WorksheetsTKP 06 - ANTI RADIKALISME 1
Total questions: 30
Worksheet time: 30mins
1. Paham radikalisme dinilai merupakan ancaman serius bagi keberlangsungan kehidupan Berbangsa dan bernegara. Terjadi peningkatan paham radikalisme dalam 10 tahun terakhir di kalangan masyarakat Indonesia. Tindakan-tindakan yang bercorak radikal seringkali terjadi di masyarakat. Beberapa contoh wujud gerakan radikalisme seperti: tidak memiliki sikap toleransi terhadap agama lain, gerakan radikal mengatasnamakan agama yang dilakukan oleh kelompok tertentu, seperti kasus teror bom yang terjadi di Makasar. Kasus teror bom tersebut adalah bentuk aksi ancaman dari paham radikalisme yang telah terjadi. Tentunya, aksi tersebut bukanlah merupakan perintah dari salah satu agama yang ada di Indonesia, dan memberikan imbas kekhawatiran kepada setiap warga negara. Selain memberikan rasa khawatir, juga memberikan kerusahan, ketakutan, dan guncangan psikis di masyarakat di seluruh pelosok negeri. Salah satu peristiwa di atas adalah contoh paham radikalisme yang ada di Indonesia, bentuk ancaman di atas termasuk bentuk pelanggaran Pancasila pada sila yang berlambang ....
A. Bintang Emas dan kepala banteng, sebab nilai kemanusiaan tidak ada pada pelaku teror yang mengatasnamakan salah satu agama tertentu dan tidak mengindahkan persatuan bangsa
B. Rantai dan Bintang Emas, sebab nilai kemanusiaan yang sudah tidak ada, dan sikap intoleransi menyebabkan Kerukunan antar umat agama dan bangsa rapuh
C. Rantai emas dan padi kapas, sebab melakukan tindakan intoleransi, dan itu adalah perilaku yang tidak sesuai dengan nilai perintah Tuhan.
D. Kepala banteng dan pohon beringin, sebab memberikan keresahan bagi setiap manusia, dan hal itu melanggar aspek ketuhanan yang maha esa
E. Bintang emas dan Pohon beringin, sebab pelaku tidak menghargai keberagaman agama dan kebebasan individu untuk menganut agamanya masing-masing. Tindakan radikal tersebut juga dapat berujung pada pecahnya persatuan dan kesatuan bangsa
2. Indonesia telah secara resmi membubarkan organisasi masyarakat yang ditenggarai merupakan organisasi masyarakat yang bersifat radikal, di mana organisasi tersebut menganut paham khilafah dan memiliki cita cita untuk meruntuhkan demokrasi dari Indonesia. Pemerintah menerbitkan Perpu nomor dua tahun 2017 yang mengubah undang undang nomor 17 tahun 2013 tentang organisasi masyarakat. Perpu ini dibuat setelah pemerintah mengumumkan upaya pembubaran ormas HTI yang dianggap anti Pancasila dan ber paham radikalisme. Gerakan radikalisme merupakan salah satu ancaman serius terhadap nilai nilai luhur Pancasila. Ancaman radikalisme ini bisa diminimalisir yang salah satunya adalah upaya untuk ....
A. Memberikan upaya Penyadaran kepada anggota HTI untuk segera bertaubat, dan kembali kepada jalan yang lurus, apabila tetap dengan idiologi nya, dan tidak mau kembali, bisa meninggalkan negara Indonesia, dengan cara kekerasan.
B. Menyebarluaskan informasi kepada masyarakat, ormas mana yang radikal, dan tidak boleh diikuti. Dan memberikan sejumlah uang kepada masyarakat untuk ikut berkampanye menyuarakan bahwa HTI adalah gerakan politik internasional yang tidak baik, dan harus di binasakan dengan cara apapun juga.
