wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PTS GENAP OTK KEPEGAWAIAN KELAS XII OTKP

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Tujuan memberikan cuti kepada pegawai adalah...

a)

Mengurangi biaya akibat kecelakaan kerja dan kesehatan

b)

Meningkatkan produktivitas pegawai

c)

Memenuhi kebutuhan dasar pegawai

d)

Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pegawai

e)

Menjamin kesegaran jasmani dan rohani pegawai

2.

Berikut yang bukan merupakn jenis dari cuti adalah cuti...

a)

Tahunan

b)

Sakit dan bersalin

c)

Besar

d)

Keluarga

e)

Karena alasan penting

3.

Cuti yang tetap menerima penghasilan penuh dari negara adalah cuti...

a)

Tahunan, besar, dan di luar tanggungan negara

b)

Besar, sakit, dan karena alasan penting

c)

Sakit, besar, dan di luar tanggungan negara

d)

Tahunan, bersalin, dan di luar tanggungan negara

e)

Sakit, karena alasan penting, dan di luar tanggungan negara

4.

Cuti tahunan yang berlaku bagi pegawai negeri yang sudah mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun secara terus menerus adalah selama...

a)

12 (dua belas) hari

b)

Paling sedikit 2 (dua) hari

c)

Paling lama 20 hari

d)

7 (tujuh) hari

e)

10 (sepuluh) hari

5.

Berikut yang merupakan peraturan dari cuti karena alasan penting adalah...

a)

Orang tua, istri/ suami, anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/ meninggal

b)

Lamanya cuti adalah 12 hari kerja

c)

PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 5

d)

Cuti diberikan untuk waktu paling lama 1 (satu) tahun

e)

Persalinan anak keempat berhak atas cuti

6.

PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun secara terus menerus dan adanya alasan-alasan pribadi yang penting dan mendesak, berhak atas cuti...

a)

Tahunan

b)

Di luar tanggungan negara

c)

Besar

d)

Karena alasan penting

e)

Bersalin

7.

PNS yang tidak diberikan hak atas cuti bersama kerana jabatannya, berhak atas cuti...

a)

Tahunan yang ditambah sesuai dengan jumlah cuti bersama yang tidak diberikan

b)

Besar yang ditambah sesuai dengan jumlah cuti bersama yang tidak diberikan

c)

Di luar tanggungan negara ditambah sesuai dengan jumlah cuti bersama yang tidak diberikan

d)

Khusus

e)

Istimewa

8.

Hak cuti besar dapat ditangguhkan penggunaannya oleh PPK atau pejabat yang menerima delegasi wewenang untuk memberikan hak atas cuti besar, yaitu paling lama...

a)

1 (satu) tahun

b)

2 (dua) tahun

c)

3 (tiga) tahun

d)

4 (empat) tahun

e)

5 (lima) tahun

9.

PNS yang mengalami kecelakaan dalam dan oleh karena menjalankan tugas kewajibannya sehingga yang bersangkutan perlu mendapat perawatan berhak atas cuti...

a)

Besar

b)

Sakit

c)

Di luar tanggungan negara

d)

Karena alasan penting

e)

Tahunan

10.

Berikut pejabat yang tidak berhak memberikan cuti, yaitu...

a)

Menteri

b)

Jaksa agung

c)

Kepala HRD

d)

Pimpinan lembaga pemerintah non departemen

e)

Pimpinan kesekretariatan lembaga

11.

Berapa lama untuk cuti tahunan...

a)

7 hari kerja

b)

20 hari kerja

c)

12 hari kerja

d)

24 hari kerja

e)

14 hari kerja

12.

Lama cuti untuk perempuan yang bersalin, yaitu...

a)

1 bulan sebelum persalinan, dan 1 bulan sesudah persalinan

b)

1 bulan sebelum persalinan, dan 1, 5 bulan sesudah persalinan

c)

1 bulan sebelum persalinan, dan 2 bulan sesudah persalinan

d)

1 bulan sebelum persalinan, dan 2,5 bulan sesudah persalinan

e)

1 bulan sebelum persalinan, dan 3 bulan sesudah persalinan

13.

Berikut yang bukan merupakan tata cara pengajuan cuti adalah...

a)

Cuti diajukan kepada pejabat yang berwenang melalui saluran hirarkis

b)

Cuti ditetapkan dengan Surat Keputusan Pejabat yang berwenang

c)

Untuk memperoleh cuti di luar tanggungan negara, PNS yang bersangkutan disamping mengajukan kepada pejabat yang berwenang juga harus mendapat persetujaun dari Kepala BKN

d)

Diterapkan dengan surat keputusan pejabat yang berwenang, kecuali untuk cuti sakit selama kurang dari 2 hari

e)

Cuti diajukan dan diterapkan sesuai kepentingan pegawai

14.

Penghasilan yang diterima oleh seorang pegawai yang telah selesai bekerja karena masa tugasnya sudah selesai adalah pengertian dari...

a)

Pensiun

b)

Resign

c)

Kompensasi

d)

Tunjangan

e)

Bonus

15.

