wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LATIHAN BERSAMA AKHIR JANUARI

Total questions: 92

Worksheet time: 46mins

Name
Class
Date
1.

Demi kelancaran esok hari, divisi saya diminta kerja leMbur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah...

a)

Pulang dan teman-teman tidak mengetahui

b)

Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan akan sedikit terlambat

c)

Lembur sampai pekerjaan selesai

d)

Meminta izin kepada atasan untuk mengantar ibu sebentar lalu kembali kerja

2.

Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah

a)

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu tersebut

b)

Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya

c)

Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

d)

Berusaha menjelaskan keadaan yang sebenarnya

e)

Meminta pertimbangan teman dekat saya

3.

Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang…

a)

Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru

b)

Butuh waktu untuk bergaul akrab dengan orang lain

c)

Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain

d)

Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan

4.

Apakah anda bersdedia untuk memperdebatkan sesuatu, padahal kelompok anda jelas tidka menyetujuinya

a)

Saya akan tetap mempertahankan pendapat saya

b)

Saya akan menyimak lain terlebih dahulu

c)

Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan tengah

d)

Saya akan mengalah saja

5.

Anda sedang mengemudi kendaraan, tiba-tiba handphone anda berdering, apa yang akan anda lakukan…

a)

Menepi untuk mengangkat handphone

b)

Menyuruh rekan di samping anda untuk mengangkatnya

c)

Membiarkannya saja sampai ke tempat tujuan

d)

Mematikan handhone karena terganggu saat berkendara

e)

Segera mengangkatnya karena membuat anda tidak focus berkendara

6.

Ketika anda diminta saran oleh teman yang sudah berhasil dalam usahanya, anda akan menyarankan agar…

a)

Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan

b)

Memanfaatkan orang lain yang lebih berpengalaman dan berpengetahuan luas

c)

Berusaha memperoleh dukungan dari pihak luar

d)

Bekerjasama dengan orang yang berwawasan luas

e)

Mengikuti suratan nasib

7.

Suatu hari saya mendapatkan tugas yang sepele, sikap saya …

a)

Marah karena kemampuan saya dianggap rendah

b)

Sedih karena saya merasa tidak dianggap oleh perusahaan

c)

Melimpahkan tugas tersebut ke rekan lain yang kasatiasnya lebih tepat

d)

Segera menyelesaikan tugas dengan sepenuh hatI

e)

Meminta atasan untuk memberikan tugas lain yang sesuai

8.

Dalam proses pengambilan keputusan, saya suka…

a)

Melontarkan gagasan yang memancing keterlibatan anggota

b)

Mengambil alih proses pengambilan keputusan

c)

Mengusahakan agar pendapat saya diterima

d)

Menciptakan suasana agar orang tidak berani mengungkapkan pendapatnya

e)

Mempercayakan keputusan pada kelompok

9.

Nana dan ketiga rekannya diberi tugas mendadak danharus diselesaikan pada waktu 2 hari. Pada saat deadline ia sebenarnya sudah bisa mengumpulkan pekerjannya kepada atasan karena sudah selesai, namun ternayata ketiga rekannya yang lain belum menyelesaikan tugasnya sehingga membuat Nana ragu unguk mengumpulkan tugasnya. Apa yang harus Nana lakukan?

a)

Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung dengan rekan yang lain

b)

Lebih baik menunggu rekan kerja lain ungtuk menghindari anggapan tidak setia kawan

c)

Menunggu rekan kerja lain, baru menyerahkan agar terlihat kompak

d)

Segera menyerahkan pekerjaan sekaligus melaporkan atasan bahw arekan kerjanya belum menyelesaikan pekerjaan

e)

Menunggu rekan kerja lainnya, karean jika mereka tidak selesai sebaiknya Nana juga tidak menyelesaikannya

10.

Suatu hari ada seotrang klien kebangsaan asing menemjui anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap anda…

a)

Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham

b)

Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa asing untuk menemuinya

c)

Meminta bantuan rekan anda yang memahami bahasa asing tersebut untuk menerjemahkan ketika anda sedang berbicara dengannya

d)

Berpura-pura memahami pembicaraannya

e)

Meminta orang asing tersebut untuk dating lain kali dnegan membawa penerjemah

11.

