NEW
Font size
WorksheetsПсихологія конфлікту. Загальна теорія конфлікту.
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
В основу розвитку соціальних об’єктів та всього живого покладено філософський принцип:
Принцип гуманізму
Принцип єдності протилежностей
Принцип еволюції
Принцип законності
Як ви визначите суперечність, яка виникає між соціальними суб’єктами, наприклад соціальними інститутами, інтереси яких не збігаються?
Духовна
Природна
Суспільна
Міжособистісна
Як ви розумієте суперечність боротьби мотивів окремого індивіда?
Внутрішньоособистісна
Міжособистісна
Соціальна
Антогоністична
Антагоністичний конфлікт характеризує боротьбу:
Інтересів, які мають різну спрямованість
Інтересів, що по сутті направлені на досягнення однієї мети
Інтересів, що протилежні відносно один одного
Інтересів соціальних суб’єктів, які збігаються
Оберіть вірний варіант прикладу неантагоністичного конфлікту:
Конфлікт між цивілізаційного характеру
Конфлікт між батьками та дітьми
Конфлікт між соціальними організаціями, інтереси яких не збігаються
Суперечність між державою та злочинністю
Хто з основоположників теорії конфлікту вважав, що для перетворення суперечностей у конфлікти необхідні усвідомлення протилежності інтересів і відповідна мотивація поведінки суб'єктів?
Г. Спіркін
Р. Дарендорф
Е. Гіденс
Л. Козер
Що таке конфліктоген?
Це прояви різного роду – слова, дії чи бездіяльність, що провокують конфліктну ситуацію.
Це сприйняття суб’єктами конфлікту один одного
Це суперечність, яка призводить до конфлікту
Це внутрішнє (генетичне ) протиріччя
Оберіть вірний варіант суб’єкта конфлікту, який виступає опонентом ІV рангу:
Державна структура
Зацікавлені особи
Особистість
Футбольний клуб
Яка основна дія непрямого учасника конфлікту, який виконує певну роль в ньому – медіатора?
підтримує ту або іншу сторону або обидві сторони одночасно;
сприяє зменшенню гостроти або повному припиненню конфлікту
провокує конфлікт для досягнення власних інтересів;
планує конфлікт і керує його протікання
Хто з вчених в теорії конфлікту визначав наступну причину виникнення конфлікту – відносини панування та підпорядкування?
Л. Козер
Р. Дарендорф
Г. Зімель
К. Маркс
Яку узагальнюючу назву можна дати нижче перерахованій групі явищ? Підприємства, на яких очікується значне скорочення робочих місць; організації, де несвоєчасно проводиться виплата зарплати; організації, на яких відбувається приватизація врозріз із думкою й інтересами колективу; різні черги (на отримання житла, придбання садових ділянок і ін.); соціально-вразливі категорії населення (інваліди, пенсіонери, студенти, працівники держбюджетних організацій і навчальних закладів); мешканці будинків, вулиць, районів, де виникла аварійна обстановка; криміногенні зони (вулиці, райони); екологічно неблагополучні зони і ін.
Загальні соціально-психологічні причини конфліктів
Форми соціальної напруженості
Осередки високої соціальної напруженості
Суб’єкти конфлікту
В чому полягає позитивна сторона конфлікту?
Об’єктивна оцінка власного ресурсу на відстоювання інтересів та розвитку
Послаблення ціннісно-орієнтаційної єдності групи
Погіршення якості співпраці у колективі
Виграш/ перемога опонента, який був неправим
Що відноситься до об’єктивної підструктури конфлікту?
Мотив сторін
Психічний стан учасників
Мета конфлікту
Учасники конфлікту
Що відноситься до суб’єктивної підструктури конфлікту?
Мета конфлікту
Мікросередовище
Об’єкт конфлікту
Учасники конфлікту
За яким критерієм пропонується наступна класифікація соціального конфлікту? Види: внутрішньоособистісний, міжособистісний, міжнародний, міжгруповий.
За сторонами конфлікту
За потребами сторін конфлікту
За учасниками конфлікту
За спрямованістю конфлікту
