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Evaluación Formativa

Total questions: 15

Worksheet time: 23mins

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1.

Se define como la asignación de un valor numérico a conocimientos, habilidades, valores o actitudes, logrados por los alumnos durante un periodo de corte

a)

Medición

b)

Estimación

c)

Calificación

2.

Consiste en tomar la decisión respecto a la pertinencia de que un alumno acceda al grado escolar o nivel educativo siguiente o termine la Educación Básica.

a)

Medición

b)

Acreditación

c)

Calificación

3.

Es la expresión cualitativa del nivel de desempeño o cuantitativa, como la escala numérica del juicio de valor que emita el docente acerca del logro de los aprendizajes esperados de los alumnos.

a)

Medición

b)

Calificación

c)

Evaluación

4.

Es la acción concreta de emitir un juicio de lo que ha aprendido un alumno, con base en evidencias cualitativas y cuantitativas

a)

Medición

b)

Estimación

c)

Calificación

5.

Al hablar de las funciones de la evaluación, ésta se relaciona con la creación de oportunidades para seguir aprendiendo y la comunicación de los resultados al final de un periodo de corte

a)

Función Social

b)

Función Formativa

c)

Función pedagógica

6.

Ésta función de la evaluación permite identificar las necesidades del grupo de alumnos con que trabaje cada docente, mediante la reflexión y mejora de la enseñanza y del aprendizaje

a)

Función Social

b)

Función Formativa

c)

Función pedagógica

7.

Al hablar de tipos de evaluación, ésta se realiza para valorar el avance en los aprendizajes y mejorar la enseñanza y el aprendizaje.

a)

Evaluación Sumativa

b)

Evaluación Formativa

c)

Evaluación Diagnóstica

8.

La intención de este tipo de evaluación es explorar los conocimientos que ya poseen los alumnos

a)

Evaluación Formativa

b)

Evaluación Sumativa

c)

Evaluación Diagnóstica

9.

Este tipo de evaluación es que realiza el propio alumno en colaboración con sus compañeros acerca de alguna producción o evidencia de desempeño determinada

a)

Evaluación Formativa

b)

Coevaluación

c)

Autoevaluación

10.

Este instrumento es un registro individual donde cada alumno plasma su experiencia personal en las diferentes actividades que ha realizado, ya sea durante una secuencia de aprendizaje, un bloque o un ciclo escolar

a)

Guía de Observación

b)

Registro Anecdótico

c)

Diario de Clase

11.

Al hablar de técnicas de evaluación, son aquellas que requieren que el alumno responda o realice una tarea que demuestre su aprendizaje de una determinada situación

a)

Técnica de Análisis del Desempeño

b)

Técnica de Observación

c)

Técnica de Desempeño

12.

Este instrumento es un concentrado de evidencias estructuradas que permiten obtener información valiosa del desempeño de los alumnos.

a)

Guía de Observación

b)

Registro anecdótico

c)

Portafolio de evidencias

13.

Es un instrumento de evaluación con base en una serie de indicadores que permiten ubicar el grado de desarrollo de los conocimientos, las habilidades y actitudes o los valores, en una escala determinada.

a)

Lista de cotejo

b)

Rúbrica

c)

Guía de observación

14.

Es una discusión estructurada acerca de un tema determinado, con el propósito de presentar posturas a favor y en contra, argumentar y, finalmente, elaborar conclusiones

a)

Ensayo

b)

Preguntas sobre el procedimiento

c)

Debate

15.

Es un instrumento que se basa en una lista de indicadores que pueden redactarse ya sea como afirmaciones o bien como preguntas, que orientan el trabajo de observación

a)

Diario del maestro

b)

Guía de Observación

c)

Escala de actitudes