Font size
WorksheetsLATIHAN BERSAMA AKHIR JANUARI
Total questions: 92
Worksheet time: 46mins
Demi kelancaran esok hari, divisi saya diminta kerja leMbur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah...
Pulang dan teman-teman tidak mengetahui
Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan akan sedikit terlambat
Lembur sampai pekerjaan selesai
Meminta izin kepada atasan untuk mengantar ibu sebentar lalu kembali kerja
Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah
Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu tersebut
Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya
Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya
Berusaha menjelaskan keadaan yang sebenarnya
Meminta pertimbangan teman dekat saya
Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang…
Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru
Butuh waktu untuk bergaul akrab dengan orang lain
Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain
Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan
Apakah anda bersdedia untuk memperdebatkan sesuatu, padahal kelompok anda jelas tidka menyetujuinya
Saya akan tetap mempertahankan pendapat saya
Saya akan menyimak lain terlebih dahulu
Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan tengah
Saya akan mengalah saja
Anda sedang mengemudi kendaraan, tiba-tiba handphone anda berdering, apa yang akan anda lakukan…
Menepi untuk mengangkat handphone
Menyuruh rekan di samping anda untuk mengangkatnya
Membiarkannya saja sampai ke tempat tujuan
Mematikan handhone karena terganggu saat berkendara
Segera mengangkatnya karena membuat anda tidak focus berkendara
Ketika anda diminta saran oleh teman yang sudah berhasil dalam usahanya, anda akan menyarankan agar…
Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan
Memanfaatkan orang lain yang lebih berpengalaman dan berpengetahuan luas
Berusaha memperoleh dukungan dari pihak luar
Bekerjasama dengan orang yang berwawasan luas
Mengikuti suratan nasib
Suatu hari saya mendapatkan tugas yang sepele, sikap saya …
Marah karena kemampuan saya dianggap rendah
Sedih karena saya merasa tidak dianggap oleh perusahaan
Melimpahkan tugas tersebut ke rekan lain yang kasatiasnya lebih tepat
Segera menyelesaikan tugas dengan sepenuh hatI
Meminta atasan untuk memberikan tugas lain yang sesuai
Dalam proses pengambilan keputusan, saya suka…
Melontarkan gagasan yang memancing keterlibatan anggota
Mengambil alih proses pengambilan keputusan
Mengusahakan agar pendapat saya diterima
Menciptakan suasana agar orang tidak berani mengungkapkan pendapatnya
Mempercayakan keputusan pada kelompok
Nana dan ketiga rekannya diberi tugas mendadak danharus diselesaikan pada waktu 2 hari. Pada saat deadline ia sebenarnya sudah bisa mengumpulkan pekerjannya kepada atasan karena sudah selesai, namun ternayata ketiga rekannya yang lain belum menyelesaikan tugasnya sehingga membuat Nana ragu unguk mengumpulkan tugasnya. Apa yang harus Nana lakukan?
Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung dengan rekan yang lain
Lebih baik menunggu rekan kerja lain ungtuk menghindari anggapan tidak setia kawan
Menunggu rekan kerja lain, baru menyerahkan agar terlihat kompak
Segera menyerahkan pekerjaan sekaligus melaporkan atasan bahw arekan kerjanya belum menyelesaikan pekerjaan
Menunggu rekan kerja lainnya, karean jika mereka tidak selesai sebaiknya Nana juga tidak menyelesaikannya
Suatu hari ada seotrang klien kebangsaan asing menemjui anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap anda…
Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham
Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa asing untuk menemuinya
Meminta bantuan rekan anda yang memahami bahasa asing tersebut untuk menerjemahkan ketika anda sedang berbicara dengannya
Berpura-pura memahami pembicaraannya
Meminta orang asing tersebut untuk dating lain kali dnegan membawa penerjemah
Menurut anda pekerjaan yang bertanggungjawab dan mempunyai integritas adalah orang yang…
Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, tetapi juga tepat waktu (akurasi kerja)
Menyelesaikan tugas dengan cepat
Bekerja sesuai dengan tata cara aturan yang berlaku
Mengacu pada perintah atasan
Bekerja berdasar pada skala prioritas dan tutntutan kondisi sesaat
Andi adalah seorang Kabag di suatu dinas di Kabupaten Tuban. Andi dikenal orang yang patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Edy pergi keluar kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminta megawasi pegawai dnegan ketat. Hal ini ditekankan oleh Edy dengan sangat. Edy juga berpesan agar Andi tidak emmebritahukan kepada sispapun ia pergi karena tugas yang diembannya cukup rahasia.hari pertama Edy pergi Andi menemukan 5 orang pegwai terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang pegawai pulang lebih awal. Pada hari kedua, datang tamu pejabat penting dari provinsi yangmempunyai urusan penting berkaitan dengan tugas yang harus diselesiakan hari itu, ia memaksa Andi untuk memberitahu di mana Edy karena sejak 2 hari lalu tidak bisa dihubungi.
