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Planejamento & Organização do Trabalho

Total questions: 10

Worksheet time: 20mins

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1.

Hábitos que contribuem para a organização do trabalho são:

a)

a) desorganização; não saber dizer não.

b)

b) listar as tarefas diárias; estabelecer prioridades.

c)

c) reuniões não otimizadas; interrupções.

d)

d) atendimento sem horário marcado; delegar tarefas.

e)

e) saber dizer não; procrastinação.

2.

Para facilitar o planejamento, organização e controle de compromissos, tarefas, reuniões e pagamentos utiliza-se

a)

a) a agenda.

b)

b) o bloco.

c)

c) o protocolo.

d)

d) o manual.

e)

e) o arquivo.

3.

Quais as vantagens da organização do tempo?

a)

Menos tempo perdido, perca de oportunidades, menos esforços

b)

Menos resultados, menos qualidade, mais procrastinação

c)

Perda de prazos, desconcentração, mais tarefas executadas

d)

Menos estresse, menos retrabalho, mais qualidade

4.

Quais observações devemos fazer ao separar atividades e tarefas de compromissos?

a)

Definir o dia e fazer o horário que der

b)

Definir o horário e o tempo que vai ser dedicado antes de começar

c)

Fazer tudo no dia sem estipular um tempo

d)

Marcar o compromisso minutos antes, e deixar seguido de vários sem dar um intervalo

5.

São benefícios da organização, exceto:

a)

Aumenta a motivação

b)

Aumenta a criatividade

c)

Aumenta a improdutividade

d)

Aumenta o desempenho do colaborador

6.

Qual das alternativas abaixo contém somente dicas de organização do tempo?

a)

Durma mais que o necessário, procrastine

b)

Faça listas, estabeleça níveis de prioridade

c)

Não seja multitarefas, mexa no celular

d)

Alimente pensamentos negativos, tenha um foco

7.

Qual a importância de se ter um local de trabalho organizado?

a)

Para bagunça-lo novamente

b)

Para otimizar o tempo de trabalho e saber onde cada coisa fica

c)

Para o local ficar sujo

d)

Para perder tempo de trabalho, ficando arrumando

8.

Depois de quanto tempo de trabalho é permitido tirar férias ?

a)

12 meses

b)

6 meses

c)

3 meses.

d)

8 meses.

9.

O que é organograma empresarial?

a)

é um gráfico representativo da estrutura formal da organização em dado momento.

b)

é um gráfico fiel da estrutura formal do setor em dado momento.

c)

é um gráfico representativo da estrutura formal da organização e não pode ser mudado.

d)

é um texto representativo das processos formal da organização em dado momento

10.

Quais são os níveis de planejamento de uma organização?

a)

Operacional, tático e estratégico

b)

Tático, operacional e transacional

c)

Planejamento, tático e estratégico

d)

Operacional e Estratégico