Berikut yang tidak termasuk kriteria agar pensiun dapat diberikan kepada PNS adalah...

a)

Meninggal dunia

b)

Mencapai batas usia pensiun dan masa kerja minimal 5 (lima) tahun

c)

Atas permintaan sendiri karena telah berusia 45 tahun dan masa kerja minimal 20 tahun

d)

Dinyatakan tidak dapat bekerja lagi karena menjalankan tugas kedinasan

e)

Perampingan organisasi, telah berusia 50 tahun, serta masa kerja 10 tahun

16.

Jika telah mencapai usia pensiun pada tanggal 2 April 2021, seorang pegawai mulai menerima pensiun pada...

a)

2 April 2021

b)

2 Mei 2021

c)

2 Oktober 2021

d)

2 Desember 2021

e)

2 April 2021

17.

Berikut yang bukan merupakan program pensiun adalah...

a)

TASPEN

b)

BPJS Ketenagakerjaan

c)

BPJS Kesehatan

d)

Asuransi Jiwa

e)

ASABRI

18.

Berikut pernyataan yang bukan merupakan tujuan dari adanya pensiun adalah...

a)

Agar pegawai semakin loyal

b)

Memberikan ketenangan pegawai dalam menghadapi hari tua

c)

Dapat mengembangkan kesejahteraan masyarakat

d)

Sebagai penghargaan kepada pegawai

e)

Agar perusahaan mempunyai cadangan dana

19.

Besarnya dana pensiun untuk janda dari seorang PNS adalah... dari dasar pensiun

a)

20 %

b)

25 %

c)

36%

d)

72%

e)

75%

20.

Batas usia pensiun bagi seorang guru adalah...

a)

50 tahun

b)

55 tahun

c)

56 tahun

d)

58 tahun

e)

60 tahun

21.

Kumpulan dari surat-surat atau dokumen yang disusun menjadi satu adalah pengertian dari...

a)

Dokumentasi

b)

Portofolio

c)

Port

d)

Korespondensi

e)

Folio

22.

Berikut merupakan yang bukan tujuan dari portofolio kepegawaian adalah...

a)

Tersususunnya dokumen kepegawaian secara lengkap

b)

Mencegah dokumen kepegawaian hilang

c)

Agar pegawai dapat bekerja dengan nyaman

d)

Memudahkan dalam penyediaan informasi kepegawaian

e)

Untuk efektivitas dan efisiensi

23.

Salah satu kegiatan dalam tahap pasca scanning saat menyimpan dokumen digital adalah...

a)

Menerima dan menandatangani bukti pengiriman dokumen

b)

Melakukan scanning dokumen

c)

Mengendalikan jenis dokumen yang telah di scan dalam formulir pengendalian

d)

Menerima dan memeriksa jumlah dokumen dari petugas scanning

e)

Menandatangani formulir pengendalian

24.

Berikut yang merupakan kegiatan yang dilakukan untuk memelihara dokumen digital adalah...

a)

Melakukan fumigasi

b)

Membersihkan lemari

c)

Memberikan penerangan yang cukup

d)

Melakukan inventarisasi dan rasionalisasi isi tata naskah

e)

Mengubah metadata dokumen

25.

Salah satu peralatan yang digunakan untuk menyimpan dokumen secara digital adalah...

a)

Ordner

b)

Filing cabinet

c)

Vacuum cleaner

d)

Masker

e)

Scanner

26.

Sistem penyimpanan portofolio yang dokumennya dikelompokkan berdasarkan masalah yang terkandung dalam dokumen disebut...

a)

Alphabetical filing system

b)

Subjectical filing system

c)

Chronological filing system

d)

Geographical filing system

e)

Numerical filing system

27.

Nama lain dari bentuk digital adalah...

a)

Image document

b)

Memindai

c)

Back up

d)

Scanning

e)

Scanner

28.

Salah satu prinsip dokumentasi portofolio adalah...

a)

Akurasi data

b)

Menentukan isi dokumen

c)

Pengumpulan dokumen

d)

Tujuan

e)

SK mutasi

29.

Nomor induk pegawai terdiri atas...digit

a)

15

b)

16

c)

17

d)

18

e)

19

30.

NIP seseorang adalah 197603021999031007 pada empat angka pertama (1976). Angka tersebut menunjukkan...

a)

Tahun kelahiran pegawai

b)

Tahun penangkatan pertama sebagai CPNS

c)

Tahun pengangkatan pertama sebagai PNS

d)

Nomor urut kepangkatan

e)

Jenis kelamin

31.

Proses penerimaan CPNS tahun 2018 sudah dilakukan melalui aplikasi on line mulai dari seleksi berkas ujian berbasis komputer. Untuk dapat mendaftar berkas awal pendaftaran harus diupload melalui aplikasi CPNS. Oleh karena itu, dokumen yang bersifat fisik harus diubah terlebih dahulu dengan...

a)

Dikopi

b)

Difoto

c)

Discan

d)

Disalin

e)

Dipindahkan

32.

