NEW
Font size
WorksheetsĐấu Trường Chính Sách CQL 2023
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
TVV A cấp mã ngày 05/11/2023 và đạt thưởng Năng suất quý IV/2023 với FYP xét thưởng là 80 triệu đồng. Tiền thưởng tháng 13 mà A nhận được là
0,5 triệu
1 triệu
Không được thưởng
Không có đáp án
Tại thời điểm chốt xét danh hiệu Sao Việt 2023, nhóm A có 3 TVV (bao gồm TN A) đạt danh hiệu Sao Việt cá nhân, thù lao Phát triển Sao Việt 2023 mà TN A nhận được là?
5 triệu
14 triệu
7 triệu
10 triệu
Thù lao Tuyển Luyện TN căn cứ theo kết quả tại tháng xét của?
TVV mới do TN tuyển dụng năm 2022 và 2023
TVV mới do TN tuyển dụng năm 2023
Tất cả TVV thuộc nhóm của TN
Tất cả TVV do TN tuyển dụng năm 2022 và 2023
Đối tượng xét duy trì TTN năm 2023 là?
Toàn bộ TTN thăng tiến trong năm 2023
Toàn bộ TTN thăng tiến trong năm 2023 có thâm niên chức vụ TTN ≥ 3 tháng tính tới tháng xét
Toàn bộ TTN thăng tiến trong năm 2022 và 2023
Toàn bộ TTN thăng tiến trong năm 2022 và 2023 có thâm niên chức vụ TTN ≥ 3 tháng tính tới tháng xét
TTN đủ điều kiện xét thăng tiến TN khi có thâm niên làm việc tối thiểu là?
1 tháng
2 tháng
3 tháng
Không yêu cầu thâm niên tối thiểu
Nhận định sau là Đúng hay Sai: "TB được xét thù lao Điều hành hiệu quả cho vai trò quản lý nhóm trực tiếp"
Đúng
Sai
IP tối thiểu để được xét thưởng Đồng hành Sao Việt 2023 là?
≥ 12 triệu
≥ 15 triệu
≥ 20 triệu
≥ 25 triệu
TN Cường đạt thù lao Quản lý hoạt động quý - TN quý III/2023 với FYP nhóm thực đạt là 350 triệu, vậy TN Cường có thù lao Quản lý hoạt động năm - TN là?
2 triệu
6 triệu
6 triệu
Không có đáp án đúng
Trong năm 2023, TN An có 3 quý đạt thù lao Quản lý hoạt động quý - TN, vậy TN An có thù lao Quản lý hoạt động năm - TN là?
20 triệu
15 triệu
10 triệu
5 triệu
Từ chặng 2 trở đi, TN mới cần hoàn thành yêu cầu gì để đạt thù lao Bứt phá của Quản lý mới - TN?
240 triệu IP nhóm và 12 lượt TVV hoạt động chuẩn
240 triệu FYP nhóm và 12 lượt TVV hoạt động
240 triệu FYC nhóm và 12 lượt TVV hoạt động chuẩn
240 triệu FYP nhóm và 12 lượt TVV hoạt động chuẩn
Doanh thu nhóm tháng 4/2023 của TN An và TN Khang lần lượt đạt 98 triệu FYP và 105 triệu FYP. Vậy tỷ lệ xét thù lao Quản lý hoạt động - TN tháng 4 của TN An và TN Khang lần lượt là?
10%, 15%
15%, 18%
18%, 20%
Không có đáp án đúng
Tỷ lệ điều chỉnh theo TLTP nhóm trong thù lao Quản lý hoạt động quý là bao nhiêu nếu TLTP nhóm đạt 96,8%, phí thực thu nhóm trong quý là 90 triệu?
110%
96.86%
100%
90%
Chỉ tiêu Phát triển hệ thống khi xét thăng tiến TB yêu cầu tối thiểu?
3 nhóm gián tiếp các cấp
4 nhóm gián tiếp cấp 1
3 nhóm gián tiếp cấp 1
4 nhóm gián tiếp các cấp
TN Dương có kết quả kinh doanh nhóm Quý II/2023 như sau: 200 triệu FYP nhóm, 50 triệu FYC nhóm, 2 TVV mới chặng 1 hoạt động chuẩn do TN tuyển dụng, PR15 nhóm 88%, TLHĐ nhóm 25%, TLTP 96,8%, phí thực thu nhóm 80 triệu. Thù lao Quản lý hoạt động quý - TN quý II/2023 của TN Dương là:
4,4 triệu
2 triệu
4 triệu
2,2 triệu
TVV A cấp mã ngày 05/11/2023 và đạt thưởng Năng suất quý IV/2023 với FYP xét thưởng là 80 triệu đồng. Tiền thưởng tháng 13 mà A nhận được là
Không được thưởng
Không có đáp án đúng
1 triệu
0,5 triệu
Điều hành hiệu quả là thù lao quản lý dành cho?
Trưởng ban với vai trò quản lý toàn ban
Trưởng ban với vai trò quản lý nhóm gián tiếp
Tiền trưởng nhóm và Trưởng nhóm
Trưởng nhóm và Trưởng ban với vai trò quản lý nhóm trực tiếp
Từ chặng 2 trở đi, TN mới cần hoàn thành yêu cầu gì để đạt thù lao Hàng tháng của Quản lý mới - TN?
60 triệu FYP nhóm và 3 lượt TVV hoạt động chuẩn
60 triệu FYC nhóm và 3 lượt TVV hoạt động chuẩn
60 triệu FYP nhóm và 3 lượt TVV hoạt động
60 triệu IP nhóm và 3 lượt TVV hoạt động chuẩn
TVV gia nhập BVNT lần đầu tiên vào tháng 11/2022, có được xét thưởng TVV mới tại tháng 4/2023 không?
Được xét, áp dụng theo thưởng TVV mới 2023
Được xét, áp dụng theo thưởng TVV mới 2022
Có thể có hoặc không
Không được xét thưởng
Phát biểu nào sau đây là đúng về thù lao Phát triển hệ thống?
TB gốc nhận 5 triệu và 100% Quản lý mới TB trong 12 tháng khi phát triển thành công mỗi ban mới
TN gốc nhận 5 triệu và 100% Quản lý mới TN trong 12 tháng khi phát triển thành công mỗi nhóm mới
TB gốc khi phát triển thành công 1 nhóm gián tiếp cấp 1 sẽ không được xét thù lao PTHT TN
TB gốc nhận 30 triệu và 100% Quản lý mới TN trong 12 tháng khi phát triển thành công mỗi ban mới
TVV An nghỉ việc tại BVNT từ 01/01/2022 và được TN Bình tuyển dụng lại ngày 10/03/2023. TVV An đạt tổng 28 triệu IP tháng 4/2023. Tỷ lệ xét thù lao Tuyển luyện tháng 4/2023 của TN Bình theo kết quả của TVV An là?
30%
25%
20%
0% (vì không xét kết quả của TVV mới nghỉ việc từ 01/01/2022 và tuyển dụng lại)