C. Memberikan informasi seluas luasnya kepada masyarakat bahwa HTI bukan ormas yang baik, melainkan organisasi politik yang radikal, dan meminta masyarakat untuk mengikuti
D. Menyebarkan informasi tersebut guna untuk diketahui oleh masyarakat luas, bahwa benar hati anti Pancasila, anti demokrasi, dan radikalis dalam ber kegiatan, oleh karenanya pantas untuk tidak dibubarkan
E. Memberikan edukasi dan penguatan positif kepada masyarakat agar tidak mudah hanyut, terhasut, dan ikut terhadap ormas yang tidak menjunjung cita cita bangsa Indonesia merdeka, yakni Pancasila, UUD NKRI tahun 19 empat lima, Bhinneka tunggal Ika, dan NKRI
3. Anda adalah seorang pegawai tetap di perusahaan swasta yang bergerak di bidang farmasi. Anda memiliki sahabat yang baik di tempat kerja tersebut. Sahabat anda selalu ada ketika Anda membutuhkan bantuan. Pada suatu ketika, anggota dari badan nasional penanggulangan terorisme mendatangi perusahaan Anda dan menanyakan keberadaan sahabat Anda. Ternyata, sahabat anda masuk dalam daftar pencarian orang dalam kasus terorisme. Anda sebenarnya mengetahui keberadaannya. Sikap Anda yang paling tepat adalah...
A. Memberikan informasi keberadaan sobat anda dengan terpaksa
B. Memberikan informasi keberadaan sahabat anda, walaupun hati anda terasa berat mengatakannya
C. Tidak memberikan informasi keberadaan sahabat anda, karena ingin menyadarkan sahabat anda sendiri
D. Memberikan informasi keberadaan sahabat Anda, agar sahabat Anda menyadari bahwa perilakunya salah
E. Tidak memberikan informasi keberadaan sahabat anda, karena ingin menjaga hubungan baik persahabatan anda
4. Anda baru saja mendapatkan pekerjaan baru sebagai anggota dari badan nasional penanggulangan terorisme. Sebagai anggota badan tersebut, Anda dalam melaksanakan pemberantasan tindak pidana terorisme, harus mengedepankan aspek pencegahan secara Simultan, terencana dan terpadu untuk meminimalisasi terjadinya tindak pidana terorisme. Pencegahan secara optimal dilakukan dengan melibatkan kementerian atau lembaga terkait serta seluruh komponen bangsa melalui kesiapsiagaan nasional, kontra radikalisasi, dan Deradikalisasi. Pada suatu hari, ada suatu kasus terorisme yang terjadi dan Anda diminta atasan agar segera membentuk Tim khusus untuk menangani kasus terorisme tersebut. Anda juga dipercaya oleh atasan agar menjadi ketua dari Tim khusus tersebut. Padahal, Anda adalah anggota baru yang belum begitu mengenal rekan kerja Anda. Sikap Anda yang tepat adalah...
A. Melaksanakan tugas dari atasan dengan penuh integritas dan segera membentuk dan menentukan anggota Tim khusus yang menangani kasus terorisme tersebut
B. Menerima tugas dari atasan tersebut dengan senang hati dan meminta bantuan atasan untuk memilih anggota Tim khusus untuk menangani kasus terorisme tersebut
C. Melaksanakan amanah dari atasan dengan penuh tanggung jawab kemudian membentuk Tim khusus dengan mempertimbangkan usulan rekan kerja dalam menangani kasus terorisme yang terjadi
D. Melaksanakan tugas dari atasan dengan penuh integritas, namun agak ragu dalam menentukan terkait anggota Tim khusus yang tepat untuk menangani kasus terorisme tersebut
E. Berterima kasih atas kepercayaan atasan, namun menyarankan dengan sopan bahwa rekan kerja yang lebih berpengalaman lebih tepat menjadi ketua Tim.
5. Anda merupakan seorang pegawai di sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang komunikasi dan informatika. Sebagai pegawai dalam bidang komunikasi dan informatika tersebut, hampir setiap saat selalu berinteraksi dengan orang lain dengan latar belakang kehidupan yang beranekaragam. Beberapa hari yang lalu, ada seseorang yang melaporkan ke perusahaan Anda yang mengatakan bahwa salah satu diantara pegawai yang bekerja di perusahaan Anda telah terpapar paham radikal. Hal ini membuat pimpinan terkejut dan menginginkan untuk segera mengadakan rapat internal bagi semua pegawai di perusahaan tersebut. Besok pagi akan diadakan sebuah diskusi dan sebuah pegawai diminta untuk memberikan usulan terkait isu radikal yang masuk ke perusahaan Anda. Sikap Anda yang tepat adalah...
