NEW
Font size
Worksheetsmon TCSX
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Doanh nghiệp nhà nước là doanh nghiệp có vốn của ...
tư nhân, do nhà nước quản lý.
nhà nước, do nhà nước quản lý.
nhà nước, do tư nhân quản lý.
tư nhân, do tư nhân quản lý.
Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp có vốn của ...
tư nhân, do Nhà nước quản lý.
Nhà nước, do nhà nước quản lý.
tư nhân, do tư nhân quản lý.
Nhà nước, do tư nhân quản lý.
Tài chính của các doanh nghiệp tư nhân phải chịu sự quản lý và giám sát của ...
cơ quan tài chính Nhà nước.
cơ quan quản lý hành chính tỉnh.
cơ quan hành chính địa phương nơi cư trú.
. không chịu sự quản lý của cơ quan nào.
Mục đích chính của doanh nghiệp trong quá trình sản xuất kinh doanh:
doanh thu.
lợi nhuận.
giá thành.
giá cả
Trường Cao đẳng nghề Than - Khoáng sản Việt Nam là doanh nghiệp trực thuộc ...
Bộ Giáo dục đào tạo.
Bộ Công thương.
Bộ LĐTB & XH.
Tập đoàn CN than - Khoáng sản Việt nam.
“Làm nòng cốt trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, mở đường và hỗ trợ cho các thành phần kinh tế khác phát triển”. Đó là ... của doanh nghiệp.
đặc điểm
nhiệm vụ
tính chất
chức năng
Đặc điểm của doanh nghiệp mỏ là ...
chịu ảnh hưởng lớn về điều kiện tự nhiên, địa chất.
điều kiện sản xuất khó khăn, địa hình phức tạp.
không gian chật hẹp, địa hình phức tạp.
chịu ảnh hưởng lớn về thời tiết, địa chất, điều kiện sản xuất khó khăn, không gian chật hẹp, địa hình phức tạp.
Giám đốc doanh nghiệp nhà nước có vai trò ...
điều hành sản xuất.
quyết định đường lối chiến lược phát triển.
đại diện cho người lao động.
chịu trách nhiệm trước nhà nước và pháp luật về hoạt động của doanh nghiệp.
Giải quyết chế độ nghỉ phép hàng năm cho người lao động trong doanh nghiệp thuộc thẩm quyền của ...
giám đốc
trưởng phòng tổ chức lao động.
quản đốc phân xưởng.
chủ tịch công đoàn.
Khi có kiến nghị về chế độ nghỉ phép năm, người lao động cần phải gặp ...
phòng Tổ chức lao động.
ban quản đốc phân xưởng.
phòng lao động tiền lương.
giám đốc.
Việc điều hành các hoạt động trong doanh nghiệp được thực hiện bởi ...
bí thư Đảng uỷ.
chủ tịch công đoàn.
giám đốc.
bí thư Đoàn TN
Tổ sản xuất là sự hợp tác lao động của tối đa ... công nhân
10
15
20
25
Thời gian làm việc của công nhân ...
phản ánh tình hình sử dụng lao động của Doanh nghiệp.
là cơ sở để xác định số lượng công nhân.
là cơ sở để xác định tổng quỹ tiền lương
phản ánh sức lao động của công nhân.
Theo quy định, thời gian làm việc của thợ lò trong một năm tối thiểu phải đạt số công :
220 công
240 công
260 công
280 công
Năm 2013, doanh nghiệp X đã thực hiện đào được 1600m lò, khai thác được 500000 tấn than. Đó là chỉ tiêu ...
năng suất lao động.
khối lượng hiện vật.
giá trị sản lượng.
doanh thu
Tổng doanh thu mà doanh nghiệp thực hiện được trong năm kế hoạch đạt 20 tỷ đồng. Đó là chỉ tiêu ...
năng suất lao động.
khối lượng hiện vật
giá trị sản lượng.
doanh thu
Trong một ca làm việc, bình quân mỗi thợ lò làm ra được 10 tấn than, đó là chỉ tiêu ...
khối lượng hiện vật
năng suất lao động
giá trị sản lượng
giá trị khối lượng
Lương hàng tháng của người lao động được hưởng bao gồm:
Lương cơ bản, phụ cấp lương, thưởng.