Menurut anda pekerjaan yang bertanggungjawab dan mempunyai integritas adalah orang yang…

a)

Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, tetapi juga tepat waktu (akurasi kerja)

b)

Menyelesaikan tugas dengan cepat

c)

Bekerja sesuai dengan tata cara aturan yang berlaku

d)

Mengacu pada perintah atasan

e)

Bekerja berdasar pada skala prioritas dan tutntutan kondisi sesaat

12.

Andi adalah seorang Kabag di suatu dinas di Kabupaten Tuban. Andi dikenal orang yang patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Edy pergi keluar kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminta megawasi pegawai dnegan ketat. Hal ini ditekankan oleh Edy dengan sangat. Edy juga berpesan agar Andi tidak emmebritahukan kepada sispapun ia pergi karena tugas yang diembannya cukup rahasia.hari pertama Edy pergi Andi menemukan 5 orang pegwai terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang pegawai pulang lebih awal. Pada hari kedua, datang tamu pejabat penting dari provinsi yangmempunyai urusan penting berkaitan dengan tugas yang harus diselesiakan hari itu, ia memaksa Andi untuk memberitahu di mana Edy karena sejak 2 hari lalu tidak bisa dihubungi.

Tindakan yang diambil menghadapi tamu dari propinsi adalah…

a)

Tidak mengatakan kemana Edy pergi karena sudah berjanji

b)

Memberi tau ke mana atasannya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi

c)

Berjanji akan menghubungi Edy tetapi tetap memberitahu kemana Edy pergi

d)

Mengatakan tidak tahu kemana Edy pergi

e)

Mengatakan kepada tamu bahwa anda tidak memiliki kewenangan untuk memberikan informasi

13.

Pilih salah satu yang menggambarkan diri anda…

a)

Saya bekerja sesuai kebiasaan rekan-rekan saya bekerja

b)

Saya sering lembur untuk menyelesaikan tugas saya

c)

Saya tetap berusaha sesulit apapun tugas yang diberikan ke saya

d)

Saya keberatan melakukan tugas yang sekiranya saya tidak mampu

e)

Saya bekerja dengan cara dan prosedur yang telah dilakukan

14.

Ketika menghadapi keluhan atau complain mengenai pelayanan di tempat saya bekerja, maka saya akan…

a)

Mencoba membantu pelanggan menyelesaikan persoalannya

b)

Mencatat dan menyampaikan keluhan kepada atasan saya

c)

Mengabaikan karena kondisi yang ada memang seperti itu

d)

Menjelaskan peran saya dalam menangani keluhan pelanggan

e)

Menjelaskan aturan dan prosedur yang berlaku bagi pelanggan

15.

Jika anda memutuskan menikah, maka anda akan…

a)

Tetap tinggal di rumah orang tua anda

b)

Tinggal di rumah sendiri

c)

Tinggal di rumah orang tua hingga mampu membeli

d)

Biasa aja yang penting nyaman

e)

Tempat tinggal bukan hal yang penting

16.

Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a)

Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat

b)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

c)

Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

d)

Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

e)

Saya membaginya sesuai dengan bakat

17.

Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?

a)

Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

b)

Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

c)

Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting

d)

Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan

e)

Saya kadang mencatatnya kadang tidak..

18.

Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a)

Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas

b)

Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

c)

Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

d)

Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

e)

Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

19.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

Penting tapi yang utama adalah target

20.

Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

a)

Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya

b)

Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

c)

Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

d)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

e)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

21.

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

a)

Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?

b)

Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak

c)

Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil

d)

Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik

e)

Jelas, karena keadilan adalah yang utama

22.

Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?

a)

Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga

b)

Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar

c)

Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat

d)

Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya

e)

Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya

23.

Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

a)

Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja

b)

Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu

c)

Tergantung keadaan dan kondisi saya

d)

Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik

e)

Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

24.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

a)

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b)

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c)

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d)

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e)

Saya merasa terganggu dengan hal itu

25.

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?

a)

Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

b)

Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

c)

Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

d)

Saya jarang mengemukakan ide

e)

Kadang- kadang ide diterima

26.

Di kantor anda, anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap anda?

a)

Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

b)

Saya akan memberitahu rekan saya

c)

Saya selidiki siapa yang melakukan pengerusakan itu

d)

Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti

e)

Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

27.

Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah....

a)

Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya

b)

Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

c)

Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

d)

Lembur sampai pekerjaan selesai

e)

Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

28.

Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah

a)

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut

b)

Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya

c)

Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

d)

Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya

e)

Meminta pertimbangan teman dekat saya

29.

