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WorksheetsESTILOS DE APRENDIZAJE
Total questions: 28
Worksheet time: 56mins
Estas personas se implican en los asuntos de los demás y centran a
su alrededor todas las actividades que emprenden con entusiasmo. Son de mente abierta, nada escépticos. Sus días están llenos de actividad. Piensan que por lo menos una vez hay que intentarlo todo. Espontáneos, creativos innovadores deseosos de aprender y resolver problemas
A. Estilo de Aprendizaje Activos
B. Estilo de Aprendizaje Reflexivos
C. Estilo de Aprendizaje Teóricos
D. Estilo de Aprendizaje Pragmáticos
Predomina en ellos la aplicación práctica de las ideas. Descubren el
aspecto positivo de las nuevas ideas y aprovechan la primera
oportunidad para experimentarlas. Les gusta actuar rápidamente y
con seguridad con aquell as ideas y proyectos que les atraen.
Tienden a ser impacientes. Pisan la tierra cuando hay que tomar una
decisión o resolver un problema
A. Estilo de Aprendizaje Activos
B. Estilo de Aprendizaje Reflexivos
C. Estilo de Aprendizaje Teóricos
D. Estilo de Aprendizaje Pragmáticos
Adaptan e integran las observaciones dentro de las teorías lógicas y
complejas. Enfocan los problemas de forma vertical escalonada, por
etapas lógicas. Tienden a ser perfeccionistas. Integran lo s hechos en
teorías coherentes. Les gusta analizar y sintetizar. Son profundos en
su sistema de pensamiento, a la hora de establecer principios,
teorías y modelos. Para ellos si es lógico es bueno. Buscan la
racionalidad y la objetividad huyendo de lo subj etivo y de lo ambiguo
A. Estilo de Aprendizaje Activos
B. Estilo de Aprendizaje Reflexivos
C. Estilo de Aprendizaje Teóricos
D. Estilo de Aprendizaje Pragmáticos
Gustan considerar las experiencias y observarlas desde diferentes
perspectivas. Reúnen dato s analizándolos con detenimiento antes de
llegar a alguna conclusión. Son prudentes, observan bien y
consideran todas las alternativas posibles antes de realizar un
movimiento. Escuchan a los demás y no actúan hasta apropiarse de
la situación, son ponderad os, pacientes, inquisidores, lentos y
detallistas
A. Estilo de Aprendizaje Activos
B. Estilo de Aprendizaje Reflexivos
C. Estilo de Aprendizaje Teóricos
D. Estilo de Aprendizaje Pragmáticos
Es el uso de la fuerza o poder a través de la violencia física,
psicológica/emocional y/o negligencia u omisión que ejerza cualquier trabajador al servicio de la educación hacia los alumnos.
A. Maltrato escolar:
B. Acoso escolar
C. Abuso Sexual
Se refiere a toda conducta intencional, direccionada, frecuente y en
desigualdad de poder (ya sea física, de edad, social, económica, entre otras) que se ejerce entre alumnos/as y en el entorno escolar, con objeto de someter, explotar y causar daño.
A. Maltrato escolar:
B. Acoso escolar
C. Abuso Sexual
Se distingue de otras situaciones de violencia por poseer estas tres
características fundamentales: la intención, la repetición y la duración.
A. Maltrato escolar:
B. Acoso escolar
C. Abuso Sexual
Consiste en lesionar emocionalmente las relaciones de una alumna
o un alumno con otro u otros, aislarlo, no tomarlo en cuenta o marginarlo. Puede
ser directo o indirecto, como divulgar rumores acerca de sus actividades
personales y avergonzarlo en público.
A. Acoso Verbal
B. Acoso Social
C. Acoso Físico
Consiste en expresar de manera directa o indirecta entre las alumnas y/o los alumnos palabras desagradables o agresivas cuya intención sea humillar, amenazar o intimidar al otro. Se incluyen burlas, insultos.
A. Acoso verbal
B. Acoso social
C. Acoso físico.
Se consideran como aquellas conductas necesarias en el desarrollo
integral de las personas, para optimizar las relaciones interpersonales a través de la expresión adecuada y respeto por las emociones, opiniones y necesidades propias y de los demás, para el logro de relaciones funcionales, armónicas e inclusivas
A. Habilidades Comunicativas
B. Habilidades Sociales
C. Habilidades cognitivas
Se consideran como aquellas conductas necesarias en el desarrollo
integral de las personas, para optimizar las relaciones interpersonales a través de la expresión adecuada y respeto por las emociones, opiniones y necesidades propias y de los demás, para el logro de relaciones funcionales, armónicas e inclusivas
A. Habilidades Comunicativas
B. Habilidades Sociales
C. Habilidades cognitivas
D. Habilidades Emocionales
Se consideran necesarias para el desarrollo integral de las personas, ya que facilitan la comprensión de las emociones propias y de las de otras personas, así como una adecuada expresión, y regulación de pensamientos y emociones, lo que contribuye a guiar el comportamiento y favorecer la forma de relacionarse con las demás.
A. Habilidades Comunicativas
B. Habilidades Sociales
C. Habilidades cognitivas
D. Habilidades Emocionales
Habilidad para percibir, comprender, asimilar y regular las emociones propias y la de los demás
A. Inteligencia Artificial
A. Inteligencia Socioemocional
C. Inteligencia Emocional
D. Inteligencia Social
Es la capacidad de entender, tratar y relacionarse de manera
armoniosa y pacífica con las personas que nos rodean.
