Perawat dinas pagi tampak sedang melakukan pendokumentasian untuk operan yang akan berdinas siang. Ada beberapa pasien yang telah ia berikan asuhan keperawatan. Hal-hal yang perlu dicantumkan dalam dokumentasi tersebut yaitu?

Seorang perawat telah selesai melaksanakan shift dinas malam. Sesampainya dirumah, ia lalu beristirahat tidur hingga siang. Setelah bangun ia masih terasa ngantuk dan tidurnya tidak nyenyak. Hal tersebut menunjukan bahwa Shift dinas dapat menimbulkan efek?

Seorang perawat telah melaksanakan shift dinas malam dan akan melakukan operan. Saat melakukan pendokumentasian ia lupa untuk memberi tanda tangan dan nama terang. Hal tersebut menunjukan bahwa shift dinas dapat menimbulkan efek

Perawat dinas pagi dan perawat yang akan berdinas siang telah berkumpul di nurse station untuk melakukan timbang terima. Masing-masing perawat telah menyiapkan buku catatannya. Hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan dalam melakukan timbang terima tersebut?

Perawat shift dinas pagi tengah bersiap akan melaksanakan operan. Salah satu perawat tampak sedang menulis dokumen timbang terima. Dokumen tersebut ditandatangani oleh?

Waktu menunjukan pukul 14.00. Perawat siap-siap akan melaksanakan timbang terima. Pihak yang terlibat dalam proses tersebut yaitu?

Seorang perawat tampak sedang melaporkan kondisi pasien kepada Dokter PenanggungJawab Pasien (DPJP). Ia menggunakan tehnik komunikasi SBAR untuk meminimalkan kesalahan. Selain dari perawat ke dokter, secara klinis komunikasi SBAR tersebut dapat dilakukan oleh?

Perawat sedang melaporkan kondisi pasiennya yang mengalami perburukan kepada Dokter. Ia menggunakan komunikasi SBAR untuk efisiensi laporan. Yang disampaikan tahap “A” dalam komunikasi SBAR yaitu?

Perawat sedang melaporkan kondisi pasiennya yang mengalami perburukan kepada Dokter. Ia menggunakan komunikasi SBAR untuk efisiensi laporan. Yang disampaikan tahap “S” dalam komunikasi SBAR yaitu?

Seorang perawat tampak sedang melaporkan kondisi terkini pasiennya kepada DPJP (dokter penanggungjawab pasien). Ia menyampaikan prognosis pasien yang mengalami perburukan dan jika dibiarkan akan mengancam nyawa pasien. Berdasarkan komunikasi SBAR, tahap selanjutnya yang perlu disampaikan oleh perawat tersebut yaitu?

Perawat akan melaporkan kondisi pasiennya yang mengalami kondisi kritis kepada dokter. Ia akan menggunakan tehnik komunikasi SBAR dalam pelaporannya. Tahap pertama yang perlu disampaikan yaitu?

Perawat akan melaporkan kepada dokter penanggung jawab pasien melalui telepon mengenai kondisi pasien yang demam tidak kunjung turun setelah pemberian antipiretik. Pertama kali perawat memperkenalkan diri dan menjelaskan diagnosa pasien. Apakah tindakan selanjutnya dari perawat tersebut?

Seorang perawat telah menerima tugas dalam timbang terima. Setelah melakukan putaran dan memeriksa semua pasien, siapakah klien yang harus diberikan perawatan pertama kali?

Perawat melakukan komunikasi lewat telepon dengan dokter penanggung jawab pasien terkait kondisi pasien yang tiba-tiba sakit kepala. Dokter memberikan rekomendasi pemberian obat analgetik dan observasi setiap jam sampai gejala hilang. Apakah tindakan selanjutnya dari perawat tersebut?

Seorang kepala ruangan baru saja mengikuti rapat pimpinan tentang tingginya angka infeksi nosokomial di rumah sakit. Setelah kembali ke ruangan, kepala ruangan tersebut mengingatkan para perawatnya agar mematuhi SOP, selalu mencuci tangan dan menggunakan alat pelindung diri sebelum kontak dengan pasien. Apa fungsi yang sedang dijalankan oleh kepala ruangan tersebut?

Supervisor keperawaran sedang melakukan penilaian kualitas pelayanan di tiap ruang perawatan. Hasilnya ditemukan ada ruangan yang tidak memiliki mesin suction. Sementara di ruangan lain tabung oksigennya cepat habis dan lambat untuk diisi kembali. Hal tersebut akan mengurangi kualitas pelayanan rumah sakit dalam hal?

