Font size
S
M
L
XL
WorksheetsKuis Orientasi ke-BPK-an
Total questions: 110
Worksheet time: 1hrs 19mins
Name
Class
Date
1.
Pembentukan Dewan Pengawas Keuangan (DPK) terjadi pada saat masa ?
a)
Masa Orde Baru
b)
Masa Demokrasi Terpimpin
c)
Masa Revolusi Fisik
d)
Masa Demokrasi Liberar
2.
BPK berada dalam masa demokrasi terpimpin pada tahun?
a)
1947-1950
b)
1950-1959
c)
1945-1947
d)
1959-1966
3.
Di bawah ini merupakan penegak disiplin pegawai BPK, kecuali
a)
Sekretaris Jenderal
b)
Inspektorat Utama
c)
Biro SDM
d)
Majelis Kehormatan Kode Etik
4.
Pembangunan karakter bangsa merupakan sebuah kebutuhan asasi dalam proses berbangsa karena hanya bangsa yang memiliki karakter dan jati diri yang kuat yang akan eksis, merupakan pengertian dari alasan mendasar yang melatari pentingnya pembangunan karakter bangsa secara
a)
Sosiokultural
b)
Ideologis
c)
Normatif
d)
Filosofis
5.
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan penilaian kompetensi serta di Lingkungan BPK ditempatkan pada Biro SDM Sekretariat Jenderal ialah
a)
JF Analis Kepegawaian / JF Analis SDM Aparatur
b)
JF Pranata Humas
c)
JF Widyaiswara
d)
JF Assesor Aparatur
6.
Ada berapa pendekatan untuk mendukung implementasi Renstra?
a)
7
b)
8
c)
6
d)
9
7.
Jika dilihat dari prosedurnya, UUD 1945 menganut tradisi seperti yang dikembangkan di ………
a)
Malaysia
b)
Jerman
c)
Inggris
d)
Amerika
8.
Terdapat dua jenis penghargaan yang meliputi …………
a)
Penghargaan tingkat organisasi dan kinerja
b)
Penghargaan tingkat organisasi dan tingkat provinsi
c)
Penghargaan tingkat jabatan dan satuan kerja
d)
Penghargaan tingkat organisasi dan satuan kerja
9.
Yang bukan termasuk proses perumusan konsep SOTK adalah:
a)
Drafting
b)
Arahan Badan
c)
Finalisasi
d)
Survei Publikasi
10.
Penolakan atas gratifikasi yang dianggap suap dan gratifikasi yang terkait kedinasan dilaporkan secara langsung kepada Inspektorat Penegakan Integritas paling lambat:
a)
3 Hari Kalender
b)
3 Hari Kerja
c)
7 Hari Kalender
d)
7 Hari Kerja
11.
Untuk memenuhi terwujudnya organisasi sektor publik yang akuntabel, maka mekanisme akuntabilitas harus mengandung dimensi:
a)
Akuntabilitas kejujuran dan hukum (accountability for probity and legality).
b)
Akuntabilitas proses (process accountability).
c)
Akuntabilitas program (program, accountability).
d)
Akuntabilitas progres (progress accountability).
12.
Jenis akuntabilitas yang dapat memberikan pertimbangan apakah tujuan yang ditetapkan dapat tercapai, dan ada alternatif program lain yang memberikan hasil maksimal disebut dengan…
a)
policy accountability
b)
process accountability
c)
accountability for probity and legality
d)
program accountability
13.
Karakter yang dijiwai oleh nilai-nilai Pancasila seperti kemanuasiaan, saling menghargai, gotong royong, kebersamaan, ramah, hormat, toleran, mengutamakan kepentingan umum, dan cinta tanah air disebut karakter yang bersumber dari…
a)
Olah Pikir
b)
Olah Hati
c)
Kinestetika
d)
Olah Rasa dan Karsa
14.
Yang bukan termasuk 4 Pilar Kebangsaan…
a)
Bhineka Tunggal Ika
b)
NKRI
c)
UUD 1945
d)
Dasar Hukum Tertulis
15.
Core Values ASN yang diluncurkan yaitu ASN BerAKHLAK yang merupakan akronim dari
a)
Pelayanan, Antisipasi, kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
b)
Pelayanan, Akuntabel, Karisma, Harmonis , Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
c)
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adil, dan Kolaboratif
d)
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif
16.
Berikut yang bukan merupakan panduan perilaku/kode etik dari nilai Berorientasi Pelayanan sebagai pedoman bagi para ASN dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, yaitu:
a)
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
b)
Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
c)
Melakukan perbaikan tiada henti
d)
Integritas dan anti korupsi
17.
Formulir Laporan Harta Kekayaan Penyelenggaraan Negara (LHKPN) atau Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) dapat diperoleh dengan, kecuali:
a)
Mengunduh di portal https://sisdm.bpk.go.id
b)
Mengunduh di portal www.kpk.go.id
c)
Menghubungi Bagian Administrator LHKPN / LHKASN pada kantor pusat, badiklat atau BPK perwakilan
d)
Menghubungi Sub bagian Pengawasan LHKPN / LHKASN di lingkungan kerja masing - masing
18.
