wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Tema 5 REQ. La negociación

Total questions: 20

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

En el entorno de trabajo se originan relaciones entre los diferentes agentes que se interrelacionan que se denominan

a)

Relaciones laborales

b)

Compañerismo

c)

Problemas laborales

2.

El conflicto es...

a)

Evitable

b)

Inevitable

3.

Para solucionar los conflictos surge...

a)

Las peleas

b)

Las redes sociales

c)

La negociación

d)

Los insultos

4.

La definición de negociación es...

a)

El objetivo es el problema a solucionar

b)

En la fase de preparación se definen los objetivos

c)

Dos o más partes con distintos intereses, dialogan e intercambian propuestas hasta construir un acuerdo beneficioso para ambos

d)

dos o más partes con posturas y objetivos diferentes tratan de llegar a un acuerdo satisfactorio para todos a través del diálogo y la discusión.

5.

En la negociación surgen discusiones, diferentes puntos de vista y conflictos. Resolver estos inconvenientes es parte de la negociación

a)

VERDADERO

b)

FALSO

6.

La negociación se lleva a cabo...

a)

Todos los días en una multiplicidad de ámbitos

b)

Sólo en el trabajo

c)

Sólo en Cesur

d)

Con mi familia o pareja

7.

Requisitos para llevar a cabo la negociación

a)

Existen intereses comunes

b)

Hay puntos de vista diferentes

c)

Una de las partes tiene más poder que la otra, pero éste poder no es absoluto

d)

Los desacuerdos traen más pérdidas que ganancias

e)

Todas son correctas

8.

Antes de iniciar una negociación debemos

a)

Estar bien informados

b)

Ser cabezotas con nuestro objetivo

c)

Utilizar un lenguaje hosco para intimidar

d)

Tener disposición para hacer ajustes y cambios

9.

En toda negociación diferenciamos

a)

1. El objeto

2. Las partes

3. El tema

4. El enfoque

5. El ámbito

b)

1. La información

2. El análisis

3. La legislación

4. La diplomacia

5. Las desventajas

c)

1. Los intereses comunes

2. Los puntos de vista

3. Nuestra relación con las partes

4. La dialéctica

5. El poder que tenga cada uno

10.

Fases de la negociación

a)

1. Fase introductoria

2. Fase de información

3. Fase de debate

4. Fase de finalización

b)

1. Fase inicial

2. Fase intermedia

3. La negociación

4. El cierre

c)

1. Fase de preparación

2. Fase de desarrollo

3. Fase de cierre de la negociación

4. Fase de evaluación

11.

En la actualidad...

a)

Se tiende más hacia la capacidad y el talante negociador con actitudes favorables hacia la comunicación y el dialogo

b)

Se tiende más hacia actitudes duras y de rivalidad

12.

¿Es relevante prepararnos previamente antes de una negociación?

a)

No

b)

c)

Como cada uno considere

d)

Es mejor improvisar

13.

Principales estrategias de negociación

a)

Estrategia distributiva o competitiva: yo pierdo tu ganas

b)

Estrategia integradora: tu pierdes yo pierdo

c)

Estrategia acomodativa: yo pierdo tu ganas

d)

Estrategia desbloqueadora: ya no queda nada que hacer

14.

El precio de la reserva o línea roja se refiere a...

a)

En una negociación laboral es la persona que lleva la voz cantante

b)

Un compañero que te acompaña en la negociación

c)

Aquello por debajo de lo cual no se está dispuesto a ceder

d)

El precio en metálico de la negociación

15.

¿Qué es la escucha activa?

a)

La escucha activa la llevamos a cabo cuando escuchamos por audífonos

b)

Es escuchar a nuestro interlocutor

c)

Es un esfuerzo físico y mental de atención para entender el mensaje total de comunicación verbal y no verbal

d)

Es utilizar algún mecanismo adicional que nos ayude a oír mejor

16.

La mayoría de los problemas en el entorno laboral surgen por las dificultades en la comunicación al distorsionar los mensajes por falta de una escucha activa

a)

VERDADERO

b)

FALSO

17.

Uno de los obstáculos que intervienen en la escucha activa es el

a)

Síndrome del sabio

b)

Síndrome del experto

c)

Síndrome de tourette

d)

Síndrome de estocolmo

18.

Los estilos principales de influencia

a)

Asertivo

b)

Impaciente

c)

Conciliador

d)

Autoritario

e)

Directa

19.

En el estilo de influencia

a)

Hay factores internos o personales

b)

Hay factores externos

c)

Hay obstáculos personales

d)

Hay grandes desequilibrios de poder

20.

La negociación

a)

Es el último paso cuando se origina el conflicto

b)

Para que tenga éxito hay que mostrarse autoritarios en todo momento

c)

No es relevante, lo único importante es la actitud

d)

Si no tiene éxito debemos acudir a una 3ª parte neutral