NEW
Font size
WorksheetsJumat Barokah_10 Feb 2023 (1)
Total questions: 50
Worksheet time: 8mins
Ketidaksesuaian adalah kondisi dimana terdapat potensi bahaya di lokasi kerja, berupa :
Unsafe Action
Unsafe Condition
Near miss
Semua jawaban benar
Pengawasan K3 yang bersifat preventif dan represif meliputi :
Perencanaan
Perencanaan dan modifikasi
Perencanaan, pembuatan dan pemakaian
Pemakaian dan peredaran
Sumber/ situasi yang berpotensi menimbulkan cidera/ kerugian (manusia, properti, lingkungan atau kombinasi ketiganya) disebut :
Potensi bahaya
Risiko
Kontrol
Dampak
Sumber bahaya yang termasuk di dalam lingkungan kerja adalah :
Tempat kerja yang kotor
Cara pengamanan bahan yang salah
Kebisingan
Semua jawaban benar
Pelatihan bagi operator, membatasi jam kerja, pembatasan akses dan penandaan peringatan/ rambu adalah termasuk pengendalian :
Subtitusi
Rekayasa Teknik
Administrasi
Alat Pelindung Diri
Berikut ini adalah rambu-rambu K3 tentang :
Dilarang menyalakan api
Dilarang bermain api
Dilarang merokok
Dilarang bermain asap
Lambang K3 sesuai dengan Kepmenaker No. KEP.1135/MEN/1987 berbentuk :
Oval berwarna hijau bertuliskan Saya Pilih Selamat
Huruf K dan angka 3 berwarna hijau
Palang warna hijau dilingkari dengan roda bergerigi dengan jumlah sebelas berwarna hijau
Tulisan Utamakan Keselematan dan Kesehatan Kerja berwarna hijau
Badan atau lembaga di tingkat perusahaan yang bertugas memberi pertimbangan dan dapat membantu pelaksanaan usaha pencegahan kecelakaan serta dapat memberikan penerangan yang efektif kepada para pekerja adalah :
Forum bipartite
Forum tripartite
Forum komunikasi serikat pekerja perusahaan
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)
Setiap instalasi dan pesawat yang digunakan di tempat kerja harus memiliki izin pemakaian, hal tersebut bertujuan :
Agar efektif, efisien dan aman dalam pemakaiannya
Memenuhi peraturan perundangan
Memperpanjang umur pesawat
Semua jawaban benar
Rambu berikut menunjukkan :
Area wajib memakai safety helmet
Area boleh memakai safety helmet
Area wajib safety riding
Area wajib memakai penutup kepala
Pemimpin tertinggi perusahaan harus membuat komitmen tentang K3. Bentuk komitmen tersebut adalah :
Tertulis dan disebarluaskan ke karyawan
Secara lisan disampaikan kepada karyawan
Tertulis, bertanggal dan ditandatangani pimpinan dan disebarluaskan kepada karyawan
Tertulis dan di tandatangani manajer safety dan disebarluaskan kepada karyawan
Terdapat beberapa kegiatan dalam melaksanakan manajemen risiko seperti di bawah ini, kecuali :
Identifikasi sumber bahaya
Penilaian risiko
Memahami risiko
Pengendalian risiko
Standar faktor-faktor lingkungan kerja yang dianjurkan di tempat kerja agar tenaga kerja masih dapat menerimanya tanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam pekerjaan sehari-hari untuk waktu tidak melebihi 8 jam sehari atau 40 jam seminggu, sering disebut sebagai :
Nilai Ambang Kualitas (NAK)
Nilai Ambang Batas (NAB)
Nilai Baku Mutu Lingkungan
Semua jawaban benar
Permenaker No.Per- 03/Men/1982 mengatur tentang pelayanan kesehatan kerja. Tujuan dari Pelayanan Kesehatan Kerja antara lain :
a. Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik, mental terutama dalam penye- suaian pekerjaan dengan tenaga kerja
b. Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi tenaga kerja yang menderita sakit
c. Jawaban a dan b benar
d. Jawaban a dan b salah
Untuk menjamin kemampuan fisik dan kesehatan kerja yang sebaik-baiknya perlu diadakan pemeriksaan tenaga kerja yang terarah. Pemeriksaan tersebut meliputi :
Pemeriksaan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan berkala dan pemeriksaan kerja khusus
Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan awal dan pemeriksaan khusus
Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja dan pemeriksaan kesehatan khusus
Semua jawaban benar
Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep. 187/Men/1999 mengatur tentang :
Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja
Bahan kimia berbahaya
Bahan kimia berbahaya di tempat kerja
Jawaban a, b dan c salah
Salah satu bentuk pengendalian bahan kimia berbahaya sesuai Kepmenakertrans No. Kep. 187/Men/1999 adalah :
Penetapan Nilai Ambang Kuantitas
Penetapan Katagori Potensi Bahaya Perusahaan
Penyediaan Lembar Data Keselamatan Bahan dan Label
Penetapan Nilai Ambang Batas
Salah satu syarat perusahaan wajib memiliki ruang P3K di tempat kerja adalah :
Tempat kerja dengan tenaga kerja 50 orang atau lebih tetapi dengan potensi bahaya rendah
Tempat kerja dengan tenaga kerja 75 orang dengan potensi bahaya tinggi
Tempat kerja dengan tenaga kerja 100 orang atau lebih dengan bahaya tinggi
Tempat kerja dengan tenaga kerja 100 orang atau lebih, atau tenaga kerja kurang dari 100 tetapi dengan potensi bahaya tinggi
Jumlah petugas P3K di tempat kerja yang dibutuhkan dengan jumlah pekerja 1.500 orang di suatu perusahaan yang memiliki risiko rendah adalah :
5
10
15
20
Pada diagram hubungan timbal balik seperti gambar, dampak berupa kecelakaan kerja dapat diakibatkan dari proses pada nomor :
1
2
3
Tidak ada jawaban yang benar
Pada diagram hubungan timbal balik seperti gambar, dampak berupa penyakit akibat kerja dapat diakibatkan dari proses pada nomor :
1
2
3
Tidak ada jawaban yang benar
Pada diagram hubungan timbal balik seperti gambar, dampak berupa polusi/ pencemaran lingkungan dapat diakibatkan dari proses pada nomor :
1
2
3
Tidak ada jawaban yang benar
Faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan tenaga kerja adalah :
Beban kerja (fisik dan mental)
Kapasitas kerja (keterampilan, kesegaran jasmani & rohani, status kesehatan/ gizi, usia, jenis kelamin, ukuran tubuh)
Lingkungan kerja (fisik, kimia, biologi, ergonomi, psikologi)
Semua jawaban benar
H. W. Heinrich (1930) melakukan studi terhadap 75.000 kasus kecelakaan menyebutkan rasio 88 : 10 : 2 artinya :
88% kecelakaan karena faktor tindakan tidak aman (unsafe action)
10% kecelakaan karena faktor kondisi tidak aman (unsafe condition)
2% kecelakaan karena faktor yang tidak dapat dicegah/dijelaskan
Semua jawaban benar
Audit Sistem Manajemen K3 bertujuan untuk :
Memiliki administrasi K3
Mengetahui pelaksanaan K3 di perusahaan besar dan beresiko tinggi
Membuktikan kesesuaian penerapan sistem manajemen K3
Membuktikan pelaksanaan K3 sesuai peraturan perundangan K3
Dalam mengoptimalkan pelaksanaan safety patrol, untuk mempermudah pelaksanaannya digunakan :
Penjadwalan manual
Aplikasi iZAT
Sarana komunikasi HT
Checklist pelaksanaan patrol
Temuan ketidaksesuaian hasil safety patrol dibahas dalam forum :
Rapat tahunan
Rapat anggaran
Rapat rutin
Rapat P2K3
Pelaksanaan Leadership Safety Patrol untuk Level Manajemen Unit dilihat dari :
General Manager
General Manager dan Manajer
Manajer dan Supervisor
General Manager, Manajer, dan Supervisor
Perusahaan harus mengalokasikan anggaran untuk pelaksanaan K3 secara menyeluruh yang bertujuan untuk :
Penambahan personil bila diperlukan
Biaya santunan bila terjadi kecelakaan
Pengadaan prasarana dan sarana K3 termasuk alat evakuasi, peralatan pengendalian, peralatan pelindung diri
Memajukan perusahaan dalam bidang K3
Jenis pemberian penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) antara lain :
Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award)
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19
Semua jawaban benar
Dermatitis kontak
Acne
Neoplasia kulit
Sistem endokrin
Di bawah ini adalah bahaya fisika, kecuali :
Bising, vibrasi
Radiasi mengion
Radiasi non ion
Iritasi