Berdasarkan ketentuan Surat Edaran Sekjen No. 1/SE/X-XII.2/3/2018 tentang penggunaan pakaian kerja bai para pegawai pada pelaksana BPK, Seragam BPK digunakan pada hari:
a)
senin dan selasa
b)
selasa dan rabu
c)
senin dan kamis
d)
senin dan rabu
19.
Menyediakan satu website dan satu power apps sebagai bentuk layanan one-stop-service-device, adalah stategi Teknologi Informasi dan Komunikasi yang ke:
a)
3
b)
4
c)
1
d)
2
20.
Di bawah ini yang bukan termasuk ke dalam tiga jenis jalur utama Biro TI untuk berkomunikasi dengan pengguna adalah…
a)
Melalui Email
b)
Telepon
c)
Aplikasi Melati
d)
SISDM
21.
Ada berapa jenis Standar dan daftar layanan TIK yang ada di BPK…
a)
8 jenis
b)
7 jenis
c)
10 jenis
d)
9 jenis
22.
Mengacu pada RENSTRA BPK 2020-2024, ada berapakah strategi yang telah ditetapkan?
a)
5
b)
7
c)
4
d)
6
23.
Pengembangan karakter bangsa idealnya melibatkan sinergi dari elemen-elemen pentahelix. Berikut yang tidak termasuk dalam elemen-elemen pentahelix adalah?
a)
Academics
b)
Goverment
c)
Business
d)
Religion
24.
Mempunyai tugas mengelola data, informasi, dan pengetahuan dalam kegiatan pendidikan, pelatihan, dan pembimbingan, menyiapkan dan mengelola media pembelajaran berbasis teknologi informasi, merupakan tugas dari bidang?
a)
Bidang Perencanaan
b)
Bidang Sertifikasi dan Akreditasi
c)
Bidang Evaluasi dan Pengembangan pendidikan dan pelatihan
d)
Bidang Teknologi Pembelajaran
25.
BPK menjalin kerja sama dengan Lembaga Instansi Pemerintah Lain, kecuali:
a)
DPR
b)
DPRD
c)
MPR
d)
DPD
26.
pemeriksaan investigatif atas pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, penghitungan kerugian negara/daerah, dan pemberian keterangan ahli di IPH, termasuk dalam lingkup pemeriksaan?
a)
PDTT
b)
Mandatory
c)
Tematik
d)
On call
27.
Istilah "Bhinneka Tunggal Ika" diciptakan oleh?
a)
Bung Karno
b)
Bung Hatta
c)
Mpu Prapanca
d)
Mpu Tantular
28.
Proses manajemen strategi terdiri dari tiga tahap, kecuali……
a)
Implementasi Strategi
b)
Perumusan Strategi
c)
Evaluasi Strategi
d)
Perencanaan Strategi
29.
BPK memiliki tiga nilai dasar, yaitu independensi, integritas, dan profesionalisme. Yang termasuk pengertian dari Profesionalisme adalah…
a)
bersikap tegas dalam menerapkan prinsip
b)
bersikap netral dan tidak memihak
c)
tidak dipengaruhi oleh prasangka, interpretasi atau kepentingan pribadi
d)
mempunyai komitmen tinggi untuk bekerja sesuai dengan standar pemeriksaan keuangan negara
30.
Apabila seorang PNS melakukan Pelanggaran terhadap Kewajiban Masuk Kerja Tanpa Alasan yang Sah sebanyak 8 hari, maka hukuman disiplin yang harus diterima PNS tersebut adalah…
a)
Teguran lisan
b)
Pemotongan tukin sebesar 25% selama 6 bulan
c)
Teguran tertulis
d)
Pernyataan tidak puas secara tertulis
31.
Dalam pengungkapan pelanggaran disiplin dan kode etik yang sering disebut sebagai whistlebowing system, diadopsi juga oleh BPK dengan istilah …
a)
Sistem Pelaporan Pelanggaran Disiplin
b)
Sistem Penangan Pelaporan Disiplin Pelanggaran
c)
Sistem Penangan Pelanggaran Disiplin
d)
Sistem Penangan Pelaporan Pelanggaran
32.
Pelapor (whistleblower) yang mengetahui adanya pelanggaran kode etik wajib mengadukan ke Satuan Tugas Kepatuhan Internal, dimana di dalamnya terdapat beberapa pihak yang terdiri dari, kecuali…
a)
Inspektorat Utama
b)
Ditama Binbangkum
c)
Biro SDM
d)
Kepala Perwakilan BPK
33.
Sebagai ASN yang kemungkinan terjebak di dalam system yang korup, maka KPK melalui UU No.19 Tahun 2019 menggunakan 3 pilar baru, yaitu yang berisi, kecuali…
a)
Penindakan
b)
Perbaikan system
c)
Pendidikan
d)
Pelaporan
34.
Untuk memenuhi terwujudnya organisasi sector public yang akuntable, maka mekanisme akuntabilitas harus memenuhi berapa dimensi akuntabilitas?
a)
3
b)
6
c)
5
d)
4
35.