Perkembangan teknologi memungkinkan pembelajaran tidak lagi dilakukan tatap muka di dalam kelas akan tetapi juga bisa dilakukan secara virtual atau jarak jauh dengan prinsip prinsip pembelajaran berbasis teknologi. Pembelajaran model ini berbasis web dan bisa di akses menggunakan jaringan internet dimanapun dan kapanpun siswa berada. Pembelajaran yang demikian disebut pembelajaran...

a)

Blended learning

b)

E learning

c)

Learning by doing

d)

Self learning

e)

Effisien learning

30.

Siswa – siswi peserta olimpiade sains nasional (OSN) dari sekolah Anda gagal meraih skor tinggi dalam uji coba OSN. Sebagai pendamping OSN, apa yang Anda lakukan?

a)

Saya merencanakan, menyiapkan dan menyelenggarakan latihan lebih intensif bagi peserta didik untuk mengikuti OSN pada waktu berikutnya

b)

Saya meminta para peserta OSN membentuk kelompok belajar materi OSN agar penguasaannya meningkat

c)

Saya meminta alumni OSN untuk mengajari para peserta tentang cara menjawab soal OSN

d)

Saya mendorong para peserta OSN mengikuti tambahan pengayaan materi olimpiade dan guru kelas

e)

Saya mengarahkan orang tua peserta OSN untuk lebih memotivasi anak mereka agar lebih giat belajar dalam persiapan OSN

31.

Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk :

a)

Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya

b)

Menawarkan bantuan kepada rekan kerja

c)

Meneliti kembali hasil pekerjaan saya

d)

Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor

e)

Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda

32.

Perhatikan unsur pekerjaan berikut ini!

A. Direktur utama

B. Mandor

C. Pengawas lapangan

D. Kepala bagian

E. Supervisor

F. Dewan direksi

Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu ...

a)

B, D, F

b)

A, B, C

c)

B, C, E

d)

B, C, D

e)

C, E, F

33.

Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah …..

a)

Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

b)

Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

c)

Mempertimbangkan tawaran itu

d)

Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

e)

Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

34.

Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan

a)

Menanyakan permasalahan kepada bawahan

b)

Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan

c)

Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan

d)

Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua

belah pihak

e)

Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

35.

Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....

a)

Menggebu - gebu

b)

Kharismatis

c)

Menghargai orang lain

d)

Tenang

e)

mengayomi

36.

Pertimbangan dalam memilih anggota tim adalah …

a)

Yang sevisi saja

b)

Yang memiliki latar belakang yang berbeda

c)

Pentingnya pendapat atasan

d)

Yang mau bergabung

e)

Yang mudah bergaul dengan siapa saja

37.

Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan?

.

a)

Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya

b)

Mengirimkan wakil untuk mnghadiri acaranya

c)

Menolak karena tidak sesuai dengan agama yang saya anut

d)

Menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka

e)

Menghadiri undangannya, meski tidak harus sampai selesai acara tersebut

38.

Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu ...

a)

promotion, person, place, product

b)

person, price, product, promotion

c)

power, place, person, promotion

d)

product, power, place, price

e)

product, price, promotion, place

39.

Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ….

a)

Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur

masalah keuangan

b)

Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini

c)

Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya

d)

Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini

e)

Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan

40.

Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer …

a)

masalah sistem dan prosedur kerja

b)

masalah teknologi yang selalu berubah

c)

masalah konsep dan perencanaan

d)

masalah manusia dan perilakunya

e)

masalah manusia dan keinginannya

41.

Seorang guru ASN di Semarang harus pindah tugas mengajar ke daerah asalnya yaitu Wonogiri dengan alasan ingin dekat dan merawat orang tua yang sakit-sakitan. Faktor mobilitas sosial ini sering terjadi sehingga termasuk dalam mobilitas…

a)

Vertikal turun

b)

Vertikal naik

c)

Demografis

d)

Geografis

e)

Horizontal

42.

Raden Edo adalah dosen yang dibesarkan di lingkungan keraton yang memegang adat kuat di keluarga. Ia kesulitan menyesuaikan diri sehingga membatasi pergaulannya dan tidak aktif di kampus. Hal ini menghambat proses pengembangan diri Edo karena….

a)

Pembatasan kesempatan

b)

Latar belakang ekonomi keluarga

c)

Perbedaan hak dan kewajiban

d)

Diskriminasi kelas sosial

e)

Pengaruh sosialisasi yang kuat

43.

