Font size
WorksheetsKHOA HỌC QUẢN LÝ CHƯƠNG 4
Total questions: 26
Worksheet time: 13mins
Các chức năng quản lý là gì?
Chức năng quản lý là tập hợp những nhiệm vụ quản lý khác nhau, mang tính độc lập tương đối,được hình thành trong quá trình chuyên môn
hoá hoạt động quản lý
Các chức năng quản lý là tập hợp những nhiệm vụ mang tính độc lập tương đối được hình thành trong quá trình chuyên môn hóa hoạt động quản lý
Các chức năng quản lý là tập hợp những nhiệm vụ quản lý khác nhau được hình thành trong quá trình chuyên môn hóa hoạt động quản lý
Các chức năng quản lý là tập hợp những nhiệm vụ được hình thành trong quá trình chuyên môn hóa hoạt động quản lý
Các chức năng quản lý mang tính gì?
Cụ thể
Độc lập, tương đối
Tập hợp
Phân tách
Có mấy cách phân loại chức năng quản lý
6
5
4
3
Quản lý tài chính, tiền tệ được phân loại theo tiêu thức nào của chức năng quản lý?
Theo cấp quản lý quốc gia
Theo giai đoạn quá trình quản lý
Theo lĩnh vực quản lý
Theo tính chất quản lý
Theo cấp quản lý quốc gia, chức năng quản lý được chia thành:
Chức năng quản lý nhà nước, Chức năng quản trị
Chức năng quản lý nhà nước, chức năng quản lý doanh nghiệp
Chức năng quản lý trung ương, Chức năng quản lý địa phương
Chức năng quản lý doanh nghiệp, Chức năng quản lý tư nhân
Theo giai đoạn của quá trình quản lý, chức năng quản lý được chia thành mấy chức năng:
4
5
6
7
Chức năng nào sau đây không được phân theo giai đoạn quá trình quản lý?
Chức năng hoạch định
Chức năng lãnh đạo
Chức năng kiểm soát
Chức năng quản lý doanh nghiệp
Theo lĩnh vực quản lý gồm có
Quản lý tài chính, tiền tệ
Quản lý khoa học - công nghệ
Quản lý nhân lực
Cả 3 đáp án trên
Có mấy chức năng quản lý cơ bản?
2
3
4
5
Đâu là nhận định đúng?
Chức năng hoạch định là chức năng đầu tiên cơ bản nhất, là cơ sở của mọi chức năng còn lại
Chức năng hoạch định là chức năng đầu tiên cơ bản nhất, không quá quan trọng
Chức năng hoạch định là chức năng đầu tiên nhằm kết hợp những bộ phận riêng rẽ để tạo thành 1 hệ thống
Chức năng hoạch định là không phải cơ sở của mọi chức năng còn lại
Những câu hỏi cần dùng trong nội dung cơ bản của chức năng hoạch định là?
Phải làm gì?
Làm ntn?
Ai và khi nào làm?
Cả 3 đáp án trên
Mục tiêu của lập kế hoạch là?
1) Ứng phó với sự bất định và thay đổi
2) Khai thác và sử dụng hiệu quả các nguồn lực của tổ chức, nâng cao vị thế cạnh tranh của tổ chức trong môi trường hoạt động
3) Hiểu biết được con người trong tổ chức
4) Thống nhất được các hoạt động tương tác giữa các bộ phận trong tổ chức
5) Lập kế hoạch làm cho việc kiểm soát được dễ dàng
6) Xác định được chiến lược phát triển và cơ cấu của tổ chức
1, 2, 4, 5
1, 3, 4, 6
2, 4, 6, 3
1, 2, 4, 6
Quy trình lập kế hoạch gồm mấy bước?
4
5
6
7
Cần chú ý những gì trong lập kế hoạch?