Untuk melakukan penyimpanan dokumen kepegawaian perlu memperhatikan jenis dokumen itu sendiri. Dokumen fisik pegawai di suatu instansi biasanya disimpan dalam satu berkas yang dinamakan...

a)

File pegawai

b)

Dokumen pegawai

c)

Arsip pegawai

d)

Dosir pegawai

e)

Map pegawai

33.

Sistem penyimpanan dokumen pegawai yang bersifat manual dapat dilakukan berdasarkan urutan...

a)

Nama pegawai

b)

Daftar nominatif

c)

Tanggal pengangkatan

d)

Daftar urutan kepangkatan pegawai

e)

Nomor induk pegawai

34.

Hasil scan dari dokumen pegawai yang berupa foto apabila dibutuhkan, maka akan dengan mudah ditemukan dan diprint out. Jenis format penyimpanan dokumen foto diri yang memiliki kualitas gambar dan warna lebih baik sekalipun mengalami proses kompresi adalah format...

a)

BMP

b)

JPEG

c)

PNG

d)

TIFF

e)

TXT

35.

Penyimpanan dokumen manual perlu memperhatikan keamanan dokumen terhadap dokumen. Restorasi merupakan salah satu perlindungan/ perawatan arsip dari kerusakan fisik. Salah satu cara perawatan arsip dengan melapisi kertas handmade dan chiffon tergolong jenis restorasi arsip...

a)

Manual

b)

Tradisional

c)

Laminasi

d)

Modern

e)

Digital

36.

File virtual yang dibuat untuk menyimpan dokumen digital sementara tetap harus dilakukan perawatan agar tidak mudah rusak atau hilang. Upaya yang paling mudah dilakukan untuk melindungi dokumen dari serangan virus adalah...

a)

Melakukan perlindungan komputer dengan menggunakan anti virus

b)

Melakukan back up file di berbagai tempat

c)

Menyimpan dokumen dalam bentuk manual

d)

Melindungi file dengan anti virus

e)

Memindahkan file ditempat yang aman

37.

Dokumen seperti buku penjagaan KGB PNS, dikatakan lebih aktif apabila dibandingkan dengan dokumen...

a)

Daftar kepemilikan KARIS/KARSU

b)

Daftar kepemilikan KARPEG

c)

Daftar kepemilikan Kartu Asuransi Kesehatan (ASKES)

d)

Daftar cuti pegawai

e)

Buku pegawai yang mengikuti diklat

38.

Buku yang digunakan untuk mencatat setiap pelanggaran pegawai yang terjadi dalam instansi dinamakan...

a)

Buku catatan pegawai

b)

Buku catatan pelanggaran disiplin

c)

Buku catatan pensiun

d)

Buku induk pegawai

e)

Buku daftar pegawai yang mengikuti tugas lainnya

39.

Salah satu tata cara penyimpanan dokumen pegawai adalah jangan gunakan dokumen ada ditempat aman, hal ini berarti bahwa...

a)

Simpanlah dokumen di tempat yang aman

b)

Simpanlah dokumen pada tempatnya

c)

Menyimpan dokumen dengan sistem yang tepat

d)

Menyimpan dokumen pada tempat yang tepat

e)

Menyimpan dokumen ditempat yang rahasia

40.

Dokumen pegawai yang berada di setiap instansi banyak berupa buku yang selalu aktif digunakan. Penyimpanan dokumen dalam bentuk buku agar dapat selalu dalam keadaan baik dapat disusun secara...

a)

Horisontal

b)

Vertikal

c)

Diagonal

d)

Ditumpuk

e)

Disimpan di almari

Similar Resources on Wayground

Latihan UAS kelas 12

40 questions

Latihan UAS kelas 12

quiz

Worksheet

•

12th Grade

MANAJEMEN KEUANGAN

35 questions

MANAJEMEN KEUANGAN

quiz

Worksheet

•

3rd Grade - University

FORMATIF MAKANAN FUNGSIONAL

37 questions

FORMATIF MAKANAN FUNGSIONAL

quiz

Worksheet

•

12th Grade

kewirausahaan 12

36 questions

kewirausahaan 12

quiz

Worksheet

•

12th Grade

SOAL USP EKOBIS

40 questions

SOAL USP EKOBIS

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Perniagaan Bab 6 TING 5: PERSEDIAAN MEMULAKAN PERNIAGAAN

40 questions

Perniagaan Bab 6 TING 5: PERSEDIAAN MEMULAKAN PERNIAGAAN

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Ulangan Produk Kreatif dan Kewirausahaan Kelas 12 TKJ

35 questions

Ulangan Produk Kreatif dan Kewirausahaan Kelas 12 TKJ

quiz

Worksheet

•

12th Grade

Wirausaha makanan fungsional

35 questions

Wirausaha makanan fungsional

quiz

Worksheet

•

12th Grade