Apabila seorang PNS tidak menaati peraturan jam kerja dengan jumlah ketidakhadiran adalah 4-6 hari kerja, maka PNS tersebut akan memperoleh hukuman disiplin berupa…
a)
Teguran lisan
b)
Pemberhentian dengan tidak hormat
c)
Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25%
d)
Teguran tertulis
36.
Tingkat dan jenis hukuman disiplin ada banyak, jika seorang PNS dikenakan pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25% selama 6 bulan maka PNS tersebut sedang menjalani hukuman…
a)
Disiplin dasar
b)
Disiplin ringan
c)
Disiplin berat
d)
Disiplin sedang
37.
Undang-Undang (UU) Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) setidaknya telah mengalami perubahan setidaknya sebanyak 3 (tiga) kali, yaitu pada tahun 1965, 1973, dan 2006. Sesuai UU BPK yang berlaku saat ini, BPK diamanatkan untuk menyampaikan laporan hasil pemeriksaan kepada?
a)
Lembaga legislatif (DPR, DPRD, dan DPD) dan aparat penegak hukum (polisi, jaksa, KPK) apabila terdapat dugaan tindak pidana
b)
Masyarakat dan Lembaga eksekutif (Presiden dan Kementerian)
c)
Masyarakat, Lembaga yudikatif, dan Pemerintah.
d)
Lembaga Legislatif, masyarakat, dan aparat penegak hukum apabila terdapat dugaan tindak pidana
38.
Dalam menentukan rencana strategis dan Arah Kebijakan Pemeriksaan, penyusunan kerangka logis BPK tidak mengacu pada sasaran pembangunan nasional seperti Kementerian/Lembaga (K/L) lain, namun mengacu pada Rancangan Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), hal ini dilakukan agar
a)
Sejalan dengan tugas BPK sebagai pemeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara.
b)
BPK dapat mendorong pencapaian tujuan negara dalam kerangka check and balances
c)
Outcome/Impact BPK wide sejalan dengan sasaran pembangunan nasional
d)
Sesuai dengan tugas BPK sebagai pemeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara serta sesuai dengan peran BPK dalam pencapaian tujuan negara dalam kerangka check and balances.
39.
Manajemen PNS/PPPK adalah serangkaian proses pengelolaan PNS/PPPK yang bertujuan untuk menghasilkan PNS/PPPK yang profesional, memiliki nilai dasar dan etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. Berikut yang merupakan manajemen PNS berdasarkan UU No. Tahun 2014, kecuali…
a)
Penyusunan dan penetapan kebutuhan
b)
Pemberhentian
c)
Pangkat dan jabatan
d)
Pengembangan kompetensi
40.
Bagian Pengembangan Sistem Informasi mempunyai tugas melakukan pengembangan sistem informasi pemeriksaan dan kelembagaan di lingkungan BPK RI. Untuk menjalankan tugas pokok tersebut, Bagian Pengembangan Sistem Informasi menyelenggarakan fungsi sebagai berikut, kecuali;
a)
penyiapan bahan rencana dan kebijakan di bidang pengembangan aplikasi pemeriksaan dan kelembagaan;
b)
penyiapan bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Biro TI.
c)
pelaksanaan rencana dan kebijakan di bidang pengembangan aplikasi pemeriksaan dan kelembagaan;
d)
penyiapan bahan rencana dan kebijakan di bidang pengelolaan aset teknologi informasi, pengelolaan data dan pelayanan TIK serta dukungan dan bantuan pengguna;
41.
Dalam pengelolaan system informasi BPK terdapat layanan Aplikasi Eksternal BPK, berikut merupakan layanan tersebut kecuali;
a)
Website Museum BPK
b)
Aplikasi Whistleblower
c)
JDIH dan Database Peraturan
d)
Aplikasi Pelaporan dan Penanganan Gratifikasi (PPG)
42.
Yang tidak termasuk dalam tahapan proses dalam proses bisnis BPK adalah :
a)
Proses Utama
b)
Proses Evaluasi
c)
Proses Manajemen
d)
Proses Penunjang
43.
Yang Tidak termasuk dalam hukuman disiplin berat PNS adalah :
a)
Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 (dua belas) bulan;
b)
Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS.
c)
Pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 (dua belas) bulan
d)
Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun
44.
4 Pilar Kebangsaaan Adalah :
a)
Pancasila, UUD 1945, NKRI, Kedaulatan Bangsa Indonesia
b)
Pancasila, UUD 1945, UU, PP
c)
Pancasila, Bela Negara dan Bangsa, Bhineka Tunggal Ika, NKRI
d)
Pancasila, UUD 1945, NKRI, Bhineka Tunggal Ika
45.