Pada tanggal 17 Maret 2019 di Ruang perawatan bedah terdapat 5 pasien pulang dengan rincian sebagai berikut; Pasien A pulang dengan lama rawat 5 hari, Pasien B meninggal dengan lama rawat 9 hari, Pasien C pulang paksa dengan lama rawat 6 hari, pasien D pulang dengan lama rawat 12 hari, Pasien E meninggal dengan lama rawat 8 hari. Berapakah nilai ALOS pada tanggal 17 Maret 2019 di Ruang tersebut?

Kepala bidang keperawaran ingin mengetahui mutu pelayanan, kemudian ia menugaskan supervisor untuk menghitung nilai BOR, TOI, LOS setiap ruang perawatan. Termasuk dalam indikator mutu pelayanan apakah ketiga hal tersebut?

Seorang kepala ruangan sering mendapat keluhan dari keluarga pasien di tim B karena lambatnya penanganan. Kemudian kepala ruangan tersebut mengecek dan menemukan ada ketidakseimbangan antara jumlah perawat-pasien di tim B. Apakah fungsi yang sedang dijalankan oleh kepala ruangan tersebut?

Kepala ruang ICU sedang merencanakan pengembangan staf melalui pendidikan dan pelatihan selama 6 bulan untuk meningkatkan kemampuan serta ketrampilan staf yang berada di ICU tersebut. Apakah fungsi manajemen keperawatan yang sedang dijalankan oleh kepala ruang tersebut?

Seorang kepala ruangan ingin menilai tingkat efisiensi dari ruangan perwatan yang menjadi tanggungjawabnya. Ia akan menghitung rata-rata lamanya pasien yang dirawat di ruangannya. Rumus yang digunakan oleh kepala ruangan tersebut yaitu?

Seorang perawat primer ditugasi untuk menilai tingkat efisiensi ruangannya. Ia menggunakan rumus AVLOS. Menurut depkes rentang ideal nilai AVLOS tersebut yaitu?

Dalam suatu Rumah Sakit Y, setelah dilakukan perhitungan selama 30 hari (1 bulan) didapatkan jumlah hari perawatan sebanyak 4.200 dan ada 200 tempat tidur. Berapakah nilai BOR RS Y pada bulan tersebut?

Seorang kepala ruangan akan menilai tinggi rendahnya pemanfaatan tempat tidur di ruangan perawatannya. Hal tersebut dapat dihitung dengan menggunakan rumus?

Seorang supervisor tampak sedang memeriksa dokumen pemakaian APD di salah satu ruangan perawatan. Ia menemukan adanya pemakaian APD yang berlebihan dalam satu hari. Ia lalu mencatat hal tersebut di dokumen supervisor untuk ditindaklanjuti. Jenis pengawasan byang dilakukan oleh supervisor tersebut yaitu?

Pengawas ruangan sedang melakukan supervisi ke salah satu ruangan. Ia menilai ruang tersebut mengalami kekurangan tenaga perawat dikarenakan adanya peningkatan jumlah pasien yang signifikan. Lalu ia memutuskan untuk menambah perawat yang berasal dari ruangan lainnya. Jenis pengawasan yang dilakukan oleh pengawas ruangan tersebut yaitu?

Sebuah rumah sakit akan dilakukan penilaian akreditasi. Pada saat penilaian ditemukan angka infeksi nosocomial rumah sakit tersebut cukup tinggi yaitu 4,5 %. Angka tersebut termasuk dalam jenis indikator mutu?

Ners Dn 37 tahun bertugas di ruang bersalin Rumah Sakit Daring, memiliki konflik dengan teman satu ruangan, perawat berusaha mempertahankan pendapatnya karena merasa apa yang telah dilakukan sudah sesuai dengan prosedur. Sehingga kepala ruang menilai sebenarnya tidak ada yang perlu dipermasalahakan antara keduanya. Apakah penyelesaian konflik yang dilakukan pada kasus tersebut diatas?

Ners Ry 29 tahun bertugas di ruang rawat inap anak Rumah Sakit Luring, memiliki konflik dengan sesama teman karena salah pengertian tentang pembagian tugas pada shift saat perawat melakukan dinas, perawat berusaha menganggap permasalahn tidak terjadi. Apakah penyelesaian konflik yang dilakukan pada kasus tersebut diatas?

Ners In 40 tahun adalah kepala ruang rawat inap penyakit paru Rumah Sakit Luring, memiliki konflik dengan kepala bidang keperawatan dikarenakan terdapat permasalahan terkait evaluasi kinerja perawat pelaksana yang dilakukan perubahan oleh kepala bidang dikarenakan masih memiliki hubungan kekeluargaan dengan kepala bidang, kepala ruang berusaha untuk memberikan penilaian apa adanya dan tidak menginginkan adanya perubahan karena merasa yakin apa yang dilakukan benar dan sesuai tugas. Apakah penyelesaian konflik yang dilakukan pada kasus tersebut diatas?

