.      Task-oriented leadership focuses on the accomplishment of:

القيادة الموجهة نحو المهام يركز فيها القائد على

      One of the following is one of the factors that affect the leadership style.

أحد هذه العوامل تؤثر على نمط القيادة

     One of the following examples is not a leadership style.

أحد الأمثلة التالية لا يعتبر من أنماط القيادة

     It is a leadership style characterized by individual control over all decisions and little input from group members.

هذا النوع من القادة يقوم باتخاذ جميع القرارات من دون مناقشة أفراد المجموعة

    It is a leadership style in which members of the group participate in the decision-making process.

يقوم الأعضاء في هذا النمط بالمشاركة في اتخاذ القرارات

     A leadership style in which the leader is viewed as bossy and controlling.

ينظر إلى القائد الذي يتبع هذا النمط بأنه قائد متحكم ومسيطر.

    This leadership style, when implement with members who cannot set deadlines and lack knowledge and experience, may cause failure of projects.

إذا طبق هذا النمط من القيادة مع أعضاء لا يمكنهم تحديد الوقت للانتهاء من العمل و ليس لديهم الخبرة الكافية يمكن أن يؤدي إلى فشل المشروع

    It is one of the most effective leadership styles and leads to more productivity and creativity. 

هو أحد أكثر أنماط القيادة فعالية ويؤدي إلى زيادة الإنتاج والإبداع

  Is a leadership style in which leaders leave it to the group members to make decisions.

 يقوم القائدة في هذا النمط بترك عملية اتخاذ القرار لأعضاء الفريق.

Leaders set direction, build an inspiring vision, and create something new.

يقوم القادة بتحديد الاتجاهات ووضع رؤية ملهمة وابتكار شيء جديد.

Leaders with low self-confidence can build self-esteem in others.

القادة اللذين لديهم ثقة بالنفس منخفضة لديهم القدرة على تعزيز ثقة الأخرين بأنفسهم

An effective leader is a leader that is visionary and a creative problem solver.

القائد الفعال هو القائد الذي لديه رؤية مستقبلية ولديه القدرة على حل المشاكل المختلفة.

People-oriented leadership focuses on how people finish the task on hand.

القيادة الموجهة نحو الأفراد تركز على انجاز المهام

Laissez-faire leadership encourages and rewards creativity.

القيادة المتساهلة تشجع وتحفز المبدعين