Kasus berikut ini merupakan contoh pelanggaran disiplin, kecuali…
a)
Seorang Pelaksana BPK berinisial Sdr. Kaka merupakan pejabat eselon dan telah berkeluarga, menggunakan mobil dinas untuk kepentingan bisnis keluarganya, dan karena kebutuhan hidupnya.
b)
Seorang pegawai BPK menjadi dosen di perguruan tinggi swasta. Kegiatan sebagai dosen dilakukan setelah makan siang sampai dengan sore hari menginjak jam pulang kerja, dengan diam-diam meninggalkan kantor tanpa sepengetahuan atasan.
c)
Sdr. Andra merasa dirinya adalah yang terbaik maka dia menolak tugas yang diberikan oleh atasan untuk membuat suatu konsep/proposal kegiatan dan mengantar konsep tersebut kepada Tortama, dengan pertimbangan bukan levelnya mengerjakan hal tersebut dan menimbulkan gejolak di lingkungan kerjanya.
d)
Sdr. B merupakan Anggota Tim Senior pada Satuan Kerja DE. Ia memakai mobil pribadinya untuk pergi ke suatu klub di malam hari karena butuh refreshing. Mobil B diparkir di pinggir jalan, Mobil B tersebut ditabrak oleh mobil orang lain. Sdr. B adu mulut dengan penabrak. Sdr. B bertemu dengan Sdr. U yang merupakan Pejabat di Pemkab H yang menjadi wilayah entitasnya. Karena Sdr. B dan Sdr. U sudah berteman sangat baik, maka Sdr. U berinisiatif untuk memperbaiki mobil B di bengkel langganan kantor.
46.
BPK berpedoman pada tiga nilai-nilai dasar yaitu Independensi, Integritas dan Profesionalisme. Pernyataan berikut yang merupakan pengertian nilai dasar Integritas adalah…
a)
Seorang Pegawai BPK diwajibkan bersikap netral dan tidak memihak, menghindari terjadinya benturan kepentingan, dilarang tunduk pada intimidasi atau tekanan orang lain, tidak dipengaruhi oleh prasangka, interpretasi atau kepentingan pribadi pemeriksa sendiri maupun pihak-pihak lainnya yang berkepentingan dengan hasil pemeriksaan.
b)
Pegawai BPK wajib menerapkan prinsip kehati-hatian, ketelitian dan kecermatan, menyimpan rahasia negara atau rahasia jabatan, rahasia pihak yang diperiksa dan hanya mengemukakannya kepada pejabat yang berwenang,
c)
Mempunyai komitmen tinggi untuk bekerja sesuai dengan standar pemeriksaan keuangan negara, dilarang menerima tugas yang bukan kompetensinya, dilarang mendiskusikan pekerjaannya dengan auditee diluar kantor BPK atau kantor auditee.
d)
Pegawai BPK wajib bersikap tegas dalam menerapkan prinsip, nilai dan keputusan, bersikap jujur dan terus terang tanpa harus mengorbankan rahasia pihak yang diperiksa, dilarang menerima pemberian dalam bentuk apapun baik langsung maupun tidak langsung yang diduga atau patut diduga dapat mempengaruhi pelaksanaan tugas dan wewenangnya, dilarang menyalahgunakan wewenangnya sebagai pemeriksa guna memperkaya atau menguntungkan diri sendiri atau pihak lain
47.
Sistem informasi yang memiliki peranan vital dalam menyediakan informasi bagi para pengambil keputusan terkait pengelolaan sumber daya manusia, seperti informasi penempatan, penugasan, promosi, serta pemberian reward and punishment, adalah…
a)
Kelola Tugas
b)
Whistleblowing
c)
Satu BPK
d)
SISDM
48.
Berikut ini adalah regulasi yang mengatur dan berkaitan tentang Organisasi dan Tata Kerja Pelaksana Badan Pemeriksa Keuangan adalah…
a)
Peraturan BPK No.2 Tahun 2019
b)
Peraturan BPK No.3 Tahun 2021
c)
Peraturan BPK No.2 Tahun 2018
d)
Peraturan BPK No.1 Tahun 2019
49.
BPK memiliki kewajiban untuk menyampaikan Laporan Hasil Pemeriksaan atas Laporan Keuangan Pemerintah Pusat, Laporan Hasil Pemeriksaan Kinerja, Laporan Hasil Pemeriksaan dengan Tujuan Tertentu, dan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester kepada…
a)
DPRD
b)
DPD
c)
DPR
d)
Semua benar
50.
Apabila ditemukan adanya Kerugian Negara maka Pimpinan Lembaga melaporkan penyelesaian Kerugian Negara kepada BPK selambat-lambatnya..
a)
2 bulan setelah diketahui terjadinya Kerugian Negara.
b)
90 hari setelah diketahui terjadinya Kerugian Negara.
c)
30 hari setelah diketahui terjadinya Kerugian Negara.
d)
60 hari setelah diketahui terjadinya Kerugian Negara.
51.
Ada berapa komponen utama rencana strategis BPK ?
a)
7
b)
5
c)
8
d)
6
52.
Meningkatnya tata kelola keuangan negara yang berkualitas dan bermanfaat merupakan…
a)
Sasaran Strategis BPK
b)
Misi BPK
c)
Visi BPK
d)
Tujuan BPK
53.
