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WorksheetsEquipos
Total questions: 10
Worksheet time: 22mins
¿Cuál es el nombre del equipo?
¿Cuál es su propósito como equipo?
Esta pregunta está relacionada con saber
¿Qué es lo que verdaderamente les va aportar el ganar este desafío?
¿Cuál es su misión como equipo?
La misión está relacionada con ¿Cómo van a lograr el propósito del equipo?
¿Cuál es la meta del equipo en este desafío?
¿Cuáles son las diferencias entre grupo y equipo?
Los grupos son personas organizadas para actuar en conjunto y los equipos solo comparten gustos.
Los grupos son personas organizadas que quieren conseguir metas en conjunto y en los equipos los participantes consiguen sus metas individualmente.
En los equipos los integrantes van por una meta en común y en los grupos los integrantes consiguen metas individualmente.
Los equipos son pasivos y los grupos se desempeñan colectivamente.
¿Cuáles son los factores que determinan el éxito de los equipos?
Contar con personas adecuadas, confianza entre los participantes, un liderazgo eficiente y sistema de evaluación eficaz.
Contar con la tecnología necesaria, empatía entre los participantes, un liderazgo sistemático y sistema de recompensas.
Contar con recursos limitados, confianza entre los participantes, un gran liderazgo, un sistema de evaluación y recompensas.
Contar con los recursos adecuados, confianza entre los participantes, liderazgo y estructura, un sistema de evaluación y recompensas.
¿Cuáles serían tres roles fundamentales en los equipos?
Asesor, productor y promotor
Asesor, promotor y rescatista
Asesor, integrador y evaluador
Asesor, controlador y rescatista
¿Cuál es el rol del organizador en un equipo?
Proporciona
ideas
Proporciona estructura
Proporciona dirección
Proporciona seguimiento
Una meta debe ser...
Específica, medible, realista y desafiante
General, medible, realista y desafiante
Específica, medible, realista y adaptable.
General, medible, realista y adaptable.
Escoger 3 de los 4 tipos de equipos
Virtuales
Transfuncionales
Satisfechos
Auto dirigidos
