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comment lutter contre le chômage - terminale

Total questions: 26

Worksheet time: 6mins

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1.

Quels sont les trois critères du BIT pour définir le chômage

a)

être disponible pour travailler

b)

ne pas avoir travaillé dans les trois mois précédents

c)

ne pas occuper un emploi

d)

rechercher activement un emploi

2.

La situation dans laquelle des actifs travaillent involontairement à une durée inférieure à celle souhaitée s'appelle le

(a)  

3.

pour calculer le taux de chômage on fait :

a)

actifs occupés / population totale en âge de travailler

b)

temps partiels subis / ensemble des actifs

c)

actifs inoccupés / population totale en âge de travailler

d)

temps plein souhaités / ensemble des actifs

4.

le taux de chômage en France en 2019 était de

a)

5.5%

b)

9.5%

c)

8.5%

d)

7.5%

5.

J.M Keynes s'intéresse au chômage...

a)

...structurel classique

b)

... structurel global

c)

...lié aux asymétries d'information

d)

... conjoncturel

6.

pour lutter contre le chômage conjoncturel il faut

a)

baisser les salaires

b)

stimuler la demande globale

c)

augmenter l'information sur le marché du travail

d)

mettre en place des politiques de formation

7.

Lorsque le chômage est lié à des difficultés d'ajustement entre offre et demande de travail on parle de chômage...

a)

...structurel

b)

...conjoncturel

8.

l'offre de travail désigne

a)

les travailleurs

b)

les employeurs

9.

la demande de travail désigne

a)

les travailleurs

b)

les employeurs

10.

Pour les classiques, la solution pour lutter contre le chômage est de

a)

augmenter les dépenses publiques pour stimuler la demande globale

b)

baisser les salaires

c)

mieux former les travailleurs

11.

l'asymétrie d'information dans laquelle l'employé sait mieux que son employeur s'il fournit l'effort maximal dont il est capable s'appelle

a)

aléa moral

b)

sélection adverse

12.

pour faire en sorte que les employés donnent le meilleur d'eux même, les entreprises peuvent verser un salaire plus élevé que le salaire d'équilibre. Cette théorie s'appelle

(a)  

13.

En France en 2023, le montant du SMIC (en € nets) est de

(a)  

14.

pour éviter les licenciements abusifs, l'Etat a mis en place

a)

un salaire minimum

b)

des règles de protection de l'emploi

15.

On parle de chômage structurel lorsque le chômage est lié...

a)

... à des rigidités sur le marché du travail

b)

... à une mauvaise conjoncture économique

16.

le chômage conjoncturel est lié

a)

à la mauvaise conjoncture économique

b)

à la mauvaise conjecture économique

17.

les demandeurs d'emploi sont

a)

les travailleurs

b)

les employeurs

18.

les offreurs d'emploi sont

a)

les travailleurs

b)

les employeurs

19.

Pour relancer la demande, l'Etat baisse les impôts sur les entreprises. Cela correspond à

a)

de la politique monétaire

b)

de la politique budgétaire

c)

de la politique de revenus

20.

pour relancer la demande, l'Etat augmente les allocations logement. Cela correspond à

a)

une politique monétaire

b)

une politique budgétaire

c)

une politique de revenus

21.

Parmi les propositions ci dessous, laquelle ne correspond PAS à une hypothèse de validité du modèle keynésien de relance de l'économie par des politiques de relance de la demande

a)

les entreprises nationales peuvent répondre à l'augmentation de la demande

b)

le déficit public et la dette publique ne sont pas trop élevé

c)

le chômage est structurel

d)

les entreprises anticipent une demande insuffisante pour investir

e)

les agents économiques n'anticipent pas une hausse des impôts

22.

le coût du travail correspond

a)

aux salaires versés aux salariés

b)

aux salaires payés par les entreprises

23.

baisser le coût du travail permet un effet de substitution, c'est à dire

a)

permettre aux entreprises de produire plus grâce à la diminution de leurs coûts de production

b)

permettre aux entreprises de remplacer une partie du facteur capital utilisé par du facteur travail

c)

permettre aux entreprises d'être plus compétitives à l'international grâce à la baisse de leur coût de production

24.

permettre aux entreprises de licencier facilement correspond à une politique de flexibilisation

a)

quantitative

b)

qualitative

c)

salariale

25.

demander à un employé de changer de poste pour s'adapter aux besoins de l'entreprise correspond à une flexibilisation

a)

quantitative

b)

qualitative

c)

salariale

26.

Le fait d'assortir les politiques de flexibilisation de la relation de travail à des politiques sociales de sécurisation de la population s'appelle :

(a)