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WorksheetsLe diagnostic interne
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Le diagnostic interne n’est utilisé par une organisation que lorsqu’elle se trouve en situation de difficulté.
Vrai
Faux
Le diagnostic interne permet d’analyser les ressources et les compétences d’une organisation
Faux
Vrai
L’étude des ressources humaines ne concerne que le nombre de l’effectif de l’organisation
Vrai
Faux
L’image de l’organisation et sa notoriété constituent ses ressources
Financières
Immatérielles
Matérielles
Technologiques
Les compétences distinctives sont rares et facilement imitable
Vrai
Faux
Le diagnostic interne aide à la prise de décision stratégique
Vrai
Faux
Les brevets sont des ressources
Technologiques
Matérielles
Immatérielles
Les compétences d’une organisation regroupent des capacités : professionnelles, organisationnelles et commerciales
Professionnelles
Organisationnelles
Technologiques
Commerciales
Une compétence est distinctive si elle permet à l’organisation de se différencier de ses concurrents
Vrai
Faux
Les compétences distinctives se caractérisent par les éléments suivants, elles sont :
(a)
