Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

filoz z 2

Total questions: 33

Worksheet time: 21mins

Name
Class
Date
1.

Paradygmat:

a)

To zbiór teorii i pojęć powszechnie przyjęty i akceptowany

b)

Fundament danej dyscypliny naukowej

c)

To pojęcie wprowadzone przez Kuhna

d)

Umożliwia postęp wiedzy

2.

Zgodnie z piramidą społecznej odpowiedzialności biznesu Carolla, odpowiedzialność ekonomiczna jest:

a)

Społecznie pożądana

b)

Żadna z wymienionych

c)

Społecznie niewymagana

d)

Społecznie nieoczekiwana

3.

Metody ilościowe w procesie badania organizacji:

a)

Mają charakter subiektywny

b)

Mają charakter formalny

c)

Mają charakter refleksyjny

d)

Mają charakter nieobiektywny

4.

Zgodnie z założeniami podejścia systemowego wyróżniamy sprzężenia:

a)

korygujące

b)

dodatnie

c)

ujemnie

d)

wzmacniające

5.

W aksjologii, wartości stanowiące cel sam w sobie to tzw.

a)

Żadna z wymienionych

b)

Wartości instrumentalne

c)

Wartości odczuwane

d)

Wartości deklarowane

6.

Zagadnienie rozróżnienia nauki od pseudonauki to tzw. problem:

a)

Predykcji

b)

Demarkacji

c)

Kuhna

d)

Triangulacji

7.

Prawdą jest, że:

a)

Efekt motyla to przyspieszone w czasie i przestrzeni konsekwencje działań

b)

Łączenie metod ilościowych i jakościowych w badaniach naukowych to tzw. triangulacja

c)

Początek nauk o zarządzaniu dali teoretycy zarządzania

d)

Teoria ad hoc to schemat klasyfikacyjny pozwalający uporządkować informacje

8.

Rozumowanie indukcyjne to:

a)

Metoda tworzenia uogólnień na podstawie obserwacji zdarzeń

b)

Metoda tworzenia teorii na podstawie doświadczeń

c)

Wnioskowanie od przykładu do reguły

d)

Wnioskowanie od ogółu do szczegółu

9.

Zasady zarządzania wypromowane przez szkołę administracyjną to:

a)

Centralizacja

b)

Zasada subsydiarności

c)

Zasada delegowania uprawnień

d)

Nieformalna dyscyplina pracy

10.

Prawdą jest, że:

a)

Działalność CSR realizowana jest przede wszystkim w krótkim horyzoncie czasowym

b)

Wdrażanie CSR jest dobrowolne

c)

Wdrażanie CSR jest obowiązkowe w niektórych organizacjach

d)

Działalność CSR realizowana jest przede wszystkim w długim horyzoncie czasowym

11.

Wyróżnikiem orientacji fundamentalistycznej w naukach o zarządzaniu jest:

a)

Badacz jest obiektywnym obserwatorem

b)

Procesom poznania w organizacji powinna towarzyszyć zmiana

c)

Wieloznaczność i zmienność przedmiotu zarządzania

d)

Żadna z wymienionych

12.

Kluczowe zagadnienia metodologii zarządzania to:

a)

Wskazanie wartości i postaw właściwych

b)

Wypracowanie procedur poznania organizacji

c)

Żadne z wymienionych

d)

Wskazanie granic poznania

13.

Filozofia zarządzania obejmuje:

a)

Stosunek zarządzających do zysku

b)

Stosunek zarządzających do kultury organizacyjnej

c)

Algorytmy działania

d)

Stosunek zarządzających do procedur i regulacji

14.

Cecha, zgodnie z którą wiedza jest zasobem trudnym do transferowania:

a)

Liniowość

b)

Niewyczerpywalność

c)

Nieliniowość

d)

Lepkość

15.

Techniki badań jakościowych to m.in.:

a)

Analiza treści

b)

Analiza formalna

c)

Obserwacja uczestnicząca

d)

Kwestionariusz wywiadu

16.

Nauki o zarządzaniu należą do:

a)

Żadna z wymienionych

b)

Dziedziny nauk organizacyjnych

c)

Dziedziny nauk humanistycznych

17.

Przełożenie założeń teoretycznych w praktyczne, szczegółowe rozwiązania to:

a)

Weryfikacja

b)

Konceptualizacja

c)

Operacjonalizacja

d)

Demarkacja

18.

