Font size
S
M
L
XL
WorksheetsUAS Man Kiner_SGanjil 2022_241222
Total questions: 52
Worksheet time: 51mins
Name
Class
Date
1.
Salah satu tujuan perusahaan menentukan ukuran kinerjanya adalah : …..
a)
Menentukan insentif yang akan diberikan kepada pegawainya
b)
Mengukur kemajuan yang sudah dicapai
c)
Dasar pengembangan kompetensi pegawai
d)
Penentuan kebijakan dan strategi perusahaan
e)
Penentuan jumlah kebutuhan tenaga kerja
2.
Salah satu dasar penentuan target kinerja organisasi/perusahaan adalah : ….
a)
Jumlah Tenaga Kerja
b)
Kapasitas Sistem terpasang
c)
Jumlah mesin yang tersedia
d)
Jumlah bahan baku yang tersedia
e)
Luas lahan kerja perusahaan
3.
Berikut ini pernyataan yang benar terkait KPI adalah :
a)
Target capaian KPI menggunakan ukuran Kualitatif
b)
KPI dibuat setelah sebuah organisasi memiliki strategi dan tujuan
c)
KPI dibuat untuk memastikan ketercapaian target
d)
Penggunaan KPI bertujuan untuk memastikan ketercapaian produktivitas
e)
KPI membantu meramalkan ketercapaian target di masa depan
4.
Menurut Darmin A. Pella (2008), sebuah indikator keberhasilan stratejik (strategic measures) yang baik perlu memenuhi unsur-unsur berikut ini : … kecuali
a)
Dapat menjadi sarana perusahaan mengkomunikasikan strategi
b)
Biaya pengukurannya maks sama dengan manfaat yang diperoleh
c)
Indikator tersebut bersifat kuantifitatif
d)
The frequency of updates are meaningfull
e)
Data dan sumber daya tersedia
5.
Dalam proses penentuan target KPI perusahaannya, Pak Anto menggunakan prinsip SMART, salah satunya "measurable". Contoh target KPI yang memenuhi kritera measurable adalah : ….
a)
Waktu periode capaian kpi adalah selama 12 bulan kinerja
b)
Target capaian produk yang harus dihasilkan adalah 35.325 unit pada tahun 2023
c)
Capaian target KPI departemen A sama dengan Departemen B
d)
Target capaian KPI ditentukan berdasarkan capaian perusahaan competitor
e)
Capaian target KPI ditentukan berdasarkan pencapaian perusahaan tahun lalu
6.
Penentuan target kinerja KPI, dibuatkan oleh tim berdasarkan capaian performance terbaik pada tahun 2022. Hal ini merupakan salah satu bentuk kriteria : ….
a)
Spesific
b)
Achievable
c)
Measurable
d)
Relevan
e)
Time Bond
7.
Selaku Manager sebuah perusahaan bidang IT, Pak Andi meminta staff nya untuk mengadakan kegiatan sharing session dg Perusahaan X yang mendapatkan predikat perusahaan nasional dengan capaian terbaik saat kondisi Pandemi covid. Hal ini dapat bermanfaat bagi organisasi pak Andi yaitu : ...
a)
Meniru cara kerja yang dilakukan PT X
b)
Mengetahui dan mengadopsi strategi PT X, disesuaikan dengan karakter perusahaan
c)
Dapat membandingkan mana proses yang lebih baik dalam upaya mencapai target perusahaan
d)
Dapat mengetahui efektifitas kinerja pegawai berdasarkan sharing session tersebut
e)
Mengetahui apakah produktifitas perusahaannya sudah baik
8.
Dalam proses benchmarking yang dapat dilakukan sebuah organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi, Camp-198 mengungkapkan 6 langkah yang dapat dilakukan, diantaranya : …. Kecuali
a)
Lakukan survey pada industri untuk pengukuran dan praktik yang dilakukan
b)
Meminta data capaian kinerja organisasi pembanding
c)
Identifikasi industri yang memiliki aktivitas serupa
d)
Kunjungi ’best practice’ perusahaan untuk mengidentifikasi area kunci praktik usaha
e)
Identifikasi problem apa yang hendak dijadikan subyek
9.
