NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsNQ 02
Total questions: 59
Worksheet time: 20mins
Name
Class
Date
1.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, định hướng cho Nhiệm vụ "Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp" là gì?
a)
Tiếp tục các dự án đổi mới công nghệ theo kế hoạch, bám sát tiến độ triển khai các phân hệ, ứng dụng phần mềm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản trị, điều hành.
b)
Hoàn thành dự án MySG để chào mừng 15 năm thành lập Tập đoàn
c)
Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin trong tất cả hoạt động kinh doanh, vận hành
d)
Cả 3 đáp án trên
2.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi?
a)
Đẩy mạnh việc rà soát, đánh giá đội ngũ nhằm kịp thời phát hiện, đào tạo các cán bộ tiềm năng và đội ngũ kế cận
b)
Thay đổi tư duy thực hiện công việc nội bộ thành tư duy cung cấp dịch vụ nội bộ với tiêu chí Sản phẩm dịch vụ xây dựng từ Tâm
c)
Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm
d)
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp, nhân văn của Tập đoàn
3.
"Quyết liệt tự phê và phê một cách trực diện đối với những điểm yếu của bản thân và đồng nghiệp để cùng trưởng thành" là một trong các nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
4.
"Lý tưởng của Sun Group là cùng chung …, cùng … đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Một chuyến xe; một con đường
b)
Một con thuyền; một đội ngũ
c)
Một chiến lược; một Lãnh đạo
d)
Một con thuyền; người cầm lái
5.
Đâu là câu triết lý thể hiện người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị?
a)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
b)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
c)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
6.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group"?
a)
Khác biệt
b)
Chất lượng
c)
Đẳng cấp
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
7.
Nội dung "Sống ngay thẳng, trung thực, lương thiện, yêu thương và quan tâm chân thành đến những người xung quanh" thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của người Sun Group trong thời kỳ mới
a)
Lý tưởng
b)
Yêu nước
c)
Khiêm nhường
d)
Nhân cách tốt
8.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, SWG cần tập trung tăng trưởng lượng khách tại các công viên nào?
a)
Có vị thế độc quyền, giá trị riêng
b)
Các công viên chủ đề
c)
Các công viên nước
d)
Công viên đang hoạt động
9.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm đối với công tác Đầu tư xây dựng, Công tác pháp lý phải đi trước một bước và chú trọng tới các dự án nào?
a)
Các dự án trong giai đoạn 3 - 5 năm tới
b)
Các dự án đã hoàn thiện
c)
Các dự án trong chiến lược ngắn hạn
d)
Các dự án trọng điểm tới cuối năm 2022
10.
Nội dung nào sau đây không phải là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp trong năm 2022?
a)
Tăng cường công tác đào tạo nâng cao nhận thức và kiến thức sử dụng CNTT, đào tạo an ninh bảo mật cho CBNV toàn Tập đoàn
b)
Tăng cường các hoạt động Quản trị rủi ro và An ninh bảo mật trong CNTT
c)
Nghiên cứu các mô hình chăm sóc khách hàng, tập trung hoàn thiện và ra mắt sớm hệ thống Chăm sóc Khách hàng “một cửa” qua thẻ Sun Infinity và Sun Club
d)
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức CNTT theo mô hình Chuyển đổi Số nhằm đảm bảo đáp ứng nhanh chóng với các yêu cầu triển khai nâng cấp.
11.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, đâu là lĩnh vực kinh doanh trọng yếu của Tập đoàn?
a)
Du lịch nghỉ dưỡng
b)
Vui chơi giải trí
c)
Bất động sản
d)
Vui chơi giải trí và Du lịch nghỉ dưỡng
12.
"Người Sun Group trung thành với lý tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh của Tập đoàn, đặt tiêu chí kỷ luật lên hàng đầu, luôn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện tinh thần đương đầu với khó khăn thử thách" - đây là một trong các nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Bản sắc
b)
Kế thừa
c)
Hội nhập
d)
Lan tỏa
13.
Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa nào nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới?
a)
Văn hóa nước ngoài
b)
Văn hóa hiện đại
c)
Văn hóa học hỏi
d)
Văn hóa truyền thống
14.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Nhiệt tâm" đối với Người Sun Group?
a)
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc
b)
Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao
c)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết
d)
Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống
15.
