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WorksheetsEl mercado de trabajo
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
1> Si el nivel salarial de un país se incrementa:
a)Las empresas tendrán pérdidas.
b) La demanda de trabajo se incrementa.
c) Todos los puestos de trabajo son más productivos.
d) Las empresas sustituirán trabajo por capital.
2> La demanda de trabajo de una empresa del sector
del automóvil dependerá entre otros factores de:
a) La productividad de los trabajadores.
b) La tasa de actividad.
c) El nivel salarial de las empresas competidoras.
d) Todas las anteriores son correctas.
3> Si la tasa de desempleo de un país es del 12 %,
esto quiere decir que:
a) De cada 100 personas que están trabajando en este
país, 12 van a cesar en sus puestos de trabajo en
el próximo año.
b) De cada 100 personas mayores de 16 años,
12 están en situación de desempleo.
c) De cada 100 personas mayores de 16 años y que
son activos, 12 están sin trabajo.
d) Las respuestas b) y c) son correctas.
4> Los individuos ofrecen factor productivo trabajo a
las empresas y eso va a implicar lo siguiente:
a) Recibirán un salario que es el precio de mercado
del trabajo.
b) Los trabajadores son los propietarios de su fuerza
de trabajo y la prestan a las empresas.
c) Los individuos trabajan para obtener un salario con
el que comprar bienes y servicios que cubran nece-
sidades.
d) Todas las anteriores son correctas.
5> Si aumenta hasta los 18 años la edad de educación
obligatoria, supondrá una variación en la tasa de
actividad de la siquiente forma:
a) Aumentará.
b) Disminuirá.
c) no variará
D) disminuirá hasta llegar al 30%
6> La distribución funcional de la renta es la reali.
zada:
a) Entre los tres sectores productivos.
b) Entre los habitantes.
c) Entre los propietarios de los factores de producción.
d) Por zonas, regiones, provincias, etc.
7> El Estado interviene en la distribución de la renta
de un país a través de uno de los siguientes ins.
trumentos, entre otros:
a) Transferencias.
b) Convocatoria de oposiciones.
c) Construcción de hospitales.
d) Construcción de centros educativos.
8> La rigidez salarial es una de las causas por las cua-
les existe desempleo y se concreta en lo siguiente:
a) El salario se mantiene en un nivel superior al de
equilibrio.
b) El salario se mantiene sin subidas y bajadas a largo
plazo.
c) El salario se mantiene en un nivel inferior al de
equilibrio.
d) El salario es siempre el triple del salario mínimo
interprofesional.
9> La productividad del factor productivo trabajo
depende, entre otras razones, de:
a) Los salarios que percibe el trabajador.
b) El número total de horas que se trabaja a la
semana.
c) La calidad del factor productivo trabajo.
d) El salario mínimo interprofesional.
10> La oferta de trabajo depende de:
a) Los salarios, la población y la tasa de actividad.
b) Los salarios, del salario mínimo y de la tasa de
actividad.
c) La tasa de natalidad, la tasa de actividad y del
coste del despido.
d) Ninguna de las anteriores.
