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Conducción efectiva de juntas

Total questions: 21

Worksheet time: 4mins

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Date
1.

Son aquellas reuniones de duración corta que se celebran normalmente al iniciar la jornada.

a)

Reuniones mensuales

b)

Reuniones semanales

c)

Reuniones diarias

d)

Reuniones anuales

2.

Regularmente se organizan por departamentos, son más largas.

a)

Reuniones diarias

b)

Reuniones semanales

c)

Reuniones mensuales

d)

Reuniones anuales

3.

Se llevan a cabo regularmente fuera de la oficina y tienden a durar más tiempo ya que tratan de temas y resultados que se obtuvieron en todo el…

a)

Mes

b)

Año

c)

Semana

d)

Día

4.

Estas reuniones suelen prolongarse de 40 min a 1 hora

a)

Reuniones diarias

b)

Reuniones semanales

c)

Reuniones mensuales

d)

Reuniones anuales

5.

¿Que es el acto de reunir y congregar un cierto número de personas?

a)

Junta

b)

Reunión

c)

Platica

d)

Colaboración

6.

¿Para que sirve la carta?

a)

Para comunicar la necesidad de realizar una reunión dentro de una empresa, negocio o institución.

b)

Para tomar decisiones.

c)

Para informar sobre una situación, realizar una petición.

d)

Para ofrecer información extra ajena sobre ti que demuestre de manera positiva tu vida laboral y cualidades humanas.

7.

Dentro de las empresas es necesario que…

a)

Organicen juntas

b)

Organicen reuniones

c)

Organicen juntas de trabajo

d)

Organicen plantaciones

8.

Esto significa dar unos pasos para asegurar que se resuelvan todos los temas de la agenda y que se escuchen a todas las personas.

a)

Convocador

b)

Coordinador

c)

Liderar la junta

d)

Facilitador

9.

Esto ayuda a que los participantes enfoquen su atención y comprendan que se les solicitará.

a)

Revisar la agenda

b)

Revisar el material de trabajo

c)

Revisar el citatorio

d)

Revisar la carta

10.

Es una característica de una junta directiva.

a)

Capacidad de desempeño

b)

Capacidad de manejar compromisos pactados y crisis

c)

Capacidad de manejar vehículos

d)

Capacidad para el uso de las tecnologías

11.

¿Qué pasa cuando no se tienen definidos los objetivos de la junta o reunión?

a)

Se cancela la junta

b)

Fracasa la junta

c)

Se lleva acabo la junta

d)

Se programa para otro día

12.

Este es un ejemplo de…

a)

Citatorio

b)

Solicitud de empleo

c)

Un reporte

d)

Un trabajo de clase

13.

Este es un ejemplo de…

a)

Carta de convoca a empleados

b)

Reporte de la reunión

c)

Minuta

d)

Una investigación

14.

Esta debe ser elaborada con anticipación y de forma más detallada.

a)

Minuta

b)

Carta

c)

Agenda

d)

Reporte

15.

Es un registro de todo lo que se hizo en la reunión, no te todo lo que se dijo.

a)

Agenda

b)

Resumen de las conversaciones

c)

Carta que convoca

d)

Minuta

16.

En esta sección se debe señalar la razón de la reunión.

a)

Cuerpo de la carta

b)

La bienvenida

c)

El título

d)

La despedida

17.

Es un documento que cuenta como respaldo para un futuro.

a)

Minuta

b)

La carta

c)

La agenda

d)

El reporte

18.

¿Quien expuso la carta?

a)

Kenia

b)

Jesús

c)

América

d)

Gabriela

19.

¿Cuál es el orden que lleva una carta o un citatorio?

a)

Despedida, nombre de la empresa, destinatario, fecha y lugar, cuerpo de la carta y firma

b)

Ciudad y fecha, destinatario, fecha y lugar, cuerpo de la carta, despedida y firma

c)

Nombre de la empresa, destinatario, fecha y lugar, cuerpo de la carta y firma

d)

Fecha y lugar, ciudad y fecha, despedida y firma

20.

Es importante que este documento sea firmado por todos los participantes…

a)

La carta

b)

La agenda

c)

La minuta

d)

La convocatoria

21.

¿Como les pareció nuestra exposición?

a)

Normal

b)

Regular

c)

Bien:)

d)

Muy bien:))