Lương cơ bản, tiền BHXH, tiền thưởng.
Lương cơ bản, tiền BHXH, phụ cấp lương.
Lương cơ bản, tiền BHXH, phụ cấp lương, tiền thưởng.
Hoàn thành vượt mức kế hoạch phản ánh việc ...
nâng cao năng suất lao động, tăng tích luỹ cho doanh nghiệp.
nâng cao thời gian sử dụng lao động, tăng năng suất lao động.
tăng khấu hao tài sản.
nâng cao năng suất lao động, tăng tích lũy cho doanh nghiệp, nâng cao thời gian sử dụng lao động.
Quy trình kỹ thuật là những quy định về ...
các điều kiện kỹ thuật cần thiết khi thực hiện công việc.
những nguyên tắc cơ bản phải tôn trọng trong công việc.
trình tự các bước thực hiện công việc.
các nhiệm vụ công tác phải thực hiện.
Quy phạm kỹ thuật là những quy định về ...
các yêu cầu kỹ thuật cần thiết khi thực hiện công việc.
những nguyên tắc cơ bản phải tôn trọng trong công việc.
trình tự các bước thực hiện công việc.
các nhiệm vụ công tác phải thực hiện.
Giá thành sản phẩm bao gồm:
Chi phí trực tiếp và chi phí gián tiếp.
Chi phí sản xuất và chi phí tiêu thụ.
Chi phí trực tiếp và chi phí tiêu thụ.
Chi phí gián tiếp và chi phí tiêu thụ.
Giá thành sản phẩm phụ thuộc vào ...
giá cả.
lợi nhuận.
thị trường.
doanh thu
Giảm giá thành sản phẩm bằng biện pháp giảm ....
giá cả.
lợi nhuận.
chi phí.
doanh thu
Tổ chức lao động là hệ thống ...
những văn bản, chỉ thị hướng dẫn trong quá trình sản xuất.
những biện pháp nhằm tạo điều kiện cho người lao động sử dụng tốt thời gian lao động.
những chế tài xử phạt người lao động.
những quy định trách nhiệm trong sản xuất.
Một trong những nhiệm vụ của tổ chức lao động là ...
thiết kế công trình.
sang nhượng tài sản.
tổ chức tiền lương.
quy hoạch khảo sát.
Công việc nào dưới đây không thuộc nhiệm vụ của tổ chức lao động?
Cải thiện điều kiện làm việc của người lao động.
Sang nhượng tài sản.
Tổ chức đào tạo.
Xây dựng định mức lao động.
Việc tăng năng suất lao động sẽ làm tăng ...
giá cả sản phẩm.
doanh thu.
giá thành sản phẩm.
chi phí sản xuất
Một trong các biện pháp làm tăng năng suất lao động là tăng ...
khấu hao tài sản.
vốn đầu tư.
thời gian lao động.
sản lượng.
Thời gian lao động lãng phí vô hình được biểu thị dưới dạng ...
ngừng máy.
mất điện.
thiếu vật tư sản xuất.
tổ chức lao động hoặc thao tác không hợp lý
Nguyên nhân chủ quan của cá nhân người lao động gây ra tổn thất thời gian lao động là do không ...
chuẩn bị đầy đủ nguyên vật liệu.
chuẩn bị đầy đủ điều kiện làm việc.
đủ trình độ tay nghề.
đủ các chứng từ kỹ thuật cho công việc
iệc xây dựng định mức lao động hợp lý tạo điều kiện làm tăng ...
năng suất lao động.
tích luỹ sản xuất.
chi phí sản xuất.
khấu hao tài sản.
Một nhóm công nhân được giao phải đào được 2m lò trong một ca sản xuất theo hộ chiếu, đó là định mức ...
phục vụ
thời gian
sản lượng
lao động
Một nhóm công nhân được yêu cầu trong 0,5 giờ tháo xong một vì chống thép, đó là định mức ...
thời gian
sản lượng
phục vụ
lao động
Để xây dựng định mức lao động hợp lý phải dựa vào ...
đặc điểm của từng loại công việc, trình độ của công nhân.
trình độ của công nhân, tính chất công việc
trình độ tổ chức của doanh nghiệp, tính chất công việc
năng lực tổ chức của doanh nghiệp, công nhân và tính chất công việc.