Ners Wd 34 tahun, seorang kepala ruang, sudah bekerja selama 10 tahun di ruang anak, dalam pengalaman tersebut telah banyak mendapatkan pelatihan terkait keperawatan anak. Seminggu yang lalu Kepala Bidang keperawatan membuat keputusan untuk memindahkannya ke ruang bedah dewasa. Keputusan tersebut tidak dapat diterima oleh karu dan berusaha untuk mengajukan keberatatan, tetapi dari pimpinan tidak dapat mengubah keputusan yang telah ditetapkan. Karu berusaha terus untuk memperjuangkan kemampuan yang telah dimilikinya  dengan mengajukan keberatan kepada pimpinan. Apa strategi konflik yang digunakan oleh karu tersebut?

Ners Tr 32 tahun berdinas di ruang Cempaka yang meruapakan rawat inap penyakit dalam Rumah Sakit Luring, saat ini menghadapi konflik dengan rekan perawat lain karena masalah pembagian tugas tim. Perawat tersebut menganggap konflik itu hanya sepele dan tidak menganggapnya terlebih dahulu agar suasana dingin dulu. Apakah strategi manajemen konflik yang dilakukan oleh perawat tersebut?

Seorang perawat mengalami konflik dengan rekan sejawat di ruang rawat inap karena pembagian shiff jaga yang dianggap tidak adil, dimana perawat tersebut merasa lebih banyak mendapat jaga dines malam dibandingkan perawat lain. Kepala ruang menjelaskan hal itu karena perawat lain tersebut memiliki anak balita yang jika malam tidak ada yang menemani di rumah karena suami juga sering kerja lembur. Maka perawat tersebut akhirnya merasa masalahnya jauh lbh penting buat perawat lain tersebut, ia juga perlu menjaga hubungan dan menumbuhkan “social credit” untuk masa depan serta merasa persatuan dan kesatuan lebih penting. Strategi konflik apa yang diambil perawat tersebut?

Bidang keperawatan Rumah Sakit Awan Putih, melakukan Analisa terhadap konflik yang terjadi di ruang Sakura. Hasilnya terjadi konflik yang cukup rumit karena ternyata melibatkan konflik beberapa kelompok dan tim di ruangan Sakura. Sumber konflik ini adalah hambatan dalam mencapai kekuasaan dan otoritas (kualitas layanan), serta keterbatasan prasarana. Apakah jenis konflik yang dimaksud menurut kondisi tersebut?

Manajer Keperawatan Rumah Sakit Sayang Keluarga melihat ruang rawat melati yang sangat stabil, tidak pernah ada masalah. Manajer merasa kestabilan itu justru membuat para perawat diruang itu tidak berkembang karena terlalu merasa nyaman. Maka manajer keperawatan merencanakan untuk menciptakan sebuah konflik diruangan dalia, agar berkembang secara dinamis, karir para perawat dahlia juga meningkat. Dikenal sebagai teori apakah aliran yang akan digunakan oleh manajer keperawatan tersebut?

Direktur Rumah Sakit Kembang Arum memanggil kepala bidang keperawatan dan seluruh kepala ruang. Direktur menyampaikan bahwa dia tidak ingin melihat ada konflik di Rumah Sakit Kembang Arum, karena konflik adalah sesuatu yang buruk, negative dan berbahaya. Apakah aliran teori konflik yang dianut oleh Direktur Rumah Sakit tersebut?

Ners En adalah kepala bidang keperawatan Rumah Sakit Luring. Dalam rapat dengan bidang keperawatan, Ners En menyampaikan bahwa ruang rawat inap sakura terlihat akur sudah puluhan tahun tidak pernah ada masalah, hal ini menyebabkan para perawat disana terlalu terlena dengan suasa nyaman itu, bahkan jika ada tawaran rotasi para perawat sakura pasti menolak. Ners En merencanakan untuk menciptakan konflik di ruang sakura agar para perawat disana dapat lebih berkembang dan keluar dari zona nyamnya. Apakah aliran teori konflik yang direncakan oleh kepada bidang keperawatan tersebut?

Ners Sa kepala ruang multazam, dalam rapat bidang keperawatan dan kepala ruang, Ners Sa melaporkan kepada bidang keperawatan tentang para perawat diruangnya. Beberapa kali terjadi konflik antar perawat di ruang multazam, namun hanya kecil dan sesaat. Ners Ek kepala bidang keperawatan menyampaikan bahwa hal tersebut adalah hal biasa sebagai bumbu kehidupan, namun kepala ruang harus dapat memanage konflik yang ada dengan baik. Apakah aliran teori konflik yang dianut oleh kepala bidang keperawatan tersebut?

