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WorksheetsPRL I (Prevención riesgo laborales)
Total questions: 49
Worksheet time: 25mins
La prevención de riesgos es el conjunto de medidas adoptadas por la empresa para:
Proteger a los trabajadores de los riesgos de su puesto de trabajo.
Evaluar los riesgos laborales.
Evitar los riesgos derivados del trabajo.
Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales.
Si es posible sufrir un daño derivado del trabajo, estamos hablando de...
Un accidente de trabajo.
Un factor de riesgo
Un riesgo laboral
Una condición de trabajo.
Si una persona trabajadora está expuesta a situaciones que aumentan la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a...
Un riesgo laboral
Un factor de riesgo
Un daño derivado del trabajo.
Una medida de protección
Para poder hablar de accidente de trabajo, ¿qué requisitos es necesario que concurran?
Que se produzca en el trabajo por cuenta propia, que haya lesión corporal y que no exista una relación de causa-efecto entre el accidente y el trabajo.
Que se produzca en el trabajo por cuenta ajena, que haya lesión corporal y que exista una relación de causa-efecto entre el accidente y el trabajo.
Que se produzca en el centro de trabajo.
Que no haya imprudencia profesional por parte de la persona trabajadora.
¿Cuál de los siguientes requisitos no es necesario para que exista enfermedad profesional?
Debe darse en personas trabajadoras por cuenta ajena.
Debe venir incluida en el cuadro del Real Decreto 1299/2006.
Debe manifestarse de manera inmediata
Debe contraerse en actividades y por la acción de determinadas sustancias recogidas en la normativa.
El accidente in itinere es aquel que se produce...
En el centro de trabajo
En los desplazamientos por motivos laborales
Al ir o volver del trabajo
En medios de transporte de la empresa
Cuando una enfermedad no está incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, pero tiene su causa en el trabajo, nos encontramos ante...
Una enfermedad laboral
Un accidente no laboral
Un accidente de trabajo
Una enfermedad común
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se rigen por...
El Estatuto de los Trabajadores
La Ley General de la Seguridad Social
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
El Reglamento de los Servicios de Prevención.
No se consideran personas trabajadoras especialmente sensibles...
Las mujeres en periodo de embarazo o lactancia
Las personas menores de edad.
Las personas trabajadoras con una discapacidad psíquica, física o sensorial
Las personas trabajadoras con una discapacidad psíquica, física o sensorial
Si una trabajadora está embarazada, la empresa debe en primer lugar...
Realizar una evaluación de riesgos.
Adaptar su puesto de trabajo, si es necesario
Informarla de los riesgos que existen en su situación
Reducir su jornada
Cuando una persona menor se incorpora a una empresa, esta debe...
Realizar una evaluación de riesgos del puesto de trabajo
Someterla a un reconocimiento médico
Informar a la Inspección de Trabajo
Presentarla a los encargados y las encargadas de prevención de la empresa
Señala qué tipo de responsabilidad no puede tener la empresa en relación con la actividad preventiva:
Civil
Penal
Administrativa
Disciplinaria
La responsabilidad civil de la empresa en relación con la prevención de riesgos laborales consiste en...
Una pena de prisión
Una indemnización para la persona trabajadora
Una multa que debe pagar a la Administración
Un recargo de las prestaciones a la Seguridad Social
El documento a través del cual se integra la prevención en el sistema de gestión de la empresa es:
La evaluación de riesgos
La planificación de la acción preventiva
El plan de prevención
El manual de autoprotección
Cualquier actuación preventiva debe tener en cuenta una serie de principios. El primero es:
Combatir los riesgos en su origen
Evitar los riesgos
Anteponer la protección colectiva a la individual
El plan de prevención es un documento:
De realización obligatoria para las empresas
Que se debe elaborar cuando se produce un accidente de trabajo
Que pueden realizar las empresas de manera voluntaria
Que forma parte de la evaluación de riesgos laborales
Son instrumentos del plan de prevención:
El plan de emergencia y el plan de evacuación
El plan financiero y el de producción
La evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva
La evaluación de riesgos y el plan de emergencia
La evaluación de riesgos es un proceso destinado a:
Planificar las medidas de prevención y protección
Estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse
Integrar la prevención en la empresa
Planificar las medidas de emergencia
La finalidad de la evaluación de riesgos:
Proponer medidas preventivas
Establecer la organización de la prevención
Completar el plan de prevención
Obtener la información necesaria para decidir si hay que tomar medidas y de qué tipo
Para estimar un riesgo en la evaluación de riesgos, hay que tener en cuenta:
El número de personas trabajadoras afectadas
Su probabilidad y frecuencia
Su probabilidad y gravedad
El factor de riesgo que lo provoca
Cuando la evaluación ha puesto de manifiesto riesgos laborales, se debe:
Realizar un plan de prevención
Realizar la planificación de la acción preventiva
Volver a realizar la evaluación de riesgos
Organizar un servicio de prevención
Una empresa que tiene 450 personas trabajadoras y desempeña una actividad del Anexo I del RD 39/1997 deberá́ organizar la prevención a través de:
La designación de personas trabajadoras
Un servicio de prevención propio
Un servicio de prevención propio
Un servicio de prevención mancomunado
El empresario o empresaria puede asumir la prevención de riesgos personalmente…
Cuando emplea más de 10 personas
Cuando su actividad esté incluida en el Anexo I, del Real Decreto 39/1997
Cuando emplea más de 25 personas
Cuando emplea hasta 25 personas trabajadoras, un solo centro de trabajo y no desempeña una actividad del Anexo I, del Real Decreto 39/1997
Los recursos preventivos deben designarse por la empresa cuando
La empresa emplea más de 50 personas
Se desarrollan trabajos de especial peligrosidad
Lo empresa lo decide
Lo piden los delegados de prevención
La participación de las personas trabajadoras en la prevención de riesgos laborales se hace a través de:
Los delegados de personal
Los delegados de prevención
El comité́ de empresa.
