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WorksheetsExamen Psicologia Laboral
Total questions: 150
Worksheet time: 1hrs 14mins
Son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás y otros factores que hacen a una persona dada a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros
habilidades blandas
proactividad
asertividad
resiliencia
Tienen relación con los requerimientos formales y técnicos para realizar una determinada actividad
habilidades blandas
habilidades duras
Capacitación profesional
Induccion
Tanto las habilidades blandas como duras pueden ser desarrolladas
Verdadero
Falso
Hacen posible sobreponerse, crecer y fortalecerse de las adversidades
la autoestima, el humor
factores de riesgo
el buen apoyo por parte de instituciones sociales y educativas
factores protectores
Son indicadores de las habilidades duras
Necesarias para el trabajo
Difíciles de enseñar
dificiles de medir y observar
todas son correctas
Son indicadores de las habilidades blandas
Son especificas
Difíciles de medir y observar
Fáciles de medir y observar
Fácil de enseñar
Son habilidades que deberán dominar los profesionales del futuro
capacidad de sintesis
Inteligencia social
trabajar en equipo
todas son correctas
Autor del libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva":
Jhon C. Maxwell
Stephen Covey
Miguel Ángel Cornejo
Howard Gardner
Nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente:
Afilar la sierra
Afilar la sierra
Sinergia
Proactividad
Esta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal:
Proactividad
Trabajo en equipo
Mejora continua
Escucha empática
Qué hábito nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que verdaderamente dan sentido a nuestras vidas.
Empezar con un fin en mente
Poner primero lo primero
Sinergia
Afilar la sierra
Hábito que nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual:
Poner primero lo primero
Sinergia
Pensar en ganar/ganar
Proactividad
Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo ganar/ganar:
Pensar en ganar/ganar
Buscar comprender primero y después ser comprendido
Afilar la sierra
Sea proactivo
Es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad.
Sinergia
Pensar en ganar/ganar
Afilar la sierra
Proactividad
Es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente.
Afilar la sierra
Sinergia
Proactividad
Poner primero lo primero
Para desarrollar las habilidades blandas, primero debemos hacer un análisis interno, para conocernos como individuos
falso
verdadero
Menciona 3 hábitos de las personas altamente efectiva
Proactividad, Creativo, Sincero
Proactividad, Empezar con un fin en mente, Establecer primero lo primero
Pensar en ganar/ganar, Ser el mejor, Saber hacer bien las cosas
todas son correctas
Que son las habilidades blandas
Habilidades que expresan sentimientos
Habilidades que debe tener toda persona para desenvolverse de manera adecuada
Son cualidades personales relacionadas con la inteligencia emocional y social.
Cual de las siguientes opciones son caracterizadas habilidades blandas
Empatia,liderazgo,responsabilidad,trabajo en equipo
Sentimientos y actitudes propias de una persona
Capacidad fisicas y mentales de cada persona
Ninguna de las anteriores
Hay habilidades blandas y habilidades duras
Son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás y otros factores que hacen a una persona dada a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros
habilidades blandas
proactividad
asertividad
resiliencia
Tienen relación con los requerimientos formales y técnicos para realizar una determinada actividad
habilidades blandas
habilidades duras
Capacitación profesional
Induccion
Tanto las habilidades blandas como duras pueden ser desarrolladas
Verdadero
Falso
Hacen posible sobreponerse, crecer y fortalecerse de las adversidades
la autoestima, el humor
factores de riesgo
el buen apoyo por parte de instituciones sociales y educativas
factores protectores
Una persona proactiva es
Una persona que asume el control absoluto de su conducta de forma activa
Una buena persona
Participación afectiva de una persona, generalmente en los sentimientos de otra persona.
