NEW
Font size
WorksheetsBài tập nhóm 6
Total questions: 50
Worksheet time: 50mins
Các chế độ BHXH bắt buộc bao gồm?
Ốm đau, thai sản, tử tuất, hưu chí
Tử tuất, hưu chí
Ốm đau, thai sản, hưu chí, tử tuất, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động
Tất cả đều sai
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội?
Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn
Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội
Tất cả đều đúng
Những người lao động nào sau đây bắt buộc phải đóng BHXH?
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Cán bộ, công chức, viên chức
Sỹ quan quân đội, công an
Tất cả các đối tượng trên
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập nào?
Mức thu nhập tuần do người lao động lựa chọn
Mức thu nhập quý do người lao động lựa chọn
Mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn
Mức thu nhập năm do người lao động lựa chọn
Bảo hiểm xã hội là ?
là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
là sự bù đắp phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
là sự bảo đảm thay thế phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.
Vai trò của BHXH đối với người lao động
Góp phần thúc đẩy nền kinh tế
Góp phần điều chỉnh chính sách kinh tế
Góp phần trợ giúp cho người lao động khi gặp rủi ro, khắc phục khó khăn thông qua các khoản trợ cấp BHXH.
Cả câu a và b đều đúng
Định kỳ bao lâu thì người lao động được được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội?
Hàng tháng
03 tháng một lần
06 tháng
Hàng năm
Đâu không phải là nguyên tắc bảo hiểm xã hội ?
Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội
Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên mức lương cơ sở. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên mức lương cơ sở
Phân loại BHXH theo loại hình có những loại BHXH nào?
BHXH ngắn hạn và BHXH dài hạn
BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc
BHXH 1 lần, thời kỳ, thường xuyên
BH thu nhập và BH nhu cầu phát sinh
NLĐ tham gia BHXH được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi nào?
Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh.
Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 7% trở lên do bị bệnh.
Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 10 % trở lên do bị bệnh.
Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 12% trở lên do bị bệnh.
Mức suy giảm khả năng lao động tối thiểu là bao nhiêu (%) thì người lao động mới được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng
21%
31%
5%
30%
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động?
Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc
Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động
Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý
Tất cả đều đúng
Mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động?
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 1 lần mức lương cơ sở
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,3 lần mức lương cơ sở
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 1,5 lần mức lương cơ sở
Anh A bị TNLĐ 10/6/2020 , nằm viện do bị tai nạn giao thong trên đường đi làm về. Điều trị và ra viện ngày 20/6/2020 . Ra viện , anh đi giám định y khoa và có kết luận của Hội đồng giám định y khoa bị suy giảm khả năng lao động 62% do tai nạn. Anh A đóng BHXH từ T1/2000 , tiền lương theo hệ số 3,67 . Tính các khoản trợ cấp anh A ?
1.906.693 đồng
1.370.800 đồng
2.015.367 đồng
1.569.190 đồng
Tai nạn lao động là gì?
Là tai nạn phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đến cơ thể người lao động.
Là tai nạn xảy ra gây tổn thương đến bất kỳ một bộ phận nào trên cơ thể hoặc gây ra tử vong trong quá trình lao động gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ.
Là tai nạn phát sinh do lao động bị tổn thương trong quá trình làm việc.
Cả A,B,C đều sai
Điều kiện cần của Trợ cấp phục vụ là:
Người lao động bị suy giảm lao động từ 81% trở lên
Người lao động bị suy giảm lao động từ 80% trở lên
Người lao động bị suy giảm lao động từ 75% trở lên
Người lao động bị suy giảm lao động từ 70% trở lên
Người lao động bị TNLĐ phải nhập viện điều trị được hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng tính từ:
Từ ngày nhập viện xong ra viện
Từ tháng điều trị xong ra viện
Từ ngày nhập viện xong điều trị
Cả 3 đáp án trên đều sai
Luật Bảo hiểm xã hội quy định người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp hàng tháng khi:
Bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên
Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
Người lao động được hưởng trợ cấp phục vụ khi nào
Bị suy giảm khả năng lao động từ 75% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần
Bị suy giảm khả năng lao động từ 80% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần
Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần
Bị suy giảm khả năng lao động từ 85% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần.
Thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe của chế độ TNLD-BNN nếu 15%≤ m ≤ 30% thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày
5 ngày
7 ngày
15 ngày
10 ngày
Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc trường hợp nào sau đây:
Bị tai nạn lao động
Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp
Bị bệnh nghề nghiệp
Lần đầu bị tai nạn
Điều kiện áp dụng trợ cấp thương tật, bệnh tật hàng tháng
Từ 5%<m<30%
Từ 30% trở lên
Từ 31%<=m<=100%
100%
Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức nào sau đây:
Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
Ít nhất 3 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Ít nhất 1 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
Cứ tăng 1% tháng tiền lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 10% đến 80%
Quỹ tai nạn lao động phải chi trả khoản nào sau đây cho lao động bị TNLĐ-BNN?
Chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu, đến khi điều trị ổn định
Bồi thường cho người lao động mà không phải do lỗi của chính người này gây ra
Tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt.
Tiền lương cho người lao động bị TNLĐ- BNN phải nghỉ việc điều trị
Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi tháng lương tối thiểu chung.
Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu tháng lương tối thiểu chung.
Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng bốn mươi tháng lương tối thiểu chung.
Cả a,b,c đều sai
Trợ cấp hằng tháng đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối thiểu
chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu
chung
Trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính
bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức
tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để
điều trị
Cả a và b
Cả a,b,c đều sai
Đâu là điều kiện để hưởng trợ cấp phục vụ
Bị liệt 1 chi
Bị cụt 2 chi
Bị mù 1 mắt
Bị bệnh tim mãn tính
Anh A bị tai nạn lao động tại nhà máy xi măng. Được chẩn đoán và giám định mức suy giảm khả năng lao động là 10%. Được biết, anh A đã đóng bảo hiểm được 6 năm, lương tháng của A là 3.600.000. Vậy, A có điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 1 lần là bao nhiêu?
9.845.000 đồng
11.175.000 đồng
7.200.000 đồng
18.375.000 đồng
Anh B bị tai nạn lao động tại nhà máy xi măng. Được chẩn đoán và giám định mức suy giảm khả năng lao động là 40%. Được biết, anh A đã đóng bảo hiểm được 3 năm, lương tháng của A là 3.600.000. Vậy, A có điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng là bao nhiêu?
754.800 đồng.
715.200 đồng
39.600 đồng
733.200 đồng
Mức trợ cấp một lần đố với tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp:
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung
Trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị
Cả a và b
Cả a,b và c đều sai
Trường hợp nào là sau đây là tai nạn lao động ?
Công nhân thợ hàn đang làm việc tại xưởng đóng tàu và trong giờ làm việc bị tai nạn và bị bỏng 1 bàn tay
Một công nhân làm việc phòng tài chính , lên phòng kế toán chơi trong giờ làm việc và bị tai nạn
Một công ty có 1 công nhân kế toán . Công ty có khách giám đốc yêu cầu chị này đi mua cafe. Chị qua đường bị tai nạn giao thông
Cả B và C đều đúng
Trường hợp nào sau đây được coi là bệnh nghề nghiệp?
Công nhân bốc vác bị bệnh lao
Giáo viên dạy học bị bệnh lao
Bác sĩ trực tiếp chăm sóc người bệnh lao
Cả A và B đều đúng
Thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe của chế độ TNLD-BNN nếu m ≥ 51% thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày
5 ngày
7 ngày
15 ngày
10 ngày
Thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe của chế độ TNLD-BNN nếu
31%≤ m ≤ 50% thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày
5 ngày
7 ngày
15 ngày
10 ngày
Trợ cấp 1 lần áp dụng cho than nhân người lao động , người lao động chết do TNLĐ-BNN
36 tháng LCS
24 tháng LCS
12 tháng LCS
48 tháng LCS
Ông B tham gia đóng BHXH từ T10/1998 . T3/2020 ông được xác định là mắc bệnh nghề nghiệp với mức suy giảm khả năng lao động 29%. Biết Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH có hệ số lương 4,54 , PCCV 0,5 ; PCTN 0,5 .Yêu cầu giải quyết chế độ cho ông B?
74.142.400
78.984.900
53.654.900
74.197.400
Ông C tham gia đóng BHXH từ T12/1998 . T3/2020 ông được xác định là mắc bệnh nghề nghiệp với mức suy giảm khả năng lao động 25%. Biết Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH có hệ số lương 3,45 , PCCV 0,5; PCTN 0,5 .Yêu cầu giải quyết chế độ cho ông C?
