Implica el acceso a la información vital, el conocimiento y el control sobre su distribución hacia los demás.

Esta basado en habilidades y los conocimientos de quien lo ejerce

Con frecuencia tiene una connotación negativa debido a las personas que abusan del poder político. Su lado positivo es reconocerla como un medio social de intercambio.

Si usted quiere ser un capitán, puede ser político y preguntar a sus compañeros de equipo cercanos por quien votarán para tratar de obtener sus votos y si le apoyan puede pedirles que los promuevan para capitán a los demás. Este ejemplo se refiere a:

Nadie nace sabiendo como negociar, para poder desarrollar habilidades de negociador es necesario dedicar tiempo para realizar un trato en donde "yo gano, tú pierdes"

Es verdadera solamente cuando todas las partes comprenden el mensaje desde la misma perspectiva.

"sin dolor no hay ganancia" o "sin sacrificio no hay beneficio" se refiere a:

Seleccione la situación de autoevaluación en donde se brinde retroalimentación de coaching

Se presenta cuando existe desacuerdo y oposición entre las personas

Relación de intercambio que se desarrolla entre un líder y un seguidor a través del tiempo durante actividades de representación de roles

Implica proyectar una imagen favorable para obtener un beneficio inmediato o mejorar una relación a largo plazo con el líder

"persona servicial" su nivel critico es bajo y su nivel de participación es alto

Determina cómo se sienten, piensan y se ven a sí mismas las personas y esto influye en su ética laboral.

Es un componente de la eficacia del equipo