WorksheetsOAPS Unidad 2
Total questions: 56
Worksheet time: 28mins
¿Quién es el/la profesional de referencia?
Miembro del equipo de trabajo que se encarga de atender de manera personalizada a una persona usuaria.
Logopeda
Educador
Un equipo multidisciplinar está formado…
Por personas no profesionales que proceden de prácticas, que están orientadas para ello en un futuro.
Por profesionales que proceden de diferentes disciplinas, pero están orientados a un mismo objetivo.
Todas son correctas.
La figura del TAPSD en el equipo interdisciplinar prestan atención a las personas usuarias priorizando una finalidad:
Asistencial, rehabilitadora, socializadora, educativa
Animadora, personal, socializadora, educadora
Animadora, educativa, personal, rehabilitadora
Los equipos de trabajo en atención a las personas en situación de dependencia se caracterizan por:
el compromiso, la organización y la adecuada distribución de salario
el compromiso, la cooperación mutua entre todos y la organización equitativa de las áreas
el compromiso, la convergencia y la distribución de tareas
Que es un organigrama y cómo se organiza:
es un mapa conceptual que se divide por los diferentes tipos de actividades que desempeñan los usuarios de la residencia para llevar un orden de cuando y donde se realizarán
Es la representación gráfica de la estructura organizativa de una institución donde se organiza jerárquicamente en varios niveles donde el director o la directora son la autoridad máxima.
Es una representación donde nos indican los nombres de todas las personas trabajadoras del centro indicando los cargos y tarea que realiza cada persona con horas y fechas
La persona que atiende de manera personalizada a una persona usuaria es…
La figura del TAPSD.
El profesional de referencia.
El coordinador.
Promueve la comunicación e interacción social de la persona usuaria…
Rehabilitadora.
Asistencial.
Socializadora
Un equipo de trabajo:
Se aporta sus conocimientos, sus habilidades.
El conjunto organizado de personas que aportan su formación, sus conocimientos, sus habilidades y su experiencia en la realización de un trabajo.
Ninguna es cierta.
Un equipo de trabajo:
Se aporta sus conocimientos, sus habilidades.
El conjunto organizado de personas que aportan su formación, sus conocimientos, sus habilidades y su experiencia en la realización de un trabajo
Ninguna es cierta.
Los y las profesionales del equipo interdisciplinar son :
Personal sanitario, psicólogo y psicólogas , educadores.
Terapeutas y logopedas.
Personal sanitario , personal técnico , otros profesionales , logopedas, educadores y educadoras , psicólogos y psicólogas , trabajadores y trabajadoras sociales , animadores y animadoras socioculturales , terapeutas ocupacionales.
¿Qué es un equipo de trabajo?
Equipo formado por personas que aportan su formación, sus conocimientos, sus habilidades y su experiencia en la realización de un trabajo.
Equipo formado por profesionales que proceden de diferentes disciplinas, pero están orientados a un mismo objetivo.
Son los encargados de atender de forma personalizada a una persona usuaria.
¿Qué es la sinergia del trabajo?
El esfuerzo coordinado de los diferentes conocimientos de cada profesional.
La suma de todas las intervenciones por separado.
Todas son correctas.
¿Qué es un organigrama?
Representación grafica de la estructura organizativa de una institución.
Referente a un órgano.
Un miembro de un equipo de trabajo.
¿Cuáles son las funciones del TAPSD?
Funciones asistencial y rehabilitadora.
Funciones socializadora y educativa.
Las dos son correctas.
¿Qué profesionales forman parte de un equipo de trabajo multidisciplinar?
Personal sanitario.
Logopedas.
Las dos son correctas
¿Cuáles son los 3 instrumentos que disponen las personas supervisoras?
Registros, observación e incidencias
Requisitos, planificación y toma de decisiones.
Las dos son ciertas.
¿Cuáles son los requisitos de una buena planificación de trabajo en equipo?
Organizar las tareas, asignar a los profesionales y establecer procedimientos
Conseguir sinergia , eficacia y establecer procedimientos
Ninguna de las dos son ciertas.
La planificación se basa en….
asignar los profesionales de la acción y controlar el buen funcionamiento del equipo
organizar las tareas y establecer el protocolo para llevarlas a cabo
Establecer la periodicidad de las reuniones y garantizar la continuidad de los servicios.
Las tècnicas de trabajo en equipo se utilizan para:
Comunicarse dentro del equipo e intercambiar informacion
Indicar hora y lugar de las reuniones
Conocer experiencias y conocimientos de los miembros del equipo.
¿Qué es la supervisión?