Tertib social merupakan …

a)

Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah

b)

Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social

c)

Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat

d)

Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku

e)

Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat

44.

Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu …

a)

Peralatan

b)

Bahasa dan Tarian

c)

Bahasa dan Kesenian

d)

Tempat wisata dan Sistem keagamaan

e)

Bangunan modern

45.

Kegiatan symposium dan pengenalan kebudayaan di berbagai sekolah sering dilakukan untuk mengenalkan keanekaragaman budaya kepada generasi muda. Kegiatan tersebut memiliki tujuan akademis yaitu….

a)

Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan bimbingan pribadi

b)

Meneruskan kebudayaan dengan mewariskannya ke generasi berikutnya

c)

Mengembangkan dan melestarikan budaya, seni, serta ilmu pengetahuan

d)

Memperkaya kehidupan dengan mengembangkan wawasan intelektual

e)

Melahirkan warga negara yang memiliki sifat patriotic dan nasionalisme

46.

Norma yang bersumber dari dalam hati nurani manusia yang apabila dilanggar sanksinya adalah dikucilkan, perasaan malu dan penyesalan batin adalah pengertian…

a)

Norma Agama

b)

Norma Kesopanan

c)

Norma Kesusilaan

d)

Norma Sosial

e)

Norma Hukum

47.

Interaksi antarkelompok merupakan hubungan sosial yang terjalin antara dua kelompok. Pernyataan berikut yang merupakan jenis interaksi antarkelompok ialah….

a)

Nia dan adiknya bercakap-cakap di ruang tamu

b)

Panitia kegiatan bakti sosial SMA Bakti mengadakan koordinasi dengan OSIS

c)

Deni sedang mewawancarai seorang nelayan di pesisir pantai Cilacap

d)

Kelompok basket A dan B mendengarkan pengarahan dari seorang wasit

e)

Penjual cendera mata menawarkan dagangannya kepada sekelompok turis

48.

Ketua RW merasa senang karena peraturan pelaksanaan kegiatan kerja bakti setiap bulan dipatuhi oleh seluruh warga masyarakat sehingga lingkungannya bersih dan nyaman. Ilustrasi ini menunjukkan dampak keteraturan sosial bagi masyarakat adalah….

a)

Terciptanya kehidupan sosial yang selaras dan tertib sosial

b)

Melemahnya kesadaran atas kewajiban sebagai warga masyarakat

c)

Lunturnya kepedulian masyarakat terhadap peraturan

d)

Terciptanya persatuan dalam masyarakat multikultural

e)

Terciptanya kerukunan antarkelompok masyarakat

49.

Budaya luar yang masuk di Indonesia memengaruhi moral perilaku masyarakat sehingga terjadi dekadensi moral. Hal ini tentu mengkhawatirkan sehingga harus dicegah. Upaya mencegah dekadensi moral adalah….

a)

Membebaskan anak menerima informasi dari luar tanpa menyaring terlebih dahulu

b)

Mengontrol emosi anak dengan membatasi kegiatan anak di luar rumah

c)

Menanamkan nilai dan norma sosial kepada anak sejak dini

d)

Melakukan sosialisasi terhadap siswa di sekolah

e)

Mengenalkan dunia luar melalui fasilitas internet

50.

Mengajarkan nilai kepedulian di sekolah penting bagi peserta didik. Melalui nilai tersebut, peserta didik diajak memiliki rasa peduli terhadap kondisi orang lain. Hal tersebut sejalan dengan fungsi nilai sosial sebagai….

a)

Penentu kedudukan individu

b)

Pedoman dalam bertingkah laku

c)

Pembatas dan pengawas individu

d)

Pedoman menjalin solidaritas sosial

e)

Pemberi motivasi hidup kepada seseorang

51.

Menurut E.B Taylor kebudayaan merupakan....

a)

Kemampuan seluruh anggota masyarakat

b)

Seperangkat peraturan dan norma yang dimiliki bersama oleh anggota

masyarakat

c)

Keseluruhan yg komplek yg didalamnya terkandung pengetahuan, moral,

hokum, adat istiadat yang didapat oleh seseorang

d)

Hal-hal yang bersangkutan dengan budi dan akal

e)

Hal-hal yang bersangkutan tingkah laku

52.

Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, kecuali....

a)

Menimbulakan krisis ekonomi dan moneter

b)

Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik

c)

Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda agama

d)

Menimbulkan konflik antar suku bangsa

e)

Menimbulkan konflik antar a yang kaya dan miskin

53.