Tindakan yang diambil menghadapi tamu dari propinsi adalah…
Tidak mengatakan kemana Edy pergi karena sudah berjanji
Memberi tau ke mana atasannya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi
Berjanji akan menghubungi Edy tetapi tetap memberitahu kemana Edy pergi
Mengatakan tidak tahu kemana Edy pergi
Mengatakan kepada tamu bahwa anda tidak memiliki kewenangan untuk memberikan informasi
Pilih salah satu yang menggambarkan diri anda…
Saya bekerja sesuai kebiasaan rekan-rekan saya bekerja
Saya sering lembur untuk menyelesaikan tugas saya
Saya tetap berusaha sesulit apapun tugas yang diberikan ke saya
Saya keberatan melakukan tugas yang sekiranya saya tidak mampu
Saya bekerja dengan cara dan prosedur yang telah dilakukan
Ketika menghadapi keluhan atau complain mengenai pelayanan di tempat saya bekerja, maka saya akan…
Mencoba membantu pelanggan menyelesaikan persoalannya
Mencatat dan menyampaikan keluhan kepada atasan saya
Mengabaikan karena kondisi yang ada memang seperti itu
Menjelaskan peran saya dalam menangani keluhan pelanggan
Menjelaskan aturan dan prosedur yang berlaku bagi pelanggan
Jika anda memutuskan menikah, maka anda akan…
Tetap tinggal di rumah orang tua anda
Tinggal di rumah sendiri
Tinggal di rumah orang tua hingga mampu membeli
Biasa aja yang penting nyaman
Tempat tinggal bukan hal yang penting
Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan
Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
Saya membaginya sesuai dengan bakat
Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?
Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting
Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
Saya kadang mencatatnya kadang tidak..
Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf
Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
Penting tapi bukan yang utama
Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
Penting tapi yang utama adalah target
Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?
Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut
Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar
Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim
Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
Jelas, karena keadilan adalah yang utama
Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?
Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga
Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya
Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya
Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?
Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
Tergantung keadaan dan kondisi saya
Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
Saya kadang berinisiatif jika diperlukan
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?
Saya tidak merasa terganggu dengan itu
Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
Saya merasa terganggu dengan hal itu
Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?
Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
Saya jarang mengemukakan ide
Kadang- kadang ide diterima
Di kantor anda, anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap anda?
Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor
Saya akan memberitahu rekan saya
Saya selidiki siapa yang melakukan pengerusakan itu
Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti
Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan
Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah....
Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya
Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
Lembur sampai pekerjaan selesai
Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah
Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut
Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya
Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya
Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya
Meminta pertimbangan teman dekat saya
Perkembangan teknologi memungkinkan pembelajaran tidak lagi dilakukan tatap muka di dalam kelas akan tetapi juga bisa dilakukan secara virtual atau jarak jauh dengan prinsip prinsip pembelajaran berbasis teknologi. Pembelajaran model ini berbasis web dan bisa di akses menggunakan jaringan internet dimanapun dan kapanpun siswa berada. Pembelajaran yang demikian disebut pembelajaran...
Blended learning
E learning
Learning by doing
Self learning
Effisien learning
Siswa – siswi peserta olimpiade sains nasional (OSN) dari sekolah Anda gagal meraih skor tinggi dalam uji coba OSN. Sebagai pendamping OSN, apa yang Anda lakukan?
Saya merencanakan, menyiapkan dan menyelenggarakan latihan lebih intensif bagi peserta didik untuk mengikuti OSN pada waktu berikutnya
Saya meminta para peserta OSN membentuk kelompok belajar materi OSN agar penguasaannya meningkat
Saya meminta alumni OSN untuk mengajari para peserta tentang cara menjawab soal OSN
Saya mendorong para peserta OSN mengikuti tambahan pengayaan materi olimpiade dan guru kelas
Saya mengarahkan orang tua peserta OSN untuk lebih memotivasi anak mereka agar lebih giat belajar dalam persiapan OSN
Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk :
Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda
Perhatikan unsur pekerjaan berikut ini!
