NEW
Font size
WorksheetsLiderazgo gerencial
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
En una organización existen algunos empleados con responsabilidad de dirigir y supervisar a otros, estos son llamados GERENTES
Falso
Verdadero
¿Cuáles son las FUNCIONES de los gerentes?
Ordenar, motivar y dirigir
Planear, Organizar, Dirigir y Controlar
Interpersonales, conceptuales y técnicas
Dentro de los ROLES INFORMATIVOS de un gerente..están:
Ser monitor, difusor y portavoz
Ser amable, líder y entusiasta
Saber solucionar conflictos y negociador
¿Por qué un gerente debe tener el ROL INTERPERSONAL de ser ENLACE?
Para dar mejor las órdenes a sus subordinados
Para supervisar el trabajo
Para conectar a su equipo con el resto de la empresa
•Habilidades para analizar y diagnosticar decisiones complejas
Políticas
Conceptuales
Interpersonales
•Capacidad de trabajar, comprender, aconsejar, guiar y motivar a otros individual y grupalmente
Habilidades Interpersonales
Habilidades Conceptuales
Técnicas
Proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficacia y eficiencia, a través de las personas y junto con ellas
Administración
Organización
•Conjunto de actividades ordenadas que tienen como objetivo un resultado
Eficiencia
Eficacia
Proceso
•Se refiere a la relación insumo-producto. Busca minimizar costos
Proceso
Eficiencia
Eficacia
LAs 4 perspectivas del Balance Scorecard son
Financiera, Clientes, Procesos Internos, Aprendizaje
Financiera, Rentabilidad, Organización y Control
Clientes internos y externos, liderazgo, empatía