todas son correctas
es la percepción emocional de aceptación y amor que las personas tienen de sí mismas
resiliencia
autoestima
asertividad
proactividad
capacidad de sobreponerse a las dificultades y problemas aprendiendo de ellos y/o transformándolos en motivaciones positivas
resiliencia
autoestima
asertividad
proactividad
Compromete la capacidad de luchar por los propios derechos y expresar pensamientos y creencias en forma directa y apropiada, sin violentar los derechos de los demás.
resiliencia
autoestima
asertividad
proactividad
capacidad de una persona, para controlar su conducta de una manera activa y desarrollar habilidades para tomar decisiones, iniciativa, creatividad y resolución de problemas
resiliencia
autoestima
asertividad
proactividad
Porque es importante la formacion de la autoestima
Podré relacionarme con los demás
Seré creativo en mi trabajo
Resolveré mis problemas tomando buenas decisiones en mi vida
todas son correctas
las personas que no conocen ni respetan sus propios derechos tienen
autoestima baja pasiva
autoestima media pasiva
autoestima baja agresiva
autoestima alta
las personas que no conoce ni respeta los derechos de los demás. tiene
autoestima baja pasiva
autoestima media pasiva
autoestima baja agresiva
autoestima alta
las personas que son tímidas, conformistas, del monton, tibios, "borregos" que no intentan cambiar, tienen
autoestima baja pasiva
autoestima media pasiva
autoestima baja agresiva
autoestima alta
autoestima mediana
las personas que conocen y respetan sus derechos ademas de respetar los derechos ajenos, confían en si mismos, aceptan sus errores y aprenden de ellos...tienen
autoestima baja pasiva
autoestima media pasiva
autoestima baja agresiva
autoestima alta
autoestima mediana
¿Qué hacer para mantener una buena autoestima?
Aprende a perdonar
Mira hacia adelante
Hazte amigo de Ti mismo
todas son correctas
saber manejar los propios sentimientos y emociones permaneciendo la persona serena y tranquila para afrontarlos y para recuperarse rápidamente de los negativos.
autoconcepto
inteligencia emocional
autocontrol
control personal
capacidad para tomar decisiones en forma independiente, con resolver los propios problemas en lugar de buscar a otros para que lo hagan
autoconcepto
inteligencia emocional
autocontrol
control personal
autonomía e independencia
También se entiende como la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados anímicos propios y ajenos
resiliencia
inteligencia emocional
asertividad
autoestima
expresa los deseos, opiniones, pensamientos, creencias, respetando a los demás
estilo asertivo
estilo pasivo
estilo agresivo
ninguna es correcta
Complica la comunicación de forma que impide intercambiar opiniones o ideas, impone y rechaza los pensamientos de los demás
estilo asertivo
estilo pasivo
estilo agresivo
ninguna es correcta
Manifiesta indefensión, decepción y ausencia de reconocimiento
estilo asertivo
estilo pasivo
estilo agresivo
ninguna es correcta
Un tono demasiado fuerte al hablar, se tiene una actitud...
impositiva
agresiva
asertiva
pasiva
Si un amigo o amiga te ha traicionado revelando un secreto tuyo, si somos asertivos le decimos
revelamos un secreto suyo
le dejamos de hablar
le criticamos a sus espaldas
que él o ella revelo nuestro secreto a otras personas, luego como nos sentimos, además le informamos lo que esperamos de ella o él y finalmente le decimos la consecuencia si esto vuelve a pasar
Estilo de comunicación en que la persona evita conflictos y se siente culpable por no expresar su sentir.
Agresivo
Asertivo
Pasivo
Impositivo
¿Qué es la asertividad?
ser honesto
Habilidad social
Expresión no verbal
Comprender a las personas
La empatía:
Ser indiferente
Ponerse en lugar de otro
Escuchar mis opiniones
Compartir experiencias
Capacidad de expresar las propias ideas de forma apropiada, con respeto a los intereses de los demás.