Bidang keperawatan Rumah Sakit Sayang Keluarga sedang melakukan analisa terhadap konflik yang terjadi di ruang IGD. Hasil penelusuran konflik terjadi karena 2 orang perawat IGD 10 tahun lalu adalah sasa-sama perawat ruang rawat Inap penyakit dalam, mereka berkonflk hebat, kemudian dipindah ke ruang rawat inap anak dan perawat 1 lagi dipindah keruang rawat nifas. Dalam rotasi perawat yang dilakukan 1 bulan lalu mera dipindah dan saat ini sama-sama menjadi perawat IGD yang mana terjadilah konflik lagi saat ini dengan lingkungan IGD yang berbeda stressornya. Termasuk proses konflik apakah yang terjadi pada kasus tersebut?

Kepala ruang rawat inap Sekar Arum sedang melakukan pertemuan untuk memediasi konflik yang terjadi antara 2 orang perawat di ruang rawat tersebut. Dalam mediasi tersebut sempat bersitegang, kepala ruang berusaha mempertemukan agar ketemu jalan tengah tidak merasa ada yang dimenagkan dan tidak juga ada yang merasa dikalahkan. Apakah strategi konflik yang dipakai oleh kepala ruang tersebut dalam menyelesaikan konflik dtersebut?

Ners Yy umur 50 tahun adalah perawat senior di ruang rawat inap cempaka, beberapa waktu ini Ners Yy tampak murung karena sedang berkonflik dengan Ners Ft 35 tahun yang merupakan kepala ruang cempaka. Ternyata keduanya berusaha saling mengalah dalam konflik tersebut karena saling tidak enak hati. Apa strategi konflik dalam kasus tersebut?

Ners Ry 30 tahun kepala ruang rawat inap sakinah Rumah Sakit Daring, melakukan analisa menggunakan SWOT untuk membuat rencana strategis ruang rawat inap yang dipimpinnya. Hasil analisa SWOT menunjukkan berada pada kuadran I atau S-O. Apa strategi yang harus dijalankan?

Ners Wn manajer keperawatan Rumah Sakit Daring, sedang melakukan analisa SWOT, dimana kondisi internal sedang tidak baik dan saingan semakin banyak. Dalam beberapa periode terakhir laba semakin menurun. Analisa SWOT menunjukkan RS sedang berada pada kuadran IV atau OW. Apa strategi yang harus dijalankan RS tersebut?

Ners Ay manajer keperawatan Rumah Sakit Daring, sedang melakukan analisa SWOT. Didapatkan data bahwa Rumah sakit meskipun menghadapi ancaman, tapi masih memiliki kekuatan, maka hasil analisa SWOT menunjukkan RS sedang berada pada kuadran II atau ST. Apa strategi yang harus dijalankan RS tersebut?

Ners Ry manajer keperawatan Rumah Sakit Luring, sedang melakukan analisa SWOT. Didapatkan data bahwa Rumah sakit memiliki ancaman yang harus dihindari dan berusaaha meminimalkan kelemahan, maka hasil analisa SWOT menunjukkan RS sedang berada pada kuadran III atau WT. Apa strategi yang harus dijalankan RS tersebut?

Ners Em 28 tahun sedang mempersiapkan untuk membuka praktek mandiri. Dalam pembuatan perencanaan strategis, perawat tersebut melakukan analisa dengan merinci faktor dari setiap komponan. Kepada siapakah perawat tersebut mencari data untuk mendapatkan pembobotan?

Ners Dj kepala ruang Plamboyan Rumah Sakit Kaki Langit sedang melakukan Analisa SWOT, setelah beberapa langkah Analisa, kemudian kepala ruang mengajak tim berdiskusi tentang pembobotan nilai setiap bagian dalam analisa SWOT. Apakah yang digunakan untuk mengukur seberapa penting faktor tersebut?

Ners Tf 52 tahun adalah manajer keperawatan Rumah Sakit Luring, secara rutin melakukan Analisa manajemen. Saat ini Ners Tf akan melakukan analisa dengan menggunakan metode SWOT. Ners Tf memulai dengan melakukan analisa internal baru eksternal. Manakah yang dianalisa pertama dalam kasus tersebut ?

