NEW
Font size
WorksheetsTest 5 - kwalifikacja EKA.05 Ekonomik
Total questions: 40
Worksheet time: 3600secs
Obowiązkiem pracownika w zakresie przestrzegania przepisów BHP jest:
A. zakup odzieży ochronnej.
B. udział w szkoleniach bhp.
C. opracowanie instrukcji bhp dla swojego stanowiska.
D. udokumentowanie oceny ryzyka zawodowego w związku z wykonywaną pracą.
Która odpowiedź zawiera charakterystykę strefy osobistej?
A. Strefa, w której tolerujemy osoby obce lub większe grupy ludzi.
B. Strefa przeznaczona dla znajomych, z którymi spędzamy wolny czas.
C. Strefa przeznaczona dla osób znanych tylko z widzenia lub spotykanych od czasu do czasu.
D. Strefa zarezerwowana dla najbliższych, rodziny i przyjaciół, z którymi chcemy budować bliską relację.
Jeżeli główny księgowy spółki chciałby się dowiedzieć, na jakim etapie znajdują się prace związane z przygotowywaniem sprawozdania finansowego, to informacje potrzebne do ustalenia rzeczywistego stanu zaawansowania prac powinien czerpać.
A. od wszystkich pracowników spółki.
B. wyłącznie z raportów księgowych przygotowujących poszczególne elementy sprawozdania finansowego.
C. wyłącznie z osobistych obserwacji pracy księgowych przygotowujących poszczególne elementy sprawozdania finansowego.
D. zarówno z osobistych obserwacji pracy księgowych przygotowujących poszczególne elementy sprawozdania finansowego, jak i z ich raportów.
Stan zatrudnienia w spółce z o.o. KRA na koniec czerwca 2022 roku wynosił 50 osób. W czerwcu przyjęto 3 osoby i zwolniono 5 osób. Jaki był współczynnik zwolnień (nazywany również współczynnikiem odejść lub utraty personelu) w tej spółce w czerwcu 2022 roku?
A. 10%
B. 20%
C. 60%
D. 167%
Ubezpieczonemu pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, wypłacany jest zasiłek chorobowy. Wysokość tego zasiłku wynosi:
A. 75% średniego wynagrodzenia pracownika z ostatnich 12 miesięcy.
B. 80% średniego wynagrodzenia pracownika z ostatnich 12 miesięcy.
C. 85% średniego wynagrodzenia pracownika z ostatnich 12 miesięcy.
D. 100% średniego wynagrodzenia pracownika z ostatnich 12 miesięcy.
Spółka z o.o. BIT zajmuje się wdrażaniem systemów informatycznych w innych przedsiębiorstwach. Do realizacji poszczególnych wdrożeń powoływane są odrębne zespoły wdrożeniowe, w których skład wchodzą pracownicy zatrudnieni w różnych komórkach organizacyjnych spółki.
Na podstawie powyższego opisu można stwierdzić, że spółka z o.o. BIT ma:
A. liniową strukturę organizacyjną.
B. sztabową strukturę organizacyjną.
C. macierzową strukturę organizacyjną.
D. liniowo-sztabową strukturę organizacyjną.
W dniu 31 grudnia 2021 r. upłynął termin, w którym hurtownia odzieży IRA S.A. powinna uregulować zobowiązanie z tytułu transakcji handlowych w kwocie 40 000 zł wobec producenta odzieży Fashion S.A. Zobowiązanie to wraz z ustawowymi odsetkami zostało uregulowane dopiero w dniu 10 kwietnia 2022 r. Stawka ustawowych odsetek wynosiła w tym okresie 11,75%. Jaka była łączna kwota zapłacona w tym dniu przez hurtownię odzieży IRA S.A. na rzecz producenta odzieży Fashion S.A.?
A. 4700,00 zł
B. 40 000,00 zł
C. 41 287,67 zł
D. 44 700,00 zł
System akordowy czasu pracy pozwala:
A. na ustalenie stałego miesięcznego wynagrodzenia.
B. ustalić wynagrodzenie w oparciu o wartość sprzedaży.
C. najlepiej wynagradzać pracowników, którzy stale podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe.
D. na ustalenie wynagrodzenia na podstawie ilości wykonywanej pracy w powiązaniu z przyjętą normą pracy.
Zgodnie z zasadami odpowiedzialności pracowniczej kara porządkowa NIE możne być zastosowana:
A. po upływie 3 dni od otrzymania przez pracodawcę wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego.
B. po upływie 7 dni od otrzymania przez pracodawcę wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego.
C. po upływie 10 dni od otrzymania przez pracodawcę wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego.
D. po upływie 2 tygodni od otrzymania przez pracodawcę wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego.
Podstawowym aktem normatywnym dotyczącym przeciwdziałania praktykom monopolistycznym jest:
A. ustawa antymonopolowa.
B. ustawa o ochronie działalności gospodarczej.
C. ustawa o zakazie praktyk monopolistycznych.
D. ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów.
Co przedstawia zamieszczony poniżej rysunek?
