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PDR: S2 LEY 29783

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

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1.

LEY DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

a)

29783

b)

29883

c)

28773

d)

27893

2.

REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD

a)

DS 005 - 2012 TR

b)

DS 006 - 2012 TR

c)

DS 007 - 2011 TR

d)

DS 050 - 2011 TR

3.

INDICADOR RELACIONADO A LOS ACCIDENTES DE TRABAJO QUE OCURREN EN UN DETERMINADO TIEMPO (MES)

a)

ÍNDICE DE SEVERIDAD

b)

INDICE DE FRECUENCIA

c)

INDICE DE ACCIDENTABILIDAD

d)

INDICE DE INCIDENCIA

4.

INDICADOR RELACIONADO A LOS DÍAS PERDIDOS QUE OCURREN EN UN DETERMINADO TIEMPO (MES)

a)

INDICE DE SEVERIDAD

b)

INDICE DE ACCIDENTABILIDAD

c)

INDICE DE FRECUENCIA

d)

INDICE DE INCIDENCIA

5.

CUAL ES LA LEY QUE MODIFICA A LA LEY 29783

a)

LEY 30222

b)

LEY 32022

c)

LEY 30233

d)

LEY 30221

6.

NORMATIVA QUE ES UNA GUÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SGSST EN EL PERU

a)

RM 050-tr-2013

b)

RM 051-tr-2014

c)

RM 005-tr-2012

d)

RM 050-tr-2015

7.

GUIA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SGSST SIMPLIFICADO

a)

RM 085-TR-2014

b)

RM 050-2013-TR

c)

RM 085 2013 TR

d)

RM 095 2013 TR

8.

LA CONSTANTE "K" ES BRINDADA POR LA SIGUIENTE ORGANIZACIÓN:

a)

OSHA

b)

OSHAS

c)

ISO

d)

ANSI

9.

LA G050 DE LA CONSTRUCCIÓN TUVO UNA ACTUALIZACIÓN:

a)

DS 013-2019-TR

b)

DS 011-2019-MINSA

c)

DS 011-2019-TR

d)

DS 110-2020-TR

10.

LOS ACCIDENTES INCAPACITANTES:

a)

TIENEN UN LÍMITE DE 100 DÍAS DE DESCANSO MÉDICO

b)

A VECES NO GENERAN DESCANSO MEDICO

c)

PUEDE SER TRATADOS POR CUENTA PROPIA

d)

GENERA DESCANSO MEDICO SEGÚN LA GRAVEDAD DEL EVENTO

11.

Que es un accidente de trabajo?

a)

lesión que sufra un trabajador/a a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte

b)

lesión que sufra un trabajador/a a causa o con ocasión del trabajo o de actividad cotidiana , y que le produzca incapacidad o muerte

c)

lesión que sufra un trabajador/a a causa o con ocasión del trabajo o fuera de su trabajo

d)

lesión que sufra un visitantes a la empresa y que le produzca incapacidad o muerte.

12.

TITULO II de la ley de seguridad y salud en el trabajo.

a)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b)

Derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores.

c)

Objetivo, aplicación, normas mínimas

d)

Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

13.

5. Toda empresa con mas de 20 trabajadores deben implementar ........

a)

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

b)

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

c)

Brigada de Emergencia

d)

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

14.

9. El objetivo de la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo es........

a)

Promover los riesgos laborales

b)

Promover una cultura de Prevención de Riesgos

c)

Promover que los trabajadores sólo usen los EPP

d)

Promover que la empresa implemente un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

15.

La prevención de accidentes es tarea y esfuerzo común del:

a)

Empleador y trabajador

b)

Empleador, Gerencia de Salud

c)

Estado, empresa y trabajador

d)

Estado y empresa

e)

Estado y trabajador

16.

Definición de INCIDENTE

a)

Alteración de la salud como consecuencia de  la EXPOSICION del trabajador a distintos FACTORES DE RIESGO

b)

Un echo fortuito donde el peligro se materializa

c)

Donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede denominarse cuasi-pérdida, alerta o evento peligroso

d)

Un accidente es un incidente con lesión,  enfermedad o fatalidad.

17.

Accidente de trabajo

a)

Es toda  alteración de la salud como consecuencia de  la EXPOSICION del trabajador a distintos FACTORES DE RIESGO

b)

como el suceso  ocurrido de regreso a mi casa después de mis labores

c)

Suceso  ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, es decir, bajo indicación del empleador

d)

Suceso  ocurrido en mi día libre y no puedo volver al trabajo

18.

El siguiente enunciado corresponde al principio de:

La empresa debe garantizar la vida, salud y el bienestar de sus trabajadores e incluso aquellos que no tienen vinculo laboral.

a)

Principio de prevención

b)

Principio de responsabilidad

c)

Principio de cooperación

d)

Principio de información y capacitación

e)

Principio de gestión integral

19.

El siguiente enunciado corresponde al principio de:

La empresa asume las implicancias económicas, legales a consecuencia de un accidente o enfermedad que se sufra en el trabajo.

a)

Principio de prevención

b)

Principio de responsabilidad

c)

Principio de cooperación

d)

Principio de información y capacitación

e)

Principio de gestión integral

20.

El empleador como mínimo debe realizar _____ capacitaciones por año.

a)

01

b)

05

c)

10

d)

04

21.

Documento que contiene el conjunto de actividades a  desarrollar a lo largo de un 1 año

a)

IPERC

b)

Ley de Seguridad y Salud En El Trabajo

c)

Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

d)

Comité de seguridad y salud en el trabajo

22.

Aprobar el Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa es función del :

a)

COMITÉ DE SEGURIDAD

b)

JEFE DE SIG

c)

GERENTE GENERAL

d)

TODAS SON CORRECTAS

23.

Es Función del comité de seguridad y salud en el trabajo (CSST) :

a)

REALIZAR INSPECCIONES DE SST EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

b)

APROBAR EL PLAN COVID-19

c)

REUNIRSE 1 VEZ AL MES EN FORMA ORDINARIA

d)

TODAS LAS ANTERIORES

24.

4.El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador

a)

A)PRINCIPIO DE COOPERACIÓN

b)

B) PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL

c)

C)PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

25.

El principio de Primacía de la Realidad invita a valorar

a)

Los riesgos reales sobre los peligros

b)

La seguridad sobre la salud

c)

Los hechos sobre los documentos

d)

La prevención sobre la corrección

26.

Es el conjunto de acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.

a)

La actitud

b)

La empresa

c)

Seguridad

d)

Ambiente

27.

Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones

a)

Essalud

b)

Hospital

c)

Clínica

d)

Salud ocupacional

28.

El principio de Primacía de la Realidad invita a valorar

a)

Los riesgos reales sobre los peligros

b)

La seguridad sobre la salud

c)

Los hechos sobre los documentos

d)

La prevención sobre la corrección