Ners Wn 48 tahun staff bidang keperawatan Rumah Sakit Luring, secara rutin bidang keperawatan melakukan Analisa manajemen. Saat ini Ners Wn akan melakukan analisa dengan menggunakan metode SWOT. Ners Wn memulai dengan melakukan analisa eksternal baru internal. Manakah yang dianalisa pertama dalam kasus tersebut ?

Ners Mr perawat manajer Klinik Pratama Daring, sedang melakukan perancangan manajemen strategi. Langkah awal dengan pengelompokkan data kemudian melakukan analisa SWOT. Saat ini NErs MR mencari data nilai faktor internal seperti biaya, lokasi, pelayanan. Kepada siapakah Ners Mr seharusnya mendapatkan data tersebut?

Ners Tr adalah perawat manajer Rumah Sakit Daring. Dalam kondisi pandemic COVID-19 para manajer Rumah Sakit diminta terus melakukan analisa secara berkala terhadap kondisi institusi agar dapat terus bertahan dan mencari peluang yang dapat dioptimalkan. Analisa yang digunakan adalah Analisa SWOT, saat ini Ners Tr harus mendapatkan data tentang harga, pelayanan dan lokasi Rumah Sakit. Kepada siapakah data ini bisa didapatkan?

Ners Tr adalah perawat manajer Rumah Sakit Daring. Dalam kondisi pandemic COVID-19 para manajer Rumah Sakit diminta terus melakukan analisa secara berkala terhadap kondisi institusi agar dapat terus bertahan dan mencari peluang yang dapat dioptimalkan. Analisa yang digunakan adalah Analisa SWOT, saat ini Ners Tr harus mendapatkan data tentang tingkat kepuasan pasien terhadap layanan keperawatan. Kepada siapakah data ini bisa didapatkan?

Ners Tw adalah perawat manajer Rumah Sakit Daring. Dalam kondisi pandemic COVID-19 para manajer Rumah Sakit diminta terus melakukan analisa secara berkala terhadap kondisi institusi agar dapat terus bertahan dan mencari peluang yang dapat dioptimalkan. Analisa yang digunakan adalah Analisa SWOT, saat ini Ners Tw harus mendapatkan data dari ahli tentang kategori dan pembobotan. Dengan metode apakah untuk mendapatkan data tersebut?

Ners Tr Bersama tim keperawatan Rumah Sakit Daring. Melakukan tugas rutin para manajer Rumah Sakit melakukan analisa secara berkala terhadap kondisi institusi. Analisa yang digunakan adalah Analisa SWOT, saat ini Ners Tr Bersama tim akan membuat daftar urut atau peringkat masing-masing factor. Metode apakah yang tepat untuk mendapatkan data tersebut?

Ners Dn bersama tim keperawatan dan seluruh manajer Rumah Sakit Daring telah menyelesaikan analias SWOT dalam beberapa hari. Seluruh kategori telah terekap dengan baik dengan alat ukur yang memadai. Dalam kondisi pandemi ini hasilnya Rumah Sakit masih berada pada kuadran I atau S-O. Apa posisi Rumah Sakit tersebut dari kesehatan organisasi dalam SOT?

Tim manajemen keperawatan sebuah Rumah Sakit merencankan mengembangkan strategi, meraka mendiskusikan strategi level apa yang paling tepat. Dari beberapa pilihan yang ada maka tim memutuskan untuk mengutamakan bidang pengembangan Sumber Daya Manusia. Termasuk pengembangan jenis strategi level apakah yang dilakukan manajer Rumah Sakit tersebut?

Bidang manajemen keperawatan sebuah Rumah Sakit diminta owners untuk membuat rencana pengembangan strategi, meraka mendiskusikan strategi level apa yang paling tepat. Dari beberapa pilihan yang ada maka tim memutuskan untuk mengembangkan beberapa cabang Rumah Sakit yang ada di beberapa daerah penyangga sebagai Rumah Sakit Satelit. Termasuk pengembangan jenis strategi level apakah yang dilakukan manajer Rumah Sakit tersebut?

Dalam sebuah rapat umum Direksi, komisaris dan manajemen sebuah Rumah Sakit, bidang keperawatan Rumah Sakit tersebut mengusulkan untuk membuat rencana pengembangan strategi dengan menggabungkan beberapa Rumah Sakit cabang dalam satu manajemen karena dirasa dengan semakin berkembangnya persaingan baik dalam sistem pelayanan, rujukan dan teknologi layanan kesehatan. Termasuk pengembangan jenis strategi level apakah yang dilakukan manajer Rumah Sakit tersebut?