Stanowisko zgodnie z którym prawda ma charakter subiektywny i dla każdego prawdą jest to, co on za prawdę uważa:

a)

Racjonalizm

b)

Relatywizm

c)

Realizm

d)

Sceptycyzm

19.

Rozumowanie dedukcyjne to:

a)

Wnioskowanie od ogółu do szczegółu

b)

Metoda tworzenia teorii na podstawie doświadczeń

c)

Wnioskowanie od przykładu do reguły

d)

Metoda tworzenia uogólnień na podstawie obserwacji zdarzeń

20.

Możliwość realizacji tych samych celów przy pomocy różnych metod i środków to:

a)

Entropia

b)

Bezwładność

c)

Inercja

d)

Żadne z wymienionych

21.

Cecha wiedzy, zgodnie z którą nawet ogromna ilość wiedzy może być zupełnie bezużyteczna dla organizacji:

a)

Niewyczerpywalność

b)

Żadna z wymienionych

c)

Nieliniowość

d)

Lepkość

22.

Kluczowe zagadnienia epistemologii zarządzania to:

a)

Istota organizacji i zarządzania

b)

Istota teorii zarządzania

c)

Istota prawdy w naukach o zarządzaniu

d)

Zagadnienie wiedzy pewnej w naukach o zarządzaniu

23.

Nauka, której przedmiotem są ogólne zasady sprawnego działania:

a)

Prakseologia

b)

Praktyka

c)

Pragmatyka

d)

Prognostyka

24.

W zarządzaniu w administracji publicznej, podobnie jak w biznesie:

a)

Występuje konkurencja

b)

Występują ograniczenia zasobów w sferze materialnej

c)

Występują ograniczenia zasobów w sferze potencjału ludzkiego

d)

Klienci są celem naszych działań

25.

Prawdą jest, że:

a)

Zasoby są niezbędne do funkcjonowania każdej organizacji

b)

Funkcjonowanie zarządzania realizują tylko ludzie, którzy mają status zarządzającego

c)

Menedżerowie wśród ogółu zarządzających stanowią mniejszościową frakcję

d)

Funkcje zarządzania realizują również ludzie, którzy nie mają statusu zarządzającego

26.

Czynniki wpływające na filozofię zarządzania menedżera to:

a)

Kultura organizacyjna

b)

Wykształcenie

c)

Własne doświadczenia

d)

Czynniki środowiskowe

27.

Podobieństwa zarządzania przedsiębiorstwem do zarządzania w administracji publicznej to m.in.:

a)

Klienci są celem działań

b)

Odpowiedzialność za błędy strategiczne

c)

Konkurencja

d)

Żadne z wymienionych

28.

Wyróżnikiem orientacji niefundamentalistycznej w naukach o zarządzaniu jest:

a)

Żadna z wymienionych

b)

Procesom poznania w organizacji powinna towarzyszyć zmiana

c)

Wieloznaczność i zmienność przedmiotu zarządzania

d)

Badacz jest obiektywnym obserwatorem

29.

Zasada Pareto w naukach o zarządzaniu to inaczej:

a)

Zasada koncentracji na priorytetach

b)

Tzw. koncepcja SMART

c)

Zasada ekonomii wysiłku

d)

Zasada subsydiarności

30.

Rozumowanie indukcyjne to:

a)

Wnioskowanie od szczegółu do ogółu

b)

Wnioskowanie od przykładu do reguły

c)

Metoda tworzenia teorii na podstawie doświadczeń

d)

Metoda tworzenia uogólnień na podstawie obserwacji zdarzeń

31.

Metody jakościowe w procesie badania organizacji:

a)

Mają charakter refleksyjny

b)

Mają charakter obiektywny

c)

Mają charakter formalny

d)

Mają charakter subiektywny

32.

Kluczowe problemy aksjologiczne zarządzania to:

a)

Metody doskonalenia organizacji

b)

Relacje między praktyką i teorią

c)

Istota zarządzania

d)

Żadne z wymienionych

33.

Zaznacz zdanie/a fałszywe:

a)

Otwartość to cecha mierzona ilością powiązań systemu z otoczeniem

b)

Organizacja jako system charakteryzuje się celowością istnienia

c)

Twórcą teorii systemów jest N. Wiener

d)

Absolutyzm aksjologiczny głosi, że wszystkie wartości mają charakter względny