Manajemen ASN perlu diatur secara menyeluruh dengan menerapkan norma, standar, dan prosedur. Adapun Manajemen PNS meliputi, kecuali :
a)
Penyusunan dan penetapan kebutuhan
b)
Pangkat dan jabatan
c)
Pengembangan karir
d)
Pengembangan kompetensi
54.
Yang dimaksud kenaikan pangkat anumerta adalah :
a)
meninggal dunia atau akan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena mencapai batas usia pensiun
b)
pengangkatannya ditetapkan dengan Keputusan Presiden diatur dengan peraturan perundang-undangan tersendiri
c)
mengalami kecacatan karena dinas dan tidak dapat bekerja lagi dalam semua jabatan PNS
d)
dinyatakan tewas karena menjalankan tugas kewajibannya
55.
Biro TI membawahkan tiga Bagian (unit kerja setingkat Eselon III), yang tidak di bawah Biro TI yaitu:
a)
Bagian Pengembangan Sistem Informasi
b)
Bagian Operasional Teknologi Informasi
c)
Bagian Dukungan Pemeriksaan dan Manajemen Kinerja Teknologi Informasi
d)
Bagian Pengelolaan Data dan Pelayanan Teknologi Informasi dan Komunikasi
56.
Jdih.bpk.go.id merupakan portal jaringan yang memuat :
a)
pelaporan suatu perbuatan berindikasi pelanggaran Kode Etik BPK
b)
informasi dalam bentuk media komunikasi dan kolaborasi
c)
pengelolaan dan pelayanan informasi publik
d)
dokumentasi dan informasi hukum
57.
Johansen (2012) dalam LAN (2021), mengusulkan kerangka kerja yang dapat digunakan untuk menanggapi ancaman VUCA, yang disebut VUCA Prime, yaitu
a)
Vision, Uncertainty, Concluded, Agility
b)
Vision, Understanding, Complete, Agility
c)
Vision, Unfortunately, Clarity, Absolute
d)
Vision, Understanding, Clarity, Agility
58.
Nilai dasar merupakan kristalisasi moral yang melekat pada diri manusia dan menjadi patokan dan cita-cita ideal dalam melaksanakan tugas pemeriksaan. yang termasuk dalam 4 butir nilai-nilai dasar yakni, kecuali:
a)
Mematuhi peraturan perundang-undangan dan peraturan kedinasan yang berlaku;
b)
Menjunjung tinggi martabat, kehormatan, citra dan kredibiltas BPK;
c)
Menjunjung tinggi independensi, integritas dan profesionalitas;
d)
Mengutamakan kepentingan Pribadi atau golongan di atas kepentingan negara;
59.
SKP (Sasaran Kerja Pegawai) merupakan bagian dari konep dasar Aplikasi yang dikembangkan oleh Biro Teknologi Informasi yakni:
a)
Manfaat
b)
Fungsi
c)
Tujuan
d)
Konten Laporan
60.
Aplikasi yang dibangun oleh Biro Sekretariat Pimpinan dan Biro TI untuk memenuhi kebutuhan dalam mendokumentasikan semua kegiatan dinas Pimpinan BPK yang terdiri dari Ketua, Wakil Ketua dan Anggota BPK serta Eselon I di BPK.
a)
Aplikasi Sistem Manajemen Aset (SMA)
b)
Aplikasi Sidang
c)
Aplikasi Kediklatan
d)
Aplikasi Agenda BPK
61.
Berikut ini adalah komponen utama rencana strategis, kecuali
a)
Visi
b)
Nilai Dasar BPK
c)
Sasaran Strategis
d)
Tata Kelola
62.
Kemanusian, saling menghargai, gotong-royong, kebersamaan, ramah, hormat, toleran, nasionalis, peduli, kosmopolit, mengutamakan kepentingan umum, cintah tanah air, bangga menggunakan bahasa dan produk Indonesia, dinamis, kerja keras, dan beretos kerja. Merupakan karakter yang bersumber dari
a)
Olah hati
b)
Olah piker
c)
Olah raga/kinestetika
d)
Olah rasa dan karsa
63.
Undang-Undang yang mengatur tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah
a)
UU No. 7 Tahun 2015
b)
UU No. 6 Tahun 2012
c)
UU No. 4 Tahun 2013
d)
UU No. 5 Tahun 2014
64.
Berikut ini adalah regulasi yang mengatur dan berkaitan tentang Dispilin PNS, kecuali…
a)
PP No. 3 tahun 2010
b)
PP No. 53 tahun 2010
c)
PP No. 30 tahun 2019
d)
PP No. 4 tahun 2021
65.
Salah satu tahapan penyusunan rencana SKP bagi Pejabat Administrasi dan Pejabat Fungsional adalah….
a)
Menyusun Rencana SKP Pejabat Pimpinan Tinggi
b)
Mengelompokkan Rencana Kinerja Berdasarkan Perspektif Penerima Layanan, Proses Bisnis, Penguatan Internal, dan Anggaran
c)
Menyusun Manual Indikator Kinerja untuk Pemantauan dan Pengukuran Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi
d)
Membagi Peran Koordinator/ Ketua dan Anggota Tim Kerja/Kelompok Kerja sesuai Matriks Pembagian Peran dan Hasil
66.