Seorang manajer keperawatan sebuah Rumah Sakit sedang melakukan rapat menejemen bersama tim layanan medik Rumah Sakit, direktur layanan medik menyampaikan terdapat peningkatan keluhan pasien dan keluarga terhadap para perawat. Manajer perawat mencoba mengusulkan untuk merencankan membangun strategi manajemen keperawatan yang baru. Manakah yang dimaksud dengan manajemen strategi yang disampaikan manajer keperawatan tersebut ?

Seorang perawat baru diamanahi sebagai manajer perawat di bidang keperawatan Rumah Sakit. Manajer baru tersebut melakukan beberapa langkah dengan mengikuti tahapan-tahapan manajemen strategis. Manakah langkah awal yang harus dilakukan oleh manajer keperawatan tersebut?

Kepala ruang rawat inap sedang melakukan rapat dengan direksi Rumah Sakit Bersama bidang keperawatan membahas tentang layanan perawat. Direksi mendapat laporan tentang meningkatnya keluhan dari pasien dan pelanggan tentang layanan perawat yang tidak ramah di ruang rawat inap. Kepala ruang diminta menyampaikan masalah keramahan para perawat kepada pasien masih menjadi masalah. Dalam analisa fishbone masalah dalam kasus tersebut diletakkan pada bagian apa?

Para kepala ruang di sebuah Rumah Sakit sedang dikumpulkan oleh bidang keperawatan, kepala bidang keperawatan mempresentasikan dalam bentuk analisa fishbone. Pada presentasi fishbone yang disampaikan kepela bidang tampak duri-duri yang begitu banyak dengan tampak seperti cabang-cabang duri yang lebih banyak lagi. Menggambarkan apakah begitu banyaknya yang disampaikan oleh kepala ruang tersebut?

Disebuah Rumah Sakit, kepala Instalasi Gawat Darurat dipanggil oleh bidang keperawatan karena dari bidang layangan dan etik melaporkan dalam 1 bulan ini telah terjadi lebih dari 3 laporan kasus dugaan kesalahan tindakan keperawatan di IGD. Kepala instalasi IGD menyampaikan ada beberapa penyebab kejadian tersebut mulai dari kewenangan, pendelegasian, dan komunikasi antar profesi di IGD. Harus ditempatkan pada bagian apakah yang disampaikan kepala IGD tersebut dalam analisa fishbone?

Diagram tulang ikan berbentuk seperti tulang ikan, dengan beberapa bagian pada ikan seperti kepala, tulang dan duri. Setiap kemungkinan yang kita temukan sebagai penyebab terjadinya permasalahan akan dituliskan di salah satu ...

Ners Ar umur 29 tahun baru dilantik sebagai kepala ruang sakura Rumah Sakit Daring. Pada saat melakukan Analisa ruangan di dapatkan beberapa masalah, masalah utama yang menonjol adalah tingginya tingkat infeksi nosokomial. Saat rapat pimpinan Ners Ar mempresentasikan permasalah ini dengan memasukannya kedalam diagram fishbone untuk mendiskusikan pernyataan masalah. Dimasukan ke bagian apakah pernyataan masalah pada kasus tersebut?

Ners M adalah kepala ruang edelwise Rumah Sakit Daring. Pada saat melakukan Analisa ruangan di dapatkan masalah utama adalah tingginya tingkat infeksi nosokomial. Saat rapat Ners M mempresentasikan permasalah ini dengan memasukannya kedalam diagram fishbone. Pada bagian sebab di duri ikan, Ners M mencantumkan handsanitizer tidak memadai. Termasuk dalam identifikasi kategori apakah duri ikan tersebut?

Ners Ar adalah kepala bidang keperawatan Rumah Sakit Daring. Pada rapat dengan kepala ruang edelwise membahas masalah tingginya tingkat infeksi nosocomial di ruang edelwise. Ners Ar menambahkan mempresentasikan Ners M pada diagram fishbone pada bagian duri ikan, memasukan perawat tidak menghadiri training K3. Termasuk dalam identifikasi kategori apakah duri ikan tersebut?

Ners Am sebagai staff bidang keperawatan Rumah Sakit Daring. Pada rapat dengan kepala ruang edelwise membahas masalah tingginya tingkat infeksi nosocomial di ruang edelwise. Ners Am menambahkan mempresentasikan Ners M pada diagram fishbone pada bagian duri ikan, yaitu tidak ada prosedur K3. Termasuk dalam identifikasi kategori apakah duri ikan tersebut?

Dr Jk adalah direktur Rumah Sakit Daring, yang mendapat laporan hasil Analisa fishbone ruang edelwise yang memunculkan masalah utama tingginya tingkat infeksi nosocomial di ruang edelwise. Dr Jk sangat tertarik bahkan mengusulkan untuk menambahkan diagram fishbone pada bagian duri ikan, memasukan tingkat BOR 95%. Termasuk dalam identifikasi kategori apakah duri ikan tersebut?