Es el instrumento esencial de seguimiento
Es la tarea de inspeccionar que las actividades programadas se llevan a cabo de manera satisfactoria
Ninguna es correcta
La agrupación de más de dos personas que se congregan para tratar asuntos relacionados con el trabajo es…
Una reunión de trabajo.
Técnicas de trabajo.
La supervisión.
Los procedimientos utilizados en el entorno de trabajo para facilitar los procesos de comunicación y favorecer el intercambio de información son…
Incidencias.
Técnicas de trabajo en equipo.
Registros.
Las personas encargadas de la coordinación o la supervisión disponen de diferentes instrumentos que son:
el plan de trabajo, organigrama, incidencias
registros, plan de trabajo, incidencias.
registros, observación, incidencias.
¿Qué es el trabajo en equipo?
Consiste en la representación gráfica de la estructura organizativa de una institución
Todas las metodologías, los procedimientos y las estrategias que utilizan el equipo de trabajo para conseguir los objetos marcados.
Inspeccionar las actividades programadas se lleven a cabo de manera satisfactoria.
Las personas supervisoras disponen de instrumentos y en el cual uno de ellos nos dice que sirve para: de verificar la realización correcta de las tareas, de valorar la relación de cada profesional con las personas usuarias, valorar el nivel de conflictividad entre los miembros del equipo. El nombre de este instrumento es:
incidencias
registros
ninguno de los anteriores
¿La sinergia es importante en un equipo de trabajo?
si porque promociona el trabajo individual y motiva a cada uno a desempeñar un buen trabajo en su área correspondiente
si porque la sinergia (trabajo en equipo) nos dice que debemos realizar un trabajo en conjunto para conseguir un objetivo determinado
no, la sinergia no indica ni demuestra nada de lo anterior mencionado, simplemente es una forma de llamar el trabajo en equipo
¿Cuántos profesionales componen el equipo de trabajo?
5
3
9
Generalmente la parte final de la fase de desarrollo, en una reunión de trabajo, se deja para:
Hacer algunas preguntas a las personas asistentes.
Los ruegos y preguntas.
La formulación de las conclusiones.
La planificación de la intervención de cada persona usuaria se concretará en:
Formulario de necesidades, empezando por las más básicas.
En el plan diario de trabajo.
El plan de atención individualizada.
El trabajo nocturno:
A nivel de descanso y salud, una vez la persona se acostumbra al trabajo nocturno, no hay diferencias con el
trabajo diurno.
Es aquel que tiene lugar entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.
Se cubre con profesionales que trabajan siempre de noche.
La observación como instrumento de supervisión sirve especialmente: (marca la opción incorrecta)
Para obtener información objetiva sobre la realización de las tareas y de las personas que las realizan.
Para valorar la relación que cada profesional establece con las personas usuarias.
Para verificar si los protocolos se ejecutan correctamente y con la calidad exigible.
¿Cómo se llama, en un centro residencial, el profesional que se encarga de atender de manera personalizada a una
persona usuaria?
El cuidador o la cuidadora profesional.
El profesional de atención directa.
El profesional de referencia.
Cuáles de los profesionales siguientes no son componentes, a priori, de los equipos de atención a las personas en
situación de dependencia:
Animadores y animadoras socioculturales.
Trabajadores y trabajadoras sociales.
Los dos son correctos
En un acta de una reunión de trabajo no puede faltar: (marca la opción incorrecta)
Una relación de los acuerdos alcanzados.
Un resumen del desarrollo de la reunión en el que se incluyen las diferentes intervenciones.
La convocatoria.
Son aspectos básicos de la coordinación: (marca la respuesta incorrecta)
Establecer la periodicidad de las reuniones de trabajo y convocarlas de forma extraordinaria cuando sea
necesario.
Tomar decisiones unilateralmente.
Distribuir las actividades y las tareas de los diferentes profesionales.
Las variables más importantes que influyen en el diseño del trabajo por turnos son: (marca la opción incorrecta)
Si los turnos son fijos o rotatorios.
La edad o el sexo de las trabajadoras o los trabajadores.
Los días o espacios de descanso entre los cambios de turnos.
Un sistema de trabajo discontinuo:
Supone una interrupción semanal.
Supone dos turnos: uno de mañana y uno de tarde.
Supone tres turnos, mañana, tarde y noche, con descanso el fin de semana o los domingos.
La convocatoria de una reunión de trabajo se elabora:
En la fase de preparación.
Dos semanas antes de la reunión.
Previo a la fase de preparación.
El cuadrante de horarios: (marca la opción incorrecta)
Es el documento en el que se reflejan los turnos de trabajo de las personas que realizan tareas similares o
complementarias.
Nos aportan información de cómo se tienen que realizar las actividades.
