wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Isyu sa Paggawa Review

Total questions: 13

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Isa sa mga iskema upang higit na pababain ang sahod, tanggalan ng benepisyo, at tanggalan ng seguridad sa trabaho ang mga manggagawa.

a)

Kontraktuwalisasyon

b)

Job Mismatch

c)

Flexible Labor

2.

Ito ay tumutukoy sa isang kalagayan sa paggawa kung saan ang isang indibidwal ay may trabaho ngunit hindi tugma sa kakayanan o pinag-aralan nito.

a)

Job Mismatch

b)

Kontraktuwalisasyon

c)

Flexible Labor

3.

Ito ay isang paraan ng mga kapitalista o mamumuhunan upang palakihin ang kanilang kinikita at tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pasahod at paglimita sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa.

a)

Kontraktuwalisasyon

b)

Job Mismatch

c)

Mura at Flexible Labor

4.

Ito ay nangyayari kapag ang mga tao ay walang trabaho ngunit aktibong naghahanap ng trabaho.

a)

Unemployment

b)

Underemployment

c)

Lay-off

5.

Ang isang manggagawa ay maaaring isaalang-alang na walang trabaho kung may hawak silang isang part-time na trabaho sa halip na full-time

a)

Unemployment

b)

Underemployment

c)

Forced Labor

6.

Anong sektor ng paggawa ang may pinakamalaking bahagdan ng mga manggagawa?

a)

Agrikultura

b)

Industriya

c)

Serbisyo

7.

Alin sa sumusunod ang suliraning kinakaharap ng mga lokal na magsasaka?

a)

Kawalan ng sapat na tulog

b)

Kawalan ng kahalili sa pagtatanim at pag-aani ng mga pananim

c)

Kakulangan ng patubig o suporta ng pamahalaan sa pagbibigay ng ayuda

8.

Ang ASEAN ay nangangahulugang ASSOCIATION OF THE (a)  

9.

Ibigay ang mg akatumbas na salita ng acronym na WTO

(a)  

10.

Haligi na naglalayong palakasin at siguruhin ang paglikha ng mga batas para sa paggawa at matapat na pagpapatupad ng mga karapatan ng mga manggagawa.

a)

Haligi ng Empleyo

b)

Haligi ng Karapatan ng Manggagawa

c)

Haligi ng Panlipunanang Kaligtasan

11.

Haligi na naglalayong palakasin ang laging bukas na pagpupulong sa pagitan ng pamahalaan, mga manggagawa, at kompanya sa pamamagitan ng paglikha ng mga collective bargaining unit

a)

Haligi ng Empleyo

b)

Haligi ng Karapatan ng Manggagawa

c)

Haligi ng Kasunduang Panlipunan

12.

Tiyakin ang paglikha ng mga sustenableng trabaho, malaya at pantay na oportunidad sa paggawa, at maayos na bahay-pagawaan para sa mga manggagawa.

a)

Haligi ng Empleyo

b)

Haligi ng Karapatan ng Manggagawa

c)

Haligi ng Panlipunanang Kaligtasan

13.

Hikayatin ang mga kompanya, pamahalaan, at mga kasama sa paggawa na lumikha ng mga mekanismo para sa proteksyon ng manggagawa, katanggap tanggap na pasahod, at oportunidad.

a)

Haligi ng Empleyo

b)

Haligi ng Panlipunanang Kaligtasan

c)

Haligi ng Karapatan ng Manggagawa