Berikut ini merupakan parameter kinerja khusus yang digunakan dalam benchmark, diantaranya adalah : ... Kecuali
a)
Biaya per unit
b)
Efisiensi proses
c)
Waktu proses per unit
d)
Waktu respon layanan
e)
Tingkat kepuasan pelanggan
10.
Sebuah perusahaan PT.XYZ melakukan benchmark perbandingan fungsi usaha atau proses yang sama dengan mengabaikan bidangnya, perbandingan fundamental misalnya ke industri lainnya. Hal ini dikenal dengan benchmark type : ….
a)
Benchmarking internal
b)
Benchmarking generik
c)
Benchmarking kompetitif
d)
Benchmarking fungsional
e)
Benchmarking Mekanistik
11.
Pembuatan SOP dalan kegiatan sebuah perusahaan, merupakan bagian dari proses PDCA pada tahapan : …
a)
Plan
b)
Act
c)
Do
d)
Check
e)
Performance
12.
Laporan keuangan len gkap dari sebuah perusahaan bisnis, biasanya terdiri atas : ….. Kecuali
a)
Balance sheet
b)
Laporan Kinerja perusahaan
c)
Laporan laba-rugi
d)
Laporan perubahan ekuitas
e)
Laporan perubahan posisi keuangan
13.
Melalui laporan keuangan yang sudah dibuat, Manajemen telah menyajikan tools untuk …... Kepada stakeholder dan pemilik perusahaan.
a)
Menunjukkan capaian keberhasilan
b)
Mempertanggungjawabkan kinerjanya
c)
Mengurangi resiko fraud
d)
Mempersiapkan rencana kerja
e)
Mengumpulkan masukan terhadap tim kerja
14.
Yang termasuk karakteristik laporan keuangan adalah ….
a)
Rinci dan detail secara teknis
b)
Mudah dipahami
c)
Terkondisikan untuk para investor
d)
Sesuai ketentuan perundangan yang berlaku
e)
Sesuai dengan kebutuhan para direksi
15.
Dalam menyusun laporan laba rugi, terdapat tiga akun yang perlu diperhatikan dengan jelas, yaitu : ….
a)
Pendapatan, kas, laba rugi
b)
Pendapatan, beban, laba rugi
c)
Pendapatan, laba rugi, laba bersih
d)
Pendapatan, penjualan, laba rugi
e)
Pendapatan, penjualan, pembelian
16.
Pihak-pihak eksternal yang berkepentingan terhadap laporan keuangan sebuah perusahaan diantaranya adalah : ….
a)
Investor
b)
Manajer
c)
Pemerintah
d)
Kreditur
e)
Komisaris
17.
Unsur-unsur laporan laba rugi perusahaan biasanya terdiri dari komponen yang mempengaruhi nya, yaitu : ….
a)
Pendapatan
b)
Beban Bunga
c)
Belanja bahan baku
d)
Hutang investasi
e)
Belanja aset
18.
1. Mengetahui besaran pajak yang akan dikenakan kepada perusahaan.
2. Mengevaluasi dan mengecek history perolehan laba tiap periode.
3. Mengecek efisiensi usaha berdasarkan nilai biaya usaha
4. Mencegah potensi kerugian perusahaan
Dari ke4 pernyataan diatas, kesimpulan yang benar adalah : ....
a)
Semua pernyataan benar
b)
1, 2 dan 3 benar
c)
1 dan 3 benar
d)
2 dan 4 benar
e)
Pernyatan 4 Benar
19.
Ketiga komponen yang menjadi inti laporan yang akan ditampilkan dalam laporan laba-rugi perusahaan adalah : …. Kecuali
a)
Pendapatan total
b)
Pajak
c)
Beban total
d)
Laba atau rugi
e)
Revenue
20.
Bentuk laporan keuangan yang didalamnya menyajikan informasi keuangan sebuah perusahaan yang meliputi aktiva, hutang perusahaaan, dan modal serta ekuitas pada suatu periode akuntansi adalah : …...
a)
Laporan perubahan posisi keuangan
b)
Neraca
c)
Laporan Kinerja perusahaan
d)
Laporan laba-rugi
e)
Laporan perubahan ekuitas
21.