A. Mengusulkan agar mencari pegawai yang terpapar radikal tersebut, kemudian melaporkan ke pihak yang berwenang mengatasi masalah tersebut
B. Mengusulkan agar perusahaan tidak terburu buru mencari pegawai yang diduga terpapar paham radikalisme, karena bisa saja berita tersebut hoax
C. Memberikan usulan jika berita tentang pegawai yang terpapar radikal itu terbukti, perusahaan harus segera memberhentikan pegawai tersebut tanpa melihat seberapa tinggi jabatannya
D. Mengusulkan adanya Bkt tuhanny untuk semua pegawai agar mereka tidak terpapar paham radikalisme
E. Memberikan usulan agar perusahaan memeriksa terlebih dahulu kebenaran laporan tersebut, baru kemudian mengambil tindakan yang tepat
6. Anda adalah seorang pimpinan divisi di suatu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa. Di perusahaan Anda belakangan ini sedang marak aksi aksi radikalisme. Atasan Anda berencana untuk membuat program yang dikhususkan untuk mencegah masuknya paham paham radikalisme ke dalam lingkungan kerja di perusahaan. Oleh karena itu, seluruh pegawai diharapkan mengusulkan sebuah ide program untuk mencegah paham radikalisme. Program yang dibuat atau diusulkan tersebut harus berbasis data dan fakta lapangan, sehingga diharapkan dapat menjadi solusi nyata dan efektif untuk menangkal masuknya paham radikalisme di kantor. Sebagai bagian dari perusahaan tersebut, ide yang anda usulkan adalah...
A. Membentuk tim Siber khusus untuk mengatasi postingan dan komentar para pegawai di sosial media
B. Mengusulkan program kegiatan Literasi dengan membangun sudut baca di salah satu ruangan kantor dan memprogramkan kegiatan Literasi yang terjadwal
C. Mengusulkan kegiatan sosialisasi anti radikalisme kepada seluruh pegawai kantor secara berkala
D. Merancang aplikasi pelaporan online bagi karyawan yang melakukan dugaan radikalisme sehingga penyebaran radikalisme di lingkungan kantor dapat cepat ter atasi
E. Mengadakan makan bersama seluruh pegawai kantor setiap satu bulan satu kali
7. Anda adalah seorang karyawan pada sebuah perusahaan milik negara. Perusahaan Anda mengalami provit yang cukup besar sepanjang tahun ini. Oleh karena nya, datang investor untuk investasi pada perusahaan Anda dalam rangka pengembangan produk. Atasan Anda melihat bahwa ini adalah peluang perusahaan untuk berkembang lebih luas dan harus segera diputuskan dengan cepat. Atasan menunjuk Anda untuk melakukan negosiasi dengan investor. Setelah mempelajari CV investor dalam rekam jejaknya, Anda mendapati bahwa investor tersebut memiliki rekam jejak yang baik, tetapi memiliki perbedaan keyakinan dengan Anda. Anda adalah seseorang yang Taat dalam beragama. Menghadapi hal ini, maka keputusan yang sebaiknya anda ambil adalah...
A. Menimbang kembali tawaran investor dan segera melaporkan kepada atasan untuk mendapat saran lebih lanjut
B. Menyarankan kepada investor untuk mencari perusahaan lain yang memiliki pegawai dengan keyakinan yang sama
C. Menolak tawaran investor karena dianggap memiliki misi dalam bidang agama terhadap produk yang akan dikembangkan
D. Menyetujui tawaran investor bahwa produk dikembangkan untuk kemajuan perusahaan dan menyumbang kontribusi untuk negara
E. Menyetujui tawaran investor dengan syarat produk yang dikembangkan tersebut hanya dikhususkan pada segmen agama tertentu
8. Anda merencanakan reuni dengan teman akrab Anda semasa di SMA. Anda dan teman teman akrab Anda semasa SMA bertemu di sebuah kafe. Anda dan rekan rekan Anda ngobrol tentang pekerjaan sembari bercerita masa-masa menyenangkan saat SMA. Pada saat tema obrolan adalah seputar politik dan keagamaan, tiba tiba salah satu teman anda mengalami perubahan sikap yang cukup emosional. Menghadapi hal tersebut, maka sikap Anda adalah...