50.254.250
65.448.250
60.605.750
43.098.250
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại
Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh.
Cả A và B đều đúng
Cả A và B đều sai
Anh A bị tai nạn lao động tại nhà máy xi măng. Được chẩn đoán và giám định mức suy giảm khả năng lao động là 10%. Được biết, anh A đã đóng bảo hiểm được 3 năm, lương tháng của A là 3.600.000. Vậy điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 1 lần của anh A :
11.175.000
15.135.000
9.845.000
7.346.000
Người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu thuộc một trong các trường hợp nào
Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động
Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân
Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật
Cả 3 đáp án trên đều đúng
Anh A bị tai nạn lao động tháng 8/2019. Sau khi điều trị, anh A được giám định có mức suy giảm khả năng lao động là 20%. Anh có 14 năm tham gia quỹ bảo hiểm tai nạn lao động. Mức tiền lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tháng 7/2019 là 5,2 triệu đồng; mức lương cơ sở tại tháng hưởng là 1,49 triệu đồng/tháng.Yêu cầu giải quyết chế độ cho anh A
22.880.000
41.505.000
40.505.000
18.625.000
Anh D bị tai nạn lao động tại nhà máy xi măng . Được chẩn đoán và giám định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Được biết, anh D đã đóng bảo hiểm được 7 năm, lương tháng của A là 5.600.000. Vậy, D có điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 1 lần là bao nhiêu?
14.900.000 đồng
27.780.000 đồng
20.980.000 đồng
12.880.000 đồng
Bà B trên đường ra công trường bị tai nạn giao thông vào tháng 8/2019. Sau khi điều trị, bà B được giám định có mức suy giảm khả năng lao động là 40%. Bà có 12 năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động. Mức tiền lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tháng 7/2019 là 6.400.000 đồng. Mức lương cơ sở tại tháng hưởng là 1.490.000 đồng/tháng. Yêu cầu giải quyết chế độ của bà B
958.400 đồng
715.000 đồng
243.200 đồng
958.000 đồng
Anh Lê Văn B bị suy giảm khả năng lao động 83% từ T2/2019 và bị liệt cột sống. Hỏi mức trợ cấp phục vụ hang tháng của anh là bao nhiêu
1.490.000
1.300.000
1.390.000
1.400.000
Ông Tuấn bị tai nạn trên đường đi họp . Ra viện ông đi giám định y khoa và có kết luận của HĐGĐ y khoa bị suy giảm khả năng lao động 62% do bị tai nạn . Thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe tại nhà từ 15/10/2020 – 24/10/2020 . Hỏi mức hưởng nghỉ DSPHSK của ông là bao nhiêu
6.705.000 đồng
3.129.000 đồng
4.470.000 đồng
2.235.000 đồng
Bà Nga bị tai nạn trên đường đi làm về . Ra viện bà đi giám định y khoa và có kết luận của HĐGĐ y khoa bị suy giảm khả năng lao động 40% do bị tai nạn . Thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe tại nhà từ 15/9/2020 – 24/10/2020 . Hỏi mức hưởng nghỉ DSPHSK của bà là bao nhiêu
6.705.000 đồng
3.129.000 đồng
4.470.000 đồng
2.235.000 đồng
T5/2019 Bà A được xác định là tai nạn lao động và mất sau khi vào viện 2 ngày tức là trong lần điều trị đầu tiên. Hỏi trợ cấp 1 lần áp dụng cho bà A là bao nhiêu
53.640.000
35.760.000
17.880.000
71.520.000
Thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
Tính từ tháng người lao động điều trị xong ra viện
Tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa (Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát, người lao động được đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động)
Tính từ sau tháng người lao động điều trị xong ra viện
Cả A và B
Bệnh nào thuộc danh mục là Bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế, Bộ LĐ- Thương binh và Xã hội quy định trong các bệnh sau:
Bệnh bụi phổi bông.
Bệnh tim mạn tính.
Bệnh viêm da cơ địa.
Bệnh viêm gan B.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động (trừ trường hợp đóng cho hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn và người làm việc có thời hạn ở nước ngoài thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc) từ 01/01/2014 trở đi là?
22% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
18% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
17% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
14% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
