NEW
Font size
WorksheetsUD. 2 LA PREVENCIÓ DE RISCOS: LEGISLACIÓ I ORGANITZACIÓ
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
1. No li correspon a l'empresari:
a) Planificar la prevenció.
b) Adoptar mesures en cas de risc greu i imminent.
c) Conèixer els resultats de les revisions mèdiques dels treballadors/es.
d) Proveir equips de protecció individual.
2. Una empresa de 80 treballadores que vol assumir ella mateixa les funcions en matèria preventiva, podrà optar per la modalitat de:
a) Servei de prevenció propi
b) Assumpció pel propi empresari,
c) Designació de treballadors/es.
d) Servei de prevenció mancomunat.
3. Quan dels actes o omissions de l'empresari/a es deriven danys als treballadors, estem davant d'una:
a) Responsabilitat administrativa.
b) Responsabilitat civil.
c) Responsabilitat penal.
d) Totes són certes.
4. Un supermercat de 560 treballadors, haurà d'organitzar la prevenció de l'empresa:
a) Assumpció de la mateixa per l'empresari/a.
b) Designació de treballadors.
c) Servei de prevenció propi.
d) Servei de prevenció aliè.
5. Un empresari podrà assumir l'organització de la prevenció quan tinga un únic centre de treball amb menys de:
a) 10 treballadors.
b) 25 treballadors.
c) 50 treballadors.
d) 100 treballadors.
6. Si una empresa té 600 treballadors, el seu Comité de seguretat i salut tindrà:
a) 3 delegats de prevenció.
b) 4 delegats de prevenció.
c) 6 delegats de prevenció.
d) 8 delegats de prevenció.
7. Quina de les següents opcions no és obligació de l'empresa:
a) Adoptar mesures en cas de risc greu i imminent.
b) Gestió dels accidents.
c) Utilitzar adequadament els equips de treball i els EPIs.
d) Proveïr als treballadors/es dels EPIs.
8. Quin dels següents requisits no es correspon als EPIs:
a) Han de ser d'ús personal.
b) És voluntària la seua utilització.
c) Han de ser ergònomics.
d) L'empresa els ha de lliurar de forma gratuïta.
9. Si el treballador/a incompleix les seues obligacions en matèria preventiva:
a) Pot ser sancionat per la Inspecció de treball.
b) Pot ser sancionat per l'empresari segons el que indique el conveni col.lectiu.
c) Simplement serà amonestat sense poder ser acomiadat per aquest motiu.
d) L'empresari, si vol, podrà acomiadar-lo.
10. No és una obligació dels treballadors/es:
a) Informar inmediatament de qualsevol situació de risc.
b) Cooperar en matèria de prevenció.
c) Utilitzar adequadament els equips de treball.
d) Comprar els EPIs necessaris per al seu treball.
11. Una pirotècnia (empresa de risc especial) de 100 treballadors la modalitat de com organitzar la prevenció serà:
a) Servei de prevenció propi.
b) Servei de prevenció aliè.
c) Assumpció pel propi empresari.
d) Designació de treballadors/es.
12. Indica quina de les següents actuacions no és correcta en els primer auxilis.
a) L'assistència ha de ser immediata.
b) L'assistència ha de ser illimitada.
c) L'assistència ha de ser temporal.
d) El primer que hem de fer és protegir a la persona i a nosaltres mateixa.
13. En l'ordre d'atenció als ferits, una persona inconscient i que no respira se li assignarà una targeta:
a) Roja.
b) Groga.
c) Verda.
d) Negra.
14. En l'ordre d'atenció als ferits, una persona amb una fractura a la cama, se li col.locarà una targeta:
a) Roja.
b) Groga.
c) Verda.
d) Negra.
15. En l'ordre d'atenció a ferits, una persona amb una cremada lleu a la mà, se li col.locarà una targeta:
a) Roja.
b) Groga.
c) Verda.
d) Negra.