Komponen Aktiva dan Pasiva yang terdapat dalam Neraca Balance sheet yaitu : …..
a)
Aktiva >> hutang
b)
Pasiva >> Estimasi Hutang Pajak
c)
Aktiva >> Saham
d)
Pasiva >> Aset tetap
e)
Pasiva >> Piutang
22.
Laporan Arus kas sebuah perusahaan terdiri dari Arus kas dari Aktivitas operasi dan Aktivitas : ….
a)
Evaluasi
b)
Investasi
c)
Produksi
d)
Manajerial
e)
Laba-Rugi
23.
Pernyataan berikut yang benar terkait Neraca, Laporan laba-rugi dan Arus kas adalah : ….
a)
Laporan arus kas merupakan dokumen statis yang menghubungkan satu titik waktu dengan titik waktu lainnya
b)
Laporan arus kas menggambarkan aliran kas yang diterima dan dikeluarkan oleh perusahaan
c)
Neraca mengukur keuntungan atau kerugian dari operasi normal perusahaan selama periode waktu tertentu
d)
Ketiga Laporan Keuangan tersebut independen satu sama lain, sistemnya tidak saling berkaitan
e)
Neraca membandingkan keuntungan periode berjalan dengan periode sebelumnya
24.
Berikut ini merupakan tujuan penilaian kinerja perusahaan di antaranya adalah : ….. Kecuali
a)
Mengetahui tingkat likuiditas perusahaan
b)
Untuk mengetahui kelayakan investasi perusahaan
c)
Mengetahui tingkat solvabilitas perusahaan
d)
Mengetahui tingkat rentabilitas perusahaan
e)
Untuk mengetahui tingkat stabilitas usaha
25.
Analisis Rasio Keuangan perusahaan, dihitung berdasarkan :
a)
Neraca
b)
Laporan arus kas menggambarkan aliran kas yang diterima dan dikeluarkan oleh perusahaan
c)
Laporan laba rugi
d)
Laporan Laba rugi dan Neraca
26.
Salah satu keunggulan analisis Rasio keuangan adalah : …
a)
Rasio dapat mengetahui keuntungan perusahaan dibanding perusahaan lainnya
b)
Rasio merupakan pengganti yang lebih sederhana dari informasi yang disajikan laporan keuangan yang sangat rinci dan rumit
c)
Rasio dapat membantu manajer untuk meningkatkan kinerja dan produktiVITAS PERUSAHAAN
d)
Analisis rasio keuangan dapat membantu direksi dalam mengambil keputusan
e)
Analisis rasio keuangan dapat memotivasi pegawai dalam meningkatkan kinerjanya
27.
Untuk dapat melihat trend perusahaan serta melakukan prediksi di masa yang akan datang, dapat menggunakan : …..
a)
Analisis trend laporan keuangan
b)
Analisis Rasio keuangan
c)
Rasio operasional dan investasi perusahaan
d)
Analisis neraca balance sheet
e)
Analisis profitabilitas perusahaan
28.
Beberapa keterbatasan analisis rasio keuangan diantaranya adalah : … kecuali
a)
Banyak mengandung taksiran dan judgment yang dapat dinilai bias atau subyektif
b)
Nilai yang terkandung dalam analisis rasio keuangan adalah nilai harga pasar
c)
Klasifikasi dalam laporan keuangan bias berdampak pada angka rasio
d)
Sulit dilakukan jika data yang tersedia tidak sinkron
e)
Jika membandingkan diantara dua perusahaan, bisa saja teknik standar akuntansi yang dipakai tidak sama
29.
Rasio keuangan yang paling umum digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban-kewajiban jangka pendek
a)
Liquidity Ratio
b)
Current Ratio
c)
Activity Ratio
d)
Market Ratio
e)
Profitability Ratio
30.
Kemampuan untuk membayar hutang yang harus segera dipenuhi dengan aktiva lancar yang lebih likuid disebut : ….
a)
Current Ratio
b)
Acid Test Ratio
c)
Activity Ratio
d)
Market Ratio
e)
Profitability Ratio
31.