A. Inteligencia Artificial
A. Inteligencia Socioemocional
C. Inteligencia Emocional
D. Inteligencia Social
Las habilidades sociales y emocionales contribuyen a; excepto:
A. Fortalecer la identidad y la autoestima
B. Mejorar el desempeño académico
C. Prevenir conductas de riesgo,
D. Buscar información en medios digitales.
Características individuales como discapacidades, retrasos del desarrollo
madurativo, carencia de las competencias emocionales, comportamientos
problemáticos precoces y acoso entre iguales.
A. Riesgos Personales
B. Riesgos familiares
C. Riesgos de la comunidad
D. Riesgos Escolares
Desorganización, delincuencia, accesibilidad a las armas, adicción a
las drogas, desempleo, escasas oportunidades de desarrollo.
A. Riesgos Personales
B. Riesgos familiares
C. Riesgos de la comunidad
D. Riesgos Escolares
Rechazo, presión negativa de los compañeros, modelos
desfavorables para la tolerancia y equidad, acoso escolar.
A. Riesgos Personales
B. Riesgos del grupo de iguales
C. Riesgos de la comunidad
D. Riesgos Escolares
Adquisición de normas y hábitos, respetar y ser respetado, ser
solidarios, comportamiento ético en todos los planos.
A. Áreas Socioeducativas
B. Área Axiológica
C. Área lúdico-recreativas
D. Área relacionales
Efectos que se ocasionan en el área socio-afectivas, al no ser cubierta
A. Dificultades en las relaciones y
en los procesos de socialización,
sentimiento de exclusión.
B. Conductas y comportamientos
asociales,
retraimiento,
introversión.
C. Ausencia de valores positivos, inadaptación, irrespetuosidad, falta de dirección y referentes que apoyen la formación
integral.
D. Diferencias en el desarrollo relacional, físico, afectivo, psicomotor, entre
otros.
Efectos que se ocasionan en el factor protector axiológica, al no ser cubierta.
A. Conductas y comportamientos
asociales,
retraimiento,
introversión.
B. Diferencias en el desarrollo relacional, físico, afectivo, psicomotor, entre
otros.
C. Ausencia de valores positivos, inadaptación, irrespetuosidad, falta de dirección y referentes
que apoyen la formación
integral.
D. Dificultades en las relaciones y
en los procesos de socialización,
sentimiento de exclusión.
Efectos que se ocasionan en el factor protector lúdico-recreativas , al no ser cubierta.
A. Conductas y comportamientos
asociales,
retraimiento,
introversión.
B. Diferencias en el desarrollo relacional, físico, afectivo, psicomotor, entre
otros.
C. Ausencia de valores positivos, inadaptación, irrespetuosidad, falta de dirección y referentes
que apoyen la formación
integral.
D. Dificultades en las relaciones y
en los procesos de socialización,
sentimiento de exclusión.
Las personas que tienen confianza en sus habilidades para sobrellevar cualquier situación, son mucho más propensas a lograr objetivos.
A. Dimensión social
B. Dimensión Cultural
C. Dimensión personal
Las personas con relaciones positivas son atentas, amables, serviciales, colaborativas y empáticas.
A. Dimensión social
B. Dimensión Cultural
C. Dimensión personal
Habilidades que desarrollan los estudiantes en la dimensión personal.
A. Gratitud, colaboración, empatía y autocontrol
B. Ayuda, gratitud, empatía y colaboración.
C. Ayuda, optimismo, autocontrol y confianza
D. Confianza, optimismo, autocontrol y autogestión.
Habilidades que desarrollan los estudiantes en la dimensión social.
A. Gratitud, colaboración, empatía y autocontrol
B. Ayuda, gratitud, empatía y colaboración.
C. Ayuda, optimismo, autocontrol y confianza
D. Confianza, optimismo, autocontrol y autogestión.
Son las responsabilidades de los docentes que deben implementar de manera diferenciada, para contribuir puntualmente a prevenir situaciones de abuso sexual infantil en la escuela, excepto.
A. Observar y estar alerta ante cualquier cambio de conducta del alumnado dentro y
fuera del aula, informar a la autoridad inmediata cualquier hallazgo y/o indicador
asociado a la posibilidad de abuso sexual infantil.
B. Contar con formación en derechos humanos para trabajar con el plan y los programas de estudio desde un enfoque de derechos y favorecer los aprendizajes relacionados con valores, actitudes y habilidades en educación para la salud, educación integral en
sexualidad, prevención de la violencia, entre otros.
C. Reportar a su autoridad inmediata cualquier situación de riesgo para niñas, niños y adolescentes que se observe en las áreas de servicio, patios y demás instalaciones del
plantel.
D. Conocer los documentos normativos y de organización escolar expedidos por la
Secretaría de Educación Pública, a través de cada una de las Autoridades Educativas
Locales y los de carácter interno del plantel.
De existir un probable caso de abuso sexual infantil en un plantel escolar de educación básica público o privado, se aplicarán las acciones de actuación en donde se recomienda proceder de la siguiente manera, excepto:
A. Informar inmediatamente a la Dirección de la Escuela.
B. Informar inmediatamente al padre, madre o tutor de la niña, niño o adolescente
afectado.
C. Elaborar el Acta de Hechos
D. Entrevistar al agresor y afectado de manera simultanea.
