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WorksheetsEl personal a la disposición del Estado - Recursos Humanos
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
Las entidades encargadas de velar por los intereses de un grupo o colectivo determinado con el fin de relevar el mismo, se denomina como:
Instituciones representativas.
Órganos de representación.
Comunidades.
Sindicatos.
Estos órganos defienden los derechos e intereses laborales de los trabajadores.
Sindicato de trabajadores independientes
Asociaciones profesionales
Sindicatos
Sindicato de empresas varias
Las Cámaras de --- son las que velan por los intereses de las empresas y comerciantes de una determinada región.
(a)
¿Mediante qué se inicia una negociación colectiva?
Se elabora con una propuesta por parte del sindicato
Se elabora una propuesta por parte del trabajador
Se elabora una propuesta por parte de un funcionario
Ninguna de las anteriores
Todas las anteriores
El objetivo de una negociación colectiva es establecer un convenio colectivo en el que...
...se regulan las normas de la empresa.
...se crea un mecanismo de trabajo.
...regulan las condiciones de empleo de unos trabajadores.
...se crean canales de comunicación.
El convenio colectivo, según el artículo 324 del Código de Trabajo, no puede tener una duración de más de:
28 meses
3 años
12 meses
5 años
¿Que entiendes por Gestión de personal?
Dibuja una representación de una negociación colectiva.
La administración de Recursos Humanos se compone de los siguientes subprocesos:
Estructura organizativa, cargos y Política Salarial
Reclutamiento y selección de personal en la administración pública
Capacitación y desarrollo, registro y control
Compensación y beneficios
Todas las anteriores
Existen dos tipos de normas en la gestión de RRHH:
Generales y especificas
Organizativas y salariales
Ordenanzas y materiales
Ninguna de las anteriores