Son riesgos ambientales en el trabajo:
El ruido
La organización del trabajo
Las sustancias químicas
El empleo de máquinas
Para saber a qué riesgos están expuestas cuando manipulan sustancias químicas, las personas trabajadoras deben prestar atención a...
La ficha de peligrosidad
La ficha de seguridad
Los carteles de seguridad
El nivel de ruido de exposición diaria límite que no debe superarse en ningún caso es...
85 dBA.
90 dBA
80 dBA.
Cuando el nivel de ruido de un determinado lugar de trabajo es de 83 dBA se debe…
Proporcionar protectores auditivos a todos los trabajadores
Obligar a los trabajadores a usar protectores auditivos
Dar protectores auditivos a quien los solicite
En un puesto de trabajo con unos requerimientos visuales altos, el nivel de iluminación mínimo será de:
100 lux
250 lux
500 lux
La tuberculosis se produce por exposición a:
Contaminantes físicos.
Contaminantes biológicos
Contaminantes químicos
Una sustancia química irritante es aquella que:
Irrita la piel
Produce alergias
Dificulta el suministro de oxígeno
Un producto químico en cuya etiqueta de seguridad aparece un pictograma que representa una calavera tiene un efecto...
Tóxico
Inflamable
Corrosivo
En un puesto de trabajo donde se desarrolla una actividad ligera, la temperatura debe oscilar entre:
15 y 24 ºC
17 y 27 ºC
14 y 25 ºC
Las radiaciones más peligrosas para la salud de las personas trabajadoras son las…
No ionizantes
Carcinógenas
Ionizantes
El estrés térmico es:
La situación en la que se puede producir un golpe de calor.
La sensación de bienestar térmico con el ambiente que nos rodea
La cantidad de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo
La primera medida preventiva frente a un riesgo químico debería ser:
Adoptar medidas preventivas.
Adoptar medidas organizativas
Sustituir las sustancias peligrosas
Los VLA, o valores límite de exposición ambiental, se utilizan como valor de referencia de los agentes:
Biológicos
Químicos
Físicos
No es un riesgo derivado de las condiciones de seguridad:
Los lugares de trabajo.
Los equipos de trabajo
Los incendios
El estrés
No son riesgos asociados a las máquinas...
Los atrapamientos
El ruido
La manipulación de cargas
El efecto de la corriente que se puede producir a partir de 1A (amperio) es...
Parada cardiaca
Fibrilación ventricular.
Contracción muscular
La gravedad de los efectos de la electricidad sobre el cuerpo humano depende principalmente de...
La duración
La intensidad
La edad de la persona
La principal causa de muerte por incendios es…
Las quemaduras.
Los gases tóxicos
La deshidratación
. Para que se produzca un incendio son necesarios:
Un combustible, un comburente y una reacción en cadena
Un combustible y una energía de activación
Un combustible, un comburente y una energía de activación
En la fatiga mental influye:
Las exigencias de la tarea que se realiza
La manipulación de cargas
La postura de trabajo
La principal causa de los trastornos musculoesqueléticos es...
La carga mental
Los lugares de trabajo
La carga física
No es un factor de riesgo psicosocial:
La monotonía en el trabajo
El empleo de las máquinas
La estabilidad en el empleo
El burnout es:
Una forma de fatiga mental
El estrés crónico
Una forma de acoso en el trabajo
La manipulación de una carga no debe hacerse con...
La espalda inclinada
Las piernas flexionadas
La espalda recta.
