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PROCESO ADMINISTRATIVO

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Conjunto de etapas sucesivas y relacionadas entre sí, a través de las cuales se efectua la administración.

a)

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

b)

PROCESO ADMINISTRATIVO

c)

PROCESO DE EJECUCIÓN

2.

Es el bien intangible más preciado en toda organización; se encargan de que todo lo demás funcione y se logren los objetivos planteados.

a)

RECURSOS HUMANOS

b)

RECURSOS FINANCIEROS

c)

RECURSOS MATERIALES

d)

RECURSOS TECNOLOGICOS

3.

Son los bienes materiales que la organización puede utilizar para el logro de sus objetivos

a)

RECURSOS HUMANOS

b)

RECURSOS FINANCIEROS

c)

RECURSOS MATERIALES

4.

Es el establecimiento de la eestructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías y asignamiento de funciones.

a)

PLANEACIÓN

b)

ORGANIZACIÓN

c)

DIRECCIÓN

d)

CONTROL

5.

Es el primer paso de todo proceso administrativo.

En otras palabras, se traza una ruta de acción.

Su importancia es que reduce la incertidumbre e incrementa las posibilidades de éxito.

a)

PLANEACIÓN

b)

ORGANIZACIÓN

c)

DIRECCIÓN

d)

CONTROL

6.

Es la representación gráfica de una estructura que nos indica la forma en que se han establecido las relaciones y dependencias entre las distintas áreas funcionales y niveles de responsabilidad de una entidad.

a)

Gráfica de Gantt

b)

Cronograma

c)

Organigrama

d)

Diagrama de Flujo

7.

Es la parte teórica de la administración en la que se establece lo que debe de hacerse, es decir, se dirige siempre hacia el futuro.

a)

Fase mecánica

b)

Fase dinámica

c)

Planeación

d)

Previsión

8.

Etapa del proceso administrativo en la que se lleva a cabo la ejecución de los planes

a)

Planeación

b)

Dirección

c)

Control

d)

Organización

9.

Es un conjunto de habilidades que tiene una persona para guiar a otras e influenciarlas para que trabajen con entusiasmo.

a)

Autoridad

b)

Lástima

c)

Liderazgo

10.

Fase del proceso administrativo en la que se mide el desempeño individual y organizacional para asegurar que los acontecimientos se adecúen a los planes

a)

Planeación

b)

Control

c)

Dirección

d)

Integración