Di dalam Peraturan Pemerintah No. 94 Tahun 2021 mengatur bahwa PNS Wajib…
a)
mengutamakan kepentingan negara daripada kepentingan pribadi, seseorang, dan/ atau golongan
b)
menjaga persatuan dan kesatuan bangsa
c)
menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan, dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasan
d)
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
67.
Berikut merupakan tugas staf TI untuk menyelenggarakan fungsi secara khusus, kecuali ,......
a)
Menyusun kebutuhan peningkatan kompetensi
b)
Membuat aplikasi system informasi untuk kebutuhan pelaksana BPK
c)
Memastikan data dari entitas valid
d)
Menunjuk administrator pengelola data dari entitas
68.
Aplikasi yang dapat digunakan oleh masyarakat yang memiliki informasi dan ingin melaporkan suatu perbuatan yang berindikasi pelanggaran Kode Etik BPK dan/atau disiplin pegawai yang terjadi di ligkungan BPK adalah ........
a)
Website BPK
b)
Aplikasi PPID
c)
Aplikasi Whistleblower
d)
Aplikasi JDIH
69.
Berikut adalah jenis jabatan Administrasi yang ada di BPK, kecuali, ........
a)
Jabatan Pengawas
b)
Jabatan Administrator
c)
Jabatan Pemeriksa
d)
Jabatan Pelaksana
70.
“Meningkatnya kualitas data dan informasi yang didukung tata kelola informasi dan komunikasi yang aman dan andal” merupakan sasaran strategis yang ditetapkan untuk mencapai Visi TIK BPK. Sasaran strategis tersebut akan dicapai melalui rumusan tiga strategi berikut, kecuali…
a)
Penerapan Proses Bisnis Berbasis Digital
b)
Penerapan Tata Kelola TIK yang mendukung Transformasi Digital
c)
Penerapan Sistem Informasi Terpadu dalam upaya penyederhanaan Birokrasi
d)
Penerapan Big Data Analytics
71.
Aplikasi BPK yang dikembangkan saat masa pandemic COVID-19 yaitu…
a)
SISDM
b)
PPID
c)
Kelola Tugas
d)
Jasmin
72.
Pegawai di Lingkungan BPK dapat berkontribusi menjadi tenaga pengajar di bawah ini, kecuali…
a)
Widyaiswara
b)
Fasilitator
c)
Mentor
d)
Coach
73.
Yang termasuk dua gaya dalam penyajian konten (menu) pembelajaran pada MOOC…
a)
Potluck style dan Table D’hote style
b)
Ala carte style dan Buffet style
c)
Buffet style dan Potluck style
d)
Table D’hote style dan Ala carte style
74.
Layanan TIK BPK didefinisikan dalam berapa SPTI.......
a)
19
b)
21
c)
8
d)
17
75.
Aktivitas berikut yang dapat dipilih saat melakukan presensi online, kecuali....
a)
TL (Tugas Luar)
b)
WFH (Work From Home)
c)
WFO (Work From Office)
d)
TB (Tugas Belajar)
76.
Sistem informasi yang ditujukan untuk melakukan tindak lanjut atas hasil pemeriksaan BPK di sebut ?
a)
SIPTL
b)
SiAP
c)
SMP
d)
SMP
77.
Aplikasi yang digunakan untuk melaksanakan evaluasi diklat disebut?
a)
Sisdiklat
b)
Jasmin
c)
Sipusdiklat
d)
Haloexpert
78.
Salah Cara belajar mengelola stres kecuali?
a)
Olah raga
b)
Makan dengan baik
c)
Tidur dengan baik
d)
Mengurung diri
79.
Aplikasi yang disediakan oleh BPK bagi pegawai/masyarakat yang memiliki informasi dan ingin melaporkan suatu perbuatan berindikasi pelanggaran Kode Etik BPK dan/atau disiplin pegawai yang terjadi di lingkungan BPK ?
a)
Aplikasi Whistleblower
b)
Aplikasi PPID Pusat dan Perwakilan
c)
JDIH dan Database Peraturan
d)
Website BPK dan Perwakilan
80.
Adapun tugas Narahubung Diklat, kecuali .....
a)
mengkoordinasikan pelaksanaan diklat yang diusulkan oleh unit kerja
b)
menjadi penghubung Badiklat PKN dengan unit kerja dalam mengkomunikasikan usulan peserta diklat, mendiskusikan substansi materi diklat sesuai kebutuhan
c)
mengkoordinasikan terselenggaranya kegiatan analisis kebutuhan diklat bagi pegawai di unit kerja;
d)
Akses Pegawai terhadap Pendidikan Gelar
81.
Dibawah ini merupakan layanan yang tersedia pada PPID mobile, kecuali :
a)
Daftar LHP
b)
Form keberatan informasi
c)
Form Pengaduan
d)
Presensi Online
82.