A. Direktur utama
B. Mandor
C. Pengawas lapangan
D. Kepala bagian
E. Supervisor
F. Dewan direksi
Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu ...
B, D, F
A, B, C
B, C, E
B, C, D
C, E, F
Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah …..
Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
Mempertimbangkan tawaran itu
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan
Menanyakan permasalahan kepada bawahan
Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan
Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua
belah pihak
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan
Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....
Menggebu - gebu
Kharismatis
Menghargai orang lain
Tenang
mengayomi
Pertimbangan dalam memilih anggota tim adalah …
Yang sevisi saja
Yang memiliki latar belakang yang berbeda
Pentingnya pendapat atasan
Yang mau bergabung
Yang mudah bergaul dengan siapa saja
Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan?
.
Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya
Mengirimkan wakil untuk mnghadiri acaranya
Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya anut
Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka
Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut
Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu ...
promotion, person, place, product
person, price, product, promotion
power, place, person, promotion
product, power, place, price
product, price, promotion, place
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ….
Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur
masalah keuangan
Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer …
masalah sistem dan prosedur kerja
masalah teknologi yang selalu berubah
masalah konsep dan perencanaan
masalah manusia dan perilakunya
masalah manusia dan keinginannya
Seorang guru ASN di Semarang harus pindah tugas mengajar ke daerah asalnya yaitu Wonogiri dengan alasan ingin dekat dan merawat orang tua yang sakit-sakitan. Faktor mobilitas sosial ini sering terjadi sehingga termasuk dalam mobilitas…
Vertikal turun
Vertikal naik
Demografis
Geografis
Horizontal
Raden Edo adalah dosen yang dibesarkan di lingkungan keraton yang memegang adat kuat di keluarga. Ia kesulitan menyesuaikan diri sehingga membatasi pergaulannya dan tidak aktif di kampus. Hal ini menghambat proses pengembangan diri Edo karena….
Pembatasan kesempatan
Latar belakang ekonomi keluarga
Perbedaan hak dan kewajiban
Diskriminasi kelas sosial
Pengaruh sosialisasi yang kuat
Tertib social merupakan …
Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah
Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social
Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat
Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku
Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat
Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu …
Peralatan
Bahasa dan Tarian
Bahasa dan Kesenian
Tempat wisata dan Sistem keagamaan
Bangunan modern
Kegiatan symposium dan pengenalan kebudayaan di berbagai sekolah sering dilakukan untuk mengenalkan keanekaragaman budaya kepada generasi muda. Kegiatan tersebut memiliki tujuan akademis yaitu….
Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan bimbingan pribadi
Meneruskan kebudayaan dengan mewariskannya ke generasi berikutnya
Mengembangkan dan melestarikan budaya, seni, serta ilmu pengetahuan
Memperkaya kehidupan dengan mengembangkan wawasan intelektual
Melahirkan warga negara yang memiliki sifat patriotic dan nasionalisme
Norma yang bersumber dari dalam hati nurani manusia yang apabila dilanggar sanksinya adalah dikucilkan, perasaan malu dan penyesalan batin adalah pengertian…
Norma Agama
Norma Kesopanan
Norma Kesusilaan
Norma Sosial
Norma Hukum
Interaksi antarkelompok merupakan hubungan sosial yang terjalin antara dua kelompok. Pernyataan berikut yang merupakan jenis interaksi antarkelompok ialah….
Nia dan adiknya bercakap-cakap di ruang tamu
Panitia kegiatan bakti sosial SMA Bakti mengadakan koordinasi dengan OSIS
Deni sedang mewawancarai seorang nelayan di pesisir pantai Cilacap
Kelompok basket A dan B mendengarkan pengarahan dari seorang wasit
Penjual cendera mata menawarkan dagangannya kepada sekelompok turis
Ketua RW merasa senang karena peraturan pelaksanaan kegiatan kerja bakti setiap bulan dipatuhi oleh seluruh warga masyarakat sehingga lingkungannya bersih dan nyaman. Ilustrasi ini menunjukkan dampak keteraturan sosial bagi masyarakat adalah….
Terciptanya kehidupan sosial yang selaras dan tertib sosial
Melemahnya kesadaran atas kewajiban sebagai warga masyarakat
Lunturnya kepedulian masyarakat terhadap peraturan
Terciptanya persatuan dalam masyarakat multikultural
Terciptanya kerukunan antarkelompok masyarakat
Budaya luar yang masuk di Indonesia memengaruhi moral perilaku masyarakat sehingga terjadi dekadensi moral. Hal ini tentu mengkhawatirkan sehingga harus dicegah. Upaya mencegah dekadensi moral adalah….
