–Es un resumen escrito del alcance, funciones, responsabilidades y relaciones que integran un trabajo:

Descripción de las características y cualidades necesarias en una persona para ocupar un determinado puesto y tener éxito en él:

Pretende identificar y atraer aquellos candidatos que reúnan los requisitos necesarios para cubrir puestos vacantes:

Las agencias de colocación, anuncios, bolsas de trabajo, head hunters, son ejemplos de:

Elige al candidato para ocupar un puesto determinado, tomando en consideración sus habilidades, aptitudes y características afines a la descripción del puesto:

Documento que formaliza la relación laboral:

Aquellos importes que el empleado recibe a cambio de su trabajo, incluye: sueldo, comisiones, bonos por desempeño, reparto de utilidades, planes de pensión, etc...

Es una prestación de ley:

La LFT que el aguinaldo corresponde a ____ días de salario como mínimo