Nos indicarán las actividades que cada profesional realizará en cada turno.
La aportación del técnico/a en atención a personas en situación de dependencia en la toma de decisiones:
Es esencial, de hecho gran parte de las decisiones que afectan a los cuidados de la persona las toma
directamente este profesional.
Se debe tener muy en cuenta, pues es la persona más cercana y la que pasa más horas con la persona usuaria.
Se reduce a las informaciones que plasman en los registros y los informes de incidencias.
¿Cuáles de las personas siguientes no formarán parte del organigrama de la organización?
Las personas que presten apoyos informales.
Las personas que están realizando prácticas.
Ninguno de los anteriores
Un sistema de trabajo continuo requiere:
Más de tres turnos y el trabajo nocturno.
Tres turnos de trabajo (mañana, tarde y noche) excepto fines de semana.
Dos turnos de trabajo (mañana y tarde) excepto fines de semana.
Las técnicas de trabajo en equipo está destinadas a:
Facilitar la desactivación o ventilación emocional, después de experiencias o situaciones estresantes.
Compartir información y mejorar la competencia profesional de los miembros del equipo.
Para revisar un PAI, el expediente u otra documentación de la persona usuaria.
Para que las técnicas interrogativas, como técnicas de trabajo en grupo, sean eficaces es necesario:
Preparar un guión de la información que se desea obtener.
Improvisar en función de las respuestas de las personas participantes.
Plantear preguntas de respuesta cerrada que son más objetivas.
Como técnico en atención a personas en situación de dependencia, deberás tener claro: (marca la opción
incorrecta)
Cuáles son tus funciones dentro del equipo y qué tareas son de tu competencia.
De quién dependes y a quién debes informar de cada cosa.
Cómo establecer los flujos de información con los profesionales que están a tu cargo.
El profesional de referencia: (marca la opción incorrecta)
Se encargará de atender de manera personalizada a la persona usuaria, especialmente en las primeras fases.
Será la persona encargada de elaborar el Plan de Atención Personalizada.
Será el profesional que ejercerá de nexo con la familia.
En un equipo de trabajo interdisciplinario:
Cada persona, en el ámbito de su disciplina, trabaja para alcanzar sus propios objetivos.
Participan profesionales de diferentes áreas.
Todos los equipos de trabajo son interdisciplinarios.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones, respecto al estudio de casos como técnica grupal, no es cierta?
Se persigue conceptuar la realidad y evaluarla.
Normalmente se parte de ejemplificaciones, más o menos reales, para encontrar soluciones al caso.
Permite describir la situación del caso a través de la vivencia de los hechos.
En un organigrama de un centro residencial, se representan: (marca la opción incorrecta)
La estructura organizativa de la entidad.
Las relaciones informales entre los miembros de equipo de trabajo.
Las relaciones jerárquicas entre los diferentes profesionales.
El trabajo a turnos:
Es evitable en aquellos servicios que deben prestarse de manera continua las 24 horas del día.
Se puede organizar de maneras muy variadas, según las necesidades requeridas y la política laboral de la
institución.
No requiere el trabajo en fines de semana.
¿Cuál de los elementos siguientes no es un instrumento para la supervisión?
Los registros.
La observación.
Las escalas de valoración.
La sinergia en trabajo en equipo significa que:
La atención global prestada por el equipo es más eficaz que la suma de las actuaciones individuales.
Que al trabajar todos los profesionales en un mismo equipo, la responsabilidad de los resultados es compartida.
Debido a la implicación y al compromiso que dedican al trabajo, los profesionales obtienen un alto grado de
satisfacción personal.
Los turnos de trabajo: (marca la opción incorrecta)
Se establecen en función de los requerimientos de las necesidades de trabajo y la disponibilidad del personal.
En una residencia acostumbran a ser de 24 horas.
Suponen la ordenación del horario dentro de una jornada laboral
El documento en el que se representa gráficamente la estructura de una organización es:
El cuadrante de trabajo.
El libro de registro.
El organigrama.
Algunas de las ventajas de la técnica de estudio de casos son: (marca la opción incorrecta)
Todos los miembros del grupo pueden sugerir soluciones.
Permite analizar casos y problemas de la vida real.
Permite obtener una gran variedad de propuestas en muy poco tiempo.
¿Que es un equipo de trabajo interdisciplinar?
Es un equipo formado por profesionales que proceden de diferentes disciplinas, pero están orientados a un mismo objetivo
Son profesionales de la misma rama
Son personal sanitario,trabajador@s sociales,psicólogos,educadores,terapeutas ,logopedas personal técnico , animadores y otros profesionales
A y B son correctas
A y C son correctas