Debt ratio mengukur proporsi dari total asset perusahaan yang dibiayai dari kreditor atau menggambarkan seberapa besar porsi dana disediakan oleh kreditur untuk investasi aset. Rasio ini membandingkan antara : …..
a)
Total Assets dan Pasiva
b)
Total Hutang dengan aktiva
c)
Total liabilities dengan inventory
d)
Total Assets dengan inventory
e)
Total Inventory dan Pasiva
32.
Berikut ini merupakan analisa Raasio Aktivitas : …. Kecuali
a)
Inventory Turnover
b)
Total Liabilities Turnover
c)
Fixed Asset Turnover
d)
Total Asset Turnover
e)
Rata-rata Umur Piutang
33.
Mengapa analisa bisnis perusahaan lebih banyak menggunakan Net Profit margin (NPM) dibandingkan Operating profit margin (OPM), untuk melihat performa/kinerja perusahaan bisnis?
a)
Karena NPM menganalisa faktor harga jual, sedangkan OPM tidak
b)
Karena NPM sudah memperhitungkan komponen pajak dan bunga atas pajak
c)
Karena OPM tidak memasukkan faktor harga jual dalam analisa
d)
Karena NPM menghasilkan nilai yang biasanya lebih tinggi jika dibandingkan OPM
e)
Karena OPM menghasilkan nilai yang biasanya lebih tinggi jika dibandingkan NPM
34.
Analisa rasio keuangan yang membandingkan keuntungan bersih setelah dipotong pajak dengan nilai penjualan adalah : ...
a)
Operating profit margin (OPM)
b)
Net Profit margin (NPM)
c)
Times Interest Earned (TIE)
d)
RASIO SOLVABILITAS
e)
Return on Equity
35.
Rasio untuk mengukur kemampuan perusahaan menghasilkan laba bersih berdasarkan tingkat aset tertentu adalah : …
a)
NPM
b)
ROI
c)
ROE
d)
OPM
e)
EBIT
36.
Rasio pasar adalah sekumpulan rasio yang menghubungkan harga saham perusahaan dengan laba dan nilai buku persaham. Rasio ini memberikan kepada manajemen petunjuk mengenai apa yang di pikirkan investor atas kinerja perusahaan di masa lalu serta prospek di masa mendatang, hal ini diukur dari beberapa parameter yaitu : .... kecuali
a)
Price Earning Ratio (PER)
b)
Times Interest Earned
c)
Dividend Yield (DY)
d)
Dividend Payout Ratio (DPR)
e)
Rasio Nilai Pasar/Nilai Buku
37.
Dalam sebuah kerangka sistem manajemen kinerja, yang termasuk dalam variabel kinerja adalah : …
a)
Produktivitas, Proses Internal, Kemampuan Sumber Daya
b)
Output organisasi, Proses Internal, Kemampuan Sumber Daya
c)
Kemapuan Keuangan, Proses Internal, Kemampuan Sumber Daya
d)
Output organisasi, Proses Internal, Kemampuan keuangan
e)
Output organisasi, Kemampuan keuangan, Kemampuan Sumber Daya
38.
Di perusahaan astra, salah satu budaya yang dikembangkan adalah "Continuous Improvement". Hal ini sejalan dengan variabel yang diukur dalam manajemen kinerja, khususnya pada perspektif : ….
a)
Output organisasi
b)
Proses internal
c)
Pemasaran
d)
Sumber daya manusia
e)
Kemampuan Sumber daya
39.
Salah satu pertanyaan kepada pelanggan, untuk bisa mengetahui kepercayaan dalam menyediakan layanan adalah "Apakah sales marketing kartu kredit bank kami menawarkan produk dengan nada memaksa?", Hal ini termasuk dalam penilaian kualitas pelanggan pada dimensi : ....
a)
Kesopanan
b)
Kredibilitas
c)
Akses
d)
Courtesy
e)
Reliability
40.