Perawat pelaksana dinas pagi melaporkan kepada ketua tim, terjadi kesalahan identifikasi pasien saat pemberian obat oral. Hal tersebut disebabkan tim dengan jumlah perawat yang bertugas tidak sesuai dengan rasio pasien yang terlalu banyak. Kedua perawat tersebut sepakat untuk melaporkan kasus tersebut kepada kepala ruangan saat timbang terima pasien dan akan mengusulkan dilakukan diskusi bersama perawat lain.<br />Apakah bentuk kegiatan yang diusulkan oleh perawat tersebut?<br />

Suatu kegiatan yang bertujuan untuk mengatasi masalah perawatan pasien yang dilaksanakan oleh perawat dan tim kesehatan disamping bed pasien disebut?

Manakah dibawah ini yang merupakan kriteria pasien dalam kegiatan ronde keperawatan?

Manakah dibawah ini yang merupakan Peran Perawat Konselor dalam kegiatan ronde keperawatan, kecuali?

5. Manakah dibawah ini yang merupakan Peran Perawat Primer & Perawat Associate dalam kegiatan ronde keperawatan, kecuali?

Suatu metode pembelajaran dalam merefleksikan pengalaman perawat yang aktual dan menarik dalam memberikan dan mengelola asuhan keperawatan di lapangan disebut?

Dibawah ini merupakan syarat pelaksanaan diskusi refleksi kasus, kecuali ?

Seorang klien akan dilakukan tindakan operasi Apppendiktomy. Sebelumnya dilakukan tindakan, tenaga medis dan perawat memberitahukan dampak dan tujuan dari operasi. Jika pasien dan keluarga bersedia dilakukan tindakan, maka akan menandatangani formulir persetujuan agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan setelah operasi dan tidak terjadi tuntutan hukum di kemudian hari.<br />Kegiatan apakah yang sedang diberikan oleh tenaga medis dan perawat tersebut kepada klien ?<br />

Serangkaian pernyataan tentang apa yang dicita citakan, terwujud untuk satu periode tertentu dimasa datang disebut?

Jabaran langkah untuk mewujudkan VISI disebut?

Mahasiswa profesi ners saat ini sedang melakukan praktek stase manajemen keperawatan di sebuah rumah sakit. Telah di dapatkan data pengkajian tentang penerapan metode asuhan keperawatan profesional yang digunakan di ruangan, ronde keperawatan, pengelolaan logistik dan obat, discharge planning, supervisi, dan dokumen Standar Asuhan Keperawatan 10 penyakit terbesar diruangan. <br />Manakah salah satu unsur pengkajian yang tepat sesuai dengan data diatas?<br />

Dibawah ini merupakan hasil dari pengkajian unsur manajemen “machine”?

Dibawah ini merupakan hasil dari pengkajian unsur manajemen “marketing”, kecuali?

Dibawah ini merupakan hasil dari pengkajian unsur manajemen “man”, kecuali?

Dibawah ini merupakan hasil dari pengkajian unsur manajemen “methode”, kecuali?

Mahasiswa profesi ners saat ini sedang melakukan praktek stase manajemen keperawatan di puskesmas. Telah di dapatkan data pengkajian tentang inventaris peralatan dan rencana renovasi ruangan. Manakah salah satu unsur pengkajian yang tepat sesuai dengan data diatas?

Rumah sakit memiliki instrumen penilaian terhadap kepuasan pasien dan keberadaan kotak saran atau mekanisme di ruangan yang memungkinkan pasien mengemukakan keluhan-keluhan yang dirasakan secara langsung maupun tidak langsung.<br />Pengkajian manajemen keperawatan diatas termasuk dalam unsur?<br />

Mahasiswa profesi ners sedang melakukan pengkajian tentang data tentang pendapat klien tentang penyajian makanan RS dan tingkat kepuasan pasien di ruangan penyakit dalam dengan menyebarkan kuesioner kepada pasien dan melakukan wawancara secara langsung.<br />Apakah jenis data tersebut?<br />

Seorang kepala ruangan membagi jumlah perawat yang bekerja berdasarkan kelompok-kelompok kecil, dari hasil evaluasi didapat pelaksanaan dengan metode tim tidak berjalan efektif, beberapa kegiatan seperti conference dan timbang terima sering tidak dilakukan dikarenakan ada anggota tim datang terlambat.<br />Data kajian situasi apa yang harus diidentifikasi sebagai data tambahan untuk memperbaiki situasi tersebut ?<br />

