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WorksheetsCausales de despido - CHILE
Total questions: 17
Worksheet time: 26mins
Se considera abandono de labores:
Faltar dos días completos y consecutivos
Tres días laborales no consecutivos en el mismo mes
Tres días laborales no consecutivos en el mismo mes incluyendo medios días
Faltar dos medios días consecutivos.
Puede realizarse una terminación de contrato durante los primeros 30 días
Verdadero
Falso
Las causales de término del contrato de trabajo están contenidas en....
El contrato de trabajo
El código del trabajo
La inspección del trabajo
Las causales de término del contrato de trabajo están contenidas en .......
2 artículos
3 artículos
4 artículos
Los artículos que establecen las causales de término del contrato de trabajo son:
155 - 156 - 157 - 158 bis
160 - 161 - 162 - 163 bis
159 - 160 - 161 - 163 bis
La muerte del trabajador NO es una causal de término del contrato de trabajo
Falso
Verdadero
No lo sé
Si un trabajador renuncia, deberá dar aviso a su jefe en un plazo de:
10 días de anticipación
20 días de anticipación
30 días de anticipación
La causal de despido que da derecho al pago de indemnización por años de servicio está contenida en el artículo:
159
160
161
163bis
Las causales de despido que NO dan derecho al pago de ningún tipo de indemnización, según la Ley, están contenidas en el artículo:
159
160
161
163bis
Para el pago de la indemnización por años de servicio, el máximo de años que se pagan según la Ley son:
5 años
7 años
11 años
13 años
La quiebra de la empresa es una causal de término del contrato de trabajo contenida en el artículo:
159
160
161
163 bis
¿Cuàles son las causales de despido justificado?
Vestimenta inapropiada
Impuntualidad
Hurto o robo cometido por el empleado en el lugar de trabajo.
ninguna de las anteriores
Vencimiento del plazo o término del trabajo o servicio, es una causal de despido del artículo:
159 del Código del Trabajo
160 del Código del Trabajo
161 del Código del Trabajo
Necesidades de la empresa, es una causal de despido del artículo:
159 DEL C.T.
160 DEL C.T.
161 DEL C.T.
Ausencias injustificadas, es una causal de despido del artículo:
159 DEL C.T.
160 DEL C.T.
161 DEL C.T.
2 días seguidos o 2 lunes en el mes calendario, es una causal de despido del artículo:
159 del C.T.
160 del C.T.
161 del C.T.
Si un trabajador falta a su trabajo el lunes y el miércoles de una misma semana, y el martes era feriado, se puede despedir??
si
no
