NEW
Font size
WorksheetsBerAKHLAK
Total questions: 15
Worksheet time: 3mins
Yang bukan merupakan unsur penting dalam pelayanan publik adalah:
Kepuasan pelanggan
Penyelenggara
Tempat pelayanan
Penerima layanan
Yang bukan prinsip pelayanan publik yang baik adalah:
Aksesibel
Kompleks namun murah
Responsif dan tidak diskriminatif
Partisipatif dan transparan
Perilaku aparat pemerintah yang bertanggung jawab, adil dan inovatif adalah hal yang diharapkan dari aspek akuntabilitas ….
Akuntabilitas memerlukan konsekwensi
Akuntabilitas berorientasi pada hasil
Akuntabilitas memperbaiki kinerja
Akuntabilitas adalah sebuah hubungan
Terkait dengan apakah prosedur yang digunakan dalam melaksanakan tugas sudah cukup baik, hal ini merupakan dimensi dari ….
Akuntabilitas kebijakan
Akuntabilitas kejujuran dan hukum
Akuntabilitas program
Akuntabilitas proses
Yang bukan merupakan Prinsip pembelajar heutagogis menurut Stephenson & Weil (1992 dalam Lisa Marie Blaschke& Stewart Hase) yaitu....
Hidup dan bekerja secara efektif dengan orang lain
Menjelaskan tentang diri mereka
Mengambil tindakan yang efektif dan tepat
Melanjutkan belajar dari kesalahan masa lalu
Proses pembelajaran yang dibutuhkan sebagai proses menyesuaikan/meninggalkan pengetahuan dan keahlian lama kita dengan pengetahuan yang baru dan atau keahlian yang baru dikenal sebagai proses...
Learn
Relearn
Unlearn
Cleanse
Anggapan yang dimiliki terhadap suatu kelompok yang bersifat tidak baik, seperti anggapan suatu kelompok identik dengan kekerasan, sifat suatu suku yang kasar dan sebagainya merupakan….
Skepticism
Stereotip suatu kelompok
Asimilasi
Etnosentrisme
Lagu yang paling tepat menggambarkan keanekaragaman bangsa dan budaya Indonesia berikut ini adalah…
Garuda Pancasila
Kebyar - Kebyar
Bendera Merah Putih
Dari Sabang samai Merauke
ASN sebagai profesi, salah satunya berlandaskan pada prinsip Nilai Dasar. Hal tersebut tertuang dalam:
PP Nomor 11 Tahun 2017 Pasal 4
PP Nomor 11 Tahun 2017 Pasal 5
UU Nomor 5 Tahun 2014 Pasal 4
UU Nomor 5 Tahun 2014 Pasal 5
Loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan cara melaksanakan dengan sebaik-baiknya Kode Etik dan Kode Perilaku ASN. Kode Etik dan Kode Perilaku tersebut dirumuskan dengan tujuan untuk:
Meningkatkan produktivitas kerja ASN
Menjaga martabat dan kehormatan ASN
Menjaga wibawa pemerintah
Meningkatkan kualitas pelayanan publik
Dimensi kreatifitas yaitu dibawah ini kecuali...
Fluency
Flexibility
Elaboration
Communication
Berikut adalah karakteristik berfikir kreatif yaitu...
Analitis
Konvergen
Objektif
Subjektif
Tantangan yang akan dihadapi dalam penerapan WOG di tataran praktek antara lain...
kepemimpinan, kemampuan teknis, kualitas SDM
kapasitas SDM, nilai dan budaya organisasi, koordinasi
kepemimpinan, administratif, kewenangan lembaga
kapasitas SDM, nilai dan budaya organisasi, kepemimpinan
Karakteristik dalam WoG adalah, kecuali
tujuan bersama
kebersamaan
kolaborasi
daya saing
Yang mana kah diantara panduan perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai berorientasi pelayanan?
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