Seorang kepala ruang anak mengumpulkan data tentangjumlah pasien dalam 3 bulan terakhir, kasus 10 terbesar penyakit, daerah asal pasien, jumlah tenaga keperawatan, menghitung jumlah tenaga sesuai dengan kebutuhan ruangan.<br />Pengkajian manajemen keperawatan diatas termasuk dalam unsur?<br />

Seorang ibu bayi berusia 4 bulan mengeluhkan kepada perawat pelaksana di ruangan anak tentang kondisi anaknya yang belum bisa tengkurap dan ketika diperiksa perkembangannya anak tersebut memiliki keterlambatan secara motorik sehingga perawat menyarankan agar anak setelah sembuh segera dibawa ke rumah sakit yang memilki fasilitas tumbuh kembang, orang tua menolak karena faktor biaya. Perawat menyerahkan keputusan tindakan kepada orang tuanya.<br />Apakah prinsip etik yang diperhatikan oleh perawat dalam kasus tersebut ?<br />

Perawat A melakukan pengkajian pada Tn. M. Hasil pengkajian menunjukkan Tn. M mengalami infeksi menular seksual. Tn. M merasa malu dan takut jika akibat penyakitnya akan dijauhi. Perawat A menjelaskan bahwa segala informasi yang disampaikan dan hasil pemeriksaan klien akan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk memperbaiki status kesehatan pasien. <br />Apakah prinsip etik yang dilaksanakan perawat A?<br />

23. Seorang pasien mengeluh tentang buruknya sanitasi di ruang rawat. Keluarga pasien tersebut terpeleset saat hendak BAK. Perawat telah mencatat keluhan tersebut dan akan menyampaikan pada kepala ruang untuk tindak lanjut. Penjelasan tersebut tidak cukup buat keluarga pasien dan langsung meminta bertemu kepala ruang. Saat itu kepala ruang sedang mengikuti pengarahan kepala bidang keperawatan.<br />Bagaimanakan tindakan perawat selanjutnya?<br />

Perawat mendapatkan gambaran kondisi pasien yang menjadi pasien kelolaanya oleh ketua tim saat briefing. Pasien dalam kondisi kebersihan diri dibantu, makan dan minum dibantu, ambulansi dibantu, pengobatan lebih dari sekali, pemasukan dan pengeluaran intake output cairan diminta untuk dicatat. Perawat diminta untuk segera mengelola perawatan pasien setelah briefing selesai.<br />Apakah tindakan perawat pertama?<br />

Perawat mendapatkan laporan dari keluarga bahwa pasien sempat jatuh saat dibantu keluarganya turun dari tempat tidur untuk ke kamar mandi. Keluarga meminta perawat segera memeriksa pasien tersebut.<br />Apakah tindakan perawat?<br />

Disebuah ruang rawat gawat darurat pada dinas sore mendapatkan pasien dengan situasi disaster akibat terjadinya kecelakaan lalu lintas. Beberapa pasien yang telah mendapatkan perawatan segera diantar ke ruang rawat inap. perawat ruang rawat inap mendapatkan seorang pasien belum menggunakan gelang penanda dan mengkonfirmasi hal tersebut pada perawat yang mengantar. <br />Apakah tindakan perawat yang mengantar pasien tersebut?<br />

Perawat dinas malam pada awal tugasnya membagikan obat yang sudah dipersiapkan oleh farmasi kepada pasien. Salah satu pasien sedang tidur dan menurut keluarganya sejak 2 hari terakhir sulit tidur sehingga meminta ijin perawat untuk meminumkan obat tersebut setelah pasien bangun. Perawat mengingatkan keluarga agar pasien dapat minum obat sesuai jadwal dan kemudian melanjutkan perawatan pada pasien lain. Saat perawat kembali ke ruang pasien tersebut, obat belum dikonsumsi oleh pasien dan keluarga pasien tertidur.<br />Apakah tindakan perawat selanjutnya?<br />

Seorang pasien baru datang dari ruangan unit gawat darurat ke ruang rawat inap penyakit dalam. Sebagai kepala ruangan, perawat primer dan perawat pelaksana mempunyai kewajiban untuk melakukan penerimaan terhadap pasien baru. Manakah peran perawat primer yang tidak tepat dalam penerimaan pasien baru tersebut ?

Berikut ini merupakan peran perawat dalam mengurangi infeksi nosokomial, yaitu?

Seorang ners akan memberikan tranfusi darah kepada pasien gagal ginjal kronik. Sebelum melakukan tindakan transfuse kepada pasien, perawat mengecek kembali nama dan golongan darah pasien. Hal tersebut termasuk dalam sasaran patient safety?