wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Causales de despido - CHILE

Total questions: 17

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Se considera abandono de labores:

a)

Faltar dos días completos y consecutivos

b)

Tres días laborales no consecutivos en el mismo mes

c)

Tres días laborales no consecutivos en el mismo mes incluyendo medios días

d)

Faltar dos medios días consecutivos.

2.

Puede realizarse una terminación de contrato durante los primeros 30 días

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Las causales de término del contrato de trabajo están contenidas en....

a)

El contrato de trabajo

b)

El código del trabajo

c)

La inspección del trabajo

4.

Las causales de término del contrato de trabajo están contenidas en .......

a)

2 artículos

b)

3 artículos

c)

4 artículos

5.

Los artículos que establecen las causales de término del contrato de trabajo son:

a)

155 - 156 - 157 - 158 bis

b)

160 - 161 - 162 - 163 bis

c)

159 - 160 - 161 - 163 bis

6.

La muerte del trabajador NO es una causal de término del contrato de trabajo

a)

Falso

b)

Verdadero

c)

No lo sé

7.

Si un trabajador renuncia, deberá dar aviso a su jefe en un plazo de:

a)

10 días de anticipación

b)

20 días de anticipación

c)

30 días de anticipación

8.

La causal de despido que da derecho al pago de indemnización por años de servicio está contenida en el artículo:

a)

159

b)

160

c)

161

d)

163bis

9.

Las causales de despido que NO dan derecho al pago de ningún tipo de indemnización, según la Ley, están contenidas en el artículo:

a)

159

b)

160

c)

161

d)

163bis

10.

Para el pago de la indemnización por años de servicio, el máximo de años que se pagan según la Ley son:

a)

5 años

b)

7 años

c)

11 años

d)

13 años

11.

La quiebra de la empresa es una causal de término del contrato de trabajo contenida en el artículo:

a)

159

b)

160

c)

161

d)

163 bis

12.

¿Cuàles son las causales de despido justificado?

a)

Vestimenta inapropiada

b)

Impuntualidad

c)

Hurto o robo cometido por el empleado en el lugar de trabajo.

d)

ninguna de las anteriores

13.

Vencimiento del plazo o término del trabajo o servicio, es una causal de despido del artículo:

a)

159 del Código del Trabajo

b)

160 del Código del Trabajo

c)

161 del Código del Trabajo

14.

Necesidades de la empresa, es una causal de despido del artículo:

a)

159 DEL C.T.

b)

160 DEL C.T.

c)

161 DEL C.T.

15.

Ausencias injustificadas, es una causal de despido del artículo:

a)

159 DEL C.T.

b)

160 DEL C.T.

c)

161 DEL C.T.

16.

2 días seguidos o 2 lunes en el mes calendario, es una causal de despido del artículo:

a)

159 del C.T.

b)

160 del C.T.

c)

161 del C.T.

17.

Si un trabajador falta a su trabajo el lunes y el miércoles de una misma semana, y el martes era feriado, se puede despedir??

a)

si

b)

no