wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

CA2 TEST 2

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Mengapa organisasi perlu ada sasaran sendiri?

a)

Perancangan untuk pencapaian matlamat

b)

Ruang percanggahan dan perbezaan ahli pasukan

c)

Struktur untuk sentiasa menilai prestasi organisasi anda

d)

Kebolehan kumpulan untuk berinteraksi dengan yang lain

2.

Pilih pernyataan yang SALAH mengenai tingkah laku berpasukan.

a)

Belajar kepentingan berkomunikasi di antara kebolehan diri

b)

Belajar kepentingan proses pengumpulan dokumen dan hasilnya

c)

Belajar kepentingan perbincangan dan persetujuan dalam proses berkumpulan

d)

Belajar menyediakan aktiviti berkumpulan, tunjukan keputusan dan uji prestasi kumpulan

3.

Yang manakah pernyataan yang SALAH tentang keperluan proses kerja berkumpulan

a)

Mengetahui kepentingan skil berkomunikasi sesama rakan

b)

Mengetahui kepentingan mendokumenkan proses dan keputusan

c)

Mengetahui kepentingan perbincangan dan proses persetujuan dalam pasukan

d)

Mengetahui cara penyediaan aktiviti kumpulan kemudian mendapatkan hasil dan tafsir prestasi kumpulan

4.

Apakah pendekatan yang boleh di gunakan untuk meningkatkan interaksi, amanah dan keterbukaan di kalangan ahli pasukan?

a)

Latihan kepekaan

b)

Kerja berkumpulan

c)

Proses perundingan

d)

Perkembangan antara kumpulan

5.

Apakah yang perlu di lakukan oleh pengurus untuk mencapai matlamat organisasi?

a)

Bertindak sebagai pembawa pembaharuan dan broker

b)

Bangunkan konsep mentor dan memudahkan latihan kemahiran

c)

Menetapkan matlamat yang jelas mengenai jangkaan produktiviti

d)

Membangunkan kemahiran yang akan mengekalkan fleksibiliti dan budi bicara

6.

Yang manakah pernyataan yang SALAH tentang keperluan proses kerja berkumpulan

a)

Mengetahui kepentingan skil berkomunikasi sesama rakan

b)

Mengetahui kepentingan mendokumenkan proses dan keputusan

c)

Mengetahui kepentingan perbincangan dan proses persetujuan dalam pasukan

d)

Mengetahui cara penyediaan aktiviti kumpulan kemudian mendapatkan hasil dan tafsir prestasi kumpulan

7.

Apakah pendekatan yang boleh di gunakan untuk meningkatkan interaksi, amanah dan keterbukaan di kalangan ahli pasukan?

a)

Latihan kepekaan

b)

Kerja berkumpulan

c)

Proses perundingan

d)

Perkembangan antara kumpulan

8.

Element berikut perlu ada dalam kerjasama berkumpulan di tempat kerja KECUALI

a)

Mengawal ahli dalam kumpulan

b)

Mendengar kepada ahli kumpulan

c)

Menyiapkan tugasan masing – masing

d)

Menyertai sebagai rakan sepasukan dalam mesyuarat

9.

Apakah yang perlu di lakukan oleh pengurus untuk mencapai matlamat organisasi?

a)

Bertindak sebagai pembawa pembaharuan dan broker

b)

Bangunkan konsep mentor dan memudahkan latihan kemahiran

c)

Menetapkan matlamat yang jelas mengenai jangkaan produktiviti

d)

Membangunkan kemahiran yang akan mengekalkan fleksibiliti dan budi bicara

10.

Apakah maksud kemahiran komunikasi?

a)

Komunikasi ialah pertukaran mesej antara dua atau lebih orang dengan semua peserta

b)

Komunikasi ialah perancangan mesej antara dua atau lebih orang dengan semua peserta

c)

Komunikasi ialah mempunyai perancangan dalam proses antara dua atau lebih orang dengan semua peserta

d)

Komunikasi ialah mempunyai peranan yang aktif dalam proses antara dua orang atau lebih dengan semua peserta

11.

Apakah kaedah yang diperlukan untuk mengimplementasikan komunikasi yang berkesan?

a)

Pendengar yang baik

b)

Pembentang yang baik

c)

Penceramah yang baik

d)

Penghubung yang baik

12.

Apakah yang di maksudkan dengan rutin?

a)

Menyiapkan kerja tepat pada masa

b)

Siapkan semua kerja untuk hari tersebut

c)

Pilih tugas yang betul dan selesaikannya

d)

Tetapkan tugas yang perlu di siapkan setiap hari atau dari semasa ke semasa dan selesaikannya