NEW
Font size
WorksheetsManagement
Total questions: 45
Worksheet time: 23mins
Dupa orizontul de timp pentru care se adopta si in raportcu implicatiile deciziilor asupra obiectivului condusexista trei categorii de decizii: in contitii de certitudine, risc si incertitudine
Fals
Adevarat
Prin control se contribuie la eficientizarea actiunilordesfasurate in organizatie
Adevarat
Fals
O companie care doreste sa obtine crestereacompetitivitatii organizatiei prin obtinerea unor costuritotale pentru produse si servicii mai scazute decat ale concurentilor utilizeaza strategia de diferentiere
Fals
Adevrat
In teoria sa, Frederick W. Taylor sustine ca: “gradul de atasament si de participare al muncitorului in procesul de productie este invers proportional cu increderea sa in faptul ca va fi apreciat si recompensat in concordanta cu aportul sau la realizarea obiectivelor
Adevarat
Fals
Comunicarea are ca functie si motivarea angajatilor
Adevarat
Fals
Metoda managementului prin proiecte are ca dezavantajaplicabilitatea redusa, ea rezolvand numai problemecomplexe
Adevarat
Fals
Diferenta dintre sexe nu reprezinta o bariera in caleaunei comunicare eficiente
Adevarat
Fals
Abraham maslow, in teoria sa motivationala, sustine cao persoana isi poate satisface nevoia de stima, chiar dacanevoia sociala nu a fost satisfacuta
Adevarat
Fals
Realizarea unor produse rentabile pe termen lung este o conditie pentru aplicarea cu succes a managementului peprodus
Adevarat
Fals
Aplicarea metodei managementului prin bugete permiteidentificarea punctelor slabe ale organizatiei
Adevarat
Fals
Prin aplicarea managementului prin proiecte estenecesara construirea unor forme organizatoricetemporare, care sa functioneze in paralel cu structuraorganizatorica de baza a firmei
Adevarat
Fals
Prin aplicarea managementului pe produs intr-o organizatie nu se asigura o legatura flexibila cu piata
Adevarat
Fals
Organizatia care resuseste sa iti atinga obiectivele cu volum mic de resurse utilizate este considerata eficace sieficienta
Adevarat
Fals
Managementul pe produs presupune existenta uneistructuri organizatorice pe grupe de produse
Adevarat
Fals
Structura organizatorica reprezinta scheletul organizatiei
Adevarat
Fals
Deciziile manageriale, dupa sfera de cuprindere si obiectivul managerial avut in vedere, se impart in decizii in conditii de certitudine, risc si incertitudine.
Adevarat
Fals
Comunicarea formala intr-o organizatie este optionala.
Adevarat
Fals
Unul din rolurile controlului este de a identifica oportunitatile.
Adevarat
Fals
Una din functiile comunicarii este cea de infulentare a receptorului
Adevarat
Fals
Ideile preconcepute reprezinta o bariera in calea unei comunicari eficiente.
Adevarat
Fals
Dintre cele trei activitati ale functiunii de prevedere, doar programarea pe termen scurt (trimestru, luna, zi) are character obligatoriu.
Adevarat
Fals
1. Compartimentele care adopta decizii privind activitatea ce se desfasoara in organizatie sunt:
Compartimentele de comanda
Compartimentele functionale
Compartimentele de stat major
1 Competenta organizationala sau autoritatea formala a postului se refera la
Autoritatea ierarhica si functionala
Autoritatea ierarhica
Autoritatea functionala
Intretinerea si reparearea utilajelor este o activitate specifica functiunii
De productie
De Comerciale
De caracter-dezvoltare
In piramida managementului, un sef de sectie al unei organizatii va avea nevoie de
Aptitudini de resurse umane si conceptuale
Aptitudini de resurse umane si tehnice
Aptitudini conceptuale si tehnice
Companiile care doresc sa prevada tendintele viitoare in vanzari pentru urmatorii 20 de ani ( de ex. Boeing si Airbus) utilizeaza tehnici de
Prognozare
Planificare
Programare
In situatia in care ati fi managerul unui magazin de corpuri de Iluminat si trebuie sa alegeti un spatiu pentru noua locatie, un criteriu dupa care faceti alegerea este suprafata de expunere pe care v-o doriti:
Minima
Maxima
In etapa de executie bugetara din cadrul managementului prin bugete se realizeaza
Desfasurarea activitatii specifice a fiecarei subdiviziuni, sub coordonarea responsabilului de buget
Aprobarea bugetului director si a bugetelor centrelor de gestiune la nivelul organelor manageriale de varf