A. Menenangkan teman tersebut sembari mengajak diskusi tentang Pemahaman agama yang moderat dan politik yang beradab
B. Ikut terpengaruh teman anda tersebut dan menjadi emosional saat mengobrol tema tersebut
C. Menenangkan teman yang sedang emosi tersebut dan lekas meninggalkan kafe untuk bergegas pulang ke rumah
D. Menenangkan teman tersebut dan dengan segera mengalihkan topik obrolan tersebut dengan topik olahraga
E. Meneruskan obrolan seputar politik dan keagamaan agar teman anda semakin emosi
9. Pengurus tempat ibadah di lingkungan tempat Anda tinggal akan memperingati acara peringatan hari besar keagamaan. Saat rapat dengan pengurus tempat ibadah, hasil rapat memutuskan untuk mengundang salah satu penceramah agama yang dikenal sangat moderat Pemahaman agamanya. Sikap Anda terhadap rencana undangan kepada penceramah tersebut adalah...
A. Menolak penceramah tersebut dengan alasan tidak sekalian dengan saya
B. Mendukung karena penceramah tersebut sudah saya kenal dan sealiran dengan saya
C. Mendukung karena pentingnya Pemahaman moderasi dalam beragama di lingkungan masyarakat
D. Tidak mempedulikan siapa pun yang mengisi ceramah karena tidak berpengaruh pada kehidupan saya
E. Dukung hasil rapat terhadap penceramah sampai dengan satu suara di dalam rapat
Anda adalah pegawai dan juga seorang konten Kreator yang sangat aktif di media sosial, bahkan mempunyai follower berjumlah ratusan ribu. Anda rutin mengunggah postingan tentang pendidikan dan volume anda selalu antusia setiap Anda mengunggah postingan. Mengetahui Anda memiliki follower yang banyak, pimpinan ada menginstruksikan Anda untuk membuat postingan anti radikalisme dan pengamalan Idiologi Pancasila sebagai upaya untuk menyebarkan pesan pencegahan masuknya paham radikalisme di kantor anda maupun kepada masyarakat secara luas. Anda telah menerima instruksi tersebut, namun disisi lain Anda belum pernah sekalipun membuat postingan yang di instruksikan oleh. Sikap Anda terhadap masalah tersebut adalah...
A. Melaksanakan instruksi pimpinan dengan menyampaikan syarat bahwa akan membuat akun sosial media baru khusus untuk konten anti radikalisme
B. Menerima instruksi pimpinan dengan menyampaikan bahwa tidak bisa dengan cepat memposting konten anti radikalisme karena butuh waktu untuk mempelajari konten tersebut
C. Melaksanakan instruksi pimpinan dengan segera, saya sesegera mungkin belajar untuk membuat postingan anti radikalisme dan berusaha mengintegrasi sikan nya dengan postingan pendidikan
D. Menolak dengan halus instruksi pimpinan karena takut kehilangan puluh yang sudah berjumlah ratusan ribu, sebab konten yang dibuat berbeda dengan yang dinginkan follower
E. Menerima instruksi pimpinan sembari mengajukan proposal untuk permintaan tambahan kuota internet
11. Suatu hari anda berlibur ke kamu sahabat anda yang berbeda latar belakang agama dan budaya dengan anda sahabat anda mengajak mampir ke salah satu warung makan di kampungnya. Ia memesan daging babi bakar yang merupakan makanan kesukaannya tetapi terlarang bagi Anda. Bagaimana sikap Anda?
A. Ikut memakan daging babi sebagai wujud toleransi beragama
B. Tidak ikut memakan nya serta tidak berkomentar agar sahabat Anda tidak tersinggung
C. Tidak ikut makannya kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan di kampungnya agar lebih memahami kebiasaan kebiasaan nya
D. Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan Bhinneka tunggal Ika
E. Tidak memakan nya kemudian mengajaknya berbincang tentang apa ke istimewaan daging babi itu
12. Ketika Anda sedang jalan jalan di taman, Anda melihat seorang wanita sedang berteriak sambil memegang tasnya yang ditarik oleh dua orang laki laki. Apa yang Anda lakukan ...
