wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

EKONOMI BISNIS

Total questions: 25

Worksheet time: 50mins

Name
Class
Date
1.

PLN, salah satu praktek struktur pasar ....

a)

Monopoli

b)

Monopsoni

c)

Oligopoli

d)

Oligopsoni

e)

Monopolistik

2.

Produk pasaran dari Air mineral, merupakan praktek struktur pasar ....

a)

Monopoli

b)

Monopsoni

c)

Oligopoli

d)

Oligopsoni

e)

Monopolistik

3.

Industri otomotif di Indonesia berkembang pesat. Ada Honda, Daihatsu, Toyota, Suzuki, Hyundai, Wuling, dan lain sebagainya. Di antara merk tersebut, Honda merupakan merk yang masih memimpin pasar otomotif. ini merupakan ciri dari pasar ....

a)

Oligopoli

b)

Monopoli

c)

Monopsoni

d)

Oligopsoni

e)

Monopolistik

4.

Di bawah ini merupakan kriteria calon pembeli menentukan pilihan atas marketplace, adalah ....

a)

ratting tinggi

b)

disukai banyak orang

c)

sering tampil diiklan

d)

harga yang sesuai kemampuan

e)

mudah di akses

5.

Di bawah ini beda marketplace (MP) dan toko online (OS) adalah ....

a)

MP banyak OS

b)

OS banyak MP

c)

MP harga produk murah

d)

OS harga produk murah

e)

OS anti barang palsu

6.

Unboxing merupakan teknis yang diterapkan oleh MP/OS dalam layanan kepada konsumen dalam ....

a)

Penyerahan/pengiriman barang

b)

Layanan purna jual

c)

COD

d)

Garansi

e)

Penerimaan Barang dari Kurir

7.

Indonesia membeli pesawat Rafael dari negara Perancis saja, dan tidak ada negara lain yang membeli pesawat tersebut. Ini merupakan implementasi pasar ....

a)

Oligopoli

b)

Monopoli

c)

Monopolistik

d)

Oligopsoni

e)

Monopsoni

8.

Pasta gigi, sabun, dan barang-barang eceran, mengidentifikasikan beberapa penjual, untuk masuk keluar pasar agak mudah, kemampuan penjual menentukan harga sulit, produk yang dihasilkan terdiferensiasi adalah ....

a)

Oligopsoni

b)

Monopsoni

c)

Monopoli

d)

Oligopoli

e)

Monopolistik

9.

Berikut yang merupakan peran pemerintah dalam mengendalikan dampak negatif dari pasar monopoli ....

a)

mencegah timbulnya monopoli itu sendiri

b)

pemberian izin kepada perusahaan baru

c)

menambah penawaran barang dalam negeri dengan jalan impor

d)

pemerintah menetapkan HET (harga Eceran Tertinggi)

e)

mencegah perusahaan lain masuk ke pasar

10.

Titik keuntungan maksimum pada pasar persaingan sempurna adalah pada saat pendapatan marginal (MR) sama dengan biaya marginal (MC)

a)

BENAR

b)

SALAH

11.

Nn. Rikha seorang direktur PT Global Bara Unggul, bertanggung jawab membat kebijakan- kebijakan yang sangat penting bagi kelangsungan hidup badan usaha dan perusahaan. Dalam tingkatan manajemen, Nn. Rikha termasuk ....

a)

Manajemen Lini Pertama

b)

Middle Management

c)

Supervisor Management

d)

Top Management

e)

Lower Management

12.

Menurut Henry Fayol, fungsi manajemen adalah ....

a)

Planning, Actuating, Directing, Controlling

b)

Planning, Organizing, Actuating, Directing, Controlling

c)

Planning, Organizing, Staffing, Directing, Controlling

d)

Planning, Organizing, Directing, Coordinating, Controlling

e)

Planning, Organizing, Commanding, Coordinating, Controlling

13.

Berikut ini adalah kegiatan-kegiatan yang dilakukan manajer dalam suatu perusahaan :

1) membuat standardisasi produk

2) menyusun sumber dana perusahaan

3) melakukan pelayanan purna jual

4) menentukan harga jual produk

kegiatan di atas yang berhubungan dengan manajemen pemasaran adalah ....

a)

1 dan 2

b)

1 dan 4

c)

2 dan 3

d)

2 dan 4

e)

3 dan 4

14.

Syarat-syarat mendirikan badan usaha :

1) Punya akte pendirian perusahaan dari notaris

2) Izin tempat usaha

3) Nama persero terbatas diajukan saat memohon akte notaris

4) Izin usaha diurus sampai kecamatan

Yang termasuk syarat-syarat mendirikan PT (Perseroan Terbatas) adalah ....

a)

1 dan 2

b)

1 dan 4

c)

2 dan 3

d)

2 dan 4

e)

3 dan 4

15.

Peranan badan usaha antara lain :

1) memberi pelayanan kepada masyarakat

2) mensejahterakan anggota khususnya dan masyarakat pada umumnya

3) Mencari keuntungan untuk meningkatkan penerimaan negara

4) mengelola usaha secara terbuka dan demokratis

Peranan BUMN adalah ....

a)

1 dan 2

b)

1 dan 3

c)

1 dan 4

d)

2 dan 3

e)

2 dan 4

16.

