NEW
Font size
WorksheetsTUPOKSI INSTRUKTUR KEAHLIAN
Total questions: 71
Worksheet time: 36mins
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk individu . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk regional . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk nasional . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun program pelatihan level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun program pelatihan level teknisi . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun program pelatihan level ahli . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun program produktivitas untuk masyarakat/LSM tugas dari . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun program produktivitas untuk perusahaan tugas dari . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun rencana pelatihan unit kompetensi level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun rencana pelatihan unit kompetensi level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun rencana pelatihan unit kompetensi level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun modul pelatihan level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun modul pelatihan level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun modul pelatihan level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun konten e-learning level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun konten e-learning level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun konten e-learning level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun media pembelajaran level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun media pembelajaran level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun media pembelajaran level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun perangkat/instrumen penilaian (identifikasi level operator)
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun perangkat/instrumen penilaian level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun perangkat/instrumen penilaian level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun perangkat/instrumen penilaian level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun daftar kebutuhan dan fasilitas pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan tatapmuka level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan tatapmuka level teknisi/calon instruktur
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan tatap muka level ahli/instruktur
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan tatap muka level manajerial
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan menggunakan e-learning level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan menggunakan e-learning level teknisi/calon instruktur
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan menggunakan e-learning level ahli/instruktur
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan menggunakan e-learning level manajerial
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan peserta dari luar Negeri level operator/teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melatih dengan peserta dari luar Negeri level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Membimbing dan mensupervisi instruktur di bawahnya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Memelihara peralatan pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Memperbaiki peralatan pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Pendampingan terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat individu/mikro/kecil
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Pendampingan terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat menengah
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Pendampingan terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat besar
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Bimbingan produktivitas terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat individu/mikro/kecil
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Bimbingan produktivitas terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat menengah
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Bimbingan produktivitas terhadap perusahaan dengan peruhasahaan tingkat besar
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun perangkat evaluasi level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun perangkat evaluasi level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyusun perangkat evaluasi level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melakukan evaluasi untuk level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melakukan evaluasi untuk level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melakukan evaluasi untuk level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Melakukan evaluasi program atau modul pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menganalisis return of training investment
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan program pelatihan level operator
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan program pelatihan level teknisi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan program pelatihan level ahli
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan rencana pelatihan unit kompetensi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan perangkat pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan modul pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan perangkat evaluasi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengembangkan konten e-learning
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Merancang metode dan/atau sistem pelatihan baru
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Merancang platform e-learing pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Membangun hubungan kerjasama jenjang lintas sektor kementerian dalam pelatihan kerja tingkat nasional
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Membangun hubungan kerjasama jenjang lintas sektor kementerian dalam pelatihan kerja tingkat internasional
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menganalisis perangkat dan/atau hasil evaluasi
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyempurnakan sistem informasi pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Menyempurnakan sistem informasi pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Memberikan masukan teknis untuk penyusunan UU dan Juknis pelatihan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengevaluasi sistem pelatihan terhadap penyelenggaraan
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Membuat uraian kompetensi baku
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengurukuran produktifitas untuk organisasi . . .
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
