wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Management

Total questions: 45

Worksheet time: 23mins

Name
Class
Date
1.

Dupa orizontul de timp pentru care se adopta si in raportcu implicatiile deciziilor asupra obiectivului condusexista trei categorii de decizii: in contitii de certitudine, risc si incertitudine

a)

Fals

b)

Adevarat

2.

Prin control se contribuie la eficientizarea actiunilordesfasurate in organizatie

a)

Adevarat

b)

Fals

3.

O companie care doreste sa obtine crestereacompetitivitatii organizatiei prin obtinerea unor costuritotale pentru produse si servicii mai scazute decat ale concurentilor utilizeaza strategia de diferentiere

a)

Fals

b)

Adevrat

4.

In teoria sa, Frederick W. Taylor sustine ca: “gradul de atasament si de participare al muncitorului in procesul de productie este invers proportional cu increderea sa in faptul ca va fi apreciat si recompensat in concordanta cu aportul sau la realizarea obiectivelor

a)

Adevarat

b)

Fals

5.

Comunicarea are ca functie si motivarea angajatilor

a)

Adevarat

b)

Fals

6.

Metoda managementului prin proiecte are ca dezavantajaplicabilitatea redusa, ea rezolvand numai problemecomplexe

a)

Adevarat

b)

Fals

7.

Diferenta dintre sexe nu reprezinta o bariera in caleaunei comunicare eficiente

a)

Adevarat

b)

Fals

8.

Abraham maslow, in teoria sa motivationala, sustine cao persoana isi poate satisface nevoia de stima, chiar dacanevoia sociala nu a fost satisfacuta

a)

Adevarat

b)

Fals

9.

Realizarea unor produse rentabile pe termen lung este o conditie pentru aplicarea cu succes a managementului peprodus

a)

Adevarat

b)

Fals

10.

Aplicarea metodei managementului prin bugete permiteidentificarea punctelor slabe ale organizatiei

a)

Adevarat

b)

Fals

11.

Prin aplicarea managementului prin proiecte estenecesara construirea unor forme organizatoricetemporare, care sa functioneze in paralel cu structuraorganizatorica de baza a firmei

a)

Adevarat

b)

Fals

12.

Prin aplicarea managementului pe produs intr-o organizatie nu se asigura o legatura flexibila cu piata

a)

Adevarat

b)

Fals

13.

Organizatia care resuseste sa iti atinga obiectivele cu volum mic de resurse utilizate este considerata eficace sieficienta

a)

Adevarat

b)

Fals

14.

Managementul pe produs presupune existenta uneistructuri organizatorice pe grupe de produse

a)

Adevarat

b)

Fals

15.

Structura organizatorica reprezinta scheletul organizatiei

a)

Adevarat

b)

Fals

16.

Deciziile manageriale, dupa sfera de cuprindere si obiectivul managerial avut in vedere, se impart in decizii in conditii de certitudine, risc si incertitudine.

a)

Adevarat

b)

Fals

17.

Comunicarea formala intr-o organizatie este optionala.

a)

Adevarat

b)

Fals

18.

Unul din rolurile controlului este de a identifica oportunitatile.

a)

Adevarat

b)

Fals

19.

Una din functiile comunicarii este cea de infulentare a receptorului

a)

Adevarat

b)

Fals

20.

Ideile preconcepute reprezinta o bariera in calea unei comunicari eficiente.

a)

Adevarat

b)

Fals

21.

Dintre cele trei activitati ale functiunii de prevedere, doar programarea pe termen scurt (trimestru, luna, zi) are character obligatoriu.

a)

Adevarat

b)

Fals

22.

1.      Compartimentele care adopta decizii privind activitatea ce se desfasoara in organizatie sunt:

a)

    Compartimentele de comanda

b)

   Compartimentele functionale

c)

   Compartimentele de stat major

23.

1  Competenta organizationala sau autoritatea formala a postului se refera la

a)

  Autoritatea ierarhica si functionala

b)

     Autoritatea ierarhica

c)

      Autoritatea functionala

24.

Intretinerea si reparearea utilajelor este o activitate specifica functiunii

a)

De productie

b)

De Comerciale

c)

De caracter-dezvoltare

25.

  In piramida managementului, un sef de sectie al unei organizatii va avea nevoie de

a)

     Aptitudini de resurse umane si conceptuale

b)

  Aptitudini de resurse umane si tehnice

c)

      Aptitudini conceptuale si tehnice

26.

     Companiile care doresc sa prevada tendintele viitoare in vanzari pentru urmatorii 20 de ani ( de ex. Boeing si Airbus) utilizeaza tehnici de

a)

Prognozare

b)

Planificare

c)

Programare

27.

     In situatia in care ati fi managerul unui magazin de corpuri de Iluminat si trebuie sa alegeti un spatiu pentru noua locatie, un criteriu dupa care faceti alegerea este suprafata de expunere pe care v-o doriti:

a)

Minima

b)

Maxima

28.

