Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Prawa zarządzania

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Czym jest prawo podziału?

a)

Podział pracy powoduje wzrost efektywności

b)

Koncentracja zasobów prowadzi do większej efektywności

c)

Wzrost produkcji jest skutkiem podziału pracy

d)

Harmonia w zespole prowadzi do wzrostu wydajności

2.

Co oznacza prawo harmonii?

a)

Dobrze zorganizowany zespół jest bardziej efektywny

b)

Działania jednostek są bardziej efektywne, jeśli działają niezależnie

c)

Efektywność jest osiągana poprzez minimalizowanie konfliktów

d)

Współpraca i zgodność przynoszą korzyści organizacji

3.

Co oznacza reguła przekory w zarządzaniu?

a)

Wprowadzanie ulepszeń organizacji stopniowo, aby uniknąć strat wynikających z pokonywania oporów

b)

Unikanie trudnych decyzji

c)

Dążenie do maksymalizacji zysków w krótkim okresie

d)

Zasada dzielenia pracy na mniejsze zadania

4.

Jakie jest prawo koncentracji?

a)

Koncentracja na efektywności prowadzi do osiągnięcia celów

b)

Dzielenie uwagi na wiele zadań prowadzi do lepszej wydajności

c)

Skupienie na ilości zasobów prowadzi do sukcesu

d)

Koncentracja na procesach jest ważniejsza od wyników

5.

Co oznacza prawo wzrastającej produkcji?

a)

Zwiększenie nakładów pracy prowadzi do zwiększenia wydajności

b)

Wzrost produkcji jest proporcjonalny do zwiększenia nakładów

c)

Wydajność maleje w miarę wzrostu produkcji

d)

Optymalne wykorzystanie zasobów prowadzi do wzrostu produkcji

6.

Co oznacza prawo podziału w zarządzaniu?

a)

Zasada dążenia do maksymalizacji efektywności

b)

Zasada podziału zadań i obowiązków w organizacji

c)

Zasada dostosowywania strategii do zmieniającego się otoczenia

d)

Zasada podejmowania decyzji na podstawie analizy kosztów i korzyści

7.

Co oznacza prawo harmonii w zarządzaniu?

a)

Zasada dążenia do równowagi między pracą a życiem osobistym

b)

Zasada dostosowywania celów organizacji do zasobów dostępnych na danym etapie

c)

Zasada minimalizowania ryzyka i unikania konfliktów w organizacji

d)

Zasada dążenia do maksymalizacji zysków i efektywności

8.

Co oznacza prawo koncentracji w zarządzaniu?

a)

Zasada dążenia do maksymalizacji skupienia organizacji na najważniejszych celach

b)

Zasada dążenia do optymalizacji alokacji zasobów organizacji

c)

Zasada dostosowywania organizacji do zmieniających się warunków rynkowych

d)

Zasada podejmowania decyzji na podstawie analizy kosztów i korzyści

9.

Co oznacza prawo wzrastającej produkcji w zarządzaniu?

a)

Zasada dążenia do ciągłego zwiększania produkcji organizacji

b)

Zasada dążenia do efektywnego wykorzystania zasobów organizacji

c)

Zasada dostosowywania organizacji do zmieniających się potrzeb klientów

d)

Zasada podejmowania decyzji na podstawie analizy kosztów i korzyści

10.

Co oznacza reguła podziału pracy w zarządzaniu?

a)

Zasada dążenia do równego podziału pracy między pracowników

b)

Zasada minimalizowania ryzyka w organizacji

c)

Zasada dążenia do efektywnego wykorzystania zasobów organizacji

d)

Zasada podejmowania decyzji na podstawie analizy kosztów i korzyści