Membebaskan anak menerima informasi dari luar tanpa menyaring terlebih dahulu
Mengontrol emosi anak dengan membatasi kegiatan anak di luar rumah
Menanamkan nilai dan norma sosial kepada anak sejak dini
Melakukan sosialisasi terhadap siswa di sekolah
Mengenalkan dunia luar melalui fasilitas internet
Mengajarkan nilai kepedulian di sekolah penting bagi peserta didik. Melalui nilai tersebut, peserta didik diajak memiliki rasa peduli terhadap kondisi orang lain. Hal tersebut sejalan dengan fungsi nilai sosial sebagai….
Penentu kedudukan individu
Pedoman dalam bertingkah laku
Pembatas dan pengawas individu
Pedoman menjalin solidaritas sosial
Pemberi motivasi hidup kepada seseorang
Menurut E.B Taylor kebudayaan merupakan....
Kemampuan seluruh anggota masyarakat
Seperangkat peraturan dan norma yang dimiliki bersama oleh anggota
masyarakat
Keseluruhan yg komplek yg didalamnya terkandung pengetahuan, moral,
hokum, adat istiadat yang didapat oleh seseorang
Hal-hal yang bersangkutan dengan budi dan akal
Hal-hal yang bersangkutan tingkah laku
Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, kecuali....
Menimbulakan krisis ekonomi dan moneter
Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda agama
Menimbulkan konflik antar suku bangsa
Menimbulkan konflik antar a yang kaya dan miskin
Setiap hari Anda selau datang paling pagi tiba di kantor, yang Anda lakukan adalah ...
Membuat rencana kerja hari itu
Mengerjakan pekerjaan yang tertunda kemaren
Membaca Koran
Ngobrol dengan sesame pegawai
Menikmati udara pagi di lingkungan taman kantor
Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena...
Bertahan pada cara yang telah ada
Berfikir mencoba usaha lain
Menunggu bantuan pihak lain
Menunda ketika melihat resikonya
Mundur begitu melihat resikonya
Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah ...
Bertahan pada cara yang telah ada
Berfikir mencoba usaha lain
Menunggu bantuan pihak lain
Menunda ketika melihat resikonya
Mundur begitu melihat resikonya
Faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah ...
hasil rekayasa genetik
ide mengembangkan jalan kereta bawah laut
letak sebuah daerah terhadap daerah lain
ide seseorang untuk menciptakan sesuatu
ide seseorang untuk menciptakan sesuatu
Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah ...
pemerintah
masyarakat
sekolah
agama
Keluarga
Fungsi kebudayaan adalah ...
untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya
agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan
untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup
untuk menghasilkan seni budaya yang berguna
untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi
Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan ...
rasa
karya
jiwa
cipta
karsa
Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meluputi...
karya dan cipta
cipta dan rasa
rasa dan karya
cipta dan karsa
karya dan karsa
Ketika Anda sudah diangkat menjadi ASN PPPK. Tiba-tiba Anda dimutasi ke daerah 3T yang tidak sesuai dengan harapan Anda. Sikap Anda …
Menerima mutasi dengan syarat harus mendapatkan fasilitas yang memadai
Berhenti menjadi ASN PPPK
Menerima mutasi dan siap menjalankan tugas secara profesional
Menolak pindah tugas karena tidak sesuai dengan harapan
Saat sedang ujian PPPK berlangsung anda mendapati ada salah seorang peserta yang bukan merupakan saingan anda melakukan kecurangan. Sikap anda …
Mengabaikannya karena orang tersebut bukan saingan
Mengingatkannya terlebih dahulu, namun jika tetap tidak didengar maka akan melaporkannya kepada panitia
Menasehatinya agar tidak berlaku curang
Melapor kepada panitia bahwa ada peserta yang melakukan kecurangan
Amir adalah seorang pegawai yang sangat baik, ini terlihat dari kedisiplinannya yang baik, ia seorang pegawai yang memiliki visi, dedikasi dan integritas yang tinggi, amir pegawai yang menjadi teladan bagi pegawai lainnya. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Amir selalu dinilai oleh pimpinan dimana ia bekerja, namum nilai Amir pada Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tidak sesuai dengan realitas pada kesehariannya. Sikap pak Amir terhadap nilai yang diterima nya adalah ….