Autoestima
Empatía
Asertividad
Comunicación
CON
A través de donde se adquieren las habilidades blandas
A través de los valores que nos inculcan nuestros padres
Se adquieren a través del conocimiento académico y a la experiencia profesional
A través de las vivencias personales y sociales
A y C son correctas
Las habilidades blandas son innatas en cada persona, y si no las tiene, éstas no pueden ser desarrolladas.
FALSO
VERDADERO
Juan se organiza y termina sus actividades a tiempo.
HABILIDAD DURA
HABILIDAD BLANDA
N/A
las habilidades blandas están orientadas a:
el norte de las personas
la sociedad trabajadora
el desarrollo de actitudes sociales
el desarrollo personal del profesional
El lenguaje no verbal es el proceso de comunicación que expresa y transmite mensajes por:
solo gestos,
hablar alto
gestos,posturas,apariencia y expresiones faciales.
lenguaje de señas
Cuando hablamos de nuestras debilidades es importante mencionar qué?
puntualidad, mostrar entusiasmo,vestir adecuadamente.
Expresarse correctamente,mantener la atención.
Dar Soluciones, como lo estoy trabajando.
Qué debe contener la respuesta háblame de ti?
Valores, Fortalezas, Debilidades, Problemas Personales
Valores ,Fortalezas, Debilidades
Valores, Fortalezas, Habilidades y Aportes
Todas las anteriores
Que tres factores afectan la autoestima?
La familia, la escuela y la sociedad.
La comida, el ejercicio y el agua.
La TV, los coches, la radio.
El sol, la luna y la tierra.
Comunicarse y actuar de manera asertiva es...
Decir lo que pienso sin importar cómo lo digo
Dar mi punto de vista sin importarme hacer daño a la otra persona
Dar mi punto de vista, respetando a la otra persona
No sé
Si Juan le dice a Manuel que la ropa que está utilizando no está a la moda y no se ve bien con ella, se comunica de manera:
Pasiva
Asertiva
Agresiva
Si Claudia se queda callada cuando sus compañeros se burlan de ella, Claudia está actuando de manera:
Asertiva
Pasiva
Agresiva
Si Carla le dice a Pablo que no está de acuerdo con su idea pero que igual la respeta, Carla está actuando de manera:
Agresiva
Pasiva
Asertiva
Ignorar la opinión de otra persona porque no nos gusta, es actuar de manera:
Asertiva
Agresiva
Pasiva
La asertividad nos ayuda a:
Comunicarnos mejor
Establecer mejores relaciones interpersonales
Comprender a las otras personas
Todas las anteriores son correctas
Actuar de manera pasiva quiere decir...
Quedarse callado/a cuando alguien nos hace sentir mal
No saber manifestar nuestra incomodidad frente a una situación que no nos agrada.
Aceptar todo lo que los demás digan, así pensemos diferente
Todas las anteriores son correctas
¿Cuándo aprendemos a actuar y a comunicarnos de manera asertiva?
Cuando somos niños/as
Nacemos sabiendo
A lo largo de nuestra vida, vamos aprendiendo
Cuando somos adultos
Pensamiento y creencia
"Si se lo digo se va a enfadar "
Agresivo
Asertivo
Pasivo
Actitud de defensa y respeto de las operaciones y derechos propios y ajenos.
Inhibidos
Asertivo
Pasivo-Agresivo
Agresivo
A la hora de realizar el curriculum:
Hay que escribiar alguna mentira, todo el mundo lo hace
Hay que ser honestos y sólo escribir lo que es realmente verdad
¿Cómo deberá comportarse en la entrevista?
Deberemos tutear al entrevistar para así generar más confianza.
Deberemos tratar de usted al entrevistador, a no ser que él mismo nos diga lo contrario.
¿ Hay que preparse la entrevista?
Si, es positivo preparse la entrevista con posibles preguntas que nos pueden preguntar.
No, es mejor ser espontáneo para que nos conozcan.
¿Qué es la comunicación no verbal?
