Font size
WorksheetsParate kennis Interne Communicatie
Total questions: 15
Worksheet time: 6mins
Vraag 1: Een werknemer werkt al bijna 20 jaar trouw bij hetzelfde bedrijf. Als bedankje voor diens loyaliteit koop je als leidinggevende zomaar een bosje bloemen en taart. Onder welke functie van Interne Communicatie valt dit?
Smeerfunctie?
bindfunctie?
interpretatiefunctie?
Intrapretatiefunctie?
Er zijn 5 doelen van Interne Communicatie. Welke van de hieronder genoemde doelen hoort daar NIET bij?
Ervan weten
begrip hebben
communiceren
ondersteunen
Waar hoort “Communicatie gericht op mensen” bij?
Actievisie
interactievisie
interpretatievisie
Wat is zichtbaar bij de 'ijsberg' op organisatieniveau?
Visie
competenties
identiteit
kennis
Welke 3 elementen staan in een organisatie centraal
Mensen, doelstellingen en processen
Strategie, processen en leiderschap
Doelstellingen, mensen en middelen
Middelen, mensen en processen
Welke van onderstaande antwoorden is GEEN hoofdfunctie van Interne Communicatie zoals gedefinieerd door Koeleman?
faciliteren van het werkproces
Delen en vernieuwen van kennis
Richten van de organisatie en versterken van de identificatie
Optimaliseren van de organisatievisie
het verbinden van de medewerkers
Welke van onderstaande elementen staat niet centraal in een organisatie ?
Mensen?
Middelen?
Processen?
Doelen?
Wat is geen definitie van interne communicatie?
IC is een marketinginstrument dat langs formele en informele kanalen met daarop toegesneden middelen in een tweerichtingsverkeer communicatiedoelstellingen verwezenlijkt
alle communicatie die wordt gebruikt binnen een organisatie.
Een proces van continue uitwisseling van boodschappen tussen personen die deel uitmaken van deelfde organisatie
Het bewust delen van boodschappen en de ontvangst en interpretatie ervan in de context van een organisatie.
Welke stelling klopt?
Extern binnen is binnen rillen
Extern beginnen is intern winnen
Intern winnen is extern beginnen
Extern winnen is intern beginnen
Welke functie laat werknemers weten waar ze aan toe zijn?
Bindfunctie
Smeerfunctie
procescommunicatie
Interactievisie
Noem 3 elementen op organisatieniveau die zich 'onder het oppervlak' bevinden (meerdere antwoorden aankruisen)
vertrouwen of
wantrouwen
Macht of onmacht
vaardigheden
bedrijfscultuur
Noem 3 managementrollen
uitbeelden
toelichten
initiëren
voorleggen
Noem 1 verschil tussen de actievisie & interactievisie
De actievisie is gefundeerd op een positief mensbeeld
De interactievisie kost minder tijd om medewerkers te betrekken bij te communiceren boodschappen.
De meeste organisaties opereren op basis van de interactievisie
De interactievisie is gericht op de dialoog tussen mensen
Een werknemer binnen een organisatie heeft een loonsverhoging gehad, hierdoor is hij extra gemotiveerd om te werken. Op welke 'stroom' van de ijsberg heeft dit ongetwijfeld invloed?
Individuele bovenstroom
Individuele onderstroom
organisatorische bovenstroom
organisatorische onderstroom
Wat is de procentuele verhouding tussen de zichtbare en onzichtbare organisatie?
90% zichtbaar
10% onzichtbaar
40% zichtbaar
60% onzichtbaar
90% onzichtbaar
10% zichtbaar
40% onzichtbaar
60% zichtbaar