Menerima nilai yang diterima sebagai bentuk taat pimpinan karena penilaian pimpinan bisa berbeda dari berbagai sudut pandang.
Menerima nilai apa adanya karena takut terhadapat pimpinan yang akan berakibat pada terhambatnya karir pegawainya pada masa yang akan datang.
Menerima nilai yang diperoleh karena nilai yang didapat dalam kategori yang baik dan di atas rata-rata temannya. Walaupun nilai pak Amir bukan yang tertinggi.
Menolaknya secara tegas dan marah terhadap pimpinan serta menyampaikan kepada atasan bahwa nilai yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja yang ditunjukkan.
Pada saat proses pendaftaran peserta PPPK sedang berlangsung, dan Anda mengetahui ada peserta lain yang berasal dari luar daerah Anda yang berbeda Agama dan suku setempat yang ikut juga mendaftar, ia merasa dipersulit dalam proses pendaftaran karena perbeadaan dengan yang lain. Bagaimana sikap Anda kepada peserta ini ...(moralitas)
Menyarankan peserta ini melaporkan kepada penegak hukum.
Menyarankan kepada peserta ini untuk membawa peraturan yang berkaitan dengan persamaan hak dan kewajiban di antara sesama warga negara.
Ikut membantu kesulitan yang dihadapi oleh peserta yang mengalami masalah ini.
Ikut mempersulit proses pendaftaran peserta dari luar supaya tidak sembarangan masuk ke daerah Anda.
Nilai yang paling dijunjung oleh seorang ASN adalah integritas, apakah Anda memiliki nilai tersebut?
Saat ini saya mungkin masih belum sepenuhnya berintegritas, namun saya akan selalu berupaya untuk berintegritas dalam setiap perilaku saya
Terkadang sulit untuk berintegritas jika orang disekitar saya tidak melakukannya juga
Saya tidak konsisten berintegritas, namun juga tidak pernah bermaksud berperilaku menyimpang
Saya orangnya berintegritas, namun terkadang berperilaku menyimpang jika ada kesempatan
Bagaimana pengalaman Anda dari awal mengikuti tes CPNS/PPPK ini?
Peserta lainnya terlihat lebih percaya diri, saya merasa tidak akan bisa bersaing dengan mereka
Banyak orang yang begitu antusias untuk bisa lulus seleksi ini, hal itu mendorong saya untuk juga memberikan yang terbaik
Saya bertemu dengan orang-orang baru dari seleksi awal seleksi dan beberapa diantaranya menjadi teman saya
Ternyata ujian tertulis tidak semudah yang saya bayangkan, andaikan dulu saya mulai belajar lebih awal, pasti hasilnya lebih baik
Apabila kelak anda dinyatakan lulus PPPK, apa yang akan Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas diri sebagai pendidik?
Saya akan memeningkatkan kualifikasi pendidikan, mengikuti beragam pelatihan, belajar secara mandiri, melatih diri melalui kegiatan mentoring, dan berbagai kegiatan positif lainnya.
Saya akan meningkatkan kompetensi kepribadian saya yaitu supel, sabar, disiplin, jujur, rendah hati, berwibawa, santun, empati, ikhlas, berakhlak mulia, bertindak sesuai norma sosial dan hukum
Saya akan melaksanakan tugas saya sebaik baiknya dengan mengutamakan moralitas dan integritas
Saya akan memeningkatkan kualifikasi siswa, mengajar siswa dengan baik, mengajar menggunakan LMS dan teknologi pendukung agar pembelajaran menyenangkan.
Anda bertugas sebagai guru piket di suatu sekolah. Suatu hari teman dekat Anda tidak bisa mengajar di kelas tanpa ada alasan apapun. Sikap Anda Adalah….
Memberikan tanda palang pada lembar absen
Menelpon dan menanyakan lebih dahulu alasan ketidakhadiran teman tersebut, kemudian baru melaporkan kepada atasan.
Melaporkan kepada atasan bahwa guru tersebut tidak hadir
Menelpon dan menanyakan lebih dahulu alasan ketidakhadiran teman tersebut, kemudian memberikan centang hadir pada lembar absen.
Apa motivasi Anda menjadi pegawai ASN PPPK
Ingin merubah nasib saya ke arah yang lebih baik
Agar diri saya dan keluarga terbantu dengan gaji yang saya dapatkan nanti
Ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk negara dan melayani masyarakat
Ingin menjadi orang yang bermanfaat bagi orang banyak
Apa pendapat Anda tentang profesionalisme Aparat Sipil Negara (ASN)...