Constituirea bugetului director, care sa oglindeasca activitatea de ansamblu a firmei, si care va fi apoi impartit intre centrele de gestiune pe baza negocierii si acordului, respectand principiile realismului si flexibilitatii
Indeplinirea sau depasirea standardelor, ca etapa a procesului de control urmeaza dupa etapa de
Recompensare a performantelor
Revizuirea standardelor
Evaluarea performantelor
Companiile care doresc specializarea pe un segment ( grup de clienti, un tip de produs, o zona geografica) si ocuparea pe acel segment a unei pozitii de neinlocuit vor practica:
Strategia de diferentiere
Strategia de dominare prin costuri sau leader prin cost
Strategia de focalizare (concentrare)
In care din urmatoarele teorii manageriale se prezinta pentru prima data functiunile unei intreprinderi (tehnica, comerciala , de securitate, financiara, de contabilitate si administrativa)
In teoria lui Max Weber – Managementul birocratic
In teoria lui Henri Fayo I – Managementul administrativ
In teoria lui Frederick W. Taylor – Managementul stiintific
Relatiile instituite de conducerea firmei prin acte sau norme care atrag dupa sine obligativitatea exercitarii lor sunt
Relatii de control
Relatii de reprezentare
Relatii autoritate
Numarul de persoane conduse direct si nemijlocit de catre un cadru de conducere reprezinta
Ponderea ierarhica
Nivelul ierarhi
Autoritatea ierarhica
Companiile care doresc sa prevada tendintele viitoare in vanzari pentru o perioada de 1 – 5 ani utilizeaza tehnici de
Planificare
Prognozare
Programare
In vederea ocuparii unui post de sef de serviciu financiar-contabil analizati aptitudinile tehnice ale candidatilor si va doriti ca acestea sa fie
Maxime
Minime
Prin aplicarea tehnicii Brainstorming se urmareste
Obtinerea a cat mai multor solutii pentru o problema prin discutii realizate intr-un grup
Obtinerea de solutii, prin consultarea mai multor echipe functionale
Gasirea unor solutii mai ieftine, la probleme extrem de dificile
Comunicarea ce asigura preponderant circulatia infomatiilor intre departamente sau unitatii functionale ale organizatiei este
Comunicare ascendenta
Comunicarea orizontala
Comunicare informala
Functia de control a managementului are ca obiectiv
Sanctionarea vinovatilor
Sesizarea si masurarea avaterilor pozitive si negative a obiectului realizat fata de standard
Sesizarea si masurarea abaterilor pozitive a obiectului ralizat fata de standarde
In vederea promovarii unei personae in functia de manager al departamentului de resurse umane va doriti sa aibe o orientare prioritara catre
Sarcini
Oameni
Neindeplinirea standardelor, ca si etapa a procesului de control este situate inaintea etapei
Aplicarea masurilor colective
Compararea performantelor cu standardele
Evaluarea performantelor
Teoria motivationala a lui Frederik Herzberg se refera la
Existenta a doua categorii de factori: cei igienici (care reduc motivatia) si cei motivatori care favorizeaza motivatia)
Existenta a doua categorii de factori: aspectele fizice ale muncii (buna iluminare, marirea salariului, cresterea perioadei de odihna, scurtarea zilei de munca etc.) si a factorilor de relatii umane
Existenta a doua categorii de nevoi care apar la un individ, cele de ordin inferior (hrana, locuinta, Securitate) si cele de oridin superior (amicitie, stima)
Activitatile de aprovizionare tehnico-materiala sunt specific functiunii
De economice
De comerciale
De productie
Metoda managementului prin obiective are ca avantaj
Dezvoltarea unui stil de conducere autoritar al fiecarui manager
Dezvoltarea unui stil de conducere participativ al fiecarui manager
Dezvoltarea unui stil de conducere permisiv al fiecarui manager
Producerea de noi idei si transformarea ideilor in noutati utile dezvoltarii in viitor este specifica functiunii
De productie
De resurse umane
De cercetare-dezvoltare
Metoda managementului prin proiecte poate fi aplicata intr-o organizatie numai daca
Problem ace trebuie rezolvata de character de unicat, este deosebit de complexa si este limitata din punct de vedere material, financiar, ca timp de executie
Activitatea firmei este extrem de diversificata existand mai multe produse realizate prin tehnologii variate si rentabile pe termen lung
Managerul de proiectul este singurul responsabil de realizarea activitatilor