"Văn hóa Sun Group được chắt lọc, kế thừa những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam." Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Lan tỏa
c)
Bản sắc
d)
Hội nhập
16.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố về Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam: đoàn kết, cần cù, tiết kiệm, chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi.
b)
Khỏe mạnh về thể chất, có sức bền, sự dẻo dai, chịu được áp lực công việc cao, có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn.
c)
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.
d)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
17.
Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?
a)
Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
b)
Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
c)
Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.
d)
Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
18.
“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Lan tỏa
b)
Bản sắc
c)
Kế thừa
d)
Hội nhập
19.
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
b)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
c)
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương.
d)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
20.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm đối với công tác Đầu tư xây dựng: Công tác Quản lý thiết kế kiên định với giá trị cốt lõi Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt thông qua tôn chỉ nào?
a)
Làm đẹp những vùng đất
b)
Ghi dấu ấn vượt thời gian
c)
Thăng hoa giá trị sống
d)
Đứng trên vai những người khổng lồ
21.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính trong năm 2022?
a)
Xây dựng, quy hoạch các công ty mục tiêu theo hai mô hình cốt lõi: Bất động sản; Vui chơi Giải trí và Du lịch Nghỉ dưỡng; phù hợp với lộ trình tái cấu trúc mô hình Tập đoàn
b)
Xây dựng chiến lược thuế dài hạn, đảm bảo chủ động - tuân thủ - an toàn - tối ưu
c)
Đáp án 1 và 2
d)
Tổ chức kiểm soát, đánh giá đảm bảo việc thực thi Giá trị cốt lõi được triển khai một cách hiệu quả, thực chất
22.
"Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc." Nội dung này thể hiện yếu tố gì về Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tinh thần khỏe mạnh.
b)
Thể chất khỏe mạnh
c)
Lối sống lành mạnh.
d)
Tinh thần thể dục thể thao
23.
Trong nội dung Triết lý về sự hài hòa có miêu tả như sau: "Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với ....., tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Khai thác
b)
Tái tạo
c)
Bảo tồn
d)
Gìn giữ
24.
Đâu là điểm đạt được của Nhiệm vụ trọng tâm 2021 "Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin"?
a)
Bước đầu hình thành tư duy phối hợp đa chiều, nhằm tạo thành nhà phát triển bất động sản chuyên nghiệp
b)
Bước đầu chuẩn hóa công tác quản trị nội bộ thông qua việc hoàn thiện quy trình, quy chế, cam kết dịch vụ CNTT
c)
Bước đầu chuẩn hóa các công tác pháp lý, quản lý thiết kế và đầu tư xây dựng để hỗ trợ kinh doanh vận hành
d)
Hoàn thành giai đoạn cải tiến hệ thống phần mềm nhân sự cốt lõi, tạo nền tảng chuyển bước sang giai đoạn mới
25.
Trong nội dung Đối với cá nhân Người Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Người Sun Group luôn chủ động lan tỏa các giá trị tốt đẹp đó tới đồng nghiệp để cùng nhau xây dựng Tập thể Người Sun Group là đại diện của... với phẩm chất cao đẹp, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, có sức khỏe tốt cả về thể chất và tinh thần"
a)
Người tài
b)
Con người mới
c)
Người Việt Nam mới
d)
Hiền tài
26.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn"?
a)
Trung thành và trung thực
b)
Trình độ chuyên môn cao
c)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
d)
Nhiệt tâm
27.
“Người Sun Group không tự mãn với những thành công đã đạt được mà luôn khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, luôn đảm bảo chất lượng, đẳng cấp, khác biệt và tính nhân văn trong mọi việc, công trình sau tốt hơn công trình trước.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Lan tỏa
b)
Kế thừa
c)
Bản sắc
d)
Hội nhập
28.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc các triết lý thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?
a)
Thắng không kiêu, bại không nản
b)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
d)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền
29.
Đâu là điểm đạt được trong Nhiệm vụ trọng tâm 2021 "Hoàn thiện pháp lý và đẩy mạnh công tác Phát triển Dự án"?
a)
Công tác tuyển dụng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức ngành dọc CNTT vẫn chưa đáp ứng như kỳ vọng
b)
Đã xác định được các dự án trọng điểm thuộc Vùng để từ đó xây dựng chiến lược đầu tư ngắn, trung và dài hạn
c)
Phát huy sức mạnh nền tảng hệ sinh thái của Tập đoàn, linh hoạt thay đổi theo thị hiếu khách hàng
d)
Công tác kiểm soát tiến độ và chất lượng xây dựng thông qua các kế hoạch kiểm tra, hướng dẫn nghiệm thu liên Vùng/Khối
30.