ASN yang profesional adalah ASN yang mumpuni dalam jabatan sebagai ASN yang meliputi KOmpetensi Manajarial, Kompetensi Teknis dan Kompetensi Sosio Kultural
ASN yang profesional adalah ASN yang mampu mengatur manajarial keuangan dengan baik dan benar dalam jabatan
ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai semua bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.
ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai seagian bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.
Apabila anda di angkat menjadi Pegawai ASN PPPK, apakah anda bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia, berikan alasan Anda
Apa motivasi anda menjadi PPPK?
Apa pendapat anda tentang profesionalisme Aparat Sipil Negara (ASN)
Apa pendapat anda tentang Guru Profesional ?
Apakah pendapat anda tentang pengajar dan pendidik, apa perbedaaannya?
Apa pendapat anda tentang Pancasila sebagai Dasar Negara dan implementasi pekerjaan anda terhadap hal tersebut?
Apa pendapat Anda tentang lagu Indonesia Raya ?
Jelaskan apa pancasila menurut anda ?
Apabila anda menjadi guru profesional apakah anda bersedia ditempatkan diwilayah di seluruh wilayah Indonesia?
Apa motivasi anda menjadi guru?
Di sekolah saya akan ada ujian tengah semesster dua minggu lagi sesuai kalender pendidikan yang ada, tanpa rapat pembentukan panitia sudah ada, menyikapi hal tersebut maka sikap saya...
sangat setuju
setuju
ragu-ragu
tidak setuju
sangat tidak setuju
Sebagai guru harus memberikan ilmu kepada peserta didik dengan baik. Tidak hanya mentransfer ilmu namun juga memberikan contoh cara bersikap yang baik. Apa pendapat anda mengenai pernyataan tersebut...
sangat setuju
setuju
ragu-ragu
tidak setuju
sangat tidak setuju
Bagi saya, kelemahan merupakan...
Hal yang saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya
Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya
Isyarat tegas bahwa saya harus berhenti
Justru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba sesuatu dengan lebih baik
Dalam sebuah rapat RT diusulkan supaya seluruh warga kerja bakti membantu dalam pembangunan gedung pertemuan RT yang sedang dikerjakan oleh kontraktor yang telah berpengalaman. Menurut saya...
Hal itu kurang diperlukan karena pembangunan gedung pertemuan sudah dikerjakan oleh ahlinya.
Lebih baik kerja bakti dilakukan untuk kebersihan lingkungan saja.
Sangat tidak diperlukan karena RT telah keluar uang banyak untuk membayar kontraktor tersebut.
Penting untuk mempererat kebersamaan antarwarga RT.
Penting untuk menumbuhkan rasa memiliki warga RT terhadap fasiltas gedung pertemuan tersebut.
Anda menolak ketika diberi uang pengganti transport oleh calon wali murid di sekolah tempat Anda mengajar, padahal Anda telah membantunya dalam mengisi formulir pendaftaran calon peserta didik baru...
Sangat sesuai
Sesuai
Ragu-ragu
Tidak sesuai
Sangat tidak sesuai
Anda akan menghormati orang saat orang lain menghormati Anda...
Sangat setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Saya meninggalkan forum ketika terjadi perbedaan pendapat...
Sangat sesuai
Sesuai
Ragu-ragu
Tidak sesuai
Sangat tidak sesuai
Di kampung Anda akan diadakan lomba 17 Agustus, Ketua RT mengumumkan bahwa untuk memilih panitia lomba tidak boleh memilih teman yang berbeda agama...
Sangat sesuai
Sesuai
Ragu-ragu
Tidak sesuai
Sangat tidak sesuai
Anda tidak bisa bersikap tenang jika menghadapi pertentangan akibat perbedaan suku...
Sangat setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda bersikap tenang atau mampu mengendalikan emosi jika teman berlainan partai politik ...
Sangat setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Pekerjaan yang bertanggung jawab dan mempunyai integritas adalah jenis pekerjaan yang hasilnya mengacu pada perintah atasan dengan sedikit memperhatikan aturan atau SOP yang berlaku.
Sangat setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Target kerja dan beban kerja yang tinggi menurut saya adalah...
Sebagai sarana melatih diri
Merupakan jalan kita untuk melangkah kedepan
Lebih baik saya mengundurkan diri dariada saya stress
Merupakan jalan saya mencapai tingkat pimpinan tertinggi
Suatu tantangan yang harus kita hadapi