Setiap hari Anda selau datang paling pagi tiba di kantor, yang Anda lakukan adalah ...

a)

Membuat rencana kerja hari itu

b)

Mengerjakan pekerjaan yang tertunda kemaren

c)

Membaca Koran

d)

Ngobrol dengan sesame pegawai

e)

Menikmati udara pagi di lingkungan taman kantor

54.

Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena...

a)

Bertahan pada cara yang telah ada

b)

Berfikir mencoba usaha lain

c)

Menunggu bantuan pihak lain

d)

Menunda ketika melihat resikonya

e)

Mundur begitu melihat resikonya

55.

Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah ...

a)

Bertahan pada cara yang telah ada

b)

Berfikir mencoba usaha lain

c)

Menunggu bantuan pihak lain

d)

Menunda ketika melihat resikonya

e)

Mundur begitu melihat resikonya

56.

Faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah ...

a)

hasil rekayasa genetik

b)

ide mengembangkan jalan kereta bawah laut

c)

letak sebuah daerah terhadap daerah lain

d)

ide seseorang untuk menciptakan sesuatu

e)

ide seseorang untuk menciptakan sesuatu

57.

Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah ...

a)

pemerintah

b)

masyarakat

c)

sekolah

d)

agama

e)

Keluarga

58.

Fungsi kebudayaan adalah ...

a)

untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya

b)

agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan

c)

untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup

d)

untuk menghasilkan seni budaya yang berguna

e)

untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi

59.

Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan ...

a)

rasa

b)

karya

c)

jiwa

d)

cipta

e)

karsa

60.

Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meluputi...

a)

karya dan cipta

b)

cipta dan rasa

c)

rasa dan karya

d)

cipta dan karsa

e)

karya dan karsa

61.

Ketika Anda sudah diangkat menjadi ASN PPPK. Tiba-tiba Anda dimutasi ke daerah 3T yang tidak sesuai dengan harapan Anda. Sikap Anda …

a)

Menerima mutasi dengan syarat harus mendapatkan fasilitas yang memadai

b)

Berhenti menjadi ASN PPPK

c)

Menerima mutasi dan siap menjalankan tugas secara profesional

d)

Menolak pindah tugas karena tidak sesuai dengan harapan

62.

Saat sedang ujian PPPK berlangsung anda mendapati ada salah seorang peserta yang bukan merupakan saingan anda melakukan kecurangan. Sikap anda …

a)

Mengabaikannya karena orang tersebut bukan saingan

b)

Mengingatkannya terlebih dahulu, namun jika tetap tidak didengar maka akan melaporkannya kepada panitia

c)

Menasehatinya agar tidak berlaku curang

d)

Melapor kepada panitia bahwa ada peserta yang melakukan kecurangan

63.

Amir adalah seorang pegawai yang sangat baik, ini terlihat dari kedisiplinannya yang baik, ia seorang pegawai yang memiliki visi, dedikasi dan integritas yang tinggi, amir pegawai yang menjadi teladan bagi pegawai lainnya. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Amir selalu dinilai oleh pimpinan dimana ia bekerja, namum nilai Amir pada Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tidak sesuai dengan realitas pada kesehariannya. Sikap pak Amir terhadap nilai yang diterima nya adalah ….

a)

Menerima nilai yang diterima sebagai bentuk taat pimpinan karena penilaian pimpinan bisa berbeda dari berbagai sudut pandang.

b)

Menerima nilai apa adanya karena takut terhadapat pimpinan yang akan berakibat pada terhambatnya karir pegawainya pada masa yang akan datang.

c)

Menerima nilai yang diperoleh karena nilai yang didapat dalam kategori yang baik dan di atas rata-rata temannya. Walaupun nilai pak Amir bukan yang tertinggi.

d)

Menolaknya secara tegas dan marah terhadap pimpinan serta menyampaikan kepada atasan bahwa nilai yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja yang ditunjukkan.

64.

Pada saat proses pendaftaran peserta PPPK sedang berlangsung, dan Anda mengetahui ada peserta lain yang berasal dari luar daerah Anda yang berbeda Agama dan suku setempat yang ikut juga mendaftar, ia merasa dipersulit dalam proses pendaftaran karena perbeadaan dengan yang lain. Bagaimana sikap Anda kepada peserta ini ...(moralitas)

a)

Menyarankan peserta ini melaporkan kepada penegak hukum.

b)

Menyarankan kepada peserta ini untuk membawa peraturan yang berkaitan dengan persamaan hak dan kewajiban di antara sesama warga negara.

c)

Ikut membantu kesulitan yang dihadapi oleh peserta yang mengalami masalah ini.

d)

Ikut mempersulit proses pendaftaran peserta dari luar supaya tidak sembarangan masuk ke daerah Anda.

