WorksheetsPrzedsiębiorstwo
Total questions: 13
Worksheet time: 8mins
Na co można klasyfikować przedsiębiorstwa.
Formę własności
Rodzaj prowadzonej działalności
Przedsiębiorstwa publiczne
Osoby fizyczne
Co to jest model biznesowy.
To sposób działania przedsiębiorstwa
To firma lub organizacja we wczesnym etapie działania
To formy organizacyjno prawne
To planowanie funkcjonowania własnego przedsiębiorstwa
Czym jest anioł biznesu
To dotacja dla bezrobotnych
To inwestor który wykłada pieniądze na biznes przedsiębiorcy
Bez zwrotne danie funduszu
Inwestuje w biznes
Jakie są elementy mikrootoczenia
Klienci, dostawcy,konkurenci
Otoczenie ekonomiczne
Otoczenie naturalne
Pośrednicy,władze lokalne,lokalny rynek pracy
Jakie są spółki osobowe
Spółka akcyjna
Spółka spółdzielnia
Spółka jawna
Spółka partnerska,komandytowa
Jakie są kapitały
Kapitał własny
Kapitał obcy
Kapitał rodzinny
Kapitał finansowy
Co to jest styl aktywny.
to nastawienie się na bieżące wykonywanie zadań
nie wywiera się wpływu na pracę zespołu
dążenie do dynamicznego rozwoju firmy
kierownik konsultuje decyzje z pracownikami
Co to jest efekt synergii
zakłada że praca w zespole jest efektywniejsza
to sposób postępowania kierownika w odniesieniu do pracowników
dostosowywanie się do zmian kierownika
motywowanie do pracy w interesie firmy
Zarządzanie przedsiębiorstwem to...
to wszystkie środki gospodarcze
to proces niezbędny w każdej firmie
wielkość nakładów finansowych
to formy pozyskiwania kapitału
Mikrofinansowanie
dofinansowuje ze środków unijnych
to środki finansowe pozyskiwane z własnych oszczędności
to dotacje z urzędu pracy
obejmuje kredyty dla małych firm
Co to jest analiza SWOT
jest to rodzaj spółek
jest to zmniejszenie zagrożeń a zwiększenie szans na realizację przedsiębiorstwa
jest to forma organizacyjno-prawna
jest to wybór lokalizacji działalności gospodarczej
Co to jest start-up
jest to firma lub organizacja we wczesnym etapie działania
jest to sposób działania przedsiębiorstwa
jest to podział dochodów
jest to struktura biznesplanu
Przywództwo to:
inwestycja pracy
planowanie taktyczne
umiejętność poprowadzenia organizacji w przyszłość
ciągłość działania