"Người Sun Group sẽ luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm", nội dung này thể hiện vai trò của ai?
a)
Quản lý
b)
Lãnh đạo
c)
Người Việt Nam mới
d)
Lãnh đạo và Quản lý
31.
Yêu cầu đối với Người Sun Group trong thời kỳ mới cần hội tụ những yếu tố gì?
a)
Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt.
b)
Phẩm chất - Năng lực - Sức khỏe.
c)
Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường.
d)
Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật.
32.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yêu cầu về Năng lực cạnh tranh của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tiên phong sáng tạo, đổi mới, tạo ra những lợi thế cạnh tranh độc đáo, khác biệt cho Việt Nam trên cộng đồng quốc tế
b)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật
c)
Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập
d)
Sống văn minh, cởi mở học hỏi, hoàn thiện bản thân để theo kịp với thời cuộc và sự phát triển của tổ chức
33.
Đâu là điểm hạn chế cần cải thiện của Nhiệm vụ trọng tâm 2021 "Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin"?
a)
Ứng dụng triển khai ERP trong công tác quản trị, điều hành với hệ thống dữ liệu xuyên suốt, an toàn và thống nhất toàn hệ thống
b)
Công tác chăm sóc khách hàng mới chỉ dừng lại ở việc chăm sóc sau bán hàng thông qua chuỗi chương trình tri ân, trải nghiệm thử và tiêm vaccine
c)
Công tác ứng dụng CNTT nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng chưa có kết quả rõ rệt
d)
Chưa chú trọng thực hiện công tác rà soát và đánh giá toàn diện chất lượng dịch vụ theo hành trình trải nghiệm của khách hàng
34.
Năm 2021, với những nỗ lực triển khai chiến dịch tiêm chủng vaccine và thực hiện các gói kích thích, nền kinh tế thế giới đã có một số tín hiệu tích cực từ quá trình gì tại nhiều quốc gia?
a)
Tăng trưởng trong đại dịch
b)
Phục hồi trong đại dịch
c)
Khởi sắc trong đại dịch
d)
Phát triển trong đại dịch
35.
Theo Nghị quyết, nếu “Văn hóa” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết nối các Vùng/Khối/Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group thì "Tư tưởng" được coi là gì trong việc định hướng phát triển?
a)
Kim chỉ nam
b)
Sợi chỉ đỏ
c)
Hoa tiêu
d)
Điều kỳ diệu
36.
Nội dung "Kịp thời điều chỉnh định hướng kinh doanh, tận dụng thời cơ, sức mạnh tập thể để tập trung thúc đẩy và mở rộng kinh doanh bất động sản trong bối cảnh các nhà đầu tư trong nước tìm kiếm kênh đầu tư bền vững trong bối cảnh đại dịch" là điểm đạt được của Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2021?
a)
Tăng cường Marketing - Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
b)
Hoàn thiện pháp lý và đẩy mạnh công tác Phát triển dự án
c)
Nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh; tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động Kinh doanh Bất động sản
d)
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
37.
"Văn hóa Sun Group được… từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam."; từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Chọn lọc và gìn giữ
b)
Chắt lọc và kế thừa
c)
Kế thừa và phát huy
d)
Sàng lọc và phát triển
38.
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng "...”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
b)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
d)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường
39.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc
b)
Xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
c)
Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình
d)
Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
40.
Yêu cầu "Tập trung nguồn lực tốt nhất, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao vào các dự án mang lại hiệu quả kinh tế ngắn và trung hạn cho Tập đoàn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?
a)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
b)
Không thuộc Nhiệm vụ trọng tâm năm 2022
c)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Lĩnh vực Quản lý thiết kế
d)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
41.
Đâu là yêu cầu trong Nhiệm vụ Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Phát triển dự án trong năm 2022?
a)
Tối ưu hóa chi phí xây dựng dự án bằng giải pháp công nghệ và vật liệu xây dựng
b)
Xây dựng danh mục đầu tư các dự án mới căn cứ trên chiến lược đầu tư của Tập đoàn, trong đó, xác định rõ thứ tự ưu tiên theo cấp độ Tập đoàn và cấp độ Vùng.
c)
Phát triển đa dạng kênh bán hàng và lựa chọn kênh bán phù hợp định vị sản phẩm, chiến lược khách hàng
d)
Tiếp tục sử dụng các giải pháp thiết kế bền vững, thông minh, thân thiện với môi trường hướng tới tiêu chí xanh
42.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới: "Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập; Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập"?
a)
Năng suất lao động
b)
Năng lực cạnh tranh
c)
Tư duy hội nhập
d)
Cảm thụ nghệ thuật
43.