Mensaje que expresamos a través de la palabra
Comunicarse mediante correos electrónicos
Todo aquello que transmitimos sin palabras
Una variedad de lenguaje de signos
Uno de los objetivos en una entrevista laboral para el entrevistado/a es:
Comparar sus puntos fuerte y débiles con los de otros candidatos
Causar una impresión positiva al entrevistador/a
Establecer una red de contactos con la empresa
Firmar el contrato de trabajo
En lenguaje no verbal, uno de los desaciertos más frecuentes de los candidatos
Falta de información de la empresa
Falta de contacto visual
Cercanía al hablar
Actitud indiferente
¿Cómo deberia presentarse vestida a una entrevista de trabajo?
A
B
C
¿Cómo se deberia ir vestido a una entrevista de trabajo?
A
B
C
¿Cuál es la mejor postura en la entrevista?
A
B
C
D
Si suena tu celular en la entrevista ¿Qué haces?
No hago nada
Ignorar la llamada
Se apaga el celular antes de entrar a la entrevista
Mirar quien llama y si es importante contestar
Cuáles de los siguientes hábitos, nos permite evolucionar de seres dependientes a independientes?
Primero lo primero / Sé proactivo / Procura primero comprender y después ser comprendido
Empezar con un fin en la mente / Afila la sierra / Sinergia
Sé proactivo / Sinergia / Piensa en ganar - ganar
Sé proactivo / primero lo primero / Empezar con un fin en mente
Cuando llegamos al estado de independencia, qué tipo de victoria experimentamos?
Victoria pública
Victoria privada
Todas las anteriores
Ninguna de las anteriores
Cuáles son las características de una persona proactiva ?
Actúa de manera inconsciente, sin dejarse llevar por las condiciones, ni por sus emociones.
Es responsable por su propia vida y por lo que ocurre en su día a día.
Hace las cosas de manera libre, siempre buscando que le sea reconocidas sus acciones.
Respuesta 2
Cuál es el ingrediente principal para empezar con un fin en mente?
Resiliencia
Imaginación
Levantarse temprano
Paciencia
Priorizar, también significa poder delegar las tareas a otros?
Verdadero
Falso
Cuáles son los ingredientes primarios más importantes, para activar el hábito "Primero lo primero"?
1) Prioritario
2) Urgente
3) Inaplazable
4) Importante
Respuesta 2 y 4
La clave del éxito del cuarto hábito de Stephen Covey, es el beneficio propio el que nos ayudará a ser los mejores en lo que hacemos y a tener las mejores relaciones con las personas que nos rodean?
Verdadero
Falso
Buscar primero entender y luego ser entendido, significa:
1) Apresurarnos a resolver los problemas de los demás, antes de que podamos comprender que pasa.
2) Confiar en los criterios de las personas, sin que antes escuchen cuáles son nuestras necesidades.
3) Ver las cosas desde el punto de vista de otra persona antes de hablar del propio, se abrirá todo un nuevo mundo de comprensión.
4) Escuchar empáticamente, involucra tratar de meterse en el arco de referencia de la otra persona, para poder entenderle tanto intelectual como emocionalmente.
Respuesta 3 y 4.
Apalancar el poder de la sinergia al abrirte a los valores y fortalezas de otros, escuchar entre sí y ponerse en los zapatos de cada uno y valorar las diferencias, respetarlas y compensar las debilidades, son una de las tantas soluciones, para sinergizar?
Verdadero
Falso
Cuáles son las características de la salud mental, física y espiritual?
1) Salir a tomar, estresarse, meditar.
2) Leer un buen libro, realizar ejercicio, orar.
3) Organizar y planificar las cosas, evitar estrés innecesario, reflexionar sobre tus propias normas y valores.
Respuesta 2 y 3.
¿ A que s refiere el habito de la proactividad?
La creación de una visión de lo que queremos
Dedicar tiempo a las actividades
Nos da la liberta de poder escoger nuestras respuestas
¿ Cual es el habito No. 6 ?