1) Việc lập kế hoạch phải có tổ chức
2) Nội dung của kế hoạch phải được thông báo một cách rõ ràng
3) Kết hợp giữa các kế hoạch dài hạn và ngắn hạn
4) Chú ý đến những mặt mạnh, mặt yếu (hạn chế) trong qui trình lập kế hoạch
5) Nên lập kế hoạch xuất phát từ cấp cao nhất
6) Việc lập kế hoạch phải rõ ràng và xác định
3
4
5
6
Chức năng tổ chức trả lời bao nhiêu câu hỏi?
6
5
4
3
Nhận định nào sai?
Lãnh đạo là quá trình truyền cảm hứng, khơi dậy sự nhiệt tình và động lực của con người để họ làm việc một cách tốt nhất nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch.
Chức năng lãnh đạo có 6 nội dung cơ bản
''Hiểu biết được con người trong tổ chức'' là 1 trong những yêu cầu của chức năng lãnh đạo
Chức năng kiểm soát có 4 vai trò
Chức năng kiểm soát là?
1) Là quá trình giám sát, đo lường, đánh giá và điều chỉnh hoạt động nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng kế hoạch của tổ chức đề ra.
2) Là quá trình truyền cảm hứng, khơi dậy sự nhiệt tình và động lực của con người để họ làm việc một cách tốt nhất nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch.
3) Là một quá trình xác định các mục tiêu của tổ chức và lựa chọn các phương thức hành động để đạt được mục tiêu
4) Là sự kết hợp hoạt động của những bộ phận riêng rẽ tạo thành 1 hệ thống thống nhất nhằm thực hiện các mục tiêu của tổ chức trên cơ sở các nguyên tắc quản lý
Có bao nhiêu quy trình kiểm soát?
4
5
6
7
Đặc điểm của kiểm soát là
Là hoạt động mang tính quyền lực
Là hoạt động có tính mục đích
Là hoạt động gắn với 1 chủ thể và đối tượng nhất định
Tất cả các đáp án trên
Đâu không phải là vai trò của kiểm soát
Giúp hệ thống theo sát và đối phó với sự thay đổi của môi trường
Ngăn chặn các sai phạm có thể xảy ra trong quá trình quản lý
Đảm bảo thực thi quyền lực của nhà quản lý
Là cơ sở của mọi chức năng còn lại
MQH giữa chức năng quản lý và cơ cấu tổ chức quản lý
Chúng phụ thuộc lẫn nhau
Chức năng quản lý là căn cứ, cơ sở đánh giá cơ cấu quản lý
Cơ cấu quản lý là điều kiện, phương tiện để đảm bảo chức năng quản lý
Hai MQH cơ bản trong cơ cấu tổ chức quản lý là
Theo quan hệ ngang và theo quan hệ dọc
Theo quan hệ cấp trên và theo quan hệ cấp dưới
Theo quan hệ bên trong và theo quan hệ bên ngoài
Theo quan hệ phân cấp và theo quan hệ không phân cấp
Nhận định nào sai?
Theo quan hệ dọc, cơ cấu tổ chức quản lý được chia thành các cấp quản lý
Theo quan hệ ngang, CCTCQL được chia thành các cấp quản lý
Khâu quản lý là 1 bộ phận quản lý độc lập thực hiện 1 chức năng quản lý nhất định
Theo quan hệ ngang, CCTCQL được chia thành các khâu quản lý
Những yếu tố nào ảnh hướng đến cơ cấu tổ chức quản lý?
Những nhân tố thuộc đối tượng quản lý
Những nhân tố thuộc lĩnh vực quản lý
Thiết chế, thể chế chính trị, xã hội và tổ chức nhà nước
Tất cả các đáp án trên
Có bao nhiêu yêu cầu đối với 1 cơ cấu tổ chức quản lý?
2
3
4
5
Tính tối ưu được hiểu ntn?
Cơ cấu tổ chức phải tinh giản, gọn nhẹ với số lượng các khâu, các cấp quản lý hợp lý
Cơ cấu tổ chức quản lý phải có khả năng phản ứng linh hoạt với mọi tình huống xảy ra
Cơ cấu tổ chức hoạt động với chi phí ít nhất, có hiệu quả cao nhất
Mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận phải thống nhất với mục tiêu chung của tổ chức