    In etapa de executie bugetara din cadrul managementului prin bugete se realizeaza

a)

      Desfasurarea activitatii specifice a fiecarei subdiviziuni, sub coordonarea responsabilului de buget

b)

     Aprobarea bugetului director si a bugetelor centrelor de gestiune la nivelul organelor manageriale de varf

c)

Constituirea bugetului director, care sa oglindeasca activitatea de ansamblu a firmei, si care va fi apoi impartit intre centrele de gestiune pe baza negocierii si acordului, respectand principiile realismului si flexibilitatii

29.

   Indeplinirea sau depasirea standardelor, ca etapa a procesului de control urmeaza dupa etapa de

a)

      Recompensare a performantelor

b)

      Revizuirea standardelor

c)

     Evaluarea performantelor

30.

   Companiile care doresc specializarea pe un segment ( grup de clienti, un tip de produs, o zona geografica) si ocuparea pe acel segment a unei pozitii de neinlocuit vor practica:

a)

     Strategia de diferentiere

b)

    Strategia de dominare prin costuri sau leader prin cost

c)

     Strategia de focalizare (concentrare)

31.

In care din urmatoarele teorii manageriale se prezinta pentru prima data functiunile unei intreprinderi (tehnica, comerciala , de securitate, financiara, de contabilitate si administrativa)

a)

In teoria lui Max Weber – Managementul birocratic

b)

In teoria lui Henri Fayo I – Managementul administrativ

c)

In teoria lui Frederick W. Taylor – Managementul stiintific

32.

     Relatiile instituite de conducerea firmei prin acte sau norme care atrag dupa sine obligativitatea exercitarii lor sunt

a)

Relatii de control

b)

Relatii de reprezentare

c)

Relatii autoritate

33.

Numarul de persoane conduse direct si nemijlocit de catre un cadru de conducere reprezinta

a)

Ponderea ierarhica

b)

Nivelul ierarhi

c)

Autoritatea ierarhica

34.

Companiile care doresc sa prevada tendintele viitoare in vanzari pentru o perioada de 1 – 5 ani utilizeaza tehnici de

a)

Planificare

b)

Prognozare

c)

Programare

35.

In vederea ocuparii unui post de sef de serviciu financiar-contabil analizati aptitudinile tehnice ale candidatilor si va doriti ca acestea sa fie

a)

Maxime

b)

Minime

36.

Prin aplicarea tehnicii Brainstorming se urmareste

a)

Obtinerea a cat mai multor solutii pentru o problema prin discutii realizate intr-un grup

b)

Obtinerea de solutii, prin consultarea mai multor echipe functionale

c)

Gasirea unor solutii mai ieftine, la probleme extrem de dificile

37.

Comunicarea ce asigura preponderant circulatia infomatiilor intre departamente sau unitatii functionale ale organizatiei este

a)

Comunicare ascendenta

b)

Comunicarea orizontala

c)

Comunicare informala

38.

Functia de control a managementului are ca obiectiv

a)

   Sanctionarea vinovatilor

b)

    Sesizarea si masurarea avaterilor pozitive si negative a obiectului realizat fata de standard

c)

     Sesizarea si masurarea abaterilor pozitive a obiectului ralizat fata de standarde

39.

In vederea promovarii unei personae in functia de manager al departamentului de resurse umane va doriti sa aibe o orientare prioritara catre

a)

Sarcini

b)

Oameni

40.

Neindeplinirea standardelor, ca si etapa a procesului de control este situate inaintea etapei

a)

     Aplicarea masurilor colective

b)

  Compararea performantelor cu standardele

 

c)

     Evaluarea performantelor

     

41.

Teoria motivationala a lui Frederik Herzberg se refera la

a)

   Existenta a doua categorii de factori: cei igienici (care reduc motivatia) si cei motivatori care favorizeaza motivatia)

b)

   Existenta a doua categorii de factori: aspectele fizice ale muncii (buna iluminare, marirea salariului, cresterea perioadei de odihna, scurtarea zilei de munca etc.) si a factorilor de relatii umane

c)

Existenta a doua categorii de nevoi care apar la un individ, cele de ordin inferior (hrana, locuinta, Securitate) si cele de oridin superior (amicitie, stima)

42.

Activitatile de aprovizionare tehnico-materiala sunt specific functiunii

a)

De economice

b)

De comerciale

c)

De productie

43.

Metoda managementului prin obiective are ca avantaj

a)

Dezvoltarea unui stil de conducere autoritar al fiecarui manager

b)

Dezvoltarea unui stil de conducere participativ al fiecarui manager

c)

Dezvoltarea unui stil de conducere permisiv al fiecarui manager

44.

Producerea de noi idei si transformarea ideilor in noutati utile dezvoltarii in viitor este specifica functiunii

a)

De productie

b)

De resurse umane

c)

De cercetare-dezvoltare

45.

Metoda managementului prin proiecte poate fi aplicata intr-o organizatie numai daca

a)

Problem ace trebuie rezolvata de character de unicat, este deosebit de complexa si este limitata din punct de vedere material, financiar, ca timp de executie

b)

Activitatea firmei este extrem de diversificata existand mai multe produse realizate prin tehnologii variate si rentabile pe termen lung

c)

Managerul de proiectul este singurul responsabil de realizarea activitatilor