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Motivación y diseño

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Son todos los activos, elementos, insumos, bienes tangibles e intangibles, que conjugados armónicamente contribuyen al buen funcionamiento de una empresa

a)

Objetivos generales

b)

Recursos de una empresa

c)

Misión, visión y valores

d)

Motivación

2.

Son los servicios que las personas ofrecen a la empresa relacionados con sus conocimientos, habilidades y capacidad para razonar, realizar actividades y tomar decisiones.

a)

Recursos físicos o materiales

b)

Recursos financieros

c)

Recursos humanos

d)

Recursos de conocimiento e información

3.

El señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad

a)

Motivación

b)

Capacittación

c)

Andragogía

d)

Necesidades

4.

Cual de estas NO es una etapa de la pirámide de Maslow

a)

Autorealización

b)

Reconocimiento

c)

Comunicación

d)

Afiliación

5.

Proceso que facilita al capacitado la apropiación de ciertos conocimientos

a)

Capacitación

b)

Motivación

c)

Gestión

d)

Andragogía

6.

Es la guía o conducción, de un conjunto de técnicas de aprendizaje o enseñanzas, donde los aprendices son los alumnos

a)

Motivació

b)

Desarrollo

c)

Capacitación

d)

Andragogías

7.

Conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas actitudes verificables y evaluables

a)

Examen

b)

Pirámide de Maslow

c)

Competencias laborales

d)

Capacitación

8.

Cuales son los 3 saberes

a)

Hacer

b)

Decir

c)

Ser

d)

Saber

9.

El desempeño de los trabajadores es un aspecto que las empresas con un programa de mejoramiento continuo monitorean con atención

a)

Andragogía

b)

DNC

c)

Ley Federeal del trabajo

d)

LFT

10.



(a)