Pernyataan dibawah ini benar mengenai penilaian kinerja, kecuali :
a)
Penilaian kinerja dilakukan setiap akhir bulan Desember atau paling lama bulan Januari tahun berikutnya.
b)
Pejabat penilai kinerja diharuskan memberikan pemantauan paling sedikit satu kali dalam setiap semester pada tahun berjalan.
c)
Pegawai yang memiliki nilai 50 ≤ x ≤ 70, predikat penilaiannya : cukup.
d)
Pejabat penilai kinerja adalah atasan langsung atau pejabat lain yang diberi pendelegasian kewenangan.
83.
Yang termasuk fungsi Portal Satuan Kerja, Kecuali ;
a)
Media Kolaborasi
b)
Sebagai Repository
c)
Media Repostory
d)
Media Komunikasi
84.
Di bawah ini yang termasuk perbedaan mendasar antara Mooc BPK Corpu & E-learning, Kecuali ;
a)
Bisa Upload File di E-learning
b)
Setting waktu UTC pada MOOC BPK
c)
Kapasitas E-learning lebih sedikit
d)
Pada MOOC BPK, jawaban tersimpan otomatis
85.
Yang tidak termasuk dalam Sekretariat Badiklat PKN adalah ....
a)
Subbagian Keuangan
b)
Subbagian Sertifikasi dan Akreditasi
c)
Subbagian Umum dan Teknologi Informasi
d)
Subbagian Sumber Daya Manusia dan Hubungan Masyarakat
86.
3P yang menjadi landasan Ketika menetapkan tujuan yaitu .....
a)
Positive, Personal dan Possible
b)
Positive, People dan Possible
c)
Personal, Possible dan People
d)
Positive, Possible dan Promotion
87.
Setelah mengalami perubahan ketiga UUD 1945, siapakah yang dapat memilih ketua BPK RI?
a)
MPR
b)
DPR
c)
Dari dan oleh anggota sendiri
d)
Presiden
88.
Diklat yang diselenggarakan untuk mengasah dan mengembangkan kompetensi para pegawai pelaksana dalam menjalankan administrasi dan tata Kelola organisasi adalah diklat ?
a)
Diklat kelembagaan
b)
Diklat pengembangan pemeriksa
c)
Diklat pembentukan pegawai
d)
Diklat sertifikasi profesi pemeriksa lainnya
89.
Anggota yang bertugas memberikan pengarahan pemeriksaan investigatif.......
a)
I
b)
II
c)
III
d)
IV
90.
Sertifikasi CSFA bagi Eksternal BPK, yang terbagi lagi ke dalam tiga tingkatan, kecuali ...
a)
Sertifikasi Tingkat Atas
b)
Sertifikasi Tingkat Menengah
c)
Sertifikasi Tingkat Dasar
d)
Sertifikasi Tingkat Manajerial
91.
Di bawah ini yang termsuk laporan Hasil Pemeriksaan Kinerja, Laporan Hasil Pemeriksaan dengan Tujuan Tertentu, dan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester kepada DPR, kecuali :
a)
Laporan Kinerja dan Laporan dengan Tujuan tertentu
b)
Ikhtisar Laporan Pemeriksaan Semester I
c)
Ikhtisar Laporan Pemeriksaan Semester II
d)
Ihktisar Laporan Pemeriksaan Awal dan akhir tahun
92.
Berapa lama waktu Pimpinan lembaga pemerintah untuk melaporkan penyelesaian Kerugian Negara kepada BPK apabila ditemukan adanya Kerugian Negara?
a)
60 (enam puluh) hari setelah diketahui terjadinya kerugian Negara.
b)
30 (tiga puluh) hari setelah diketahui terjadinya kerugian Negara.
c)
90 (Sembilan puluh) hari setelah diketahui terjadinya kerugian Negara
d)
15 (Lima Belas) hari setelah diketahui terjadinya kerugian Negara
93.
Siapakah yang memfasilitasi hubungan kerja sama antara BPK dan Media Massa?
a)
Ketua
b)
Wakil Ketua
c)
Sekertaris Jendral
d)
Kepala Biro SDM
94.
Fitur-fitur berikut terdapat pada MODC BPK CORPU, kecuali:
a)
Knowledge Center
b)
Course Center
c)
Admission
d)
Community of Practice
95.
Kegiatan pembelajaran dimana setiap insan BPK dapat memilih paket menu pembelajaran yang telah disediakan sesuai katalog paket menu pembelajaran yang tersedia disebut dengan gaya?
a)
Buffet Style
b)
Ala carte style
c)
Table D’hote style
d)
Potluck style
96.
Pada E-Lerarning BPK terdapat fitur khusus, dan fitur umum, di bawah ini yang manakah termasuk fitur khusus?
a)
Forusm Diskusi
b)
Evaluasi
c)
Presensi
d)
Dasbor
97.
Faktor pembeda yang berbasis teks dalam LMS edx adalah .....
a)
Enrollment
b)
Quiz
c)
Data/Informasi
d)
Capacity
98.
Upaya BPK dalam peningkatan kapasitas organisasi dan profesionalisme dilakukan dengan cara menjalin hubungan dan kerjasama dengan organisasi Lembaga Pemeriksa Internasional maupun dengan Lembaga internasional lainnya. BPK telah bergabung dengan organisasi Internasional berikut, kecuali …
a)
ACOSAI
b)
INCOSAI
c)
ASEANSAI
d)
INTOSAI
99.