A. Krzywą popytu.
B. Krzywą podaży.
C. Szeregi czasowe.
D. Dane przekrojowe.
Przymusowość podatku oznacza, że:
A. podatki są świadczeniem wzajemnym.
B. podatki są ustanawiane w powszechnie obowiązujących ustawach.
C. podatki są ustanawiane przepisami prawa i są świadczeniami na rzecz państwa.
D. podatek jest świadczeniem obowiązkowym i każdy ma obowiązek jego zapłaty.
Pracownik, który podjął po raz pierwszy pracę w połowie roku, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze:
A. po roku pracy.
B. po miesiącu pracy.
C. po trzech miesiącach pracy.
D. z początkiem następnego roku kalendarzowego.
Oblicz, ile wyniesie wartość wynagrodzeń pracowników działu handlowego, przyjmując, że wartość wszystkich wynagrodzeń w przedsiębiorstwie Zeus wynosi 300 000 zł.
A. 30 000,00 zł
B. 45 000,00 zł
C. 50 000,00 zł
D. 60 000,00 zł
Za małego przedsiębiorcę uważany jest przedsiębiorca, który:
A. zatrudnia średniorocznie mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót netto ze sprzedaży nie przekracza 2 mln euro.
B. zatrudnia średniorocznie mniej niż 50 pracowników, a jego roczny obrót netto ze sprzedaży nie przekracza 10 mln euro.
C. zatrudnia średniorocznie mniej niż 250 pracowników, a jego roczny obrót netto ze sprzedaży nie przekracza 50 mln euro.
D. zatrudnia średniorocznie więcej niż 250 pracowników, a jego roczny obrót netto ze sprzedaży przekracza 50 mln euro.
Ubezpieczenia społeczne płacone przez pracownika obejmują:
A. tylko ubezpieczenie emerytalne.
B. ubezpieczenia rentowe i wypadkowe.
C. ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe.
D. ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe.
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę uległ wypadkowi w drodze do pracy. W okresie niezdolności do pracy będzie otrzymał on:
A. zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.
B. zasiłek pielęgnacyjny w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.
C. wynagrodzenie chorobowe w wysokości 70% podstawy wymiaru zasiłku.
D. wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku.
Umowa o pracę musi zawierać zapisy dotyczące:
A. wymiaru czasu pracy.
B. wykształcenie pracownika.
C. stanu cywilnego pracownika.
D. wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Przedsiębiorca zawarł z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny wynoszący 10 dni. Po trzech dniach okresu próbnego pracodawca podjął decyzję, że nie zamierza kontynuować z pracownikiem umowy o pracę i chce ją wypowiedzieć. Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje w tej sytuacji?
A. 3 dni robocze
B. 5 dni roboczych
C. 1 tydzień
D. 2 tygodnie
Czek, w którym jego wystawca upoważnia bank do przelania pieniędzy z rachunku wystawcy na rachunek drugiej osoby, to czek:
A. gotówkowy.
B. na okaziciela.
C. potwierdzony.
D. rozrachunkowy.
W kwietniu 2022 r. pracownica urodziła trojaczki. Zgodnie z Kodeksem pracy urlop macierzyński, jaki jej przysługuje, wynosi:
A. 20 tygodni.
B. 31 tygodni.
C. 33 tygodnie.
D. 35 tygodni.
W tabeli przedstawiono wskaźniki bieżącej płynności czterech badanych firm. Analizy dokonano na dzień 31.12.2021 r.
Która z wymienionych firm ma najgorsze możliwości spłacania swoich bieżących zobowiązań?
A. Firma ABC.
B. Firma KOT.
C. Firma XYZ.
D. Firma ZEN.
Koszty uzyskania przychodu w umowie o dzieło wynoszą:
A. 17% lub 20% wysokości uzyskanego przychodu.
B. 19% lub 32% wysokości uzyskanego przychodu.
C. 20% lub 32% wysokości uzyskanego przychodu.
D. 20% lub 50% wysokości uzyskanego przychodu.
Zapoznaj się z tabelą przedstawiającą strukturę zatrudnienia w spółce z o.o. Merkury w latach 2020-2021, a następnie odpowiedz na pytanie.
Które ze zdań dotyczących struktury zatrudnienia w sp. z o.o. Merkury w latach 2020-2021 jest prawdziwe?
A. Udział mężczyzn w strukturze zatrudnienia w sp. z o.o. Merkury w roku 2021 w porównaniu z rokiem 2020 nie uległ zmianie.
B. Udział mężczyzn w strukturze zatrudnienia w sp. z o.o. Merkury w roku 2021 w porównaniu z rokiem 2020 był wyższy o 25%.
C. Udział mężczyzn w strukturze zatrudnienia w sp. z o.o. Merkury w roku 2021 w porównaniu z rokiem 2020 był niższy o 25 osób.
