WorksheetsEtika Bisnis
Total questions: 20
Worksheet time: 3600secs
Etika yang berusaha menetapkan berbagai sikap dan pola perilaku yang ideal yang seharusnya dimiliki oleh manusia dalam hidup ini berbagai sesuatu yang bernilai. Merupakan pengertian dari etika ?
Etika normatif
Etika deskriptif
Etika deontologi
Etika individual
Etika sosial
Berbicara mengenai kewajiban, sikap, dan pola perilaku manusia sebagai anggota umat manusia adalah pengertian dari etika ?
Etika khusus
Etika umum
Etika sosial
Etika individual
Etika relatifisme
Didasari dari masyarakat atau dipandang sebagai ajaran serta patokan baik secara lisan maupun tertulis tentang bagaimana ia harus bertindak agar menjadi manusia yang baik, merupakan pengertian dari ?
Etika
Moral
Etiket
Norma
Adat istiadat
Ada 2 macam etika yang harus kita pahami bersama dalam menentukan baik dan buruknya perilaku manusia adalah ?
Etika umum dan khusus
Etika individu dan sosial
Etika deskriptif dan normatif
Etika sopan dan santun
Etika relatifisme
Secara umum, pemegang kepentingan bisnis adalah ?
memenuhi segala kebutuhan keuangan
Orang yg mengkonsumsi produk perusahaan
Tempat mendatangkan bahan baku
Bagian yg terdampak (baik/buruk) dr keputusan perusahaan
suatu tempat yg dapat memenuhi segala kebutuhan
Yang bukan termasuk dari pihak internal perusahaan (inside stakeholder) yg berkepentingan dibawah ini adalah ?
Pemilik saham
Owner (pemodal)
Top manajemen
Kreditor
Karyawan
Tanggungjawab sosial adalah ?
Penetapan kebijakan dlm mempromosikan perusahaan
Pendekatan bisnis dg memberikan kontribusi pembangunan
Tanggungjawab atas segala aspek operasional perusahaan
Proses untuk mengevaluasi lingkungan
Apa yg perusahaan lakukan demi kepentingan masyarakat
Tanggungjawab sosial bisnis berkaitan dengan ?
Kepentingan masyarakat yg membatasi perilaku bisnis
Dapat dipercaya dan diandalkan
Tanggungjawab untuk mengembalikan seperti semula
Untuk mematuhi aturan hukum
Penyebab suatu kejadian tertentu
Satu contoh kecenderungan perusahaan untuk memastikan adanya perlakuan yang wajar dan sama untuk semua karyawan adalah dengan didirikannya ?
Kontrak karyawan
Mogok kerja
Prosedur keluhan
Meninggalkan tempat pertemuan
Menutup tempat pertemuan
Apa manfaat kode etis perusahaan ?
Menuju sukses
Untuk mencegah terjadinya hal negative
Untuk mendapatkan prestasi diperusahaan
Melakukan pekerjaan yg baik
Untuk mendapatkan keuntungan
Mengapa bisnis harus berperilaku etis ?
Karena kepentingan pribadi
Ingin dipandang orang lain
Tidak adanya moral
Berhubungan dengan pembisnis yang lain
Karena bisnis mempertimbangkan faktor kepentingan sosial
Contoh dari prinsip keadilan yaitu ?
Bertindak secara etis bila diberi kewenangan
Perusahaan memiliki kekuasaan sesuai dg misi visi
Memberikan upah yg layak bagi karyawan
Perusahaan tdk tergantung pada pihak lain
Bebas mengambil keputusan
Status sosial, gaya hidup, dan kepribadian merupakan merupakan pengelompokan konsumen berdasarkan ?
Psikografik
Geografik
Demografik
Perilaku
Budaya
Mendesain produk yang akan ditawarkan, menetapkan harga produk, dan cara mengkomunikasikan produk serta menentukan cara untuk menyampaikan produk kepada konsumen apakah melalui perantara atau langsung.
Hal ini dinamakan dengan ?
Analisis lingkungan pasar
Rancangan bauran pemasaran
Segmentasi pasar
Penetuan target pasar
Penetuan pesaing
Usaha untuk membuat citra produk di benak konsumen antara lain melalui produk murah dan tahan lama. Kegiatan ini dinamakan ?
Penetuan target pasar
Segmentasi pasar
Analisis lingkungan pasar
Positioning
Bauran pemasaran
Proses produksi adalah ?
Pengembangan sebelum menjadi rancangan yg nyata
Mencari kepuasan konsumen
Suatu hal yg penting dalam menjalankan bisnis
Memahami pelanggan sesuai dg keinginan
Tahap yg harus dilewati dlm memproduksi barang/jasa
Tujuan dari produksi adalah ?
Memenuhi kebutuhan manusia dlm mencapai kemakmuran
Memakan, menghabiskan dan mengkonsumsi barang
Memproduksi barang/jasa
Memahami pelanggan sesuai dg keinginan
Menyampaikan barang/jasa dari produsen ke konsumen
Biaya keseluruhan yang dikeluarkan untuk menghasilkan barang atau jasa biasa disebut dengan ?
Biaya variable
Biaya total
Biaya marginal
Biaya tetap
Biaya rata-rata
Fungsi dari perencanaan dan pengembangan karier bagi karyawan adalah ?
Menimbulkan persaingan sehat diantara karyawan
Meningkatnya kinerja organisasi
Memberikan kenaikan upah dan tunjangan berkala
Meningkatkan motivasi karyawan
Memberikan informasi tentang jalur karier yang tersedia
Kegiatan untuk mempersatukan kepentingan perusahaan dan kebutuhan karyawan, sehingga tercipta kerjasama yang serasi dan saling menguntungkan disebut dengan ?
Fungsi pengadaan
Fungsi pengembangan
Fungsi integrasi
Fungsi pemberian kompensasi
Fungsi pemeliharaan