65.

Nilai yang paling dijunjung oleh seorang ASN adalah integritas, apakah Anda memiliki nilai tersebut?

a)

Saat ini saya mungkin masih belum sepenuhnya berintegritas, namun saya akan selalu berupaya untuk berintegritas dalam setiap perilaku saya

b)

Terkadang sulit untuk berintegritas jika orang disekitar saya tidak melakukannya juga

c)

Saya tidak konsisten berintegritas, namun juga tidak pernah bermaksud berperilaku menyimpang

d)

Saya orangnya berintegritas, namun terkadang berperilaku menyimpang jika ada kesempatan

66.

Bagaimana pengalaman Anda dari awal mengikuti tes CPNS/PPPK ini?

a)

Peserta lainnya terlihat lebih percaya diri, saya merasa tidak akan bisa bersaing dengan mereka

b)

Banyak orang yang begitu antusias untuk bisa lulus seleksi ini, hal itu mendorong saya untuk juga memberikan yang terbaik

c)

Saya bertemu dengan orang-orang baru dari seleksi awal seleksi dan beberapa diantaranya menjadi teman saya

d)

Ternyata ujian tertulis tidak semudah yang saya bayangkan, andaikan dulu saya mulai belajar lebih awal, pasti hasilnya lebih baik

67.

Apabila kelak anda dinyatakan lulus PPPK, apa yang akan Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas diri sebagai pendidik?

a)

Saya akan memeningkatkan kualifikasi pendidikan, mengikuti beragam pelatihan, belajar secara mandiri, melatih diri melalui kegiatan mentoring, dan berbagai kegiatan positif lainnya.

b)

Saya akan meningkatkan kompetensi kepribadian saya yaitu supel, sabar, disiplin, jujur, rendah hati, berwibawa, santun, empati, ikhlas, berakhlak mulia, bertindak sesuai norma sosial dan hukum

c)

Saya akan melaksanakan tugas saya sebaik baiknya dengan mengutamakan moralitas dan integritas

d)

Saya akan memeningkatkan kualifikasi siswa, mengajar siswa dengan baik, mengajar menggunakan LMS dan teknologi pendukung agar pembelajaran menyenangkan.

68.

Anda bertugas sebagai guru piket di suatu sekolah. Suatu hari teman dekat Anda tidak bisa mengajar di kelas tanpa ada alasan apapun. Sikap Anda Adalah….

a)

Memberikan tanda palang pada lembar absen

b)

Menelpon dan menanyakan lebih dahulu alasan ketidakhadiran teman tersebut, kemudian baru melaporkan kepada atasan.

c)

Melaporkan kepada atasan bahwa guru tersebut tidak hadir

d)

Menelpon dan menanyakan lebih dahulu alasan ketidakhadiran teman tersebut, kemudian memberikan centang hadir pada lembar absen.

69.

Apa motivasi Anda menjadi pegawai ASN PPPK

a)

Ingin merubah nasib saya ke arah yang lebih baik

b)

Agar diri saya dan keluarga terbantu dengan gaji yang saya dapatkan nanti

c)

Ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk negara dan melayani masyarakat

d)

Ingin menjadi orang yang bermanfaat bagi orang banyak

70.

Apa pendapat Anda tentang profesionalisme Aparat Sipil Negara (ASN)...

a)

ASN yang profesional adalah ASN yang mumpuni dalam jabatan sebagai ASN yang meliputi KOmpetensi Manajarial, Kompetensi Teknis dan Kompetensi Sosio Kultural

b)

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu mengatur manajarial keuangan dengan baik dan benar dalam jabatan

c)

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai semua bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.

d)

ASN yang profesional adalah ASN yang mampu menguasai seagian bidang yang digelutinya dalam meyelesaikan tugas tugas individu.

71.

Apabila anda di angkat menjadi Pegawai ASN PPPK, apakah anda bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia, berikan alasan Anda

4 lines
72.

Apa motivasi anda menjadi PPPK?

4 lines
73.

