wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Implementador eficaz de SGI

Total questions: 28

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

El ciclo PHVA significa:

a)

Planificar-Hacer-Validar-Accionar

b)

Planificar-Hacer-Validar-Actuar

c)

Planear-Hacer-Verificar-Actuar

d)

Planificar-Hacer-Validar-Activar

2.

Menciona ejemplos de partes interesadas externas

a)

Gobierno

b)

Proveedores

c)

Accionistas

d)

Empleados

e)

Dirección

3.

Las oportunidades son:

a)

Situaciones que la organización no puede atender

b)

Situaciones negativas que pueden afectar los objetivos de la organización

c)

Situaciones favorables que deben ser aprovechadas por la organización

4.

En ISO 9001 el numeral 9 trata sobre

a)

Mejora

b)

Estructura y terminologia

c)

Productos y servicios

d)

Evaluación del desempeño del Sistema de Gestión

5.

De acuerdo a 5.1, selecciona dos aspectos en los que la alta dirección debe mostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión

a)

Cumpliendo la normariva de producto

b)

Asumiendo la responsabilidad de rendir cuentas, asegurándose que establezcan políticas y los objetivos para el sistema de gestión

c)

Cumpliendo los requisitos del cliente

d)

Teniendo un enfoque a procesos y riesgos

6.

Una correcta gestión de partes interesadas incluye:

a)

Conocer quienes son

b)

Conocer quienes son, conocer sus necesidades y dar seguimiento a las mismas

c)

Conocer quienes son y conocer sus necesidades

7.

La competencia del personal incluye:

a)

Educación, formación y experiencia

b)

Educación, formación o experiencia del personal que está bajo el control de la empresa

c)

Cursos y diplomados

8.

Menciona ejemplos de partes interesadas externas

a)

Gobierno

b)

Proveedores

c)

Accionistas

d)

Trabajadores

e)

Dirección

9.

Ciclo de Vida nos sirve para

a)

Manejar a toda la organización en las tareas a realizar en ambiental

b)

Determinar la etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio), desde la adquisición de la materia prima, hasta la disposición final.

c)

Mantener en control todas las variables que afectan al sistema

d)

Demostrar que los objetivos se cumplen

10.

Un Aspecto Ambiental se define como:

a)

Insumos ambientales

b)

Impactos ambientales

c)

Elemento de las actividades de los productos o servicios de una organización, que interactúa con el medio ambiente.

11.

Selecciona dos respuestas para Identificar los aspectos ambientales significativos (Impactos ambientales) se debe:

a)

Considerar solo los procesos productivos

b)

Considerar los impactos actuales y potenciales

c)

Solo aquellos que halla incurrido en sanciones

d)

Considerar las condiciones operativas normales y anormales

12.

Cuando un trabajador es competente en SST, se reduce la posibilidad de accidentes

a)

Falso

b)

Verdadero

13.

El control más importante para eliminar el peligro y reducir los riesgos de SST, es el uso de EPP:

a)

Falso

b)

Verdadero

14.

Es necesario aplicar controles operacionales en SST por que:

a)

Lo pide la norma

b)

Es la manera de mejorar el desempeño de SST

c)

Para obtener la certificación

15.

La organización cuenta con la experiencia y competencia para otorgar una atención integral al paciente

a)

Debilidad

b)

Amenaza

c)

Fortaleza

d)

Oportunidad

16.

Existen redes sociales que podrían facilitar la promoción de los servicios

a)

Debilidad

b)

Amenaza

c)

Fortaleza

d)

Oportunidad

17.

Tipos de planes que requiere un SGI (9001, 14001, 45001)

a)

Plan de atención de riesgos y oportunidades

Plan de atención de riesgos de SST

b)

Plan de atención de riesgos y oportunidades

Plan de atención de aspectos ambientales significativos

Plan de atención de riesgos de SST

c)

Plan de calidad

d)

Plan de atención de riesgos y oportunidades

Plan de atención de aspectos ambientales significativos

Plan de atención de riesgos de SST

Plan de atención de requisitos legales

Plan de objetivos de gestión

Plan de cambios

Plan de atención de emergencias

18.

Aspectos ambientales

a)

Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, resultante total o parcialmente de los aspectos ambientales de una organización.

b)

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.

c)

Siempre genera impactos ambientales

19.

Impacto ambiental

a)

Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, resultante total o parcialmente de los aspectos ambientales de una organización.

b)

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.

c)

Proviene de un aspecto ambiental

20.

Inputs para la identificación de riesgos y oportunidades

a)

Partes interesadas

Aspectos ambientales

Requisitos legales

b)

Partes interesadas

Contexto de la organización

c)

Contexto de la organización

Partes interesadas

Aspectos ambientales

Peligros y riesgos de SST

Requisitos legales

Cambios en la SST

21.

Ejemplos de aspectos ambientales

a)

•Contaminación al aire

•Contaminación Agua

•Agotamiento de recursos naturales

•Contaminación suelo y agua sub.

b)

•Emisiones atmosféricas por uso de maquinaria

•Descargas de aguas residuales en el proceso de lavado

•Consumo de energía y papel en actividades de oficina

•Generación de residuos peligrosos en el proceso de pintura

22.

Ejemplos de impactos ambientales

a)

•Contaminación al aire

•Contaminación Agua

•Agotamiento de recursos naturales

•Contaminación suelo y agua sub.

b)

•Emisiones atmosféricas por uso de maquinaria

•Descargas de aguas residuales en el proceso de lavado

•Consumo de energía y papel en actividades de oficina

•Generación de residuos peligrosos en el proceso de pintura

23.

Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo son

a)

Psicosociales

b)

Físicos

Químicos

Biológicos

Psicosociales

Ergonómicos

c)

Físicos y

Químicos

24.

Requisitos legales

a)

Se deben identificar

Se debe hacer un plan de gestión

b)

Se deben identificar

Se debe hacer un plan de gestión

Se deben implementar dentro del SG

c)

Se deben identificar

Se debe hacer un plan de gestión

Se deben implementar dentro del SG

Se deben mantener como información documentada

Valorar como riesgos y oportunidades según aplique

25.

Requisito indispensable para los planes

a)

Implementarlos

b)

Evaluar su eficacia

c)

Darlos a conocer

26.

La planeación de objetivos incluye:

a)

•Que se va a hacer

•Que recursos se requieren

•Quién es el responsable

•Cuando se finalizará

•Cómo se evaluarán los resultados KPI´s

b)

•Los requisitos legales

•Los recursos que se deben invertir

c)

•Los tiempos

•Los responsables

27.

Riesgo de SST

a)

Combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones

b)

Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud

28.

Variables que sirven para analizar un riesgo en un AMEF

a)

Probabilidad

b)

Impacto

c)

Controles

d)

Todas las anteriores