wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PRIDE Awareness

Total questions: 12

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Dalam bekerja, Bimo selalu menunjukkan sikap tanggap menghadapi perubahan, berpikir kreatif, dan terbuka dengan inovasi. Hal tersebut dilakukan Bimo karena merasa adanya peningkatan persaingan yang terjadi antara perusahaan. Melihat sikap tersebut, Bimo telah melakukan nilai …. dari budaya PRIDE

a)

RESPONSIVE

b)

PERFORMANCE

c)

INTEGRITY

d)

EMPATHY

2.

Untuk mempermudah pekerjaan yang dilakukan, Meli seringkali melanggar SOP perusahaan dengan tidak memberikan report terkait dengan pembelian barang. Tidak hanya itu saja, Meli juga cenderung gemar menunda-nunda pekerjaan, yang membuat ia sering ditegur oleh atasannya. Melihat sikap tersebut, Meli telah mengabaikan nilai ... dari Budaya PRIDE

a)

RESPONSIVE

b)

PERFORMANCE

c)

EMPATHY

d)

DELIGHTING CUSTOMER

3.

Menjaga sportivitas dan sinergi dalam tim merupakan key element dari nilai...

a)

PERFORMANCE

b)

RESPONSIVE

c)

EMPATHY

d)

INTEGRITY

4.

Di tengah zaman yang terus berubah, Wahyu terus menunjukkan kinerja yang persisten dan komitmen yang tinggi dalam setiap aktivitas pekerjaan yang dilakukan. Sikap Wahyu tersebut tergambar pada nilai… dari budaya PRIDE

a)

EMPATHY

b)

DELIGHTING CUSTOMER

c)

RESPONSIVE

d)

PERFORMANCE

5.

Setiap hari, Boni senang sekali berkumpul bersama teman-temannya sepulang kerja. Dalam percakapannya, Boni selalu menceritakan hal-hal yang negatif tentang pekerjaannya. Boni juga tidak segan untuk bertukar informasi dengan kompetitor guna meraup keuntungan pribadi. Berdasarkan cerita tersebut, Boni telah melanggar nilai ... dari Budaya PRIDE

a)

RESPONSIVE

b)

PERFORMANCE

c)

INTEGRITY

d)

EMPATHY

6.

Menjaga kebanggaan sebagai insan Astra BMW merupakan key element dari nilai ….

a)

INTEGRITY

b)

EMPATHY

c)

PERFORMANCE

d)

DELIGHTING CUSTOMER

7.

Berperan aktif dalam mengupayakan terwujudnya kerjasama yang sinergis untuk mencapai keunggulan perusahaan merupakan definisi dari nilai…

a)

EMPATHY

b)

RESPONSIVE

c)

DELIGHTING CUSTOMER

d)

PERFORMANCE

8.

Wanda adalah seorang sales di salah satu cabang dealer. Supaya mendapatkan closing SPK, Wanda menjanjikan satu unit AC dan garansi kendaraan 8 tahun apabila customer mengambil SPK di hari yang sama. Padahal, perusahaan tidak mengakomodasi pemberian gift yang disampaikan oleh Wanda. Dengan demikian, Wanda telah melanggar nilai ... dari Budaya PRIDE

a)

PERFORMANCE

b)

DELIGHTING CUSTOMER

c)

INTEGRITY

d)

RESPONSIVE

9.

Repeat customer merupakan indikasi bahwa nilai … telah dimplementasikan

a)

RESPONSIVE

b)

INTEGRITY

c)

DELIGHTING CUSTOMER

d)

PERFORMANCE

10.

Kepanjangan dari BMW yang tepat adalah...

a)

Bayerische Motor Werke

b)

Bayerische Motoren Werke

c)

Bayerishe Motoren Werke

d)

Bayerisce Motoren Werke

11.

Berikut adalah lokasi cabang dari BMW Astra, kecuali..

a)

SUNTER

b)

SERPONG

c)

BANDUNG

d)

BALI

12.

Selalu terpaku pada pola kerja yang ada dan rutinitas sehari-hari merupakan sikap yang tidak boleh dilakukan terkait dengan nilai … dari Budaya PRIDE

a)

RESPONSIVE

b)

EMPATHY

c)

PERFORMANCE

d)

INTEGRITY