Xây dựng định mức lao động là xác định các mức lao động cho...
từng công việc cụ thể.
từng công nhân.
mọi công việc.
mọi công nhân
Một người lao công được giao dọn vệ sinh cho 10 phòng học, đó là định mức ...
thời gian.
sản lượng.
phục vụ.
lao động
Để đưa được mức lao động vào sản xuất, phải đảm bảo yêu cầu?
Được xây dựng có căn cứ khoa học, phải mang tính quần chúng và tạo điều kiện tốt cho người lao động thực hiện.
Được xây dựng theo chỉ thị của Giám đốc, áp dụng cho mọi đối tượng công nhân.
Được xây dựng dựa vào tình hình thực tế của doanh nghiệp, yêu cầu người lao động phải thực hiện.
Người sử dụng lao động chỉ cần chỉ thị cho người lao động thực hiện.
Nếu năng suất lao động tăng thì ...
giá thành sản phẩm tăng.
chi phí sản xuất tăng.
giá thành sản phẩm giảm.
giá thành sản phẩm không đổi.
Sửa đổi mức lao động được thực hiện sau thời gian:
6 tháng
8 tháng
12 tháng
18 tháng
Hiệu quả kinh tế của việc sửa đổi mức lao động giúp nâng cao ...
giá thành sản phẩm.
năng suất lao động.
chi phí sản xuất.
hao phí lao động.
Mục đích chính của việc sửa đổi mức lao động:
nhằm tăng doanh thu.
nhằm tăng lợi nhuận.
do không phù hợp với tình hình thực tế.
nhằm tăng chi phí
Kết quả đạt được của việc sửa đổi mức lao động:
tăng chi phí sản xuất.
tăng hao phí lao động.
tăng lợi nhuận.
tăng giá thành sản phẩm.
Tổ chức lao động ở phân xưởng được thực hiện theo hình thức chuyên môn, là tập hợp của một nhóm người có ...
nhiều nghề, cùng thực hiện nhiệm vụ.
cùng nghề, cùng thực hiện một nhiệm vụ.
nhiều nghề, cùng làm việc tại một địa điểm.
cùng nghề, thực hiện nhiều nhiệm vụ.
Tổ chức tiền lương phải tuân theo nguyên tắc nào?
Phụ thuộc vào số lượng và chất lượng lao động bỏ ra.
Có sự phân biệt trong những điều kiện làm việc khác nhau.
Có tác dụng khuyến khích người lao động tăng năng suất lao động.
Căn cứ vào số lượng, chất lượng lao động, theo tính chất công việc và khuyến khích người lao động.
Ngoài khoản lương theo sản phẩm được hưởng, thợ lò còn được hưởng thêm khoản phụ cấp ...
khu vực và phụ cấp đắt đỏ.
trách nhiệm và phụ cấp lưu động.
khu vực và phụ cấp độc hại.
thu hút và phụ cấp lưu động.
Trả lương theo sản phẩm được áp dụng cho những đối tượng ...
khó xây dựng được định mức lao động.
lao động trực tiếp.
lao động gián tiếp.
khó thống kê được kết quả lao động.
Trả lương theo thời gian không được áp dụng cho đối tượng nào dưới đây?
Lực lượng vũ trang
Thợ chế tạo sản phẩm đo lường
Đội ngũ y tế.
Thợ chế tạo máy.
Trả lương theo thời gian không dựa trên cơ sở nào?
Trình độ tay nghề
Thâm niên công tác
Trình độ học vấn.
Bằng cấp, chứng chỉ.
Để đưa được mức lao động vào sản xuất, phải đảm bảo yêu cầu?
Được xây dựng có căn cứ khoa học, phải mang tính quần chúng và tạo điều kiện tốt cho người lao động thực hiện.
Được xây dựng theo chỉ thị của Giám đốc, áp dụng cho mọi đối tượng công nhân.
Được xây dựng dựa vào tình hình thực tế của doanh nghiệp, yêu cầu người lao động phải thực hiện.
Người sử dụng lao động chỉ cần chỉ thị cho người lao động thực hiện.