Menetapkan tujuan diperlukan untuk menciptakan work life balance salah satunya adalah tujuan SMART yang merupakan singkatan dari …
a)
Specific, Maintained, Advice, Relevant, Time-bound
b)
Specific, Maintained, Advantage, Relevant, Time-bound
c)
Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
d)
Specific, Measurable, Average, Relevant, Time-bound
100.
Langkah-langkah yang telah ditempuh BPK pada periode 1993-1998 untuk mengawali tugasnya melakukan identifikasi masalah, menentukan prioritas dan membangun sistem dan institusi diantaranya, kecuali ......
a)
Melakukan penataan kembali dan pembenahan tata kerja secara terus-menerus
b)
Menetapkan rencana kerja jangka panjang dan menyusun rencana kerja tahunan
c)
Mendirikan kantor perwakilan di setiap ibukota provinsi
d)
Menerbitkan standar audit pemeriksaan
101.
Masing-masing anggota BPK memiliki tugas untuk melaksanakan pemeriksaan pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara. Berikut merupakan salah satu tugas dari anggota II, kecuali .....
a)
Memeriksa Bank Indonesia
b)
Memberikan pengarahan pemeriksaan investigatif
c)
Memeriksa badan pusat statistik
d)
Memeriksa BUMD wilayah II
102.
Berikut ini merupakan penyebab penyebab pelanggaran kode etik, kecuali .....
a)
Tidak berjalannya control dan pengawasan dari masyarakat;
b)
Perilaku dan kebiasaan individu yang terakumulasi dan tidak dikoreksi
c)
Kurangnya sanksi yang keras atau tegas di Negara kita tentang pelanggaran kode etik;
d)
Ketidakpatuhan terhadap standar operasional prosedur yang telah ditetapkan
103.
Dalam rangka pelaksanaan penegakan disiplin dan etik di lingkungan BPK, saat ini BPK telah membangun sistem aplikasi, kecuali .....
a)
Pembangunan Zona Integritas
b)
Massive Open Online Courses
c)
Program Pengendalian Gratifikasi (PPG)
d)
Aplikasi pelaporan/pengaduan (whistleblower system)
104.
Fungsi BPK sesuai dengan kewenangannya BPK melaksanakan proses Tuntutan Perbendaharaan terhadap Bendahara yang merugikan negara karena lalai atau alpa atau bersalah dalam melaksanakan tugasnya, dan memberikan pertimbangan kepada Pemerintah atas proses Tuntutan Ganti Rugi terhadap Pegawai Negeri bukan Bendahara yang merugikan negara termasuk fungsi ?
a)
Fungsi Operasi
b)
Fungsi Rekomendasi
c)
Fungsi Quasi Yudisial
d)
Fungsi Legislasi
105.
Tahapan Manajemen Strategis ?
a)
Perumusan Strategi – Implementasi Strategi – Evaluasi Strategi
b)
Implementasi Strategi – Evaluasi Strategi – Perumusan Stategi
c)
Perumusan Strategi – Evaluasi Strategi – Implementasi Strategi
d)
Evaluasi Strategi – Implementasi Strategi – Perumusan Strategi
106.
Hasil pemeriksaan BPK diberitahukan kepada instansi yang berwenang. Instansi yang berwenang tersebut, kecuali…
a)
Kepolisian Negara Republik Indonesia
b)
Tentara Nasional Indonesia
c)
Kejaksaan Agung
d)
Komisi Pemberantasan Korupsi
107.
Pada tahun 1993, BPK menyampaikan hasil pemeriksaan yang telah dilakukan kepada DPR sekali dalam setahun melalui…
a)
Buku Hasil Pemeriksaan Tahunan (HAPTAH)
b)
Buku Hasil Pemeriksaan Semesteran (HAPSEM)
c)
Laporan Keuangan Pemerintah Pusat
d)
Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester
108.
Laporan Hasil Pemeriksaan atas Laporan Keuangan Pemerintah Pusat disampaikan oleh BPK kepada DPR selambat-lambatnya…
a)
Empat bulan
b)
Tiga bulan
c)
Dua bulan
d)
Satu bulan
109.
Visi, Misi, Nilai Dasar, Tujuan, Sasaran Strategis, Arah Kebijakan dan Strategi adalah komponen utama …
a)
Rencana Strategis (Renstra)
b)
Rencana Implementasi Renstra (RIR)
c)
Rencana pembangunan jangka menengah lima tahunan (RPJMN)
d)
Rencana Kerja dan Anggaran (RKA)
110.
Analisis forensik, pemeriksaan investigasi, perhitungan kerugian negara, dan pemberian keterangan ahli adalah jenis pemeriksaan…
a)
Pemeriksaan Tematik
b)
Pemeriksaan Investigatif dan Pemeriksaan atas Permintaan Pemangku Kepentingan
c)
Pemeriksaan Sesuai Mandat
d)
Manajemen Pemeriksaan
Reset