A. Berteriak minta tolong sambil berlari menghampiri wanita dan penjambret tersebut
B. Menolong wanita tersebut sebisa Anda
C. Pura pura tidak melihat karena anda sendiri takut dengan penjambret
D. Tidak peduli karena itu bukan urusan anda
E. Berteriak minta tolong juga
13. Ketika Anda mengikuti pertemuan suatu organisasi yang ternyata pertemuan tersebut membahas agenda agenda kegiatan yang dilarang oleh pemerintah dan mengandung unsur pidana teroris, apa yang Anda lakukan...
A. Menyampaikan dengan baik dan sopan mengenai ketidakcocokan anda kepada organisasi tersebut, kemudian ada izin pulang
B. Seketika pergi dari pertemuan tersebut karena organisasi tersebut sudah menganut paham radikal
C. Melanjutkan mengikuti pertemuan tersebut karena dalam pertemuan ini banyak hal yang belum pernah anda ketahui sebelumnya
D. Takut dan hanya diam saja karena pertemuan berlangsung
E. Melaporkan organisasi tersebut kepada pihak berwajib
14. Di kompleks rumah Anda, ada sebuah rumah kontrakan yang menurut para tetangga diundang oleh orang orang yang terlibat dalam kegiatan yang bertentangan dengan nilai nilai Pancasila. Apa yang Anda lakukan...
A. Memaki penghuni rumah dan menyuruhnya pindah
B. Lebih baik menjauhi rumah dan orang orang penghuni rumah tersebut, jangat sampan terpapar pengaruh radikalisme
C. Melaporkan kepada ketua RT bahwa ada indikasi kegiatan yang bertentangan dengan nilai nilai Pancasila di rumah tersebut untuk diselidiki dan diketahui kebenarannya
D. Memprovokasi warga sekitar agar segera menghentikan kegiatan di rumah tersebut
E. Mengajak diskusi penghuni rumah tersebut tentang kegiatan mereka yang bertentangan dengan nilai-nilai Pancasila supaya tidak melanjutkan lebih dalam lagi
15. Anda merupakan kepala satuan kerja di sebuah pemerintah daerah. Salat satu teman dekat Anda merupakan staf di kantor anda. Terdapat laporan hasil pemeriksaan dari kepatuhan internal bahwa teman anda mengikuti, menghadiri, dan bergabung pada sebuah deklarasi pembentukan organisasi penentang pemerintah. Sikap Anda adalah...
A. Menyerahkan semua kepada bagian yang berwajib dalam hal ini kepatuhan internal untuk memproses lebih lanjut
B. Meminta yang bersangkutan untuk mengundurkan diri sebagai teman yang baik
C. Meminta kepatuhan internal segera mengumpulkan pegawai untuk diberikan sosialisasi anti radikalisme
D. Menanyakan terlebih dahulu apakah benar yang bersangkutan bergabung dalam organisasi tersebut
E. Meminta kepatuhan internal untuk memecat
16. Anda mendapati bahwa salah seorang pegawai di kantor anda sedang membujuk pegawai yang lain untuk membenci salah satu atasan. Pegawai tersebut mau memfitnah atasan di kantor anda dengan tuduhan yang tidak sebenarnya. Jika Anda seorang bagian kepatuhan internal apa yang akan Anda lakukan?
A. Meminta pegawai yang lain tersebut menjadi saksi dalam pengungkapan fitnah
B. Membuat surat pemberhentian secara tidak hormat
C. Meminta yang bersangkutan untuk meminta maaf kepada rekan tersebut
D. Memberikan teguran secara tertulis disaksikan oleh saksi dari pegawai yang lain
E. Menegur pegawai tersebut secara lisan dan mengingatkan akan sanksi yang akan diberlakukan jika masih Kedapatanmelakukan hal yang sama
17. Anthon merupakan bawahan anda yang berbeda agama. Suatu hari Anthon meminta izin ditengah jam kerja untuk melaksanakan ibadah wajib. Bagaimana sikap Anda?