Seorang sales mobil disebuah dealer dapat dengan lancar memberikan penjelasan dan menjawab pertanyaan konsumen terkait type dan jenis mobil yang dijual oleh dealer mobil tersebut. Hal ini termasuk komponen yang menunjang kinerja nonfinancial dilihat dari dimensi : ....
a)
Kesopanan
b)
Competence
c)
Akses
d)
Courtesy
e)
Reliability
41.
Berikut ini termasuk kinerja nonfinancial kepada pelanggan dari dimensi "Komunikasi" adalah : …..
a)
Berusaha memberikan jawaban yang benar sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan
b)
Ketika ada pelanggan yang bertanya terkait produk, maka diberikan penjelasan secara detail, terperinci dan penjelasan yang tidak terburu-buru
c)
Berusaha memberikan tanggapan secara cepat, jika ada pertanyaan dari pelanggan melalui social media
d)
Memberikan layanan sesuai dengan waktu pelayanan yang sudah distandardkan
e)
Pegawai berpenampilan baik dan sopan dihadapan pelanggan
42.
Dimensil layanan yang termasuk dalam ServQualt adalah sebagai berikut : …. Kecuali
a)
Reliability
b)
Courtesy
c)
Assurance
d)
Empathy
e)
Tangibles
43.
Dalam upaya mengetahui kesenjangan yang dialami pelanggan, diantara Layanan yang diharapkan dan layanan yang diterima, variabel kinerja yang dapat diketahui perusahaan diantaranya : …...
a)
Kualitas pegawai
b)
Customer profitability
c)
Customer attention
d)
Public opinion
e)
Profit margin
44.
Berikut ini merupakan Empat Perspektif kinerja menurut metode Balanced Scorecard : …... Kecuali
a)
Perspektif keuangan
b)
Perspektif profit margin
c)
Perspektif Pelanggan
d)
Perspektif Bisnis internal
e)
Perspektif pertumbuhan dan pembelajaran
45.
Perusahaan Astra selalu memberikan pengembangan kompetensi kepada para pegawainya, sebagai salah satu upaya meningkatkan kualitas sdm yang dimiliki. Hal ini termasuk upaya meningkatkan kinerja dari perspektif : …... Pada metode BSC
a)
Customer
b)
Learning & Growth
c)
Perspektif profit margin
d)
Financial
e)
Internal Bussiness Process
46.
Menurut tokoh manajemen kinerja Kaplan, Perspektif pelanggan dapat diukur dengan lima aspek utama, diantaranya yaitu pengukuran : ….. kecuali
a)
Customer Retention
b)
Customer relation
c)
Customer Acquisition
d)
Customer Satisfaction
e)
Customer Profitability
47.
Menurut Balanced Scorecard Institute, tahapan ketiga untuk proses implementasi BSC adalah : …
a)
Perumusan Visi dan Misi
b)
Penentuan Strategic Objectives
c)
Perumusan Peta Strategi
d)
Penetapan Rencana Kinerja
e)
Pengukuran kinerja
48.
Berikut ini yang tidak termasuk elemen pilar baldridge adalah : …
a)
Leadership
b)
Performance excellent
c)
Strategic Planning
d)
Customer Focus
e)
Process Management
49.
Berikut ini pernyataan yang benar menurut Gaspersz terkait MBNQA adalah : …
a)
Baldrige Assessment memberikan perencanaan kerja untuk peningkatan keunggulan organisasi
b)
Baldrige Assessment mampu mengidentifikasi setiap kekuatan dan kesempatan untuk perbaikan
c)
Baldrige Assessment merupakan kerangka kerja manajemen secara parsial
d)
Baldrige Assessment berfokus pada persyaratan-persyaratan untuk mencapai keuntungan tertinggi
e)
Baldrige Assessment hanya familiar pada organisasi di wilayah USA
50.
PT.XYZ mendapat skor 680 pada assesment baldridge tahun ini, hal ini menunjukkan bahwa PT.XYZ memperoleh Predikat : …..
a)
Eworld Leader
b)
Industry Leader
c)
Early improvement
d)
Good performance
e)
Benchmark leader
51.
Nim
4 lines
52.
Nama
4 lines
Reset