D. Udział mężczyzn w strukturze zatrudnienia w sp. z o.o. Merkury w roku 2021 w porównaniu z rokiem 2020 był niższy o 25 punktów procentowych.
Część D akt osobowych pracownika:
A. zawiera informacje o wykształceniu pracownika.
B. dotyczy dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy.
C. zawiera informacje o karach i odpowiedzialności porządkowej pracownika.
D. dotyczy dokumentów związanych ze szkoleniami pracownika w trakcie trwania stosunku pracy.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą jako osoba fizyczna płaci podatek w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
W grudniu osiągnął on następujące przychody:
- usługi remontowe w kwocie: 5000,00 zł;
- usługi budowlane w kwocie: 15 000,00 zł.
Wiedząc, że ryczałt od usług remontowo-budowlanych wynosi 5,5%.
Oblicz wysokość podatku dochodowego przedsiębiorcy za grudzień.
A. 275,00 zł
B. 825,00 zł
C. 1100,00 zł
D. 1250,00 zł
Za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek za pracę w wysokości:
A. 10% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia minimalnego.
B. 10% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia podstawowego.
C. 15% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia podstawowego.
D. 20% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia minimalnego.
Jednostki budżetowe oraz samorządowe zakłady budżetowe zobowiązane są do zapłaty składek do ZUS w terminie:
A. do 5. dnia następnego miesiąca.
B. do 10. dnia następnego miesiąca.
C. do 15. dnia następnego miesiąca.
D. do 20. dnia następnego miesiąca.
Deklaracja roczna o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy musi być złożona przez pracodawcę do 31 stycznia roku następnego za rok poprzedni na formularzu:
A. PIT-11.
B. PIT-40.
C. PIT-4R.
D. PIT-8C.
Pracownik jest zatrudniony w akordowym systemie czasu pracy. Jego stawki w systemie akordu progresywnego przedstawia tabela.
Ustal wynagrodzenie brutto pracownika, wiedząc, że w ciągu miesiąca wytworzył on 1000 szt. wyrobu gotowego.
A. 3000,00 zł
B. 3500,00 zł
C. 4000,00 zł
D. 5000,00 zł
Pracownik w każdym roku kalendarzowym ma prawo do urlopu na żądanie w wymiarze:
A. 1 dnia
B. 2 dni
C. 3 dni
D. 4 dni
Krzysztof Głuch jest zatrudniony w systemie kafeteryjnym w pełnym wymiarze czasu pracy.
Na podstawie danych z tabeli ustal jego wynagrodzenie brutto.
A. 3000,00 zł
B. 3500,00 zł
C. 4000,00 zł
D. 5000,00 zł
Na podstawie danych z tabeli ustal całkowity koszt, jaki ponosi co miesiąc pracodawca, zatrudniając pracownika na umowę o pracę.
A. 4000,00 zł
B. 4548,40 zł
C. 4714,20 zł
D. 4819,20 zł
Jaki rodzaj weksla jest przedstawiony na zdjęciu?
A. Weksel własny.
B. Weksel
in blanco.
C. Weksel trasowany.
D. Weksel niezupełny.
W tabeli przedstawiono stawki diety z tytułu podróży służbowej na terenie kraju, które obowiązują w 2022 r.
W przypadku krajowej podróży służbowej trwającej krócej niż dobę stawki są następujące:
- poniżej 8 h - dieta nie przysługuje;
- od 8 do 12 h - 50% pełnej diety;
- 12h i więcej - przysługuje pełna dieta.
Ile wyniesie dieta Jana Nowaka, który odbył podróż służbową na terenie kraju w dniu 21.04.2022 r. w godz. 8.00-15.00?
A. 0 zł
B. 30 zł
C. 45 zł
D. 6 zł za każdą godzinę delegacji
Wskaźniki, dzięki którym można ocenić zyskowność sprzedaży, majątku lub kapitału, są zaliczane do wskaźników:
A. zadłużenia.
B. sprawności.
C. rentowności.
D. płynności finansowej.
Wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 4000,00 zł. Ustal kwotę składki na ubezpieczenie rentowe, która co miesiąc jest odprowadzona do ZUS z tego tytułu.
A. 98,00 zł
B. 320,00 zł
C. 520,00 zł
D. 780,80 zł
Oblicz wynagrodzenie netto Małgorzaty Gaj z tytułu umowy o dzieło przy następujących założeniach:
- wynagrodzenie brutto: 2000,00 zł;
- koszty uzyskania przychodu: 20%;
- stawka podatku dochodowego od osób fizycznych: 12%.
A. 1600,00 zł
B. 1728,00 zł
C. 1808,00 zł
D. 2000,00 zł
Na podstawie danych z tabeli oblicz wysokość podatku dochodowego przedsiębiorcy za 2021 rok.
A. 9020,00 zł
B. 12 320,00 zł
C. 12 920,00 zł
D. 13 940,00 zł
Relacje w zakresie stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą reguluje prawo pracy, czyli:
A. tax law.
B. labour law.
C. property law.
D. insurance law.