A. Memberikan izin kepada Anthon akan segera melaksanakan ibadah dan kembali bekerja setelah selesai
B. Diizinkan dengan Catatan kewajiban pekerjaannya telah selesai
C. Tidak memberikan izin dengan alasan masih jam kerja
D. Menyarankan untuk melakukan ibadah di waktu istirahat saja
E. Memberikan izin dengan batasan maktu tertentu
18. Jika salah satu rekan Anda yang sedang mendaftar pekerjaan di perusahaan tempat Anda bekerja terindikasi menganut paham yang dilarang pemerintah, maka sebagai HRD sikap Anda adalah...
A. Meminta pertimbangan kepada atasan
B. Memperlakukan seperti kandidat lain
C. Memberikan Arahan kepada yang bersangkutan
D. Menolak pendaftarannya dengan tegas
E. Memberikan kesempatan untuk bekerja
19. Anda merupakan salah satu dosen pendidikan kewarganegaraan, salah satu mahasiswa Anda berpendapat bahwa seharusnya Indonesia menganut agama tertentu untuk mengembalikan kejayaan seperti dimasalalu. Sikap Anda sebagai seorang akademisi adalah...
A. Meminta masiswa tersebut untuk menarik perkataannya agar tidak melukai mahasiswa lainnya
B. Mengalihkan topik pembicaraan untuk hal yang lainnya karena berpotensi merusak persatuan
C. Meminta masiswa tersebut membuat kajian komprehensif atas pernyataannya tersebut
D. Menolak argumentasi masiswa tersebut untuk kepentingan kedamaian di kelas
E. Membuat diskusi terbuka kepada seluruh mahasiswa dengan meminta setiap mahasiswa memberikan Penalaran kritis nya sebagai bagian dari pembelajaran
20. Anda adalah seorang hakim yang bertugas untuk memutus perkara pembubaran organisasi terlarang menurut pemerintah. Publik di luar sedang melakukan demo besar besaran yang menghendaki pembatalan organisasi tersebut. Hal ini didasarkan karena menurut publik organisasi tersebut tidak sesuai dengan Pancasila dan konstitusi di Indonesia. Sikap Anda adalah...
A. Tidak Mempertimbangkan aspirasi publik
B. Meminta agar pendiri organisasi meredam amarah publik
C. Tidak menghiraukan semua hal karena ada yakin organisasi tersebut telah sesuai dengan Pancasila dan konstitusi yang ada
D. Memutus sesuai dengan fakta yang ada di persidangan
E. Mempertimbangkan aspirasi publik atas organisasi tersebut
21. .Anda memiliki rekan kerja yang sudah sangat akrab. Suatu hari, saat upacara peringatan kemerdekaan tanggal 17 Agustus sedang berlangsung, Anda melihat rekan Anda tersebut tidak melakukan hormat bendera saat momen penghormatan kepada bendera merah putih. Mengetahui hal tersebut, Sikap Anda sebaiknya adalah…
A. melaporkan kepada atasan dan direktur agar rekan tersebut segera dipanggil
B. .melaporkan dan mengusulkan kepada atasan agar rekan kerja tersebut diberikan pembinaan ideologi Pancasila
C. mendukung rekan kerja Anda karena menghormati bendera adalah thogut
D. mendiamkan saja karena hal tersebut merupakan kebebasan berekspresi
E. langsung menelepon pihak berwajib
22. Suatu siang, anda mendapati teman Anda yang melayani di Loket 2 berperilaku tidak ramah. Padahal, pelayanan rekan Anda sebelumnya selalu terlihat ramah dan melayani dengan baik. Karena penasaran, Anda segera menanyakan kepada rekan Anda mengapa cara pelayanannya tiba-tiba berubah saat melayani orang tersebut. Rekan Anda menjawab bahwa orang tersebut tidak sealiran dengan dia. Mengetahui hal tersebut, maka sikap Anda adalah ...