Apa pendapat anda tentang profesionalisme Aparat Sipil Negara (ASN)

4 lines
74.

Apa pendapat anda tentang Guru Profesional ?

4 lines
75.

Apakah pendapat anda tentang pengajar dan pendidik, apa perbedaaannya?

4 lines
76.

Apa pendapat anda tentang Pancasila sebagai Dasar Negara dan implementasi pekerjaan anda terhadap hal tersebut?

4 lines
77.

Apa pendapat Anda tentang lagu Indonesia Raya ?

4 lines
78.

Jelaskan apa pancasila menurut anda ?

4 lines
79.

Apabila anda menjadi guru profesional apakah anda bersedia ditempatkan diwilayah di seluruh wilayah Indonesia?

4 lines
80.

Apa motivasi anda menjadi guru?

4 lines
81.

Di sekolah saya akan ada ujian tengah semesster dua minggu lagi sesuai kalender pendidikan yang ada, tanpa rapat pembentukan panitia sudah ada, menyikapi hal tersebut maka sikap saya...

a)

sangat setuju

b)

setuju

c)

ragu-ragu

d)

tidak setuju

e)

sangat tidak setuju

82.

Sebagai guru harus memberikan ilmu kepada peserta didik dengan baik. Tidak hanya mentransfer ilmu namun juga memberikan contoh cara bersikap yang baik. Apa pendapat anda mengenai pernyataan tersebut...

a)

sangat setuju

b)

setuju

c)

ragu-ragu

d)

tidak setuju

e)

sangat tidak setuju

83.

Bagi saya, kelemahan merupakan...

a)

Hal yang saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya

b)

Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya

c)

Isyarat tegas bahwa saya harus berhenti

d)

Justru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba sesuatu dengan lebih baik

84.

Dalam sebuah rapat RT diusulkan supaya seluruh warga kerja bakti membantu dalam pembangunan gedung pertemuan RT yang sedang dikerjakan oleh kontraktor yang telah berpengalaman. Menurut saya...

a)

Hal itu kurang diperlukan karena pembangunan gedung pertemuan sudah dikerjakan oleh ahlinya.

b)

Lebih baik kerja bakti dilakukan untuk kebersihan lingkungan saja.

c)

Sangat tidak diperlukan karena RT telah keluar uang banyak untuk membayar kontraktor tersebut.

d)

Penting untuk mempererat kebersamaan antarwarga RT.

e)

Penting untuk menumbuhkan rasa memiliki warga RT terhadap fasiltas gedung pertemuan tersebut.

85.

Anda menolak ketika diberi uang pengganti transport oleh calon wali murid di sekolah tempat Anda mengajar, padahal Anda telah membantunya dalam mengisi formulir pendaftaran calon peserta didik baru...

a)

Sangat sesuai

b)

Sesuai

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak sesuai

e)

Sangat tidak sesuai

86.

Anda akan menghormati orang saat orang lain menghormati Anda...

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

87.

Saya meninggalkan forum ketika terjadi perbedaan pendapat...

a)

Sangat sesuai

b)

Sesuai

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak sesuai

e)

Sangat tidak sesuai

88.

Di kampung Anda akan diadakan lomba 17 Agustus, Ketua RT mengumumkan bahwa untuk memilih panitia lomba tidak boleh memilih teman yang berbeda agama...

a)

Sangat sesuai

b)

Sesuai

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak sesuai

e)

Sangat tidak sesuai

89.

Anda tidak bisa bersikap tenang jika menghadapi pertentangan akibat perbedaan suku...

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

90.

Anda bersikap tenang atau mampu mengendalikan emosi jika teman berlainan partai politik ...

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

91.

Pekerjaan yang bertanggung jawab dan mempunyai integritas adalah jenis pekerjaan yang hasilnya mengacu pada perintah atasan dengan sedikit memperhatikan aturan atau SOP yang berlaku.

a)

Sangat setuju

b)

Setuju

c)

Ragu-ragu

d)

Tidak setuju

e)

Sangat tidak setuju

92.

Target kerja dan beban kerja yang tinggi menurut saya adalah...

a)

Sebagai sarana melatih diri

b)

Merupakan jalan kita untuk melangkah kedepan

c)

Lebih baik saya mengundurkan diri dariada saya stress

d)

Merupakan jalan saya mencapai tingkat pimpinan tertinggi

e)

Suatu tantangan yang harus kita hadapi