wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TUPOKSI INSTRUKTUR KEAHLIAN

Total questions: 71

Worksheet time: 36mins

Name
Class
Date
1.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk individu . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

2.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk regional . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

3.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk nasional . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

4.

Menyusun program pelatihan level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

5.

Menyusun program pelatihan level teknisi . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

6.

Menyusun program pelatihan level ahli . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

7.

Menyusun program produktivitas untuk masyarakat/LSM tugas dari . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

8.

Menyusun program produktivitas untuk perusahaan tugas dari . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

9.

Menyusun rencana pelatihan unit kompetensi level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

10.

Menyusun rencana pelatihan unit kompetensi level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

11.

Menyusun rencana pelatihan unit kompetensi level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

12.

Menyusun modul pelatihan level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

13.

Menyusun modul pelatihan level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

14.

Menyusun modul pelatihan level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

15.

Menyusun konten e-learning level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

16.

Menyusun konten e-learning level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

17.

Menyusun konten e-learning level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

18.

Menyusun media pembelajaran level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

19.

Menyusun media pembelajaran level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

20.

Menyusun media pembelajaran level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

21.

Menyusun perangkat/instrumen penilaian (identifikasi level operator)

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

22.

Menyusun perangkat/instrumen penilaian level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

23.

Menyusun perangkat/instrumen penilaian level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

24.

Menyusun perangkat/instrumen penilaian level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

25.

Menyusun daftar kebutuhan dan fasilitas pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

26.

Melatih dengan tatapmuka level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

27.

Melatih dengan tatapmuka level teknisi/calon instruktur

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

28.

Melatih dengan tatap muka level ahli/instruktur

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

29.

Melatih dengan tatap muka level manajerial

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

30.

Melatih dengan menggunakan e-learning level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

31.

Melatih dengan menggunakan e-learning level teknisi/calon instruktur

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

32.

Melatih dengan menggunakan e-learning level ahli/instruktur

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

33.

Melatih dengan menggunakan e-learning level manajerial

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

34.

Melatih dengan peserta dari luar Negeri level operator/teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

35.

Melatih dengan peserta dari luar Negeri level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

36.

Membimbing dan mensupervisi instruktur di bawahnya

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

37.

Memelihara peralatan pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

38.

Memperbaiki peralatan pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

39.

Pendampingan terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat individu/mikro/kecil

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

40.

Pendampingan terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat menengah

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

41.

Pendampingan terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat besar

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

42.

Bimbingan produktivitas terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat individu/mikro/kecil

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

43.

Bimbingan produktivitas terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat menengah

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

44.

Bimbingan produktivitas terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat besar

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

45.

Menyusun perangkat evaluasi level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

46.

Menyusun perangkat evaluasi level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

47.

Menyusun perangkat evaluasi level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

48.

Melakukan evaluasi untuk level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

49.

Melakukan evaluasi untuk level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

50.

Melakukan evaluasi untuk level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

51.

Melakukan evaluasi program atau modul pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

52.

Menganalisis return of training investment

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

53.

Mengembangkan program pelatihan level operator

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

54.

Mengembangkan program pelatihan level teknisi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

55.

Mengembangkan program pelatihan level ahli

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

56.

Mengembangkan rencana pelatihan unit kompetensi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

57.

Mengembangkan perangkat pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

58.

Mengembangkan modul pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

59.

Mengembangkan perangkat evaluasi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

60.

Mengembangkan konten e-learning

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

61.

Merancang metode dan/atau sistem pelatihan baru

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

62.

Merancang platform e-learing pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

63.

Membangun hubungan kerjasama jenjang lintas sektor kementerian dalam pelatihan kerja tingkat nasional

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

64.

Membangun hubungan kerjasama jenjang lintas sektor kementerian dalam pelatihan kerja tingkat internasional

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

65.

Menganalisis perangkat dan/atau hasil evaluasi

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

66.

Menyempurnakan sistem informasi pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

67.

Menyempurnakan sistem informasi pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

68.

Memberikan masukan teknis untuk penyusunan UU dan Juknis pelatihan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

69.

Mengevaluasi sistem pelatihan terhadap penyelenggaraan

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

70.

Membuat uraian kompetensi baku

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama

71.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk organisasi . . .

a)

Ahli Pertama

b)

Ahli Muda

c)

Ahli Madya

d)

Ahli Utama