Văn hóa Sun Group được chắt lọc và kế thừa từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa nào?
a)
Văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam
b)
Văn hóa mới trong thời kỳ hội nhập của Việt Nam
c)
Văn hóa các nước Châu Á
d)
Văn hóa đa dạng của các nước trên thế giới
44.
Nội dung "Hoàn thành giai đoạn cải tiến hệ thống phần mềm nhân sự cốt lõi, tạo nền tảng chuyển bước sang giai đoạn mới, đưa hoạt động quản trị nhân sự đóng vai trò chủ chốt, dẫn đầu công cuộc chuyển đổi số trong công tác quản trị toàn diện của Tập đoàn" là điểm đạt được của Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2021?
a)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
b)
Nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh; tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động Kinh doanh Bất động sản
c)
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
d)
Kiện toàn bộ máy Tập đoàn, chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
45.
Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc
b)
Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á
c)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật
d)
Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập
46.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới? "Có lý tưởng, khát vọng, kỷ luật, trách nhiệm, quyết tâm thay đổi những gì mình đang có, hướng tới những thay đổi vượt bậc và những giá trị tốt đẹp hơn."
a)
Khiêm nhường
b)
Yêu nước
c)
Nhân cách tốt
d)
Lý tưởng
47.
Nội dung sau đây thể hiện triết lý hoạt động nào của Sun Group? "Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng"
a)
Triết lý về tinh thần học hỏi
b)
Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
c)
Triết lý về sự hài hòa
d)
Triết lý về lòng yêu nước
48.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian"?
a)
Khác biệt
b)
Chất lượng
c)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
d)
Đẳng cấp
49.
Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được các triết lý nào?
a)
Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
b)
Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự nhân văn Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
c)
Triết lý về sự nhân văn Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
d)
Triết lý về sự đẳng cấp Triết lý về chất lượng Triết lý về sự khác biệt
50.
Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với Lãnh đạo và Quản lý Sun Group?
a)
Luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm
b)
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group
c)
Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
51.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ thế nào?
a)
Đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian
b)
Chất lượng vượt trội
c)
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.
d)
Ghi dấu ấn vượt thời gian.
52.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân"?
a)
Trung thành và trung thực
b)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Nhiệt tâm
53.
Yêu cầu "Chủ động rà soát, hoàn thiện thủ tục pháp lý các dự án theo tôn chỉ “thượng tôn pháp luật”, trong đó lấy Bất động sản là ưu tiên số một nhằm tạo nguồn thu ngắn hạn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?
a)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Lĩnh vực Phát triển dự án
b)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý xây dựng
c)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
d)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý thiết kế
54.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao..., nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Vị thế của người Việt Nam
b)
Tài sản đất nước
c)
Vị thế đất nước
d)
Sức khỏe
55.
Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Lối sống lành mạnh.
b)
Sức khỏe tốt Tinh thần tốt Lối sống tốt.
c)
Ý thức tốt Nhân cách tốt Tinh thần tốt.
d)
Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Năng suất lao động cao.
56.
Giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là gì?
a)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao
b)
Trung thành; Trung thực; Nhiệt tâm
c)
Trung thành; Sáng tạo; Nhiệt tâm
d)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tình; Trình độ chuyên môn cao
57.
Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group là gì?
a)
Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt.
b)
Đẳng cấp; Khác biệt; Nhân văn.
c)
Đẳng cấp - Chất lượng - Khác biệt - Yêu nước.
d)
Trung thành & trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao.
58.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc "Tầm nhìn" của Sun Group?
a)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
b)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
c)
Luôn thuộc nhóm các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.
d)
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
59.
"Không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống" là một trong các yêu cầu của yếu tố nào trong Sức khỏe của Người Sun Group trong thời kỳ mới?
a)
Ý thức vì cộng đồng
b)
Tư duy hội nhập
c)
Lối sống lành mạnh
d)
Nhân cách tốt
Reset
