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WorksheetsLA PLANEACIÓN COMO PASO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Se refiere al empleo más efectivo de los recursos que se han aplicado para el logro de los objetivos especificos (coordina recursos).
Planeación Táctica
Planeación Operacional
Planeación Optimizante
Planeación Estrategica
Es el proceso formal por medio del cual se fijan los objetivos y se establecen los procedimientos, para alcanzar dichos objetivos.
Objetivos
Planeación
Estrategia
Organización
¿Cuantas etapas tiene la Planeación?
3
4
2
5
Son planes en los que se fijan los objetivos, las secuencias de operaciones y el tiempo necesario para ejecutar cada una de sus partes.
Los Proyectos
Los Presupuestos
Los Programas
Los Procedimientos
Son el “cómo hacer” en el proceso de planeación.
Los Presupuestos
Los Programas
Los Proyectos
Los Procedimientos
"Esta siempre orientada hacia el futuro", es:
Caracteristica de la Planeación
Método de la Planeación
Técnica de la Planeación
Principio de la Planeación
Son modalidades especiales de los programas cuya característica esencial consiste en la determinación cuantitativa de los elementos programados.
Los programas.
Los presupuestos.
Los proyectos.
Las Politicas
Enunciado de lo que se desea alcanzar. Es un punto vital que da vida al organismo administrativo.
Reglas
Administración
Objetivos
Técnica
Son los instrumentos que utiliza LA PLANEACION para alcanzar los objetivos, constituyen un conjunto de medidas y directrices para tales fines.
Planes Organizacionales
Planeación Estrategica
Ejes Estrategicos
Planes Tácticos
Los planes periodicos, planes permanentes y planes para una sola vez, son:
Clasificación de la planeación
Principios de la planeación
Clasificación de los planes organizacionales
Herramientas de la planeación
Son fases de la planeación estrategica:
*más de una respuesta correcta.
La definición de los propositos de la empresa: Misión, Visión y Valores.
La recolección y analisis de informaciones propias y del entorno: analisis FODA.
Politicas, normas, estandares de calidad.
Unidad y Direccion, Delegación, Flexibilidad, Congruencia, Visión, Control
Los Principios de la Planeación son:
1. Unidad y Dirección
2. Delegación
3. Flexibilidad
4. Congruencia
5. Visión
6. Control
Verdadero
Falso
Las Politicas, normas y estandares de calidad, Procedimientos de trabajo, Programas, Presupuestos y pronosticos, Proyectos, Planes contingentes y estrategicos, son:
Principios de la Planeación
Planes Organizacionales
Métodos de la Planeación
Herramientas de la Planeación
Todo plan debe estar dirigido hacia objetivos en una misma dirección.
Principio de Unidad y Dirección
Principio de Delegación
Principio de Congruencia
Principio de Flexibilidad
Debe evaluarse y dársele seguimiento a los planes establecidos.
Principio de Control
Principio de Delegación
Principio de Visión
Principio de Flexibilidad
Debe considerar un grado de flexibilidad ante los imprevistos.
Principio de Delegación
Principio de Unidad y Dirección
Principio de Flexibilidad
Principio de Control
Es una técnica administrativa que enfatiza en los objetivos, es decir en el para que administrar. Es una forma de pensamiento, que presupone la coordinacion de objetivos cuantificables y debidamente redactados. Tiene un carácter cíclico.
La Administración por Objetivos
La Planeación de Presupuestos
Objetivos Organizacionales
Los Planes Permanentes
Las caracteristicas de la planeación son:
1. Es un proceso permanente y continuo.
2. Esta siempre orientada hacia el futuro.
3. Busca la racionalidad en la toma de decisiones.
4. Es una técnica de asignación de recursos.
5. Es sistémica, abarca la organización en su totalidad.
6. Es una técnica que procura la coordinacion e integración de todo el proceso administrativo
Verdadero
Falso
Es el proceso de asignación y distribución de tareas especificas que deben realizar las personas entrenadas para ello.
Planeación Táctica
Planeación Operacional
Planeación Estrategica
Planeación Adaptiva
Es en la etapa donde ocurre formulación de estrategias, establecimiento de planes operacionales y revisión de recursos (humanos, económicos, materiales, tiempo).
Determinación de procedimientos
Asignación de responsabilidades
Establecimiento de objetivos
Ejecución de las operaciones