La sinergia
Pensar en ganar/ganar
Ser proactivo
¿ Cuales son las herramientas para afilar la sierra en el habito No. 7 ?
Cuerpo, alma, amor
Cuerpo, alma, mente, corazón
La sinergia
¿ Quien es el autor del libor, los 7 hábitos altamente efectivos?
Stephano Covey
Stephen Covey
Steve Covey
¿Quién planteó las Inteligencias Múltiples?
Ivan Pavlov
Howard Gardner
Jean Piaget
Albert Bandura
La inteligencia se reconoce y evalúa a través de la forma en que se manifiesta en el mundo real. En otras palabras, asumimos una inteligencia al observar cómo una persona resuelve problemas, y elabora productos en el mundo real.
Verdadero
Falso
¿ Cuántas inteligencias múltiples existen?
3
1
8
9
Puede una persona contar con una o más inteligencias
Verdadero
Falso
¿La inteligencia corporal es la capacidad de percibir, discriminar, transformar y expresar las formas musicales?
Verdadero
Falso
Los alumnos que aprenden mejor leyendo, escuchando y viendo palabras, hablando, escribiendo, discutiendo y debatiendo tienen la inteligencia:
Inteligencia lógico matemático
Inteligencia musical
Inteligencia Lingüística
inteligencia espacial
¿Está la Inteligencia fija en una persona al nacer?
Si
No
Los estudiantes tienen la capacidad de percibir, discriminar, transformar y expresar el ritmo y tono y el timbre.
Inteligencia musical
Inteligencia intrapersonal
Inteligencia lógica - matemática
Inteligencia espacial
Es la capacidad para usar los números de manera efectiva y de razonar adecuadamente, Corresponde a la inteligencia:
Inteligencia Musical
Inteligencia Intrapersonal
Inteligencia Espacial
Inteligencia lógica - matemática
Los alumnos que les gusta tener amigos, hablar con la gente, juntarse con gente tienen la inteligencia:
Inteligencia Interpersonal
Inteligencia musical
Inteligencia lingüística
Inteligencia espacial
Los alumnos que se destacan entendiéndose a sí mismo, reconociendo sus puntos fuertes y sus debilidades, estableciendo objetivos tienen la inteligencia:
Inteligencia interpersonal
Inteligencia musical
Inteligencia lingüística
Inteligencia intrapersonal
¿Qué capacidad desarrolla la Inteligencia Espacial?
Capacidad para cantar, escuchar música, tocar instrumentos.
Capacidad para plantearse metas, evaluar habilidades y desventajas personales y controlar el pensamiento propio
Capacidad para presentar ideas visualmente, crear imágenes mentales, percibir detalles visuales, dibujar y confeccionar bocetos.
Este tipo de inteligencia es utilizado al observar y estudiar la naturaleza.
La inteligencia ha sido normalmente concebida dentro de una visión uniforme y reductiva, como un constructo unitario o un factor general.
Verdadero
Falso
Los profesores, terapeutas, consejeros, políticos, etc. son perfiles profesionales de la inteligencia:
Lingüística
Intrapersonal
Interpersonal
Espacial
¿Cuáles son algunos resultados que se obtuvo en la aplicación de las inteligencias múltiples en ciertos países?
Aumento de la autoestima-Presencia constante del humor-Desarrollo de la cooperación.
Minimización de los problemas de conducta-Baja autoestima-Desarrollo de la cooperación.
Crecimiento del interés y afecto por la escuela y el estudio-Minimización de los problemas de conducta-Baja autoestima.
Aumento de la autoestima-Presencia constante del mal humor-Desarrollo de la cooperación.
6.- ¿Cuál de las siguientes inteligencias múltiples se vincula con la capacidad de fijarse en las cosas importantes para otras personas, aprender en grupos, trabajar con otras personas?
a) Inteligencia intrapersonal
b) Inteligencia naturalista
c) Inteligencia interpersonal
d) Inteligencia corporal-kinestésica