A. Karena Anda juga tidak sealiran dengan orang yang meminta pelayanan tadi, maka Anda membiarkan saja kondisi tersebut
B. Segera mengambil alih pelayanan pada Loket 2 yang dijaga rekan Anda dan melayani orang tersebut dengan sepenuh hati
C. Mengambil alih pelayanan pada Loket 2 dan melayani orang tersebut dengan terpaksa
D. Mendiamkan saja kejadian tersebut seakan tidak terjadi apa-apa
E. Segera memanggil teman lainnya dan menginstruksikan untuk pindah ke Loket 2 untuk menggantikan teman yang tidak ramah
23. Anda adalah ASN baru di sebuah kantor pelayanan. Saat ini, Anda tinggal di sebuah kontrakan yang tidak jauh dari kantor.
Di lingkungan tempat Anda tinggal, kepala desa mengusulkan bahwa akan diadakan pertemuan rutin tiap Kamis malam yang bertujuan untuk menangkal paham-paham radikalisme dan mempererat rasa kebersamaan antar masyarakat di lingkungan tersebut.
Sikap Anda terhadap rencana kegiatan rutin adalah…
A. menyetujui usulan tersebut meskipun dengan berat hati karena tidak sesuai dengan kebiasaan saya sebelumnya
B. menyetujui usulan tersebut dan bersedia mengikuti pertemuan rutin tersebut karena pentingnya upaya mencegah paham radikalisme
C. menyetujui usulan tersebut dan bersedia mengikuti pertemuan rutin karena mengharapkan adanya makanan sesuai pertemuan
menolak usulan tersebut dan dengan segera meninggalkan ruang rapat karena menurut saya acara itu tidak penting dan hanya membuang-buang waktu
E. diam saja dan tidak memperdulikan usulan tersebut karena tidak berdampak pada kehidupan saya. Saya lebih baik berfokus pada pekerjaan kantor saja
24. Bencana gempa bumi yang terjadi di lombok menyebabkan banyak pemukiman penduduk rusak berat hingga rata dengan tanah serta menyisakan luka yang mendalam. Perusahaan tempat Anda bekerja menunjuk Anda sebagai koordinator dalam penyaluran bantuan yang akan dilaksanakan bersama dengan beberapa perusahaan dari kota lain yang Anda ketahui memiliki suku dan keyakinan berbeda dengan Anda. Tindakan yang Anda lakukan adalah ...
A. Saya akan menerima permintaan tersebut dengan senang hati, namun tidak perlu melakukannya bersama dengan wakil perusahaan yang berbeda suku dan keyakinan karena dapat menimbulkan masalah nantinya
B. Saya akan merekomendasikan teman yang memiliki suku dan kepercayaan yang sama dengan wakil dari perusahaan lain, agar proses penyaluran menjadi lebih lancar dan sukses
C. Saya akan menerima tawaran tersebut dengan senang hati, selanjutnya berangkat dan segera bergabung dengan perwakilan dari perusahaan lain untuk menyelurkan bantuan kepada korban bencana
D. Saya menyanggupi dan menyetujui permintaan tersebut dan segera berangkat karena ingin melepas penat setelah bekerja keras sekian lama di perusahaan
E. Saya menyetujui permintaan tersebut, selanjutnya berangkat dengan segera dengan perwakilan perusahaan lain agar perusahaan saya lebih dikenal
25. Ketika Anda sedang rapat bersama dengan rekan satu tim mengenai perencanaan program terbaru dari instansi tempat Anda bekerja, Anda melihat seorang calon pegawai baru yang kebingungan mencari ruang kerja pimpinan instansi dan dia terlihat terburu-buru karena telat. Calon pegawai baru tersebut merupakan kenalan lama yang Anda tahu memiliki kepercayaan yang berbeda dengan Anda. Sikap Anda terhadap calon pegawai baru tersebut adalah ...
A. Saya akan memohon ijin meninggalkan diskusi kepada rekan tim untuk mengantarkan pelamar kerja ke customer service supaya diberikan penjelasan lebih lanjut.