Salah satu kegiatan badan usaha yang dilakukan oleh pimpinan adalah menggerakan karyawan agar bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan dan memberi motivasi kerja yang baik serta menciptakan suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan. Hal yang dilakukan pimpinan tersebut merupakan fungsi manajemen ....

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Directing

e)

Controlling

17.

Pada saat kita akan mendirikan usaha, pemilihan bentuk badan usaha perlu mempertimbangkan kebaikan dan kelemahan sebagai berikut :

1) mudah untuk mendapatkan pinjaman modal dari pihak bank

2) mudah dalam pengambilan keputusan

3) Laba jatuh ke tangan satu orang

4) Tanggung jawab pemilik terbatas

5) Manajemennya sangat profesional

Yang merupakan kebaikan dari badan usaha yang berbentuk Perseroan Terbatas (PT) adalah ....

a)

1, 2, dan 4

b)

1, 4, dan 5

c)

2, 3, dan 4

d)

2, 4 dan 5

e)

3, 4, dan 5

18.

SMKN 20 Jakarta memiliki rencana tahunan berupa pentas seni untuk menyalurkan aspirasi san bakat seni warga sekolah. Oleh karena itu, dua bulan sebelum acara dilaksanakan, panitia menyusun dan mengajukan proposal yang berisi acara serta anggaran penerimaan dan pengeluaran dana kepada kepala sekolah. Kegiatan yang dilakukan panitia pentas seni SMKN 20 Jakarta merupakan penerapan dari salah satu fungsi manajemen ....

a)

Forcasting

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Controlling

19.

Beberapa contoh dalam pengelolaan badan usaha :

1) Perusahaan taksi setiap 5 tahun mengadakan peremajaan armadanya

2) Perusahaan garmen selalu menempatkan pekerjanya sesuai keahliannya

3) Bagian keuangan mengadakan koreksi laporan keuangan, sehingga mengetahui keadaan keuangan perusahaan

4) Pimpinan perusahaan mengadakan inspeksi mendadak pada bawahannya

5) Pimpinan harus dapat mengetahui dimana sering terjadi kesalahan

Dari beberapa contoh di atas yang merupakan fungsi manajemen controlling adalah ....

a)

1, 2 dan 3

b)

1, 3 dan 4

c)

2, 3 dan 4

d)

2, 3, dan 5

e)

3, 4 dan 5

20.

Berikut ini merupakan ciri-ciri BUMN :

1) Modalnya merupakan sebagian milik negara yang berbentuk saham

dalam kegiatannya tidak mencari laba

3) status perusahaan berupa badan hukum

4) dipimpin oleh seorang direksi

5) pegawainya berstatus sebagai pegawai negeri

Yang termasuk ciri-ciri Persero adalah ....

a)

1, 2 dan 3

b)

1, 3 dan 4

c)

1, 4 dan 5

d)

2, 3 dan 4

e)

3, 4 dan 5

21.

Kelemahan struktur organisasi tipe fungsional dibandingkan dengan struktur organisasi tipe garis adalah ....

a)

Terlalu banyak leveling

b)

Adanya unity of command

c)

Strukturnya cenderung berbentuk runcing (tall)

d)

Manajer dituntut memiliki pengetahuan yang luas

e)

Bawahan lebih sulit melaksanakan perintah atasan

22.

Pilihan berikut adalah konsekuensi logis seseorang yang membeli saham PT Meriah Tbk, kecuali ....

a)

Ikut memiliki perusahaan PT Meriah Tbk

b)

Menanamkan modalnya berupa modal saham pada PT Meriah Tbk

c)

Berhak mengikuti rapat pemegang saham yang diadakan PT Meriah Tbk

d)

Berhak menerima bunga dari pinjaman yang diberikan pada PT Meriah Tbk

e)

Berhak menerima deviden dari PT Meriah Tbk

23.

Salah satu tugas manajer produksi ialah mengendalikan produksi. Kegiatan yang termasuk pengendalian produksi adalah sebagai berikut, kecuali ....

a)

Pengendalian proses produksi

b)

Pengendalian tenaga kerja

c)

Pengendalian pemeliharaan peralatan

d)

Pengendalian kualitas produksi

e)

Pengendalian biaya promosi

24.

Pada teori ekonomi manajemen sumber daya manusia, faktor produksi individu yang dapat mempengaruhi kinerja seorang karyawan adalah sebagai berikut, kecuali ....

a)

Peluang karier

b)

Stres

c)

Lingkungan kerja

d)

Kompetensi

e)

Gender (jenis kelamin)

25.

Contoh penerapan fungsi staffing dalam manajemen usaha adalah ....

a)

Peningkatan jabatan pegawai ke posisi yang lebih tinggi

b)

Rotasi jabatan pada jenjang manajemen yang berbeda

c)

Rotasi jabatan pada jenjang manajemen yang sama

d)

Standardisasi kinerja pejabat struktural

e)

Perekrutan dan seleksi calon manajer