B. Saya akan memohon izin meninggalkan diskusi sebentar kemudian memberikan arahan kepada pelamar kerja tersebut mengenai letak ruang kerja pimpinan berada atau mengantarnya langsung
C. Saya akan berpura-pura tidak melihatnya karena harus fokus pada proses diskusi bersama rekan tim saya
D. Saya yakin pelamar tersebut akan mencari sendiri, pasti dia akan bertanya kepada karyawan lain
E. Saya meminta pelamar kerja tersebut pergi ke tempat customer service, sebab hal itu adalah pekerjaannya
26. Anda baru saja diterima di kantor tempat Anda bekerja. Anda ditempatkan sebagai koordinator sebuah proyek. Kebetulan, rekan-rekan tim Anda memiliki latar belakang suku dan agama yang berbeda dengan Anda. Ini membuat beberapa rekan tim Anda merasa kecewa dan tidak serius dalam mengerjakan tugas. Sikap Anda menghadapi hal tersebut adalah ...
A. Tetap mengerjakan proyek yang diberikan meskipun tidak disetujui oleh rekan satu tim
B. Merasa rendah diri dan meminta pimpinan mempertimbangkan kembali keputusan tersebut
C. Meminta pimpinan kantor untuk mengganti rekan setim yang tidak setuju dengan kepemimpinan saya
D. Tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan memberikan teguran kepada rekan yang tidak serius dalam mengerjakan tugas
E. Hanya bekerja sama dengan rekan satu tim yang setuju dengan saya
27. Suatu hari, seorang rekan kerja yang memiliki agama berbeda dengan Anda mengundang Anda untuk menghadiri acara pernikahannya yang dilaksanakan di gereja. Menanggapi undangan tersebut, yang akan Anda lakukan adalah ...
A. Saya tidak ingin hadir karena acaranya dilakukan di gereja, lebih baik berpura-pura lupa hari pernikahannya
B. Saya akan menghadiri acara pernikahan untuk menghormati rekan saya karena telah diundang
C. Saya akan mengirimkan ucapan selamat pernikahan secara virtual saja
D. Saya tentu saja tidak akan hadir karena memasuki gereja merupakan hal yang tidak bisa saya lakukan
E. Saya ragu-ragu untuk datang karena pernikahannya dilaksanakan di gereja
28. Dalam sebuah rapat yang Anda pimpin, ada seorang anggota tim baru yang baru saja dipindahkan dari kantor cabang di Provinsi lain. Di tengah-tengah rapat, rekan Anda tersebut memiliki pendapat yang berbeda, padahal saat itu Andalah yang menjadi pemimpin rapat. Menanggapi hal tersebut, yang akan Anda lakukan adalah ...
A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya
B. Beda pendapat adalah hal wajar, saya tidak menganggapnya sebagai sebuah masalah
C. Saya akan mempertimbangkan pendapat tersebut
D. Saya lihat dulu, siapa dia dan latar belakangnya
D. Saya akan menanyakan mengapa dia berani berbeda pendapat dengan pimpinan rapat
29. Di lingkungan kantor tempat Anda bekerja, para pimpinan sedang mempertimbangkan pentingnya upaya pencegahan masuknya paham radikalisme di lingkungan kerja. Semua karyawan diminta untuk mengajukan usulan langkah yang tepat untuk dilakukan. Sebagai karyawan, yang akan Anda lakukan adalah...
A. Saya akan mengikuti apapun keputusan pimpinan
B. Saya akan mengusulkan untuk mengadakan program peningkatan literasi anti-radikalisme di lingkungan kantor
C. Saya akan mengusulkan untuk membentuk tim pemantau tindakan radikalusme di lingkungan kantor, sehingga para penganut paham radikalisme dapat dengan cepat terindentifikasi
D. Saya ingin fokus pada penyelesaian deadline yang sangat penting, saya yakin ide dari rekan saya sudah cukup untuk mengatasi masalah tersebut
E. Saya tidak berniat memberi usulan karena tidak memiliki pengalaman terkait pencegahan radikalisme
30. Kita hidup di negara yang memiliki ragam kepercayaan, budaya, dan adat istiadat yang berbeda-beda. Di tempat kerja Anda, banyak anggota tim Anda yang berbeda suku dengan Anda. Maka, Anda akan ...
A. Bersikap toleran dan menghormati mereka
B. Menjaga jarak dengan mereka
C. Waspada dalam bersikap
D. Khawatir jika ucapan Anda dapat menyinggung mereka
E. Meminta atasan untuk memindahkan Anda ke tim kerja yang lain saja
